通过网络发帖为主，通过各种网络渠道寻找潜在客户，开拓市场，维护老客户，出单率高！

负责公司工商注册业务客户开发，善于沟通，有上进心，有责任心有担当，有一定的文字编辑能力，抗压能力很强。

职要求： 1、计算机、电子商务、市场营销专业优先考虑； 2、互联网相关工作经验，掌握网络推广操作实务； 3、熟悉销售业务，并具备相关工作经验； 4、熟悉网站SEO优化及微博、邮件、SNS、博客、各大论坛、贴吧等网络推广方法，有论坛版主和相关网络媒体资源者优先考虑。 5、具有一定文字功底，对工商服务和资质审批有所了解； 6、有较强的执行力，有一定的策划能力及创意思维； 岗位职责 1、负责对公司业务网站搜索引擎以外的所有推广、论坛、邮件推广、博客、SNS网络平台； 2、利用各种互联网资源提高公司网站访问量、注册量及传播效果； 3、负责公司各种网络营销推广及推广数据统计分析等； 4、策划开发新的网络营销渠道,并逐一落实，达成目标； 5、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息； 6、及时提出网络推广存在的问题，并能建设性的提出改进建议。 男女不限，在校大学生兼职优先考虑！ 在校大学生兼职，宝妈兼职优先考虑！

本公司工作氛围轻松，工作简单，零经验的有专人带!岗位要求：1.学历不限，男女不限，有无经验均可，18-35周岁之间的未婚有志青年。2.为人正直，工作认真，勤恳踏实，执行力强，能够全面配合公司管理工作。3.愿意从基层做起，能够吃苦耐劳。4.不甘于现状，敢于挑战高薪，对自己的人生有梦想，有规划、有抱负、渴望成为职业经理人，有强烈的欲望主宰自己的人生以及工作道路。二、任职资格:1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；3、有责任心，工作认真；4、有团队协作精神，善于挑战。三、福利待遇：1、每年有两次免费大型团建年会。2、公司每年组织两次以上国际国内旅游，公司内定期聚会、野外生存、户外拓展训练假日旅游、生日会等。2、业绩优秀者有机会去总部培训3、晋升渠道：助理—主管—经理—总监—分公司经理

岗位职责： 1. 负责公司网络系统的维护和管理，确保网络系统的稳定运行。 2. 定期检查网络设备、服务器和终端设备的状态，及时发现和解决网络故障。 3. 参与网络架构的设计和优化，提出改进建议，提高网络性能和安全性。 4. 协助其他部门解决网络相关问题，提供技术支持。 5. 参与公司信息化系统的建设和实施，提供网络方面的建议和方案。 任职要求： 1. 计算机或相关专业专科及以上学历，有网络运维相关工作经验。 2. 熟悉TCP/IP网络原理，了解路由交换技术，熟悉路由器、交换机等网络设备的配置和管理。 3. 熟练掌握Linux系统操作，熟悉Shell脚本编写。 4. 具备较强的故障排查和解决问题的能力，有良好的团队合作精神和沟通技巧。 5. 有大型网络系统维护经验者优先。 岗位亮点： 1. 稳定的工作环境，专业的团队，提供良好的职业发展空间。 2. 五险一金，带薪年假，节假日福利，年度体检等员工福利。 3. 与此同时，公司拥有完善的培训体系，有机会学习和提升专业技能。 希望这个岗位JD符合您的要求。如果您还有其他需求，请告诉我。

工作内容： 1、根据部门推广目标，负责游戏产品在海外不同平台和渠道的广告投放； 2、制定投放策略并执行，对相关投放效果负责； 3、实时跟踪投放数据，推广渠道数据监控和反馈跟踪，对推广数据进行分析，有针对性的调整推广策略。 任职要求： 1、至少2年甲方游戏投放工作经验，熟悉海外信息流媒体，能摸清各大渠道规律，有快速起量以及行业分析能力的人员优先； 2、熟悉投放，对游戏的人群市场有较强感知力； 3、对广告构图敏感，熟悉信息流广告投放模式，对数据有较高的敏感度； 4、较强的逻辑思维、抗压能力，高度的责任心和团队合作精神。 5、具有一定的移动游戏渠道资源和市场推广，广告优化的实际操作经验及案例，有手游公司，移动广告公司或主要分发渠道公司的工作经验者优先。

【工作内容：】顾客接待引导、点餐、收台、办理会员卡、协助日常营业账务登记。 【职位要求：】18- 40岁，具有良好的工作态度、服务意识，且有较快的学习能力。 【薪资待遇：】底薪+个人提成+团队提成，包吃住、社保、节假日福利。 **工作轻松，欢迎有意向的小伙伴投递简历，非诚勿扰，仅限全职，谢谢！

1、足疗师:男女不限，身体健康，品行端正，积极向.上，有经验不限年龄 2、按摩师:男女不限，身体健康，品行端正，积极向上，有经验不限年龄 3、修脚师:男女不限，刀工熟练，沟通能力强，有经验不限年龄 4、采耳师:年龄20-40周岁，采耳，洗鼻，洗眼，耳脑SPA，按照规定的程序保质保量地完成顾客消费的项目.亲和力强、具有良好服务意识 5、学徒工:年龄21-45周岁，免费学习。足疗、按摩，修脚。等各项技术，培训结束可直接上岗工作[工作时间] 早10点一晚10点 [薪资待遇] 薪水按劳取酬，多劳多得，工资有保障。 正常干: 5000--8000元/月 努力干: 8000--10000/月 包吃，有宿舍，每月公休4天,有年假，公司每年一次团建旅游，员工生日聚餐，员工家属生日福利 [工作地点] 廊坊市区、唐山、天津、三河各大连锁店就近分配

1、足疗师:男女不限，身体健康，品行端正，积极向.上，有经验不限年龄 2、按摩师:男女不限，身体健康，品行端正，积极向上，有经验不限年龄 3、修脚师:男女不限，刀工熟练，沟通能力强，有经验不限年龄 4、采耳师:年龄20-40周岁，采耳，洗鼻，洗眼，耳脑SPA，按照规定的程序保质保量地完成顾客消费的项目.亲和力强、具有良好服务意识 5、学徒工:年龄21-45周岁，免费学习。足疗、按摩，修脚。等各项技术，培训结束可直接上岗工作[工作时间] 早10点一晚10点 [薪资待遇] 薪水按劳取酬，多劳多得，工资有保障。 正常干: 5000--8000元/月 努力干: 8000--10000/月 包吃，有宿舍，每月公休4天,有年假，公司每年一次团建旅游，员工生日聚餐，员工家属生日福利 [工作地点] 廊坊市区、唐山、天津、三河各大连锁店就近分配

作为公司的CEO助理，您将协助CEO管理其个人及公司的日常工作。您将与高层管理团队紧密合作，参与业务经营计划制定，推动公司的发展和创新。我们正在寻找一个具备互联网企业同岗位相关工作背景的候选人，工作上充满热情，并具备优秀的分析和沟通能力。 岗位职责： 1、负责CEO日常行政事务、差旅行程的安排和处理，协助预定会见客户的场地等。 2、协助CEO工作，跟进并落地各部门工作计划的运行情况。 3、落实CEO的各项会议安排，陪同参与各项会议，完成会议纪要并跟进后续事项。 4、负责CEO领导下的协调性、跟踪性、监督性的工作，起到承上启下的作用。 5、完成CEO交代的其他临时性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上同职位工作经验，具有大型公司或互联网公司CEO/总经理助理等相关工作经验者优先，能接受随行出差。 2、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识、较强的沟通、协调能力。 3、形象气质佳，踏实稳重，积极进取，做事灵活，工作勤奋，思路敏捷，责任心强。 4、有强烈的责任感、团队合作精神和自我驱动力，抗压能力强，有较强的执行力。 5、熟练操作office办公软件，尤其Excel。 职位描述： 作为公司的CEO助理，您将协助CEO管理其个人及公司的日常工作。您将与高层管理团队紧密合作，参与业务经营计划制定，推动公司的发展和创新。我们正在寻找一个具备互联网企业同岗位相关工作背景的候选人，工作上充满热情，并具备优秀的分析和沟通能力。

职位描述 1、独立梳理、跟进并完成下游直媒拓展工作，优先sdk聚合方式接入； 2、负责完成媒介部负责的相关业务流程管理，独立消化项目需求； 3、对所负责的媒体进行深入研究及挖掘，针对不同合作伙伴差异化定制商业化解决方案； 4、跟进媒体日常需求，有效评估并推动跨部门沟通； 5、深刻理解各行业的用户产品、商业化分析，行业属性打法，输出行业媒体解决方案，提升行业影响力。 任职要求： 1、专科学历以上，对数据敏感度高，数据分析能力，对广告以及流量业务有自己的见解； 2、有丰富的媒体资源，或媒体从业经历，擅长沟通交流； 3、思维严谨，具备良好的逻辑思考能力和项目管理能力； 4、学习能力强，开放灵活，优秀的团队协作和沟通能力；

华夏银行招聘： 招聘岗位：信用卡客户经理岗
1.工作内容 1).推广公司及相关金融产品，完成既定的获客任务指标 2).提供全方便综合金融服务 3).上级主管交办的其他工作 2.岗位要求: 1).大专及以上学历，有销售经验的优先 2).40周岁以下 3).具有较强的沟通能力 3、 薪酬福利 1. 行业内具有竞争力的薪酬待遇+可持续发展的职业通道。 2. 健全的福利保障体系：五险一金、节日福利、生日福利、餐费补贴及通信费补贴等。 3. 完善的培训体系：新员工全面系统的岗前培训+在职培训提升。

工作内容: 1.前期上岗需要参加公司文化理念培训，悟性强的择优录用。（不收取任何费用） 2.研究上市公司，行业的研究，挖掘具有投资价值的个股，并书写研究报告。 3.企业竞争力分析，证券投资价值分析等。 4.根据研究报告，制定交易计划，执行交易任务等。 任职要求: 1.大专及以上学历。 2.有两年以上的股票交易经验，对自我有充分认知。 3.具备良好的团队协作能力和自我调节能力。 4.有一定的投研能力，有一定的销售能力。 5.认同公司企业理念，价值观，人生观，世界观。 6.要有时间观念，组织性强，纪律性强，自律。 7.认同价值投资，有投顾，证券从业，基金从业资格证优先！ 公司介绍: 1、本公司主要以股权投资为主，覆盖一级市场和二级市场。在百年未有之大变局，百年未有之新冠**，美国衰退，欧盟解体，中国复兴且加大改革开放的时代背景下，且中国经济目前面临着结构调整，处于高速发展转为高质量发展的阶段，未来二三十年也将迎来资本市场和科技创新最辉煌的发展时期。 2、世界是年轻人的，本公司主要是为了培养更多有志青年。先培养对万事万物规律的认识，再培养思维和格局，最后培养术。内容覆盖企业运营、历史、政治、经济、法律、投资、营销、道家、佛家、儒家等经典。 3、岗前培训：培训时长一个月，8点到16点，上午以学习经典文化为主，下午分析各行业上市公司，经典理论结合二级实战投资。（淘汰制度择优录用） 4、学习内容：先学习对万事万物规律的认识，再学习思维和格局，最后学习术。内容覆盖企业运营、历史、政治、经济、法律、投资、营销、道家、佛家、儒家等经典。 5、学习书籍:道家：《清静经》《道德经》《鬼谷子》《六韬》 佛家：《十善业》《六祖坛经》《四十二章经》 儒家：《大学》《中庸》《论语》 投资方面：主要研究近500年各国家兴衰规律，经济周期、行业周期。 历史方面《全球通史》《大国的兴衰》 政治方面《理想国》《君主论》 法律方面《经济法》《公司法》《证券法》 经济方面《国富论》《就业利息与货币通论》《繁荣与衰退》等。

岗位职责： 1、根据公司人才招聘计划，开展人才招聘工作，满足部门的用人需求； 2、招聘计划的实施及落地，完善招聘过程管理，并对招聘效果进行评估； 3、各主流招聘渠道日常信息发布及维护，协助上级做好校园招聘的组织策划工作； 4、人员面试邀约、面试安排、薪酬谈判、offer发放，面试反馈； 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上人事或HRBP经验；至少一年互联网经验，有管理岗招聘经验 ； 2、熟悉招聘理论与实操，具有较强的逻辑分析能力及数据整理能力； 3、熟悉人才画像，精准人才定位，熟悉招聘全流程； 4、熟悉各种招聘渠道，精通各种面试方法与技巧； 5、具有较强的抗压能力和适应能力； 6、过往具备中高端岗位猎挖经验或有O2O行业招聘经验优先。

1、全面负责公司内部的人才招聘工作；2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；6、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；7、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；8、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；9、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通10、招聘费用的申请、控制和报销；11、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；12、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；13、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；14、搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规；15、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；16、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。 任职资格:1、本科以上学历，英语，日语，人力资源、管理等相关专业优先考虑；2、1-2年招聘经验，招聘经验工作背景优先；3、条理清晰，善于有效沟通，并有优秀的解决问题的能力； 4、良好的电话沟通技巧和客户服务精神； 5、优秀的团队合作精神和抗压能力；6、有良好的英语或日语沟通及阅读书写能力；普通话标准；7、对人才市场具备一定的敏感度和判断能力，对招聘工作富有极高的热情； 8、工作主动性强，具备较强的学习能力和观察能力。