职位职责： 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责； 2、丰富城市新房合作盘源，开拓、建联开发商，沟通合作条件和商务条款，协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度； 3、统筹城市卖力建设，通过合理的激励策略，协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力，促进城市卖力的不断增长； 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商，提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等； 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析，复用业务模型开拓新城市，构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网交易业务或房地产行业经验，有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先； 2、较强的自驱力目标导向，具备系统性思考、问题洞悉及解决能力； 3、具备行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强； 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。

职位职责： 1、维护客情关系：了解行业和市场态势，熟悉酒店行业和酒店集团，能有效把握客户需求，维护好集团KP客情关系； 2、提供定制化解决方案：以业务目标为导向，根据市场态势和集团需求，结合平台资源，为客户提供定制化解决方案；包括但不限于会员、营销、内容、经营等方面； 3、协同内外部资源推动方案落地：通过数据分析发现供应链问题和潜在机会点，协同业务和中后台团队，从供给、内容、会员、营销几个纬度切入，整体为提高集团在抖音的经营结果服务； 4、解决经营过程中遇到的各类问题。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上相关工作经验，具备酒店BD、商家运营经验； 2、熟悉酒店行业：有OTA/酒店集团相关工作经历，了解行业和市场态势，对行业有一定的理解和判断； 3、沟通能力：有良好沟通界面，能够有效把握客户痛点、处理反对意见、解决客户问题； 4、数据分析和方案设计能力：要能够结合内外部情况和客户需求设计方案，推动过程中需要通过数据分析发现经营、供应链中的问题和机会点，需要有一定的方案设计和洞察能力； 5、项目管理和协同：有比较好的项目策划、推动能力，并且在运营过程中存在大量和业务、产品等团队的协同工作。

交通银行太平洋信用卡中心招聘简章 直销客户经理 一、岗位职责： （一）及时主动联系客户，协助落实信用卡客户关系维护相关工作； （二）沃尔玛、苏果、金鹰等商超驻点营销信用卡； （三）通过写字楼、工业园区、商厦等陌生拜访方式营销信用卡。 二、岗位要求： （一）大专及以上学历, 会计、金融、计算机等专业优先； （二）年龄30岁以下； （三）形象气质佳，无任何不良过往记录； （四）性格外向、乐观，吃苦耐劳，勇于接受挑战； （五）具备良好的客户意识、沟通能力、抗压能力，渴望挑战高薪。 三、薪酬福利： （一）提供具有市场竞争力的薪资待遇，目标年薪8-12万（根据实际情况确定具体待遇）； （二）依法全额缴纳“五险一金”，此外，还额外提供2份补充医疗保险； （三）提供上、下班交通补贴、午餐补贴和其他现金福利，以及节假日和生日慰问； （四）根据员工在职工作情况，按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利； （五）依法提供独生子女奖励和入托费用报销； （六）提供年度健康体检和工作行服； （七）优于法定休假规定的带薪休假制度。   联系人：史主任 联系电话：***********                ************ 单位地址：中山北路124号银通大厦11-14楼（原山西路交通银行大楼） 公交路线：100路、16路、31路、34路、67路等线路至山西路站下地铁一号线至鼓楼站或玄武门站下

【你的工作】 学历大专以上、经验不限，周未双休到点打卡，写字楼办公室坐班，不加班！！！！！！！！！（可以扫面试补贴） 1.根据领导分配名单进行销售，最终签订合同 2.与客户沟通、做好推广工作 3.与客户确定信息、并给客户答疑 等工作。。。。。 【任职要求】 1、有销售经验优先考虑 2、能吃苦耐劳者优先考虑 【员工福利】 1、无责底薪+高额提成+节日福利+社保+国家法定节日+双休 2、晋升渠道：凭借个人实力，入职按能力享受职级，公司团队年轻化，所有管理岗位均从初始团队进行提拔。 3、不加班，工作时间富有弹性，公司氛围融洽 4、一年一次旅游 5、一年1次奖金 【上班时间】 9:00—17:30，午休：12:00—13:30

任职资格： 1.大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2.具有3年以上销售工作经验，热爱销售职业，善于与人沟通； 3.有责任心，能吃苦耐劳，能承受较大的工作压力。 岗位职责： 1.根据公司发展战略，结合部门销售目标，详细制定个人销售目标及计划； 2.拓展并负责行业和区域的客户关系，扩大产品销售范围，实现销售目标； 3.密切关注市场行情动态和客户反馈信息，及时向公司反馈； 4.积极参加培训，丰富专业知识，提高销售团队素质，为客户提供专业咨询。 福利及待遇： 1.基本工资6000-15000元+月奖金、提成（高提成），优秀销售人员年收入高达40万以上，实现您工作四到五年有房、有车； 2.完善的福利制度，合理的假期，准点的工作机制，保证您兼顾工作赚钱和陪伴家人； 3.食堂一日三餐、宿舍近在咫尺、班车四通八达，解决您吃住行的后顾之忧； 4.医疗器械行业是最火的朝阳行业，公司又是本行业排名前列的企业，入对行选对企业是您成功的基本保证；

岗位职责： 1、负责产品渠道的开拓及推广工作，完成公司年度销售计划； 2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务； 3、负责跟踪客户需求、维护客户关系； 4、办理各项业务工作,要做到:积极联系，事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、有互联网软件从业经历、营销工作经验优先考虑； 3、较强的市场开拓能力、丰富的客户资源、良好的沟通能力。 上班时间：9:00-18:00 午休时间：12:00-13:30 福利待遇： 1、福利：五险一金、工龄补贴、餐补、出差补贴、加班补贴、员工体检； 2、带薪假期：年假、产假、婚假、丧假等； 3、节假贺礼：生日福利、重大节日福利、婚假礼金； 4、公司活动：团建活动、聚餐活动、旅游等； 5、企业培训：养老行业优秀骨干一对一带薪培训、新人入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训，边培训边实践，具有优秀的培训和晋升机会； 6、职业发展：公平、公正晋升通道； 7、舒适的工作环境，配套员工食堂、每日免费咖啡等茶歇。

渠道销售 1，寻找客户，针对有需求的客户进行沟通 2，与客户进行需求沟通，商务谈判，产品介绍 3，了解客户诉求，介绍产品优势，促成产品成交

1.负责投标市场业务开展，完成销售业绩目标；  2.收集市场信息与客户资料，跟单签单线下施工进度，挖掘潜力客户，电话邀约拜访；  3.合同谈判、签约、收款；  4.维护客户关系、处理客户投诉意见； 5.日常的本职工作。4.对从事销售工作有较大热情，承压能力强，富有开拓和挑战精神； 注:我公司主要经营各类岗亭，垃圾分类房，核酸检测亭，电动伸缩门，智能道闸，车牌识别系统，门禁系统，车棚，雨棚，不锈钢铁艺制品等相关产品。 公司办公地址:南京市江宁区湖山路金九汇大厦1号楼427室 公司工厂地址:江宁区湖熟街道张家44号 联系人及电话: 艾杰 ***********

有销售基础，高提成，工作时间自由，对南京比较熟悉，勤奋努力，可简直可轻松过万

岗位职责： 1.Online负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌； 2.Offline负责为客户提供线下愉悦的、专业的房产咨询及房产交易服务； 3.商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； 4.资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 5.房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； 岗位要求： 1、2020届**大专及以上学历，年龄20周岁以上，专业不限； 2、阳光踏实、务实进取，有理想，有追求； 3、务实正直，高度的工作热情和强烈的自驱力； 4、对互联网、金融、房地产行业有兴趣优先； 三、薪酬福利 1、贴心的底薪保障（试用期底薪4000—6000元），丰富的业绩提成（级别提成+业绩累计提成+奖励提成），最高可达75%； 2、完善的社会保险+学历补贴+住宿补贴+带薪年假； 3、可根据个人需求提供住宿； 4、团队年轻态，氛围轻松，传统节日礼品丰厚，月度聚餐及周边团队游； 5、奖金、旅游、神圣荣誉时刻，开单赢大奖+人民大会堂与家人共享国宴； 四、校招生培养机制 1、 职业化课程培训；贝壳学院为员工成长提供完善培训方案，100课时培训、10大培训体系、6类学习方式； 2、专属校招生培养计划，帮助校招生在专业技能领域、个人成长领域以及兴趣爱好领域全面发展； 3、专业线上课程培训，多媒体课堂，牛人讲师授课，随时在线学习； 4、师徒制，一对一带教体制； 5、国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验； 6、重点培养新人创业+管理能力，助力成为企业管理者； 五、晋升发展 1、专业线：见习经纪人→经纪人→资深经纪人→社区专家； 2、管理线：房产经纪人→店经理→店长（或合伙人）→区域负责人（或区域合伙人）； 3、创业线：经纪人→店经理→店长（或合伙人）→店东→扩张规模店面的店东； 六、招聘流程 投递简历选择城市--HR初试（可线上开展）--业务上级复试（可线上开展）--HR答疑--发放offer--报到入职

任职要求： 1、通过电话，沟通平台等为客户解答资质方面的问题及申报流程细节中的问题，提供系统专业咨询服务，进而为客户完善相应的企业资质，申报相应的企业资质证书。专业给企业申报ISO体系认证，公司提供客户资源，轻松成单。 2、工作认真负责，自信乐观、积极向上。 3、具有团队合作精神，人际交往及维系客户关系的能力。 4、与已合作客户建立良好的长期合作关系。 我们期待 1、良好的沟通能力，有责任心，性格开朗热情； 2、积极乐观的工作态度,虚心的学习精神还有一颗向上的心（玻璃心勿扰）； 我们的优势 1、工作作息：朝九晚五不加班!近地铁!法定假日一个不能少； 2、行业市场:前景一片光明，市场份额很大； 3、年轻：团队都是90后,毫无代沟； 4、晋升空间大:专业的业务培训，晋升周期一年左右。 薪资待遇：底薪3000+500绩效+提成+奖金，试用期一个月，试用期底薪八折 工作时间：周一至周五 9:00-12:00 13:30-17:30 工作地点：江苏省南京市江北新区浦云路266号（青云大厦） 有电话销售经验者优先 面试地址：江苏省南京市浦口区江浦街道新城总部大厦A807A 职位福利：（五险/周末双休/年底双薪/体检/旅游/不加班/朝九晚五）

岗位职责： 1、通过自媒体/社群等渠道开拓教育/电商行业客户 2、为客户定制AI获客解决方案（多平台矩阵管理+智能互动系统） 3、维护客户关系推动续费，挖掘IP代理/批量剪辑等增值需求 产品四大杀手锏（助你轻松开单） 多平台智能管家：抖音/小红书等100+账号同步管理，日操作≤30次防封号 爆款内容生成器：AI自动生成文案/标签，短视频多平台去重发布 精准客户收割机：智能触达，转化率提升200% 数据驾驶舱：实时监测，自动优化投放策略 任职资格： 18-45岁，有销售经验或自媒体运营经历者优先 熟悉微信/抖音等社交平台基础操作 目标感强，渴望通过副业实现收入突破 （学生/宝妈/青年均可，每天2小时起） 加入你将获得 新人特训营：3天掌握智能营销全链路打法 专属客户池：分配精准行业资源助你快速开单 团建活动：团队氛围nice，定期组织团建活动

工作内容描述： 1、通过对软件产品的学习和了解，熟练掌握产品功能，寻找目标客户群体，并与客户建立商务联系、 2、通过与客户关键负责人的沟通交流，分析和判断客户的业务需求，并根据客户需求，匹配相应的软件功能 3、通过与客户的商务洽谈，达成最终的销售目标，完成销售业绩 4、无电销任务 任职要求： 1、专科及以上学历 2、20岁-35岁，有半年及以上软件销售工作经验优先。 3、有一定商务谈判能力、逻辑表达能力、学习能力 4、有较强的抗压能力和韧性，踏实、认真； 5、有强烈的进取心，能适应快速发展的业务需求。 期望： 1、采用顾问式和客户沟通，经过系统的培训后，在团队协助合作下完成部门销售任务 2、部分客户资料由公司提供，主要负责搜集新客户的资料并进行沟通，完成新客户的售前沟通，扩大产品销售范围 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 福利待遇： 1、薪资结构：底薪+超高提成+奖金，当前公司销售人员平均薪资在12000元/月； 2、五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建；   3、提供产品知识、销售技巧等专业培训；   4、广阔的职业发展空间，优秀者可晋升为销售主管或经理； 2、享有年终奖金及项目攻坚奖励和提成激励； 3、加班给予加班费、加班餐补、交通补贴； 4、其他福利：公司提供 免费小零食 咖啡和饮料等 优先录取： 软件服务相关行业经验者优先；

工作内容描述： 1、通过对软件产品的学习和了解，熟练掌握产品功能，寻找目标客户群体，并与客户建立商务联系、 2、通过与客户关键负责人的沟通交流，分析和判断客户的业务需求，并根据客户需求，匹配相应的软件功能 3、通过与客户的商务洽谈，达成最终的销售目标，完成销售业绩 任职要求： 1、专科及以上学历 2、20岁-35岁，有半年及以上软件销售工作经验优先。 3、有一定商务谈判能力、逻辑表达能力、学习能力 4、有较强的抗压能力和韧性，踏实、认真； 5、有强烈的进取心，能适应快速发展的业务需求。 期望： 1、采用顾问式和客户沟通，经过系统的培训后，在团队协助合作下完成部门销售任务 2、部分客户资料由公司提供，主要负责搜集新客户的资料并进行沟通，完成新客户的售前沟通，扩大产品销售范围 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 优先录取： 软件服务相关行业经验者优先； 福利待遇： 1、薪资结构：底薪+提成+奖金，当前公司销售人员平均薪资在12000元/月； 2、五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建； 3、提供产品知识、销售技巧等专业培训； 4、广阔的职业发展空间，优秀者可晋升为销售主管或经理； 2、享有年终奖金及项目攻坚奖励和提成激励； 3、加班给予加班费、加班餐补、交通补贴； 4、其他福利：公司提供 免费小零食 咖啡和饮料等

1.负责中心招生工作，带领团队完成销售收入指标；2.负责监督执行所有招生相关标准化流程，人员调配和关键指标的达成；3.负责销售团队的搭建.团队建设与人才梯队搭建，保证人员稳定；4.负责组织销售团队的日常例会.定期分享与培训工作，保证销售人员提供专业规范的课程咨询服务