• 15k-30k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,工具,游戏 / 未融资 / 150-500人
    1、产品风格绘制游戏角色原画,场景,物件、卡牌及宣传图等。 2、独立把握项目风格,美术进度和作品质量的把控工作。 3、思维灵活,理解力强,对场景及人物故事表现有独特观察及见解, 4、具备良好的团队合作精神、较好的沟通能力、高度的责任感,具有较强的抗压能力; 任职要求: 1、学历不限,要求有良好的美术功底。 2、具备项目规划与团队合作的意识,善于沟通责任心强,能承受项目压力。 3、有丰富的创作实践经验和深厚的美术功底,优秀的美术欣赏水平及对游戏美术的鉴赏能力。 4、具有良好的沟通表达能力,对工作充满激情和极强的责任感,并具有较强的承压能力。
  • 35k-55k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、以量化分析的方法,数据驱动决策; 2、通过分析多维度数据,为贷款客户设计优化风险策略,包括:客户准入(ApprovalDecline)策略,额度策略(Line Assignment),风险定价策略等; 3、和统计建模团队,产品和运营团队,IT 团队紧密合作,推进策略执行; 4、跟踪借款产品的整个流程,从前端流量、运营、风险等等各个方面利用数据分析提高产品各个环节。 岗位职责: 1、**本科及以上学历,数学、计算机、统计学或金融等相关专业者优先; 2、5年以上工作经验,至少3年及以上在互联网行业数据分析和挖掘相关经验,或金融领域进行策略分析及制定的工作经历; 3、熟练使用Excel、PowerPoint等常用软件,SQL基础非常扎实,Python或者R技能成熟者优先考虑; 4、英语流利,具备良好沟通能力,学习能力,和团队协作精神; 5、有强烈的学习和提高欲望,有创新和冒险精神,渴望在快节奏的创业公司提升自己,创造价值。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行,软件服务|咨询 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责 1、基于本公司系统功能及案例支持,结合数据分析及个人创意,为合作酒店输出官方微信为主的线上营销方案; 2、与运营经理合作推进营销方案的落地,提升商户的合作深度及交易流水,对交易目标负责; 3、根据交易情况及合作情况,定期与酒店进行合作回顾,寻找新的增长机会; 4、对新合作商户进行签约维护及上线推动; 岗位要求 1、有高星酒店销售/营销岗位、在线旅游企业商务岗位工作经验者优先; 2、对SAAS服务、私域流量运营、线上营销活动等有基础的认知; 3、能独立运作项目,有过成功维护大客户合作经验优先; 4、能熟练掌握办公软件,有一定数据分析能力和方案编写能力; 5、可承受较大工作压力,接受高频外出拜访/出差。 薪酬福利 1、周末双休,法定休假,五险一金,有每月话费补贴及交通补贴; 2、弹性收入,底薪8k+,每月绩效议据个人能力而定,预计整体薪酬水平为8k-15k; 3、公司定期组织工作技能培训、案例分享等,帮助更好提升个人能力。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行,软件服务|咨询 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责苏州区域高星酒店的业务合作迈进 2.基于公司数据库,为酒店的直销设计产品并提供咨询服务 3.协助酒店完成直销产品落地 4.培训酒店员工对直销系统的使用,掌握直销产品销售流程 5.主要负责苏州市场国际品牌酒店或周边度假类高星酒店见到KP,业务持续迈进 任职资格: 1.本科以上学历 2.在苏州拥有较强的高星酒店资源 周边度假酒店:有较强人脉资源 国际品牌酒店:有一定人脉资源,且能够全英文沟通 3.具有3-5年以上星级酒店或OTA工作经验 4.具有良好的沟通能力和团队协作能力 5. 熟练使用办公软件
  • 10k-15k 经验1-3年 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    你是否热爱旅行,渴望将世界的美好分享给更多人? -------我们是一家专注于高品质旅游服务的公司,致力于为客户打造个性化的旅行体验。 在这里,你将: 1.探索世界的精彩: 深入了解四川、西藏、西北、甘青、新疆、北京国内等热门旅游目的地,掌握最新旅游资讯和特色玩法,成为旅行达人! 2.成就客户的梦想: 通过专业的咨询和贴心的服务,为客户量身定制自由行、定制游、私家团等旅行方案,帮助他们实现心中的旅行梦想。 3.收获成长的喜悦:完善的培训体系和晋升机制,助你快速提升专业技能,从旅游小白成长为行业精英! 4.享受丰厚的回报: 试用期3500无责底薪,转正4000-7000底薪+业绩提成10%-30%+开单奖+社保+年终+生日福利+带薪年假+旅游机会(公司经营线路或出国旅游),综合年薪8万-30万 ~公司提供高质量资源!!![不需要自己找客户],业绩优秀上不封顶。 我们希望你: 1.热爱旅行,对旅游行业充满热情; 2.具备1年以上电话销售或网络销售经验,旅游行业销售经验者优先; 3.熟悉四川、重庆、西藏、贵州、新疆等旅游目的地,了解当地交通和特色玩法者优先; 4.具备优秀的沟通能力和客户服务意识,能够挖掘客户需求并提供解决方案; 5、学习能力强,积极主动,具备团队合作精神。 工作时间:9:30-18:30;淡季单休,旺季大小休。 我们提供: 1.舒适的工作环境: 甲级写字楼独立办公室、空调、茶水间、微波炉等设施一应俱全,交通便利,地铁8号线、6号线直达。 2.完善的培训体系: 系统化的专业旅游知识培训,一对一指导,助你快速上手。 3.广阔的晋升空间: 管理路线和专业路线双通道发展,为你提供无限可能! -----如果你渴望挑战,热爱旅行,并希望在这个充满活力的行业中实现自我价值,请立即加入我们!期待与你一起,开启精彩的旅程!
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际电商APAC区域治理策略产品,商家入驻、发品全流程产品设计;协同上下游建立有效的产品化解决方案,平衡体验、风险和业务增长诉求,保障平**险及用户体验; 2、根据国际电商在各个国家的实际情况,了解当地的法律法规、风俗文化等,差异化地设计合规解决方案并推进落地; 3、能够基于数据分析、业务和商家洞察,进行产品规划和设计,优化治理策略对商家的经营反馈和产品化引导方式,提升商家体验; 4、有效协同业务及横向团队,整合产品、研发、算法资源,保证团队合作的顺畅,达成业务结果。 职位要求: 1、本科以上学历,英语可作为工作语言; 2、对电商业务熟悉,有商家商品/策略产品相关经验者优先; 3、有良好的沟通和抗压能力,自驱力强,有较强的协作能力,擅长多任务处理,能够快速响应解决问题; 4、有较强的产品洞察和产品设计能力,能够关注商家体验并有序推进产品建设。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1.负责AI应用搜索功能的产品策划,提升搜索前中后的用户体验 2.对后端搜索算法机制进行优化,提升匹配效果 3.结合业务目标设计运营能力,制定运营策略,不断提升搜索功能的渗透率 4.推动AI RAG应用中的增强检索模块的能力提升 5.定期对竞品搜索和AI相关产品能力进行分析,输出相关的体验报告和市场分析报告 岗位要求 1.本科及以上学历,计算机、数学、人工智能等相关专业优先。 2.2年以上推荐、搜索、广告、大数据相关产品经验,熟悉由评测驱动的迭代体系,对产品前端功能设计和后端算法同时有一定了解者优先; 3.良好的业务理解力、技术好奇心和数据敏感度,严谨的逻辑思维; 4.有较强的数据分析能力,熟练掌握主流数据分析工具; 5.熟悉AI大语言模型,对RAG模式的AI应用的架构和原理有较好理解
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司产品和业务(包括Web、PC端、app和主机类)的安全测试; 2、制定安全测试方案、编写安全测试用例及安全规范等; 3、负责跟踪和分析业界最新安全漏洞、安全技术,协助处理反馈和跟进定位产品和项目的安全问题; 4、负责各类安全问题和安全事件的跟踪和分析; 5、负责漏洞及安全事件应急响应。 岗位要求: 1、计算机专业本科及以上学历,具有4年测试工作经验,以及至少包含2年以上专职安全测试经验; 2、熟悉Java、python、c等语言,具备丰富的代码安全审查经验,具备编写安全测试脚本的能力; 3、熟悉国内外主流安全工具,如Burpsuite、Nessus、AppScan、AWVS、sqlmap、codeql等; 4、熟悉应用及中间件的安全测试(如Linux、Tomcat、Nginx等);熟悉业务逻辑漏洞的挖掘(如第三方产品的依赖等); 5、熟悉产品安全红线、等保、分保,有产品安全检测和密评等相关工作经验者优先考虑; 6、自驱动、良好的沟通能力、团队协作精神、具备系统性思考问题能力、做事严谨有序、热爱测试行业
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、统筹负责业务部门人员的招聘、绩效、员工关系等全流程人力资源管理工作; 2、通过对业务部门的组织、人才、氛围深入了解,为业务部门提供人力资源综合解决方案,包括但不限于人才盘点、梯队搭建、文化建设等; 3、主动建立沟通渠道,定期与部门长/管理干部/员工进行有效沟通,确保信息有效传递,帮助部门解决人力痛点。 任职要求 1、本科及以上学历,3年以上人力资源相关工作经验,有HRBP经历者优先; 2、具备较强的自驱力和责任心,积极主动,推动力强; 3、思维敏捷,逻辑性强,善于处理数据和进行问题分析; 4、具备良好的人际理解和沟通能力,统筹协调能力强
  • 18k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作职责】 1、负责公司资金渠道拓展,重点开拓和对接银行等金融机构合作渠道; 2、根据渠道需求制订合作方案,组织商务谈判、配合尽调,负责所拓展项目的内外部协调及项目落地; 3、负责所拓展渠道的日常协调及合作方关系维护,快速协调处理日常运营中渠道反馈的问题与需求,并能进行合理的成本控制和准确的效益分析; 4、通过研判宏观环境及监管政策,持续关注市场动态及竞品情况,形成对渠道拓展、产品创新与优化等方面的价值输出。 【任职资格】 1、本科以上学历,3年以上互联网金融、支付机构及金融机构互联网业务相关产品工作经验; 2、了解互联网信贷业务,熟悉助贷合作模式及相关法规政策,有丰富的银行、信托、金融科技行业资源者优先; 3、具备优秀的商务拓展能力以及项目统筹能力,能够准确把握各方需求并协调沟通复杂项目落地; 4、自我驱动性人才,以结果为导向,敢于承受挑战。
  • 10k-15k·13薪 经验不限 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    大参林集团管培生(运营) 大参林集团层面的管培生,您将参与公司一线岗位轮岗,学习并掌握零售药店的人员、场地以及经营管理方式;您还将接受定制化专项培养,并根据个人意愿和考核结果综合定岗,为未来向核心中高层管理者或条线专家发展奠定基础。 【岗位职责】 1、参与公司一线岗位轮岗,深入了解零售药店的人员、场地以及经营管理,通过实践掌握相关知识和技能; 2、根据集团要求完成各阶段的工作任务和目标要求,并定期进行工作及学习总结,提升自身能力和专业水平; 3、参加集团定制化的专项培训,包括但不限于管理知识、沟通技巧、领导力等方面的培训,经过考核合格后,根据个人意愿和综合能力定岗,并往公司未来的核心中高层管理者或条线专家发展。 【岗位要求】 1、***本科及以上学历,应届生或近3年内毕业生均可; 2、要求专业对口,详见岗位分类要求; 3、热爱医药行业,能够接受基层(门店)轮岗,性格积极阳光韧性强; 4、沟通表达能力强,善于团队协作,有明确的职业规划和成就欲望; 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式,符合能力测评要求。 营运类:医药/管理/市场营销/金融类等专业,负责经营地区业务、团队管理等 【成长路径】门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位 商品类:医药/市场营销/工商管理类等专业,负责品类管理、供应链管理、采购谈判等 电商类:医药/电子商务/市场营销类等专业,负责线上平台运营管理、店铺经营等 商业分析类:数据分析,战略管理类专业,负责商业模型或数据分析、提供决策支持等 医疗类:医药/管理/市场营销等专业,负责互联网医疗运营、创新医疗板块业务管理等 财务类:财务/经济/会计等专业,负责费用管理、财务审核、会计出纳等 风控类:医药相关专业,负责医药质量管理、门店合规管理等 IT类:计算机/软件工程等相关专业,发展方向有产品经理、项目经理、前后端开发、测试、运维、大数据等 人力类:人力资源/行政管理/心理学/财务会计类等专业,负责人力规划、招聘培训、薪酬绩效等 【工作地点】 职能岗:广东省广州市荔湾区龙溪大道410号(公司总部) 营运岗:广东/广西/福建/浙江/江西/上海/安徽/湖北/河南/河北/江苏/山东/山西/陕西/黑龙江/辽宁/内蒙古/四川/重庆/新疆等省份(自治区及直辖市)可安排
  • 10k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    外派驻场银行项目(周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00;14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优); 福利:五险一金/加班费/年终奖/季度补贴/工会福利等 岗位职责:(-********)(负责品牌管理类产品运营工作,主导产品运营推广) 1、负责品牌管理类产品运营工作,主导产品运营推广 2、协助业务部门完成业务场景梳理,对接产品方案,跟进系统建设与运营。 3、收集整理用户对产品的建议意见及功能需求,持续跟进系统优化 4、内部其他事宜 岗位要求: 1、*****本科及以上学历,自获得学历后有2年以上互联网产品设计及运营经验,3年以上运营工作经验, 2、熟练使用Axure、蓝湖等设计工具,有较强的业务理解与沟通能力,能够有效识别分析业务需求并转化为产品需求。 3、工作踏实严谨,责任心强,具备良好团队协作能力,能主动积极协调各类资源推进项目落地。 4、拥有相关岗位职责经验尤佳。
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    工具类产品 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责Windows PC端项目的开发、维护; 2、能够理解用户需求,完成项目分析、设计、编码、测试和维护工作; 3、负责完成技术文档的编写; 4、完成团队安排的其它工作。 任职要求: 1、熟悉Windows平台,熟悉C++/VC++(MFC),熟练使用visual studio; 2、熟悉 Windows API、Windows消息机制、MFC框架、动态库、Windows服务编程、网络编程、多线程、com、ActiveX者优先; 3、具有图形图像、音视频处理、流媒体相关知识和经验优先; 4、熟悉Linux C或Java开发者优先; 5、至少要会一种开发语言; 6、有社交产品、浏览器、云盘项目经验的优先考虑; 7、身体健康,具有较强的学习、研究能力。
  • 移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 行业需求分析与战略规划 调研交通管理部门、物流企业(如港口、航空、铁路、公路货运)、供应链公司等客户的信息化需求,识别行业痛点(如多式联运协同不足、运输效率低下、碳排放管理缺失等),输出数字化转型规划报告。 参与制定智慧交通、智能物流园区、绿色供应链等领域的顶层设计方案,推动“交通强国”“双碳”目标下的行业数字化落地。 2. 智慧物流解决方案设计 基于物联网(IoT)、5G、AI、区块链等技术,设计端到端解决方案,包括智能运输调度系统(TMS)、仓储管理(WMS)、车联网(V2X)、货运大数据平台等。 主导物流信息化系统集成架构设计,支持多式联运、跨境物流、冷链物流等场景的数字化升级。 3. 政策合规与技术实施 确保方案符合行业政策(如《交通领域新基建行动方案》《绿色物流发展规划》)及标准(如ETC联网、电子运单、GB/T 35607智慧物流标准)。 管理项目全生命周期,协调交通部门、物流企业、技术供应商等资源,推动试点验证与规模化复制。 4. 生态构建 对接物流科技企业(如G7、满帮)、云服务商及行业协会,构建“技术+场景+生态”合作模式。 任职要求: 1.教育背景 —本科及以上学历,物流管理、交通运输工程、计算机科学、工业工程等相关专业优先。 2.工作经验 —5年以上交通物流行业信息化咨询、智慧物流系统设计或供应链数字化项目经验,主导过至少2个大型项目(如省级智慧交通平台、头部物流企业TMS/WMS升级)。 —熟悉交通物流行业政策(如“十四五”现代综合交通规划)、技术标准及行业生态。 3. 核心技能 行业理解:精通物流核心业务流程(如运输调度、仓储管理、跨境通关),熟悉港口、航空、铁路等细分领域运作模式。 技术能力:掌握物流大数据分析、物联网设备集成、云计算架构设计,了解数字孪生、边缘计算等技术在物流场景的应用逻辑。
  • 10k-16k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、结合产品数据和用户反馈,输出产品运营优化方案,推动功能优化选代,提升产品注册付费转化。 2、竞品分析、产品商业化方向思考,推动产品商业化变现。 3、产品用户数据分析,输出产品数据分析报告。 4、负责公司产品在PC和移动端应用商店的上架分发、版本迭代和合规政策跟进等日常维护工作。 5、基于应用商店优化,拓展更多用户增长的新方向,并落地执行紧密跟踪市场和用户动态,及时调整优化策略,对市场推广有一定的了解。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网产品运营相关工作经验 2、有独立负责单一产品的运营经验,负责用户注册-付费转化全流程优化,以及活动策划 3、有用户增长,用户转化的思维和能力,有较强的数据整理、数据分析思维和能力 4、有一定的文字功底,具有一定的运营思维、互联网敏锐度 5、细心耐心责任心,主动性强、学习能力强