工作职责 1、围绕集团内专业公司年度战略重点、业务策略分析组织能力现状与短板，规划和设计重点人才发展项目，提升关键人群能力，解决业务发展难题。 2、统筹规划、高效开展重点人才发展项目，设计场景化、闭环式的训战学习模式。 3、负责培训项目的宣传与营销推广，并对学习运营数据进行分析，改进。 任职要求 1、具备大型企业组织能力发展、企业大学建设、培训服务咨询等相关工作5年以上经验，能够独立规划中、高级人才培养项目。熟悉人力资源相关理论，学习发展理论。 2、具备丰富的项目管理经验，能够独立、高效地开展项目性工作，统筹内外部资源。 3、对用户需求敏感，创新能力强，能熟练规划线上运营及推广方案。 4、具备良好的客户沟通能力，AI工具使用能力，文案创意能力，数据分析能力。

工作职责 1、具备客户思维，可以深挖客户需求，负责平安集团内多个子公司对接培训/活动业务； 2、负责线上/线下课程/培训项目的销售、解决方案、运营交付等工作； 3、较强的客户服务意识，能够整合内外部资源给出客户满意的解决方案，并跟进项目落地执行； 4、完成商务内部流程、立项、签约、对账、售后管理等商务流程； 5、把控项目整体进度，能独立完成客户的商务沟通，需求挖掘及客研、确定方案、立项、招投标、商务谈判、签约、打款整个SOP流程。 任职要求 1、3年+培训运营工作经验，有培训经纪、培训咨询行业背景 2、具备优秀的表达能力、商务谈判能力、项目管理能力、沟通能力及人际关系经营能力。 3、丰富的商务流程经验、具备商业合作法务、财务、税务相关认知 4、具备项目管理经验，项目执行经验，良好的资源调动能力 5、擅长PPT等常用OFFICE软件及解决方案写作能力 6、形象好，情商高，有良好的个人修养、具有亲和力、懂商务礼仪 7、做事靠谱踏实。

职位职责： 1、担任客户行业业务专家，对行业客户的复杂业务进行全面梳理和诊断，结合飞书打造行业实践，树立行业标杆，形成行业影响力； 2、为客户提供企业业务效能提升相关咨询服务，识别客户关键业务场景，确定解决方案及实施方案，用飞书及相关工具为客户提升组织效能； 3、结合飞书及相关工具为客户落地最佳实践，沉淀行业解决方案并确保方案具备可复制性，持续对新产品能力进行实践与推广，为商业化负责； 4、与客户高层进行对话，确保客户高层有明显的飞书产品价值感知。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备行业管理咨询、IT咨询及数字化转型实施相关经验的优先； 2、熟悉企业业务效能提升/业务数字化转型等咨询和实施方法，对行业有较强的洞察及理解能力； 3、具备出色的人际交往能力、高层建联与沟通能力，能够与客户高层建立长期稳定的合作关系； 4、具备一定的行业业务方案与数字化方案文档撰写能力； 5、强烈的求知欲、充沛的精力、优秀的团队合作能力； 6、具备一定的交叉销售机会发现能力，具备AI相关领域知识加分。

1、负责公司风控评分项目业务咨询、前期需求调研分析和方案制定；配合销售进行市场拓展； 2、参与金融解决方案制定，包括解决方案、应标方案、实施方案和其他技术文案等； 3、结合公司目前的标准化方案与行业客户需求，推动行业定制化产品和解决方案； 4、重点参与项目前期产品调研、演示和讲解、价值呈现、引导用户需求，与客户进行沟通，确定项目建设方案，与后台产品团队沟通业务需求。部分参与项目实施过程管理，跟踪交付进度等； 5、学习和掌握相应领域的专业知识，了解和掌握相应行业的行业知识。 岗位要求： 1、 **本科或以上学历，5年以上金融领域工作经验； 2、 从事信贷风险管理或市场营销管理相关的工作经验优先； 3、 在整个销售周期中识别、记录和阐明潜在客户的业务和技术要求的能力很强； 4、 善于沟通和项目管理，能够组织和协调跨团队的沟通与合作； 5、 出色的文案输出能力和交流演讲技巧。

职位职责： 1、担任客户行业业务专家，对行业客户的复杂业务进行全面梳理和诊断，结合飞书打造行业实践，树立行业标杆，形成行业影响力； 2、为客户提供企业业务效能提升相关咨询服务，识别客户关键业务场景，确定解决方案及实施方案，用飞书及相关工具为客户提升组织效能； 3、结合飞书及相关工具为客户落地最佳实践，沉淀行业解决方案并确保方案具备可复制性，持续对新产品能力进行实践与推广，为商业化负责； 4、与客户高层进行对话，确保客户高层有明显的飞书产品价值感知。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备行业管理咨询、IT咨询及数字化转型实施相关经验的优先； 2、熟悉企业业务效能提升/业务数字化转型等咨询和实施方法，对行业有较强的洞察及理解能力； 3、具备出色的人际交往能力、高层建联与沟通能力，能够与客户高层建立长期稳定的合作关系； 4、具备一定的行业业务方案与数字化方案文档撰写能力； 5、强烈的求知欲、充沛的精力、优秀的团队合作能力； 6、具备一定的交叉销售机会发现能力，具备AI相关领域知识加分。

岗位职责： 1. 行业需求分析与战略规划 调研交通管理部门、物流企业（如港口、航空、铁路、公路货运）、供应链公司等客户的信息化需求，识别行业痛点（如多式联运协同不足、运输效率低下、碳排放管理缺失等），输出数字化转型规划报告。 参与制定智慧交通、智能物流园区、绿色供应链等领域的顶层设计方案，推动“交通强国”“双碳”目标下的行业数字化落地。 2. 智慧物流解决方案设计 基于物联网（IoT）、5G、AI、区块链等技术，设计端到端解决方案，包括智能运输调度系统（TMS）、仓储管理（WMS）、车联网（V2X）、货运大数据平台等。 主导物流信息化系统集成架构设计，支持多式联运、跨境物流、冷链物流等场景的数字化升级。 3. 政策合规与技术实施 确保方案符合行业政策（如《交通领域新基建行动方案》《绿色物流发展规划》）及标准（如ETC联网、电子运单、GB/T 35607智慧物流标准）。 管理项目全生命周期，协调交通部门、物流企业、技术供应商等资源，推动试点验证与规模化复制。 4. 生态构建 对接物流科技企业（如G7、满帮）、云服务商及行业协会，构建“技术+场景+生态”合作模式。 任职要求： 1.教育背景 —本科及以上学历，物流管理、交通运输工程、计算机科学、工业工程等相关专业优先。 2.工作经验 —5年以上交通物流行业信息化咨询、智慧物流系统设计或供应链数字化项目经验，主导过至少2个大型项目（如省级智慧交通平台、头部物流企业TMS/WMS升级）。 —熟悉交通物流行业政策（如“十四五”现代综合交通规划）、技术标准及行业生态。 3. 核心技能 行业理解：精通物流核心业务流程（如运输调度、仓储管理、跨境通关），熟悉港口、航空、铁路等细分领域运作模式。 技术能力：掌握物流大数据分析、物联网设备集成、云计算架构设计，了解数字孪生、边缘计算等技术在物流场景的应用逻辑。

(此岗不外出，不应酬，无需开发客户，客户资源付费主动咨询，意向度高，开单效率高、周期短，有同行业销售经验者优先考虑） 【岗位职责】 1、有全险种销售经验； 2、注重客户体验，一对一通过电话、微信沟通，解决客户咨询问题； 3、通过系统化专业分析，帮助客户分析产品优劣特征，正确地解答用户的疑问。 【薪资福利待遇】 1、薪资结构：底薪5000-10000+提成+奖金+年终奖，年终奖1-5个月月薪； 2、带薪提供统一全面的岗前培训：正式入职带薪培训，入行有人带，入行适应快； 3、正式录用后，购买五险一金，转正六险一金； 4、每月举行公司聚会活动，聚餐、唱K等团建活动，公司集体氛围好； 5、国家法定节假日如端午节、中秋节公司统一依法放假，举办party； 6、转正后享有年终分红奖，带薪超长年假，外出旅游等福利； 7、内部员工可以享受内部免费学习课程； 8、享受员工生日主题party，精美礼物； 9、丰富的部门活动、户外拓展、国内旅游，奖励豪华国外游等等； 10、公司提供优质的人才培养计划、晋升平台、（详细的入职培训方案、定期的课程培训、职业发展辅导）； 11、入职满周年员工享受礼物及庆祝会； 12、丰富下午茶福利，职场有免费零食仓库。 【职业发展】 1、专业路径：百人以上专业咨询团队，带薪专业培训。 2、管理路径：专员—储备主管—主管—经理—总监。（80%管理者从内部提拔！能力达标就能带团队！！） 3、支持内部横向转岗。（可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位）

职位职责 1. 以电话、网络平台、社交工具与客户沟通，进行公司产品的宣传推广与线索识别服务； 2. 开发及维护新老客户，完成公司下达的业务指标； 3. 解决沟通过程中客户遇到的问题及异议，了解客户需求，协助客户完成业务体验，准确传达公司产品资讯； 4. 收集客户反馈信息，提出创新建议，完善客户体验； 5. 公司提供客户，名单，不需要本人寻找客户，不需要见客户； 6. 全部线上完成，无须外出，无须自己开拓客户，办公室内工作； 任职要求 1、18-30岁，口齿清晰、声音甜美，普通话流利、语言富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情和兴趣； 3、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧、思维敏捷、具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的观察力，强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 6、有电话销售、网商、市场招商经验者优先考虑，应届毕业生条件优越者可录用。

学历要求：大专及以上学历（综合条件优秀者可适当放宽学历要求），心理学专业，或有丰富恋爱经验者、有情感咨询经验者优先。 工作年限：具备1年及以上销售经验，有顾问式销售经验或婚恋行业工作经验优先。 薪资：无责底薪+绩效+提成+奖金，提成比例最高40%，不封顶无责底薪3-5K，五险，综合薪资10-20k，有培训及晋升体系早晚班、国家法定节假日休息或调休，生日及过节福利 任职要求： 1、24—38岁,大专及以上学历（综合条件优秀者可适当放宽学历要求），心理学专业，或有丰富恋爱经验者、有情感咨询经验者优先。 2、表达沟通能力良好，形象气质佳，情商高，具备丰富社会阅历或情感阅历经验。 3、具备良好的协调能力、沟通能力、分析能力，有耐心、有责任心，责任心尤其重要。 4、热爱红娘事业，对两性情感工作感兴趣，乐于**之美。 4、具备1年及以上销售经验，有顾问式销售经验或婚恋行业工作经验优先。 工作内容： 1、以面谈的方式，完成中高端婚恋产品的签单，达成每月业绩目标。 2、在服务期内帮助会员推荐合适交往的人选、帮助会员制定 3、负责指导会员提高恋爱方面技巧，帮助会员化解情感矛盾。对会员进行婚姻及情感方面的心理疏导。 4、公司统一提供高端客户资源，不外出，不应酬，无需开发客户资源（公司提供客户资源，提供匹配流量池） 工作地点：上海市浦东新区申港大道87号毓阳东首岸707室

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源，通过抖音，小红书，微信，电话等方式，与客户取得联系，邀约、拜访、见面、交流沟通。 工作内容： 1、利用微信推广公司产品跟品牌，对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售； 2、通过微信与客户进行有效沟通，解客户需求；合理利用渠道资源并落地转化为有效客户； 3、维护老客户的业务 挖掘客户的潜力 ； 4、定期与合作客户进行沟通 建立良好的长期合作关系。 5.了解和搜集网络上各行同级及竞争产品的动态信息，对微信数据进行分析和挖掘，提升营销质量。 岗位要求： 1、22-30岁，沟通谈吐流畅，逻辑清晰。口齿清晰,普通话流利,语音富有感 染力; 2、敢于战自我，普通话标准，开朗大方，亲和力好; 3、有服务意识，有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习沟通能力; 4、对销售工作有较高的热情; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 7、具有教育培训/企业服务/互联网/金融/招商等行业经验者优先考虑 薪酬福利： 1、高收入：底薪5000＋卖票提成（当天发放） + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励+综合薪资2-3W 2、客单价：1.98W-200万，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精准客户，不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H，带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月，节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折，培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力，加入泉邦，你将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝你更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道； 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假； 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段，欢迎有销售志向的优秀人士加入我们，提供完善培训与晋升空间！ 泉邦期待你的加入！

一、公司介绍 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 二、岗位职责 1、负责产品销售团队的业务开展,制定并分解销售任务计划,带领团队完成销售任务; 2、制定销售目标与计划,销售团队日常工作安排和客户的开发及管理; 3、管理日常例会,传达公司制度及相关信息,给予员工指导和支持; 4、负责团队搭建、销售人员业务技能、产品知识等方面的培训和考核。 三、岗位要求 1、年龄25-33岁以内，3年电销、面销团队管理经验；5人及以上团队； 2、熟练业务体系、客户服务体系，自己成为有结果的人； 3、团队打造、培养人才，完成团队销售指标； 4、推动全国市场的开发及运营； 5、从事企业管理培训咨询行业3年以上（其他行业优秀人才，需面聊）。 四、薪酬福利 1、底薪+绩效+高额业务提成（13%-50%）+团队管理奖+月度/季度/年度奖励+国内外游学奖励政策+其他福利（普遍的综合收入20-50万，也有团队经理年薪百万）； 2、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈； 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H； 4、带薪年假半个月，节日福利； 5、定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等； 五、泉邦集团是商业咨询公司 1、客户对象：中小企业老板（美业、瑜伽健身、月子中心、母婴、高端餐饮、大健康产品公司等销售服务行业）； 2、产品定位：帮助企业完善商业模式，实现盈利增长，目前帮助3000多家企业增长变现超过200亿； 3、销售模式：网销+电销+面销+会销+客户转介绍； 4、产品定价：19800～200万不等的课程和咨询案服务。 公司品牌形成，产品属于市场刚需，产品落地结果产出达到70%，欢迎更多培训咨询行业及有企业家资源的精英加入！

岗位职责： 1. 负责公司妇科 HPV 领域医疗器械产品的销售工作，完成销售任务和目标； 2. 开拓新市场，发展新客户，拓展客户渠道，维护现有客户关系； 3. 收集并分析市场信息，制定合理的销售策略和解决方案； 4. 提供专业的产品咨询和售后服务，解决客户在销售过程中遇到的问题； 5. 参与招投标文件的编制、审核和递交，跟进招投标项目的进展； 6. 负责销售团队的培训和业务指导，提高团队整体销售能力； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，医学、生物技术、市场营销等相关专业； 2. 3-5 年以上妇科 HPV 领域医疗器械销售工作经验，熟悉行业动态和市场需求； 3. 具备较强的客户开发和维护能力，拥有丰富的客户资源和渠道； 4. 优秀的沟通、协调和团队协作能力，能承受工作压力； 5. 具备较强的学习能力和自我驱动力，愿意在医疗器械行业长期发展； 6. 良好的职业操守和道德品质，遵纪守法，诚实守信。 我们期待您的加入，共同为女性健康事业贡献力量！

工作内容： 1、通过网络和病人建立信任沟通； 2、有良好的沟通能力及应变能力，了解并利用微信等即时通讯工具和患者沟通。 3、熟悉本院医疗特色，分析并解答咨询者的需求，做好咨询回访及预约就医等工作。 4、工作认真踏实，善于思考、积极进取，责任心强及主动工作意识； 5、具有护理学、临床医学专业者优先； 6、有过中医咨询方面经验者优先； 岗位要求： 1、普通话标准、反应机敏灵活、思路清晰； 2、 具有团队精神、适应能力强； 3、 良好的沟通应变能力和服务意识、有相关工作经验优先； 4、 具有良好的沟通能力与亲和力，有耐心、工作积极主动，具有团队精神; 5、 有咨询工作经历或医院临床工作经历者优先考虑; 6、 工作打字快，有条理，细致、有责任心、为人诚实。 任职资格： 1、中专学历，18-40岁; 2、语言表达能力强，善于与人沟通，具备良好的职业操守; 3、打字速度快，能够善于在线与患者进行沟通; 待遇： 1，提供食宿 2，入职免费培训，培训期间正常核算工资 3，底薪+提成方式绩效，上不封顶 4， 薪资范围：6000-10000元/月 5，发薪日：15日 6，社保类型：五险 工作时间： 8:30-12：00 13：30-17:30、工作7.5小时制 ，无夜班，单休及法定节假日休息 、过年期间带薪休假10-15天。 工作地址：武汉市蔡甸区东风大道48号中环湖畔5栋2层 （乘坐地铁3号线至“汉阳客运站”D出口，往十字路口方向前行200米即到） 联系电话： ***********（张女士） 我们公司是一家集中医医疗、中医教学、中医科研、中医药品开发，为一体的现代化中医馆。 广杏堂（武汉）中医门诊部有限责任公司,位于九省通衢的武汉市，坐落于武汉市东风大道48号，占地1500平米，投资1000万。是一家集中医医疗、中医教学、中医科研、中医药品开发，为一体的现代化中医馆。广杏堂国医馆是国医大师唐祖宣学术传承单位、中国中医药信息学会会员单位、仲景经方应用传承单位。院内汇聚了以国医大师唐祖宣为核心的50多名全国名老中医。设有中医内科、中医外科、中医妇科、中医肿瘤科、中医儿科、中医皮肤科、中医骨伤科、中医康复科、中医针灸科、中医美容等科室。在疑难杂症的治疗上，经方独特，疗效显著，有口皆碑。

职位概述： 这个职位是为有志于在心理咨询领域发展的年轻人设立的，他们将有机会在我们的咨询师指导下，学习并实践心理咨询的各项技能。这个职位的主要职责是协助心理咨询师处理日常事务，包括预约管理、文件处理、数据录入等。 主要职责： 1. 管理和记录咨询预约，确保咨询时间和地点的准确无误。 2. 协助心理咨询师处理文件和数据，包括但不限于文件归档、数据输入和报告撰写。 3. 提供基本的心理咨询支持，如回答问题、提供背景信息等。 4. 维护咨询室的整洁和安全，确保咨询环境的高效和舒适。 5. 协助心理咨询师进行研究和培训，参与相关项目和活动。 6. 维护客户关系，提供必要的支持和建议，并在需要时向心理咨询师报告。 7. 确保遵循所有相关的卫生、安全和伦理规定。 职位要求： 1. 心理学、社会学或相关领域的本科学历。 2. 优秀的组织和时间管理技能。 3. 出色的沟通技巧，能够清晰、有效地与同事、客户和上级交流。 4. 具备优秀的问题解决技能和判断力。 5. 有强烈的客户服务导向，能够提供卓越的客户体验。 6. 熟练操作计算机软件，包括但不限于Microsoft Office套件和相关心理健康软件。 7. 对心理咨询有热情，愿意在专业上不断发展和进步。 背景资料： 我们的咨询师团队非常重视这个职位，他们相信心理咨询助理的角色对于培养未来的心理咨询师至关重要。我们提供定期的培训和指导，帮助助理们发展他们的技能和知识。我们鼓励所有员工提出反馈和建议，因为我们相信开放沟通和持续改进是成功的关键。 希望这个岗位描述能够满足您的需求，如果您有任何其他问题或需要进一步的澄清，请随时联系我们。

【公司详情】 1、公司成立15年，品牌知名度高，专业师资团队为你打辅助。 2、公司提供精准资源，无需盲打，出单快，周期短，月均收入20K-30k，top月均10k+ 3、无责底薪6k起+通提5%-8%+激励奖金+五险一金=20K-30K，每月15号准时发薪，试用期不打折。 4、工作时间周二至周日9：00-18:00。 5、全北京24家直营校区，可就近分配。 【岗位职责】 1.全面负责校区的招生咨询工作，设计并完善招生咨询的流程； 2.组织对教育咨询师的岗前培训，在职培训； 3.协助咨询师完成客户的咨询服务并促成签单； 4.参与市场开拓，根据高中辅导市场的需求变化即时调整招生咨询的工作内容及流程； 5.与学生，家长，老师保持良好的关系，跟踪学生的学习情况； 6.协助处理家长的投诉及建议； 7.制定咨询转化率提升方案； 8.咨询数据收集，整理，分析，反馈； 9.组建咨询师团队。 【任职要求】 1.大专及以上学历； 2.具有亲和力，相关带团队经验1年以上； 3.具有良好的管理能力，沟通力强； 4.具有比较的业绩意识，热爱教育行业。