岗位职责 1、组织制订和实施部门工作目标和计划。 2、组织制订并实施技术部规章制度和实施细则。 3、能很强的售前沟通能力，挖掘客户深层次的需求。 4、技术分析和工程项目分析，制定预防纠正措施。 5、组织技术文件整理保管。 任职资格： 1、熟悉网络、服务器、存储、云计算、智能化等一方面或几方面的产品和解决方案，有很强的理论能力和动手能力； 2、有互联网产品开发经历，任职过技术负责人； 3、有IT行业相关认证证书； 4、有专长的技术及管理沟通能力； 5、做事踏实认真，有良好的沟通能力和执行力。

本公司是绍兴勋达纺织有限公司（常州分公司）主要经营产品：墙布、窗帘、艺术漆等软装产品。因公司发展需要现面向社会招募品牌合伙人（电话销售+地推销售）。有无经验均可，学历不限，有销售经验者可优先考虑，本公司业务广、发展快、入职3个月-6个月可晋升为公司品牌合伙人。底薪3000+开单提成50%+返单20%利润分红，综合年收入20万以上，欢迎有梦想有赚钱欲望的有志之士加入！！！

可接受小白 1.熟悉使用独立站平台并独立完成装修。 2.精通服装类目。 3.负责投放技巧，竞价策略，广告创意等。 4.对产品的选择，包装，优化及推广有一定能力。 5.能够独立进行市场调研并输出数据报告，擅长广告测试，预测产品走势并快速作出反应。 6.对广告数据敏感，对不同的数据能够快速作出判断，懂得如何控制CPA，使ROI最大化。 薪资待遇小白3k提成，老手面议。 亚马逊 我们是一家集跨境电商（amazon、shopitfy），国内电商淘系，抖音电商。于一家全系电商团队。 1    制定计划，完成计划。 2   良好的自我约束能力，无不良嗜好 3   高级合伙人模式公司不抽取佣金 4   如果你是小白免费培训，培训后上岗 5   可以居家办公！有意向请联系！

【工作时间 】 长白班 8:30-17:30，提供午饭，1周1休。（大部分在周日休）不是销售型客服。 【薪资待遇】 试用期： 1-2个月，薪资3000—4500（1年以上淘宝客服工作经验或全ri制本科学历再加500）加班另算，试用期内根据工作态 度、能力、贡献等因素综合评定试用期薪资、转正时间、转正后薪资。 转正后： 薪资5000—7000（1年以上淘宝客服工作经验或全ri制本科学历再加500）加班另算，转正后平均每三个月根据工作 态度、能力、贡献等因素评定是否加薪。（主要加薪的渠道是个人技能的提升） 福利： 转正后 缴 纳 五险，节假日礼品，年终奖金，过年10天带薪年假等。 发展空间： 公司会根据你的工作态度、能力、贡献等因素综合评定可以培养发展为客服组长、美工、运营、店长、合伙人等。 【岗位要求】 1.做人正直，做事踏实，养老、演员、玻璃心等倾向勿扰！ 2.年龄22~42岁，中专以上学历，有无工作经验都可以，男女不限，有小企业工作经验者优先。 3.有责任心，上进心，团队沟通协作能力。 4.能吃苦耐劳，前期需要在发货部工作一段时间，了解产品发货流程等。 【工作内容 】 1.淘宝售前(千牛接待）+售后（解决买家使用中的质量问题、物流跟进）。 2.验收退件，处理退货退款。 3.部分文职类工作。 公司直招！不是中介

▲【工作时间 】  长白班 上午08: 30 —12:00，            下午13: 00 —17:30   提供午饭，周日休息。 ————————————————————  ▲【薪资待遇】 ■试用期： 1-2个月，综合薪资3000~4000，试用期内根据工作态度、能力、贡献等因素综合评定试用期薪资、转正时间、转正后薪资。（前期无经验会有人带，达到公司考核后转正） ■转正后： 会质检、配货  5000-6000，平均每三个月根据工作态度、能力、贡献等因素评定是否加薪。 ■福利： 转正后交社_保，法定节假日正常休（除特殊情况会做调整），有节假日礼品，年终奖金，过年10天带薪年假等。 ■发展空间： 根据工作态度、能力、贡献等因素综合评定可以培养发展为发货主管、品控主管、店长、合伙人等。 ———————————————— ▲【岗位要求】 1.品行端正 ，做人做事真诚，责任心过差、磨洋工等倾向不合适！ 2.必须能吃苦耐劳，站立工作。 3.年龄22~43岁，初中以上学历，有小企业或电商发货工作经验者优先。 4.有上进心 责任心，做事务实 ，服从管理。 ————————————————  【工作内容】 ■质检 1.检查女士皮具版型是否美观，测试锁扣是否正常，发现问题按照要求处理。 2.外观检查是否有污渍、线头、瑕疵等影响美观问题，发现问题按照要求处理。 3.达到产量 质量的要求。 ■配货 1.熟悉包包款式、货号、库位等产品信息。 2.将检查好的包包贴好对应款式的面单，交接给装箱打包人员。 3.退货归位到货架。 4.空余时间做质检工作完成部分产量要求。 ———————————————— 公司直招！不是中介

[黑湖科技]：中国智能制造云端协同SaaS引领者，目前累计完成C轮融资8亿元（资方包括真格基金、金沙江创投、淡马锡等知名投资机构），现已成为3000+制造企业的数字化合伙人； [黑湖小工单]：一款针对中小微型制造业工厂的生产管理Saas软件，目前市场处于前期开拓期，无直接竞品，即买即用、3小时跑通，助力制造企业拥抱数字化转型。 岗位职责 1、 精熟产品功能，能够根据培训内容向用户传递产品价值，最终迭代更贴合本地用户场景的产品功能&价值； 2、主动挖掘线索，探索商机，制定清晰的行动计划及方案，完成业绩目标；方式可以为电话、陌拜、转介绍等 2、根据公司提供的精准用户线索，联系客户并上门演示、成交 3、与团队一起筹备和参与市场营销活动，围绕业务拓展目标实现重点客户的新商机开发； 4、以拜访上门的客户为切入点，深度了解行业信息、用户场景，通过转介绍快速铺设行业脉络 5、 以属地城市为职权管辖范围，根据优先级分梯次打透产业带，快速扩大产品影响力； 任职要求 1、有丰富的自拓经验，且有可复制的方法论输出 2、3-5年软件销售经验，或1-3年工业软件销售经验，MES/ERP/CRM/OA等软件产品或者SaaS软件 销售经验者优先 3、善于做销售规划，勤于复盘，沟通表达能力强，感染力强 4、强商务能力，表现为能够直接与企业高层达成合作 5、可适应短频快出差 6、自我要求高，过往的工作可以把工作从基础做到精再到专 7、大专或以上学历，优秀者可放宽

工作地点：武进高新区南夏墅街道 工作内容： 1，参与奶茶店门店正常运营工作，饮品调制 2，营业前备料 3，堂食清洁，秩序维护 4，协助门店管理者工作 岗位要求： 1，诚实负责，具有服务意识 2，18-30周岁，男女不限。 3，初中以上学历，善于微笑，阳光。 4，吃苦耐劳，能适应轮班轮休 5，春节期间能服从营运安排调剂休息 6，有茶饮工作经验，有健康证。 7，基本工资+全勤奖+门店运营奖金等 8，晋升空间大，见习茶饮师，茶饮师，储备店长，店长，门店合伙人

职位职责： 1、负责电商短视频、图文等内容体裁的C端产品迭代，以提升成交转化和用户体验为目标，解决用户购买需求和痛点； 2、对接内容推荐、货架电商、行业运营等团队，满足用户需求的同时，共同做好对商家&达人创作者的需求满足； 3、通过数据和调研，挖掘各类角色的本质需求，通过定义问题、拆解问题、产品创新，长期提升业务规模和效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，有1-3年C端产品经验； 2、具备电商平台经验者优先，有内容产品经验优先； 3、具备良好的逻辑思维及创新精神，能够在复杂业务中识别关键问题，给到合理的解决方案； 4、具备良好的沟通能力和团队协调能力，有较强的抗压能力和高效工作能力，思维活跃，自我驱动。

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：风控产品负责字节跳动各产品线（抖音短视频、电商、直播、生活服务、用户增长、头条、西瓜、番茄等）风控工作的规划与执行，建设和输出相应能力，帮助业务提高安全风控水位，提升对抗和运营效率。日常工作包括但不限于业务问题对接、风险评估、策略分析、风控方案制定与推动、产品能力建设与应用等。 1、深入了解字节跳动各产品线反作弊业务，设计和规划相关产品策略体系，协调资源并推动相关团队高效完成目标； 2、完成平台需求分析和产品方案，收集整理具体业务遇到的各类作弊问题，通过数据分析挖掘用户行为动机，并给出解决方案； 3、跟进产品需求的设计、开发、测试和上线等环节并确保项目开发进度。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，计算机、信息安全、统计学、数学及相关专业优先； 2、英语熟练者优先，对各类作弊行为有感知，能够准确的描述和识别作弊特征； 3、熟练掌握SQL和Excel，具有数据分析相关经验； 4、良好的逻辑思维和数据敏感度，注重细节； 5、对新事物有较强的好奇心和钻研探索的自驱力； 6、能连续全职实习3个月以上。

职位职责： 1、参与制定跨境电商物流业务的预算，并日常进行趋势监控，问题定位，归因分析，协同运营团队进行方案输出和整改落地； 2、围绕跨境物流不同目的地国家及各物流环节的成本情况，向部门内提供成本分析洞察和决策建议，推动跨境物流运营成本持续节降； 3、支持物流业务团队的降本方案设计和落地，完成成本测算需求，管理降本项目优先级，复盘项目的实际降本达成； 4、评估物流运营的日常分单，配舱，引入及汰换服务商等，日常运营动作的成本影响，参与决策。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上经营分析或财务BP或DA或物流解决方案相关经验； 2、有供应链或物流领域具体的项目经验，对跨境物流行业发展有深入的研究； 3、有良好的结构化思维，可以清晰的拆解业务规划，落地详细的数据分析； 4、有责任心和担当，好奇心强、富有洞察力，能够主动发现问题、探寻本质； 5、具备较强的沟通协调能力，抗压能力和出色的业务理解力。

职位职责： 1、参与制定跨境电商物流业务的预算，并日常进行趋势监控，问题定位，归因分析，协同运营团队进行方案输出和整改落地； 2、围绕跨境物流不同目的地国家及各物流环节的成本情况，向部门内提供成本分析洞察和决策建议，推动跨境物流运营成本持续节降； 3、支持物流业务团队的降本方案设计和落地，完成成本测算需求，管理降本项目优先级，复盘项目的实际降本达成； 4、评估物流运营的日常分单，配舱，引入及汰换服务商等，日常运营动作的成本影响，参与决策。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上经营分析或财务BP或DA或物流解决方案相关经验； 2、有供应链或物流领域具体的项目经验，对跨境物流行业发展有深入的研究； 3、有良好的结构化思维，可以清晰的拆解业务规划，落地详细的数据分析； 4、有责任心和担当，好奇心强、富有洞察力，能够主动发现问题、探寻本质； 5、具备较强的沟通协调能力，抗压能力和出色的业务理解力。

职位职责： 1、负责健康行业广告客户的开拓与维护工作，完成既定品牌广告及效果广告销售目标，促进今日头条、抖音、西瓜视频、抖音火山版等公司产品的广告营收； 2、完成与客户沟通、谈判，建立与企业的深度合作关系； 3、完成公司安排的广告销售计划和目标。 职位要求： 1、热爱销售工作，具备良好的客户开拓和服务能力，以及建立良好的客户群体关系的能力； 2、掌握商务谈判、沟通及文字写作表达交流技巧，具有一定的市场洞察力和执行力； 3、性格开朗，抗压能力强，敢于面对挑战。

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：风控产品负责字节跳动各产品线（抖音短视频、电商、直播、生活服务、用户增长、头条、西瓜、番茄等）风控工作的规划与执行，建设和输出相应能力，帮助业务提高安全风控水位，提升对抗和运营效率。日常工作包括但不限于业务问题对接、风险评估、策略分析、风控方案制定与推动、产品能力建设与应用等。 1、深入了解字节跳动各产品线反作弊业务，设计和规划相关产品策略体系，协调资源并推动相关团队高效完成目标； 2、完成平台需求分析和产品方案，收集整理具体业务遇到的各类作弊问题，通过数据分析挖掘用户行为动机，并给出解决方案； 3、跟进产品需求的设计、开发、测试和上线等环节并确保项目开发进度。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，计算机、信息安全、统计学、数学及相关专业优先； 2、英语熟练者优先，对各类作弊行为有感知，能够准确的描述和识别作弊特征； 3、熟练掌握SQL和Excel，具有数据分析相关经验； 4、良好的逻辑思维和数据敏感度，注重细节； 5、对新事物有较强的好奇心和钻研探索的自驱力； 6、能连续全职实习3个月以上。

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：风控产品负责字节跳动各产品线（抖音短视频、电商、直播、生活服务、用户增长、头条、西瓜、番茄等）风控工作的规划与执行，建设和输出相应能力，帮助业务提高安全风控水位，提升对抗和运营效率。日常工作包括但不限于业务问题对接、风险评估、策略分析、风控方案制定与推动、产品能力建设与应用等。 1、深入了解字节跳动各产品线反作弊业务，设计和规划相关产品策略体系，协调资源并推动相关团队高效完成目标； 2、完成平台需求分析和产品方案，收集整理具体业务遇到的各类作弊问题，通过数据分析挖掘用户行为动机，并给出解决方案； 3、跟进产品需求的设计、开发、测试和上线等环节并确保项目开发进度。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，计算机、信息安全、统计学、数学及相关专业优先； 2、英语熟练者优先，对各类作弊行为有感知，能够准确的描述和识别作弊特征； 3、熟练掌握SQL和Excel，具有数据分析相关经验； 4、良好的逻辑思维和数据敏感度，注重细节； 5、对新事物有较强的好奇心和钻研探索的自驱力； 6、能连续全职实习3个月以上。

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：抖音生活服务以“激发新生活，助力好生意”为使命，致力于成为用户与合作伙伴最信赖的生活服务平台，为用户提供更丰富、独特的生活体验，为合作伙伴提供包容且公平的健康营商生态。 截至2023年底，抖音生活服务业务已覆盖全国370多个城市，有动销的合作门店数量超过450万家，生活服务团购达人入驻数量较2022年增幅达289%。抖音生活服务将继续携手生态伙伴，为用户提供值得心动的商品和服务。 1、从事抖音生活服务业务的商家入驻、线上门店认领、相关风险治理运营工作，为商家入驻平台的违规风险水位、治理成本、商家体验等负责； 2、通过数据分析前置发现潜在高危风险，完善风险防控链路；定期分析线上漏放风险，准确归因，与算法、产品团队紧密协作落地解决方案，持续降低风险水位； 3、完成商家入驻资质证件数据库的运营工作，持续提升商家入驻资质证件识别准确率及覆盖率； 4、持续关注商家反馈，深入剖析商家入驻体验问题，并提出解决方案。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，统计学/经济学/计算机/社会学等相关专业； 2、熟练掌握至少一种数据分析工具（如Excel、SQL等），具备良好的数据敏感度和数据分析能力，能够从数据中发现问题并提出见解； 3、具备较强的逻辑思维能力，能够清晰地分析问题和制定解决方案；良好的沟通协作能力，能够与不同团队成员有效沟通和合作； 4、对新事物有强烈的好奇心，具备快速学习新知识和技能的能力，能够适应不断变化的业务需求； 5、有风控、治理相关方向策略实习经验优先； 6、至少连续实习5个月以上，每周保证4天及以上出勤，能长期实习者优先。