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通过网络发帖为主,通过各种网络渠道寻找潜在客户,开拓市场,维护老客户,出单率高!
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负责公司工商注册业务客户开发,善于沟通,有上进心,有责任心有担当,有一定的文字编辑能力,抗压能力很强。
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职要求: 1、计算机、电子商务、市场营销专业优先考虑; 2、互联网相关工作经验,掌握网络推广操作实务; 3、熟悉销售业务,并具备相关工作经验; 4、熟悉网站SEO优化及微博、邮件、SNS、博客、各大论坛、贴吧等网络推广方法,有论坛版主和相关网络媒体资源者优先考虑。 5、具有一定文字功底,对工商服务和资质审批有所了解; 6、有较强的执行力,有一定的策划能力及创意思维; 岗位职责 1、负责对公司业务网站搜索引擎以外的所有推广、论坛、邮件推广、博客、SNS网络平台; 2、利用各种互联网资源提高公司网站访问量、注册量及传播效果; 3、负责公司各种网络营销推广及推广数据统计分析等; 4、策划开发新的网络营销渠道,并逐一落实,达成目标; 5、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息; 6、及时提出网络推广存在的问题,并能建设性的提出改进建议。 男女不限,在校大学生兼职优先考虑! 在校大学生兼职,宝妈兼职优先考虑!
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本公司工作氛围轻松,工作简单,零经验的有专人带!岗位要求:1.学历不限,男女不限,有无经验均可,18-35周岁之间的未婚有志青年。2.为人正直,工作认真,勤恳踏实,执行力强,能够全面配合公司管理工作。3.愿意从基层做起,能够吃苦耐劳。4.不甘于现状,敢于挑战高薪,对自己的人生有梦想,有规划、有抱负、渴望成为职业经理人,有强烈的欲望主宰自己的人生以及工作道路。二、任职资格:1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;3、有责任心,工作认真;4、有团队协作精神,善于挑战。三、福利待遇:1、每年有两次免费大型团建年会。2、公司每年组织两次以上国际国内旅游,公司内定期聚会、野外生存、户外拓展训练假日旅游、生日会等。2、业绩优秀者有机会去总部培训3、晋升渠道:助理—主管—经理—总监—分公司经理
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岗位职责: 1. 负责公司网络系统的维护和管理,确保网络系统的稳定运行。 2. 定期检查网络设备、服务器和终端设备的状态,及时发现和解决网络故障。 3. 参与网络架构的设计和优化,提出改进建议,提高网络性能和安全性。 4. 协助其他部门解决网络相关问题,提供技术支持。 5. 参与公司信息化系统的建设和实施,提供网络方面的建议和方案。 任职要求: 1. 计算机或相关专业专科及以上学历,有网络运维相关工作经验。 2. 熟悉TCP/IP网络原理,了解路由交换技术,熟悉路由器、交换机等网络设备的配置和管理。 3. 熟练掌握Linux系统操作,熟悉Shell脚本编写。 4. 具备较强的故障排查和解决问题的能力,有良好的团队合作精神和沟通技巧。 5. 有大型网络系统维护经验者优先。 岗位亮点: 1. 稳定的工作环境,专业的团队,提供良好的职业发展空间。 2. 五险一金,带薪年假,节假日福利,年度体检等员工福利。 3. 与此同时,公司拥有完善的培训体系,有机会学习和提升专业技能。 希望这个岗位JD符合您的要求。如果您还有其他需求,请告诉我。
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工作内容: 1、根据部门推广目标,负责游戏产品在海外不同平台和渠道的广告投放; 2、制定投放策略并执行,对相关投放效果负责; 3、实时跟踪投放数据,推广渠道数据监控和反馈跟踪,对推广数据进行分析,有针对性的调整推广策略。 任职要求: 1、至少2年甲方游戏投放工作经验,熟悉海外信息流媒体,能摸清各大渠道规律,有快速起量以及行业分析能力的人员优先; 2、熟悉投放,对游戏的人群市场有较强感知力; 3、对广告构图敏感,熟悉信息流广告投放模式,对数据有较高的敏感度; 4、较强的逻辑思维、抗压能力,高度的责任心和团队合作精神。 5、具有一定的移动游戏渠道资源和市场推广,广告优化的实际操作经验及案例,有手游公司,移动广告公司或主要分发渠道公司的工作经验者优先。
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【工作内容:】顾客接待引导、点餐、收台、办理会员卡、协助日常营业账务登记。 【职位要求:】18- 40岁,具有良好的工作态度、服务意识,且有较快的学习能力。 【薪资待遇:】底薪+个人提成+团队提成,包吃住、社保、节假日福利。 **工作轻松,欢迎有意向的小伙伴投递简历,非诚勿扰,仅限全职,谢谢!
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1、足疗师:男女不限,身体健康,品行端正,积极向.上,有经验不限年龄 2、按摩师:男女不限,身体健康,品行端正,积极向上,有经验不限年龄 3、修脚师:男女不限,刀工熟练,沟通能力强,有经验不限年龄 4、采耳师:年龄20-40周岁,采耳,洗鼻,洗眼,耳脑SPA,按照规定的程序保质保量地完成顾客消费的项目.亲和力强、具有良好服务意识 5、学徒工:年龄21-45周岁,免费学习。足疗、按摩,修脚。等各项技术,培训结束可直接上岗工作[工作时间] 早10点一晚10点 [薪资待遇] 薪水按劳取酬,多劳多得,工资有保障。 正常干: 5000--8000元/月 努力干: 8000--10000/月 包吃,有宿舍,每月公休4天,有年假,公司每年一次团建旅游,员工生日聚餐,员工家属生日福利 [工作地点] 廊坊市区、唐山、天津、三河各大连锁店就近分配
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1、足疗师:男女不限,身体健康,品行端正,积极向.上,有经验不限年龄 2、按摩师:男女不限,身体健康,品行端正,积极向上,有经验不限年龄 3、修脚师:男女不限,刀工熟练,沟通能力强,有经验不限年龄 4、采耳师:年龄20-40周岁,采耳,洗鼻,洗眼,耳脑SPA,按照规定的程序保质保量地完成顾客消费的项目.亲和力强、具有良好服务意识 5、学徒工:年龄21-45周岁,免费学习。足疗、按摩,修脚。等各项技术,培训结束可直接上岗工作[工作时间] 早10点一晚10点 [薪资待遇] 薪水按劳取酬,多劳多得,工资有保障。 正常干: 5000--8000元/月 努力干: 8000--10000/月 包吃,有宿舍,每月公休4天,有年假,公司每年一次团建旅游,员工生日聚餐,员工家属生日福利 [工作地点] 廊坊市区、唐山、天津、三河各大连锁店就近分配
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作为公司的CEO助理,您将协助CEO管理其个人及公司的日常工作。您将与高层管理团队紧密合作,参与业务经营计划制定,推动公司的发展和创新。我们正在寻找一个具备互联网企业同岗位相关工作背景的候选人,工作上充满热情,并具备优秀的分析和沟通能力。 岗位职责: 1、负责CEO日常行政事务、差旅行程的安排和处理,协助预定会见客户的场地等。 2、协助CEO工作,跟进并落地各部门工作计划的运行情况。 3、落实CEO的各项会议安排,陪同参与各项会议,完成会议纪要并跟进后续事项。 4、负责CEO领导下的协调性、跟踪性、监督性的工作,起到承上启下的作用。 5、完成CEO交代的其他临时性工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上同职位工作经验,具有大型公司或互联网公司CEO/总经理助理等相关工作经验者优先,能接受随行出差。 2、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识、较强的沟通、协调能力。 3、形象气质佳,踏实稳重,积极进取,做事灵活,工作勤奋,思路敏捷,责任心强。 4、有强烈的责任感、团队合作精神和自我驱动力,抗压能力强,有较强的执行力。 5、熟练操作office办公软件,尤其Excel。 职位描述: 作为公司的CEO助理,您将协助CEO管理其个人及公司的日常工作。您将与高层管理团队紧密合作,参与业务经营计划制定,推动公司的发展和创新。我们正在寻找一个具备互联网企业同岗位相关工作背景的候选人,工作上充满热情,并具备优秀的分析和沟通能力。
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职位描述 1、独立梳理、跟进并完成下游直媒拓展工作,优先sdk聚合方式接入; 2、负责完成媒介部负责的相关业务流程管理,独立消化项目需求; 3、对所负责的媒体进行深入研究及挖掘,针对不同合作伙伴差异化定制商业化解决方案; 4、跟进媒体日常需求,有效评估并推动跨部门沟通; 5、深刻理解各行业的用户产品、商业化分析,行业属性打法,输出行业媒体解决方案,提升行业影响力。 任职要求: 1、专科学历以上,对数据敏感度高,数据分析能力,对广告以及流量业务有自己的见解; 2、有丰富的媒体资源,或媒体从业经历,擅长沟通交流; 3、思维严谨,具备良好的逻辑思考能力和项目管理能力; 4、学习能力强,开放灵活,优秀的团队协作和沟通能力;
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华夏银行招聘: 招聘岗位:信用卡客户经理岗 1.工作内容 1).推广公司及相关金融产品,完成既定的获客任务指标 2).提供全方便综合金融服务 3).上级主管交办的其他工作 2.岗位要求: 1).大专及以上学历,有销售经验的优先 2).40周岁以下 3).具有较强的沟通能力 3、 薪酬福利 1. 行业内具有竞争力的薪酬待遇+可持续发展的职业通道。 2. 健全的福利保障体系:五险一金、节日福利、生日福利、餐费补贴及通信费补贴等。 3. 完善的培训体系:新员工全面系统的岗前培训+在职培训提升。
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工作内容: 1.前期上岗需要参加公司文化理念培训,悟性强的择优录用。(不收取任何费用) 2.研究上市公司,行业的研究,挖掘具有投资价值的个股,并书写研究报告。 3.企业竞争力分析,证券投资价值分析等。 4.根据研究报告,制定交易计划,执行交易任务等。 任职要求: 1.大专及以上学历。 2.有两年以上的股票交易经验,对自我有充分认知。 3.具备良好的团队协作能力和自我调节能力。 4.有一定的投研能力,有一定的销售能力。 5.认同公司企业理念,价值观,人生观,世界观。 6.要有时间观念,组织性强,纪律性强,自律。 7.认同价值投资,有投顾,证券从业,基金从业资格证优先! 公司介绍: 1、本公司主要以股权投资为主,覆盖一级市场和二级市场。在百年未有之大变局,百年未有之新冠**,美国衰退,欧盟解体,中国复兴且加大改革开放的时代背景下,且中国经济目前面临着结构调整,处于高速发展转为高质量发展的阶段,未来二三十年也将迎来资本市场和科技创新最辉煌的发展时期。 2、世界是年轻人的,本公司主要是为了培养更多有志青年。先培养对万事万物规律的认识,再培养思维和格局,最后培养术。内容覆盖企业运营、历史、政治、经济、法律、投资、营销、道家、佛家、儒家等经典。 3、岗前培训:培训时长一个月,8点到16点,上午以学习经典文化为主,下午分析各行业上市公司,经典理论结合二级实战投资。(淘汰制度择优录用) 4、学习内容:先学习对万事万物规律的认识,再学习思维和格局,最后学习术。内容覆盖企业运营、历史、政治、经济、法律、投资、营销、道家、佛家、儒家等经典。 5、学习书籍:道家:《清静经》《道德经》《鬼谷子》《六韬》 佛家:《十善业》《六祖坛经》《四十二章经》 儒家:《大学》《中庸》《论语》 投资方面:主要研究近500年各国家兴衰规律,经济周期、行业周期。 历史方面《全球通史》《大国的兴衰》 政治方面《理想国》《君主论》 法律方面《经济法》《公司法》《证券法》 经济方面《国富论》《就业利息与货币通论》《繁荣与衰退》等。
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岗位职责: 1、根据公司人才招聘计划,开展人才招聘工作,满足部门的用人需求; 2、招聘计划的实施及落地,完善招聘过程管理,并对招聘效果进行评估; 3、各主流招聘渠道日常信息发布及维护,协助上级做好校园招聘的组织策划工作; 4、人员面试邀约、面试安排、薪酬谈判、offer发放,面试反馈; 任职要求: 1、大专及以上学历,2年以上人事或HRBP经验;至少一年互联网经验,有管理岗招聘经验 ; 2、熟悉招聘理论与实操,具有较强的逻辑分析能力及数据整理能力; 3、熟悉人才画像,精准人才定位,熟悉招聘全流程; 4、熟悉各种招聘渠道,精通各种面试方法与技巧; 5、具有较强的抗压能力和适应能力; 6、过往具备中高端岗位猎挖经验或有O2O行业招聘经验优先。
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1、全面负责公司内部的人才招聘工作;2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;5、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;6、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见;7、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;8、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;9、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通10、招聘费用的申请、控制和报销;11、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;12、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率;13、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;14、搜集各地区人才市场信息,并熟悉各地区人事法规;15、跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司;16、熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答。 任职资格:1、本科以上学历,英语,日语,人力资源、管理等相关专业优先考虑;2、1-2年招聘经验,招聘经验工作背景优先;3、条理清晰,善于有效沟通,并有优秀的解决问题的能力; 4、良好的电话沟通技巧和客户服务精神; 5、优秀的团队合作精神和抗压能力;6、有良好的英语或日语沟通及阅读书写能力;普通话标准;7、对人才市场具备一定的敏感度和判断能力,对招聘工作富有极高的热情; 8、工作主动性强,具备较强的学习能力和观察能力。