• 18k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 根据经营目标,制定线下门店拓展&管理计划;对线下门店的接入数量、质量、合作运营效果(成交&利润&合规多重导向)负责 2. 维护线下渠道资源和商务关系,充分调动门店积极性与信心,共赢发展业务 3. 负责线下渠道bd团队的招聘及管理(视能力决定,不少于5人),带领团队完成指标 4.密切关注各城市一线市场动向,及时反馈信息(包括但不限于监管动态、同业竞品动作、各城市贷款人群及业务走向、门店反馈等),并参与重大业务决策。 任职要求: 1. 5年及以上工作经验,本科及以上学历 2. 具备消金/银行/互金公司线下渠道拓展及管理经验优先 3. 有团队管理经验优先 4. 数据导向,市场敏锐度,较强的沟通能力及解决问题能力 5. 能接受出差,抗压能力强 6. 有充分的金融业务合规意识
  • 10k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 150-500人
    一、岗位职责 1、负责小微企业经营性贷款和房产抵押类贷款的风控体系建设和管理;2、深入了解经营贷和房产抵押贷的产品属性、业务场景、客群差异,并识别风险模式; 3、负责贷款客户尽职调查,撰写客户分析报告并出具意见; 4、负责跟踪案件处理流程,对案件处理效率和合规负责。 二、岗位任职条件: 1、***大学本科及以上学历,熟悉金融基础知识、熟悉相关行业政策与法律法规; 2、具有两年以上小微经营贷或房抵贷信审经验,熟悉相关信审操作规范和流程; 3、有较强的学习能力、风险识别和判断能力、沟通协调能力、书面和口头表达能力; 4、逻辑性强,原则性强,工作细致严谨,具有良好的团队协作精神。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    金融业,科技金融 / 未融资 / 50-150人
    银行优势车抵贷产品,不押车,不装DPS,不收费!合规标服团队!不乱市场!搞钱**步!年薪50万——100万+,有能力空间无上线! 工作时间:9:00--18:30,周末**双休!双休!双休!节假日休息! 职位要求:22-35岁 1、有银行、普惠,寿险资源、金融、典当、房贷、信贷、车贷经验优先; 2、有行业资源、社群资源、项目资源,或者资源整合能力; 3、想有一份长期稳定收益的,不喜欢循规蹈矩上下班,想无风险自己当老板的; 4、有一定的营销意识和管理经验,有赚钱的欲望,对工作有热情和激情的; 5、有地推经验或做过poss机贷款业务的同行优先,有团队或可组建团队的优先; 福利待遇:五险一金,不定期团队出游,生日福利,下午茶,新员工补贴等!
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 不限
    移动互联网,教育 / 未融资 / 少于15人
    1、公司说明 美联少儿编程,在海淀清河,注册地址在清河安宁庄。目前从事少儿编程与**学历教育。因公司发展需要,招聘兼职(小时工)人员。 2、工作时间 周一:17点到20点(晚5点到8点)3个小时。 周二:17点到20点(晚5点到8点)3个小时。 周三:17点到20点(晚5点到8点)3个小时。 周四:17点到20点(晚5点到8点)3个小时。 周六:14点到20点(下午2点到晚8点)6个小时。 周日:14点到20点(下午2点到晚8点)6个小时。 每周合计时长:24个小时。 3、每周费用 每小时20元。 每周合计:24*20 = 480元。 可当天结算,也可按周结算。 4、工作说明 工作性质:属于兼职,小时工。在办公室等待咨询,相对轻松。 工作内容1:接待家长咨询,进行少儿编程说明。如果有学生报班,给予提成(报名一个初步提成200元)。 工作内容2:维护网站,维护公众号,维护微信朋友圈。 喜欢小孩子,喜欢交流,喜欢沟通,对公司忠诚。 工作原则:公司与员工之间互相体谅,互相支持。 工作中如果不适应,提前2天说,公司结清所有费用。 公司如果有变动,也提前2天说,公司结清所有费用。 工作轻松,就在办公室,不用外出。 5、特别说明 如果愿意学习,可做少儿编程老师,待遇更高。
  • 20k-40k 经验不限 / 大专
    金融,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    【款姐】成都贷款中介平台   行业**  良心助贷19周年 御顺金融创立于2002年,秉承“做一笔贷款,交一个朋友”2016-2021年,帮助7.3万人贷款163亿 款姐品牌5个**提出“良心助贷”理念——全行业**个承诺“绝不乱收1分钱”——全行业**个做到“三个透明”原则——全行业**个推出以创始人为原型的卡通形象——全行业**个花重金签约明星做代言——全行业**个 核心业务:公司专注为中小企业、个体工商户以及个人提供各类融资贷款服务。抵押贷款:(房产抵押贷款、汽车抵押贷) 社会合作渠道:百度、腾讯、成都地铁、新浪微博、抖音、今日头条、UC头条、成都市广播电视台、四川交通广播 我们在地铁、电梯、停车场、电台、网络渠道都有打广告,公司提供的客户资源都是精准意向客户,开单率较高,我们客户资源优质,销售难度低,无公摊,无名单成本,无平台费等乱七八糟的成本。多年来,公司与交通银行、农业银行、中国银行、招商银行、成都银行等40多家银行达成深入合作关系,连续多年被多家银行评为入围担保机构及优质合作单位。 岗位职责:1、根据公司免费提供的客户资源,通过电话沟通或微信方式邀请客户到公司,通过与客户沟通、面谈与客户达成合作协议;2、保持客户良好沟通状况,完成公司贷款产品的销售工作;3、跟踪已合作客户业务进展情况,并及时与客户沟通,做好客户维护工作。 任职要求:1、学历不限,专业不限,欢迎优秀应届生,有无销售经验均可;2、渴望挣钱,真心想努力挣钱证明自己能力而不是浪费时间混日子;3、喜欢销售行业,并有在金融长远发展的规划;4、性格开朗、积极向上,擅长于与人沟通;5、语言沟通和应变能力俱佳,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 相关福利:1、薪资待遇:无责底薪+提成(12%-51%)+通提年终奖(3%-7%)+工龄奖(2%-4%)+其他pk奖励+买六险一金+团建+节假日生日礼品+年底双飞游+带薪培训+带薪年假+双休+节假日休假+早九晚六  2、晋升渠道:**业务线:试用期-初级-中级-高级-特级(等级越高,提点越高,收入越高),第二管理线:销售顾问-部门经理-中心总监-总经理-分公司管理层(透明晋升,公开竞聘) 3.新人最快2-3天就开单,新人小蒋到公司3个月做到销冠,月薪高达16.8w,应届毕业生小刘到公司首月收入4.5万。 入职3个月:综合薪资6k-1.2w ,优秀者可达到1w-3w 入职6个月-1年:综合薪资1w-3w ,优秀者可达到3w-5w 入职1-3年以上:综合薪资3w-7w(占比50%),优秀者可达到6w-10w以上(占比 20%) 销冠最高当月拿了20万薪资,年薪106万。 上班时间:早九晚六,周末双休,节假日带薪全休 带薪培养途径:房产知识,金融知识,银行产品知识,法律知识,营销知识,目标管理,面谈技巧,自我提升和性格方面的改变;一对一师徒带教,储备经理培训,月度/季度管理培训 加入我们,你将获得: 1.工作在御顺金融这个温馨和谐的大家庭;2.进入非常有前途的贷款行业; 给你晋升空间,让你在入职1年左右找到自己工作目标和方向。3.成都贷款中介公司在这里(成都市场知名度高,客户认可度高,品牌辨识度高)!最好的客户资源,让你拥有比同龄人高得多的工资,月入过万,年收入百万不成问题; 工作地址: 成都公司(总部)四川省成都市锦江区人民东路6号SAC东原中心5、6、21楼 北京分公司北京市海淀区彩和坊路10号1+1大厦8层818 昆明公司昆明市盘龙区万宏路广瑞中心大厦6楼 重庆分公司重庆市江北区庆云路IFS国金中心T1幢6楼
  • 教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1、为客户个性化专业的营养咨询服务,提供营养干预方案和线上健康指导,管理跟踪服务 2、制定公司营养运动评估、管理方案标准化体系,对产后人群及亚健康人群营养补充,健康产品熟悉 3、建立完善的人群营养知识库及内容体系,能对团队人员进行专业知识培训 4、服务流程标准制定,采集及科学分析客户饮食、运动及生活习惯,并能引导与教育客户培养习惯 任职要求 1、临床营养学、医学、食品、健康管理等相关专业及大专以上学历; 2年以上体重管理、产后人群客户管理经验,熟悉健康管理流程; 3、换位思考的能力及良好的用户沟通表达能力,灵活变通,有耐心; 4、具备营养师证、注册营养师证、健康管理师证其一 5、曾参与服务体系标准化建设经验者优先考虑。,6、临床营养学、医学、食品、健康管理等相关专业及大专以上学历; 7、2年以上体重管理、产后人群客户管理经验,熟悉健康管理流程; 8、换位思考的能力及良好的用户沟通表达能力,灵活变通,有耐心; 9、具备营养师证、注册营养师证、健康管理师证; 10、曾参与服务体系标准化建设经验者优先考虑。 我们能给你: 1.、工资构成:底薪+绩效 2、工作时间8小时             3、上五休二 4、购买广州社保 5、员工享有法定节假日,同时并享有婚假、产假、带薪年休假,年终奖、年会、聚餐等我们能给你: 1.、工资构成:底薪+绩效 2、工作时间8小时             3、上五休二 4、购买广州社保 5、员工享有法定节假日,同时并享有婚假、产假、带薪年休假,年终奖、年会、聚餐等
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:飞书作为先进的企业协作与管理平台,是字节跳动在B端与企业服务领域的重要布局。不仅一站式整合办公协作套件,更提供高效的组织管理、业务管理和 AI 智能伙伴等先进工具,帮助组织和个人为 AI 时代做好准备。各行业越来越多先进企业,都选择与飞书共创行业最佳实践。先进团队,先用飞书。 1、负责飞书面向大消费(消费品牌、零售服务、本地生活)、大健康行业的市场营销工作; 2、对接、沟通与整合行业内外部资源方,独立策划落地营销活动,提高客户覆盖率; 3、关注活动MQL的转化,提高整体转化率,理顺线索到商机(市场到销售)的信息交互; 4、协调内外部行业资源,加速商机阶段推进,促进赢单。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备较为丰富的TOB销售/市场相关工作经验,有消费零售行业经验优先; 2、熟悉软件相关行业的商业模式,具备很好的数据分析能力及洞察力; 3、有丰富的市场营销/活动/运营相关工作经验,能独立完成资源到落地的闭环; 4、结果导向,不设边界,能够交付高质量结果;擅长沟通表达,善于建立人脉关系。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责剪映CapCut整体业务的数据分析工作,主动挖掘业务问题,量化策略增长效果; 2、根据用户数据进行增长相关分析,搭建增长指标体系与增长分析模型,建设并迭代数据可视化体系; 3、与产品、战略、营销、研发等紧密配合,推进结论落地带来业务全局提升; 4、设计A/B实验、因果推断模型等分析方案,对业务优化和决策结论做验证或推演,提供高效的分析方法。 职位要求: 1、研究生学历,数学、经济学、统计学、计算机相关专业优先; 2、擅长量化分析,具备良好的量化思维和结构化思维,较强学习能力和创造力,有用户同理心以及业务敏感度; 3、有责任心,有良好的业务配合能力和团队协作能力; 4、熟练使用Hive,精通SQL/Excel/Python/R等工具。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责业务数据统计及分析工作,可基于业务目标及核心策略,搭建全面、准确、客观的指标体系和监控框架; 2、负责业务数据的量化评估,针对重点项目及OKR指标的完成情况等做数据分析及可视化处理; 3、优化和提升业务使用资源的各项指标,包括不限于ROI、资源使用率、项目KPI等,确保资源合理有效使用; 4、负责资源日常资源审核、投放工作。 希望你是: 1、 具备基础的数据分析处理能力; 2、 具备一定的资源管理、投放工作经验; 3、 剧综作品的深度用户。
  • 35k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责流程+低代码平台系统前端研发工作; 2、对产品进行性能优化,实现极致的Web加载、执行和渲染时间,提升用户体验; 3、承担部分的前端工具组件及基础工程化建设的开发设计工作,和团队伙伴一起打造技术领先的前端技术团队。 任职资格: 1、**本科及以上学历,计算机相关专业; 2、负责过复杂应用的前端设计和开发 (能力特别突出者例外); 3、至少熟练掌握一个前端 MVVM 框架,React、Vue等; 4、前端基础扎实,深入理解掌握ES规范、网络和通信协议等前端知识,熟练使用javascript语言和HTML5、CSS3技术; 5、具备移动端兼容问题处理经验,可以独立负责项目的开发及调试; 6、熟悉模块化,熟练使用webpack等构建工具和开发调试工具,对构建和持续集成有一定的认识; 7、有低代码系统或流程业务系统开发经验者优先考虑; 8、此外,我们希望你是一位有热情、有潜力的工程师: 有良好的设计和编码品味,热爱前端技术,有很强的学习能力,强烈的好奇心和自我驱动; 有良好的技术敏感度和产品sense,及时关注和学习业界最新的前端技术,以技术赋能业务; 有较强的主动性和优秀的团队沟通协作能力,逻辑性强。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1. 参与集团信息安全技术体系规划、设计和项目实施。 2. 集团信息安全项目管理及落地,安全相关系统部署实施与维护。 3. 集团防**、防火墙、IDS、IPS、WAF等安全系统设备的日常运维,服务器及网络详细安全策略配置管理。 4. 安全评估检测,系统漏洞扫描及修复组织等工作。 5. 安全故障、安全事件等应急响应,并协调资源处理和解决。 任职资格: 1. ***本科及以上,计算机相关专业。 2. 具备3年以上的信息安全从业经验,熟悉各大厂商的防火墙、IDS、IPS、WAF等安全设备,并能熟练操作与配置。 3. 具备安全评估检测工作经验,熟悉网络体系结构、TCP/IP协议,具有扎实的信息安全理论知识。 4. 主动性强,具有良好的沟通、协调和组织能力和文档编写能力,逻辑性强;工作态度勤恳、踏实,具备良好的心里素质,能承受一定的压力。 5. 具备攻防演练经验者优先。 6. 具备CISA、CISSP,CISP等证书的优先。
  • 1.岗位职责:实行业主监督下的总经理负责制,与业主方高度协同、紧密配合,保持培训中心(酒店)整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心(酒店)后勤日常运营管理工作,完成业主下达的各项工作任务;建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队,全面组织各部门开展工作;全面负责培训中心(酒店)安全管理工作,实现安全运营无事故;负责外部市场开发和客户维护,实现外部市场有效补充,树立良好企业形象。 2.岗位要求: (1)具备良好的思想政治素质,有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神;身体健康,能承受较强的工作压力,有大局观念、奉献精神;具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任。 (2)年龄要求35周岁—45周岁,大专及以上学历,酒店或旅游管理专业,条件特别优秀的适当放宽。 (3)具有至少5年以上担任酒店(宾馆)或大型培训院校物业管理总经理工作经验,有较强的沟通协调和创新能力,有良好的团队意识和领导能力,能充分执行业主的工作要求。 (4)有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力,拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店(宾馆)担任过总经理者优先。 (5)熟悉酒店(宾馆)或院校后勤物业各部门服务及管理流程,具备酒店开业筹备工作经验者优先。 (6)具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式:酒店管理公司编制,与酒店管理公司签订劳动合同,实行单休。 4.工作地点:浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。
  • 18k-35k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    【主要职责】: 1.对公司相关业务进行审查,确保准确性和合规性,确保所有事项按照既定程序运行,包括与财务报表相关的内部控制审计、经营审计及其他专项审计等。 2.建立健全公司内部审计管理体系,包括内审工作规章制度,审计业务流程、文件等。 3.根据管理需求,以风险为导向开展专项的内部审查工作,及时向管理层和业务部门反馈意见,提供可操作的建议,帮助改进内部控制和流程优化。 4.关注各种可能的商业舞弊、商业贿赂,注重事前和事中控制,以及事后参与审核、验证和调查等。 5.准备和呈递清晰、完整的审计报告, 负责对审计结果的跟踪及问题的整改落实,执行内部审计监督闭环。 6.关注国内及海外税收政策,并对政策进行分析及整理,结合公司业务输出各政策建议方案。 7.参与公司境外业务评估,降低税务风险;研究解读海外各国税务政策对业务的影响,制定解决方案并实施落地。 【岗位要求】: 1. 本科及以上学历,财务、审计等相关专业,有CIA\CPA证书者优先考虑,英语能作为工作语言。 2. 3年以上企业内部审计、有跨境电商行业及海外税务工作经验优先。 3. 具备一定的数据挖掘和数据分析能力,熟练操作财务软件及办公软件。 4. 具备良好的沟通与协作能力、逻辑思维能力以及较强的执行力、团队协作精神,责任心及自驱力强。 5. 对内审及数据保护及合规工作有深入理解。
  • 15k-30k·14薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责低代码系列产品的前端业务及交互功能设计及开发; 2、参与前端与后台服务数据交互设计与开发; 3、参与产品需求讨论,进行原型、交互设计; 4、优化产品性能和前端代码质量,持续改进产品的易用性与用户体验。 任职要求: 1. 本科及以上学历,2年及以上前端开发工作经验 。 2. 熟练使用 HTML/CSS/JS等前端技术,熟悉Web前端的性能优化。 3. 对前端数据可视化有丰富实际开发经验,包括但不限于(echart、d3.js)。 4. 对数据敏感、有数据化产品思维,逻辑严谨,具备较好的沟通协调力和理解判断力。 以下能力者优先: 1.深入理解组件化开发,并熟练掌握React、VUE等至少一种前端框架。 2. 熟悉gulp、webpack等,了解前端工程化、模块化、前后端分离。 3. 熟练使用css3动画、svg或canvas。
  • 金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、负责医疗健康服务相关系统项目交付和技术梯队建设; 2、负责系统架构设计,提供解决方案,完成需求评审、设计、编码工作,对所负责系统模块的代码质量、代码缺陷修复、新功能开发、开发进度管理工作负责; 3、负责所在领域的架构、技术治理,前瞻挖掘业务及技术的突破点,提出专优化方案,推动技术创新; 4、作为技术领域的专家,同业务、产品部门互动,并能积极主动与其他技术团队进行有效的沟通和交流,促进技术进步和业务创新; 5、根据公司战略方向和业务重点规划制定目标架构,年度规划并推动落实; 6、领导安排的其他工作。 任职要求 1、**本科以上学历,计算机相关专业,有大型医疗健康中台系统开发管理经验; 2、具备3-5年10人以上技术团队管理经验,具有优秀沟通及协调能力,逻辑清晰严谨; 3、流程引擎类软件项目架构经验和研发经验,深入掌握如Flowable等开源工作流引擎原理,可以依业务需求进行定制改造; 4、具有企业架构规划能力,业务驱动思维,医疗企业数字化建设实践经验优先。