• 7k-14k·14薪 经验1年以下 / 大专
    / 未融资 / 少于15人
    跨境电商运营专员 职位描述: 1、负责电商平台账号内已上架产品数据统计和分析(销量,排名,评价),提升账号销售,调整优化产品listing, 2、负责选新品,上架,提炼产品卖点,listing文案编写。 3、采购需求沟通、核对,跟进销单质检进度; 4、新品开发方式学习和探索,不限于新工具的引入,学习,开发过程思考总结,方法论提炼; 5、关注竞争对手,把握市场趋势(新元素,新款式,新类目,新玩法)。 任职要求: 1、大专及以上学历,电商外贸专业优先. 2、半年以上跨境电商平台销售经验,能独立操作帐号者优先考虑;能力强者,无经验也可以考虑. 3、沟通能力强,愿意主动解决各种客户问题,包括咨询、售后、处理投诉等,妥善解决各种出现的争议,维护公司利益; 4、有团队精神和服务意识,较强的学习能力、应变能力,对电子商务外贸有兴趣和激情。 5、学习能力强的应届毕业生可以考虑.
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    物流|运输 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1.评估业务需求,设计并实施RPA解决方案并满足自动化 需求; 2.负责RPA系统的开发、测试、部署和维护,确保系统的 稳定运行; 3.负责影刀RPA项目落地,提高自动化程度和运行效率: 4.与业务部门保持密切沟通,理解业务痛点,提供自动化 解决方案; 5.跟踪RPA技术的发展趋势,研究并应用新技术以提高自 动化水平; 6.负责RPA相关的培训与制度,以提高业务的认知水平 7、在开发过程中,确保项目的功能、性能和拓展满足交付条件; 8、对已上线的RPA流程进行有效、及时的维护和升级完成相关技术文档的编写,做好需求部门的沟通与培训 9、对自动化程序进行故障监控与性能监控,出现问题时能及时解决。 任职要求: 1、需要1年以上影刀开发经验 2、有使用过影刀RPA的优先 3、有仓储物流RPA项目优先; 4、拥有扎实的Python程序开发基础: 5、工作条理、思路清晰,具有较强分析和解决问题的能 为 6、具备出色的沟通能力、实施能力和团队协作能力。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 50-150人
    1.全面负责公司一线岗位招聘工作。 2.维护拓展各个招聘渠道,保证公司招聘工作能够有效开展。 3.其他招聘工作,包括但不限于信息宣传、简历开源、面试安排分析等。 4.招聘工作的分析和报表的制作。
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 前台、大厅、公共区域卫生保洁。 任务要求: 1.身体健康 2.年龄:60周岁以下 3.勤劳认真,服从领导安排 4.工作时间:7:30—16:00
  • 10k-15k 经验1-3年 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、接到公司安排订单后,主动联系客户,了解客户基本需求。 2、确定具体量房时间,准确填写量房信息。 3、反馈业主信息及邀约到店等信息。 4、按时完成初次方案和预算等工作。 5、积极回访客户,引导客户,修改过程方案,确定最终方案及报价,代表公司签署施工合同。 6、对接施工现场,做好各个工种交底工作,配合公司其他部门完成其他相关工作。 7、催收客户各个阶段款项。 8、完成公司指派的其他临时性工作。 任职要求: 1、美术、环艺、设计相关专业,两年以上家装设计工作经验。 2、较强的语言表达能力、沟通能力及判断能力,能独立完成设计方案和预算规划。 3、熟练掌握CAD、3Dmax、PS等绘图软件,思维敏捷有创新能力。 4、有客户服务的意识、有认真负责的态度、有积极向上的热情、有团队配合的精神、有较强的综合能力。 福利待遇: 1、客源有保障,公司提供优质客源,提供签单率。 2、员工旅游:定期组织员工团建,增加团队凝聚力。 3、公司为设计师及设计师团队设置各种阶段性奖励。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 50-150人
    薪资详情 · 薪资范围:5000-10000元/月 · 底薪:3500-4000元/月 · 社保类型:五险 · 奖金补贴:电话补助·绩效奖金·超额奖 职位描述 【福利待遇】 1、底薪3.5k加3%-4%的业绩提成超额奖。 2、团建活动,带薪年假,年休假13天。 3、晋升机制:优秀员工—主管(年薪15万以上)—经理(年薪20万以上)公司平台够大,有实力你就来! 4、公司提供系统完善的入职培训,不定期的业务培训。 5、工作时间:9:00-18:00,中午午休两小时。 【工作内容】 1.通过电话,微信,网络开发等方式进行公司产品的营销; 2.挖掘客户需求进行解答,并且提供给客户符合预期的产品; 3.维护客情,增进客户对公司粘稠性,提高二次购买率和客户转介绍; 4.根据公司制定的目标,配合团队完成销售任务; 5.参与社会活动,政府活动增加品牌影响力,拓展客户类型; 【任职要求】 1. 热爱工作并且在工作中能时刻保持激情的态度; 2. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3. 性格坚韧,能吃苦,抗压能力强; 4. 对自己有较强自信心,有团队荣誉感,有明确的目的和野心; 5.具有创新精神,头脑灵活,随机应变能力强; 6.男女不限,年龄20—40岁之间,有电销,大客户,渠道类销售经验或者教育类销售,装饰设计类相关资源优先,优秀毕业生可放宽条件。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 50-150人
    职位描述 1、与客户详细沟通并实地观察测量,制定设计方案,绘制设计图纸和效果图 2、进行室内装修设计和物理环境设计 3、调整、优化室内空间的分隔组合,进行室内用品、家具、成套装置 4、协助客户选材、选配软装饰 岗位要求 1、室内设计等相关专业大专以上学历 2、能使用Auto CAD等设计软件 3、两年以上家装设计师相关工作经验优先 4、有良好的跟单习惯,能为客户提供更优质的服务;
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    数据服务,旅游 / B轮 / 15-50人
    岗位职责:  1、负责旅游产品的开发工作,与境内外合作方进行商务洽谈;  2、根据年度业绩目标,策划负责区域的产品推广方案并配合执行;  3、负责网站上房源的房态、实时价格及房源问题等信息的维护;  4、负责处理日常客户咨询订单,为客户详细解答房源及出行时的问题;5、负责客户返程后订单回访并维护好客户关系;  6、参与公司服务标准与相关流程的制订,优化。  任职要求:  1、本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可;  2、英语口语流利、书面表达流畅(必要条件);  3、有OTA行业背景或客户服务1-2年经验者优先  4、热情、积极的工作态度,自我驱动能力强;  5、富有团队精神、沟通协调能力及极强的抗压能力。 
  • 6k-7k 经验不限 / 本科
    数据服务,旅游 / B轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、协助公司人员招聘工作,发布职位,筛选简历,邀约面试; 2、协助行政人事经理对公司有关证照的注册、登记、变更、年检等手续; 3、负责公司会议、月度、季度等活动的策划、组织、协调工作; 4、协助考勤管理,发布考勤信息,提醒员工完善考勤信息及社保公积金相关事宜的办理; 5、办公用品及其他物品的采购,完成行政后勤类相关工作; 6、组织和推动公司内部培训工作的开展; 7、协助设计考核策划方案,参与各部门考核方案的实施工作;   任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源管理、企业管理专业优先; 2、1年或以上人力资源工作经验,优秀应届毕业生(15年毕业生)亦可; 3、有驾照者优先考虑; 4、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程; 5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力; 6、熟练使用常用办公软件及网络应用。
  • 7k-14k 经验不限 / 本科
    数据服务,旅游 / B轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责处理日常客户咨询订单,了解客户的需求,为客户详细解答产品及出行时的问题; 2、提高服务质量和服务态度,保证提供信息的准确性; 3、认真处理每一个咨询,定期总结分享总结咨询中遇到的问题; 4、负责客户返程后订单回访并维护好客户关系,促成再次订单交易; 5、积极主动的介绍,分享公司活动产品; 6、制定策划旅游路线,并配合市场组推动产品营销方案; 7、参与公司服务标准与相关流程的制订,提出合理建议、优化服务流程。 任职要求: 1、本科及以上学历,有酒店/旅游行业背景或客户服务1-2年经验者优先,优秀应届毕业生亦可; 2、英文六级,听力,书写和口头表达能力(必要条件); 3、以客户为中心的专业友好态度,致力于提高客人满意度; 4、能适应高强度快节奏的工作环境,自我激励与驱动能力强; 5、具有快速高效处理和管理多个活动,跟进并解决多个客户请求的能力。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、参与后端功能的需求分析和系统设计,并高质量地完成相关的开发和维护工作; 2、参与客户端软件的性能改进、体验优化; 3、完成项目组安排的其他任务。 任职要求 1、本科或以上学历,三年以上开发经验,扎实的计算机专业基本功; 2. 精通C/C++语言,具备丰富的后端开发经验,可以熟练使用多线程解决高并发高性能问题; 3. 具备跨平台开发经验,具备一定的前端开发经验,熟悉QT、MFC或GTK等C++前端开发框架,可以熟练使用各平台的开发工具、调试工具等; 4. 具备较强的推进能力和责任心,优秀的沟通能力和团队精神,热爱技术工作,对于新技术有持续的热情; 5. 有开源软件维护经验者优先; 6. 熟悉Python或者go语言者优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    教育,文娱丨内容 / 不需要融资 / 150-500人
    职位内容: 1、负责儿童启蒙英语会员在抖音、社群团购、自媒体、淘C等分销渠道的拓展; 2、收集、整理与分析英语启蒙行业的市场趋势、需求变化、竞争对手的准确信息; 3、根据所分配的销售目标,制定销售计划并量化销售进度; 4、根据销售任务,跟进、推动、分析销售项目,确保目标达成; 5、做好商务合同的签订、履行与管理工作,并及时做好催款、回款工作; 6、收集客户信息,做好客户关系维护管理,建立客户信任; 7、了解客户需求,及时反馈解决客户意见。 任职资格 : 1、至少2年以上低幼行业从业经验(虚拟产品、会员产品); 2、具备独立的市场开拓、销售、合同谈判的能力,有教育情怀者优先; 3、 具备独立撰写项目计划书、实施方案的能力; 4、 可以适应出差及较强的工作压力; 5、 具备责任心、有担当、要有团队意识、成熟稳重、为人正直。
  • 15k-28k·15薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责国创、番剧、虚拟偶像等优质IP的虚拟周边全流程设计监修; 2.深入研究IP内容,挖掘用户氪金的动因能跟当下的流行趋势和热词弹幕以及梗文化结合,从品牌全局调性维度提出有新意的企划方案,推动创意落地; 3.负责业务S级运营类活动主视觉设计及A级活动的设计监修; 4.确保外部设计公司的设计及画稿品质,在项目各阶段提出准确的监修反馈,把控项目各阶段设计交付节点,确保虚拟周边高质量如期交付; 工作要求: 1.热爱二次元文化,尤其熟知日本动画内容(重点考核项); 2.具备优秀的审美能力,最好是二次元周边的用户,有谷子或卡牌类设计经验者优先; 3.有一定设计管理能力,善于多方沟通协作; 4.对新事物有好奇心,敢于尝试和突破,对创意过程和设计结果有独立思考和自己的观点;
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、达人营销活动运营:统筹达人营销活动,包括不限于内容策划、热点打造、创意输出及运营执行,从0-1将项目统筹推进并对最终活动效果负责; 2、基于高热话题内容和潜力线索,挖掘达人优质内容和流量机会,制定内容话题策略; 3、顺畅对接业务团队,充分了解商家痛点、业务痛点,站在用户角度整合优质供给(好商,好品); 4、与协作团队密切配合,推动团队项目顺利落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,4年以上创作者运营及营销活动运营经验,有良好的文案功底及内容创意想法; 2、具备较强的营销活动策划及活动统筹能力,了解线上线下活动、内容策划合作流程和相关制作专业知识,可独立负责营销活动策划、执行,具备应急问题处理能力; 3、有独立拆解和解决问题的能力,较好的数据分析能力,能从复杂的业务现状中洞察出达人增长机会点; 4、具有优秀的沟通技巧和自驱能力,有成熟的谈判沟通技巧和跨部门共建能力。
  • 20k-40k·18薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责公司代理商客户的开拓,完成全年及季度销售业绩目标; 2、负责新开销售目标及新开消耗; 3、负责渠道销售团队扩展及人员能力提升 ; 4、有效利用公司资源,帮助代理实现代理行业化区域化布局。 岗位要求: 1、2年及以上互联网效果广告渠道管理或者代理销售等相关工作经验,对市场上效果类广告产品能有深刻基础; 2、有数据分析能力,对于不同维度的数据能够形成市场洞察和创意点; 3、有较强的逻辑思维能力及沟通能力,能理解并转化客户的传播诉求; 4、性格开朗,善于人际关系的协调和沟通,责任心强,具有良好的职业道德,能承受工作压力,有良好的自我管理能力。