• 3k-4k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 根据公司业务发展需要,制定现货交易计划并执行。 2. 负责维护与客户的沟通,了解客户需求,提供专业服务。 3. 根据市场情况,及时调整交易策略,获取最佳交易机会。 4. 负责跟踪市场动态,收集整理重要信息,进行市场分析和风险评估。 5. 参与风险管理,维护公司风险控制指标。 6. 负责执行交易计划,跟进交易进展,及时向公司报告交易情况。 7. 协助公司进行市场推广和宣传,提高公司知名度和市场占有率。 8. 完成公司交办的其他工作。 任职资格: 1. 本科以上学历,金融、市场营销等相关专业。 2. 3年以上现货交易经验,有成功案例者优先考虑。 3. 对金融市场有深入的理解和分析能力,熟悉金融市场交易规则和风险控制。 4. 具备较强的市场敏锐度和风险意识,能够快速反应市场变化。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于处理人际关系。 6. 熟练掌握现货交易平台和交易软件,了解金融市场相关知识。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 15-50人
    月薪5000_10000 日提50+(可兼职当日结算) 行业经验:有经验薪资可面议增加 任职要求:计量不计时完成可提前下班 工作时间:早9.30-11.30下午1.30-4点
  • 40k-80k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.对数字敏感,对金融行业有浓厚的兴趣,且自身具有良好的风险防范意识,不断提升自身风险控制能力。 2.善于沟通,有较强的学习能力,自律且能够积极提升自身交易水平。 3.大专及以上学历,较丰富的操盘经验。 职业优势: 1.无需销售,开发客户,工作即专注于自身交易。 2.扁平化管理,没有上下级制约,没有处理人际关系的烦恼。 3.收入无上限,高于传统职业薪酬标准数倍。 4.五小时弹性工作制,工作自由,有事可提前下班,有更多享受自己喜欢的生活方式。(上午9:30-11:30   下午13:30-17:00) 5.   其他福利:法定节假日、周末双休、绩效福利。
  • 6k-10k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.对数字敏感,自身具有良好的风险防范意识,不断提升自身风险控制能力。 2.善于沟通,有较强的学习能力,自律且能够积极提升自身交易水平。 3.大专及以上学历,较丰富的操盘经验。 职业优势: 1.无需销售,开发客户,工作即专注于自身交易。 2.扁平化管理,没有上下级制约,没有处理人际关系的烦恼。 3.收入无上限,高于传统职业薪酬标准数倍。 4.五小时弹性工作制,工作自由,有事可提前下班,有更多享受自己喜欢的生活方式。(上午9:30-11:30   下午13:30-17:00) 5.   其他福利:法定节假日、周末双休、绩效福利。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    教育|培训 / 未融资 / 15-50人
    表达能力强 具有较强的沟通能力和交易技巧 有亲和力 有销售经验者优先
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1)开发并维护财富管理和零售客户; 2)提升客户转化率,对已开发的客户进行定期维护和回访,开发客户潜力,并发掘新客户资源; 3)为潜在客户提供专业的投资咨询与顾问服务,促成产品销售及交易; 4)定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系,并通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的投资咨询与服务; 5)深度了解客户需求,根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的资产配置方案,推荐合适的金融产品; 6)通过调整各种金融产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值; 7)完成部门交办的其他工作任务。 任职资格: 1)***大学本科及以上学历,经济、金融、财会、法律等相关专业; 2)2年及以上券商、银行、基金、信托、保险等相关工作经历; 3)具备证券从业资格。具有投资顾问资格的人员优先; 4)热爱证券行业,进取意识强,具备清晰的业务拓展思路,具备较强的沟通协调能力与客户开发服务能力。 5)特别优秀的,可以适当放宽条件。
  • 7k-12k 经验1年以下 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 根据公司发展战略,制定市场推广策略和计划,并组织实施,确保推广目标的达成; 2. 负责公司品牌建设,提升品牌知名度和美誉度,树立良好的企业形象; 3. 负责线上线下活动的策划与执行,包括但不限于展会、讲座、沙龙等活动,提升公司影响力; 4. 负责市场调研与竞品分析,了解行业动态和市场需求,为公司决策提供数据支持; 5. 负责媒体关系维护与拓展,与各类媒体建立良好的合作关系,确保公司新闻及时、准确地传播; 6. 负责公司官网、社交媒体等平台的运营与管理,提升用户粘性,增加粉丝数量; 7. 负责公司内部团队建设与培训,提升团队市场推广能力; 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、广告、传播等相关专业优先; 2.有成功案例者优先; 3. 熟悉市场推广渠道和手段,具备较强的策划与执行能力; 4. 具备较强的团队协作和沟通能力,能承受工作压力; 5. 具备较强的数据分析能力,能根据数据反馈调整推广策略; 6. 具备较强的学习能力,能迅速掌握行业动态和新技术; 7. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。
  • 16k-22k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.结合产品特点、用户人群,策划各种活动运营方案; 2.能对所负责产品、渠道独立完成运营方案,制定长期的营销计划,配合保险产品和服务功能一同上线运营计划; 3.对产品用户增长和运营策略负责,通过数据挖掘手段获取并分析数据,推进产品改进、运营策略优化和运营能效提高; 4.从用户生命周期角度运营用户,维护用户活跃、召回用户,针对不同用户类型设计有效激励机制,提升活跃度和留存率; 5.深挖流量渠道,最大限度提升渠道流量价值; 6.关注竞品动态与行业情况,集合行业信息并及时发现用户需求,不断优化运营效果。 任职资格: 1.4年以上互联网平台工作经验,对金融产品运营、保险产品运营经验者优先; 2.思维活跃、擅长创意、勇于挑战新领域,创造性的尝试新的营销玩法; 3.具有强烈的数据化运营及ROI意识、具备及时调整和完善产品运营推广策略的能力; 4.具备高度的责任感,思维敏捷、缜密,分析、总结能力较强,有较好的资源统筹分配能力、问题解决能力和沟通协调能力。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、配合活动宣发招募独立撰写微信公众号文章; 2、负责策划并定制线上活动方案及原创内容的策划工作; 3、负责企业用户日常运营及管理工作; 4、了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求; 5、领导安排的其他工作。 任职资格: 1、大学本科及以上,市场相关专业优先; 2、1年及以上相关工作经验,toB工作经验; 3、一定的文案撰写能力,用户沟通、需求理解能力; 4、学习能力、策划能力,协调能力强,擅长沟通协作。 加分项:AI、数字化产品市场营销经验
  • 15k-28k·15薪 经验3-5年 / 本科
    音频|视频媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、搭建信息系统相关的内控体系:(1)依据SOX404和国家相关法律法规(如网络安全法、数据安全法、个人信息保**等)要求,识别IT相关的风险,进行风险评估并制定应对策略。(2)搭建集团IT相关的内控体系; 2、IT内控测试和评价:(1)依据SOX404规定,对IT内控有效性进行测试,对核心系统、关键业务流程、网络和数据安全等进行全面测试。(2)审查集团内所有IT相关规范(包括权限管理、访问控制、变更管理、项目管理和信息安全等),对在IT系统安全、IT系统稳定性、数据保护、个人隐私保护、网络安全等方面的内控漏洞进行识别,提出有效解决方案。(3)与各部门落实整改计划的实施,督促各项内控措施得到有效落实; 3、对接外部IT审计相关工作; 职位要求: 1、大学本科及以上学历,财务、经管专业,或计算机或信息技术相关专业教育背景,CISA,CPA,CIA等相关证书可优先考虑; 2、具备3年以上事务所或企业IT系统审计经验,熟悉信息系统控制流程,有四大会计师事务所从业经验优先;有互联网企业经验优先,熟悉SOX404要求优先; 3、具备较好的组织协调能力、沟通能力、应变能力,有团队合作精神。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:2 工作内容:负责店铺管理 美团咨询回复并约客到店接待 每月薪资:8000-16000 职位福利:饭补、包住 学历要求:不限 工作年限:不限 年龄:18-35 岁 任职要求:能吃苦 敬业负责 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:我们主要负责制定公司层面预算目标,跟进关键业财指标和预算的进展,预估公司长期财务指标趋势、并协助公司战略制定,为公司管理层提供决策支持。同时,我们会紧密与业务团队、财务BP、投资者关系(IR)团队协同,提供深度的财务分析支持,推进关键事项落地。 1、本岗位主要对接商业化和生活服务;参与公司层面的预算制定和管理,关注关键业财指标进展和预算执行情况,发现和预警财务风险,为公司管理层提供决策支持; 2、通过对业务发展的判断,产出有洞察力的财务分析,识别关键的财务和业务趋势,并提供有关增长机会和风险的建议; 3、负责财务报告和分析,向管理层和相关合作方提供准确、及时的财务信息和具有前瞻性的决策建议; 4、协调各部门,推动财务关键项目落地,不断改进和优化财务规划与分析流程,提高效率和准确性。 职位要求: 1、5年左右FP&A、财务BP或商业分析工作经验,对广告或本地生活有经验者优先; 2、具备出色的财务、业务数据分析能力,能够独立思考,善于将复杂的财务数据转化为易于理解的见解和建议; 3、具备优秀的合作意识,能够有效跨部门交流和协作; 4、扎实的项目管理能力,能够识别潜在卡点,判断最优解决方案,推动项目开展和落地; 5、有好奇心、自我驱动、善于学习; 6、英语可作为工作语言加分。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子,数据服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述   负责大数据集的采集、清洗、存储与管理,构建高效的数据处理流程。运用深度学习算法(如 CNN、RNN、Transformer 等)进行模型设计、训练与优化,解决复杂业务问题,包括但不限于图像识别、自然语言处理、预测分析等领域。协同团队进行算法的工程化实现,优化模型性能以满足大规模数据和高并发场景的需求,持续跟踪前沿技术,将新技术应用于实际项目,提升产品的智能性与竞争力。   任职要求   硕士及以上学历,计算机、数学、统计学等相关专业。熟练掌握 Python、C++等编程语言,具备扎实的编程功底和数据结构算法基础。熟悉 Hadoop、Spark 等大数据生态系统,有丰富的大数据处理经验。深入理解深度学习原理和框架(如 TensorFlow、PyTorch),在相关领域有实际项目经验和成果,能够独立承担算法研发任务,具备良好的团队协作、沟通能力与问题解决能力,较强的学习能力和自我驱动力,能紧跟技术发展趋势。   欢迎有志之士加入,共同探索大数据与深度学习在半导体制造产业的无限可能,推动技术创新与业务发展。
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    年龄要求:20-40 上班时间:9:30-9:00 职位类别 餐饮 招聘人数:1 工作内容:独立制作奶茶,先培训20天 合格通过才能上岗 每月薪资:8000+提成 职位福利:面谈 学历要求 中专以上 工作年限:有经验优先
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    开发并实现流程引擎、通知中心、用户中心等公共基础组件。 基本要求: 1) 3年以上python、django开发经验。熟悉django 3.x源代码。 2) 2年以上js、jquery、CSS前端开发经验。 3) 熟练使用git版本管理。 进阶要求: 1) 有低代码或零代码平台开发经验。 2) 有企业级BI开发经验。 3) 熟练使用react+redux,深入理解前端单向数据流。 4) 熟练使用htmx技术。(注意不是html,见:https://htmx.org) 5) 参与1k star以上开源项目贡献。