**岗位名称：养老护工** **岗位描述**： * 负责老年人的生活护理、医疗保健、心理疏导等工作 * 确保老年人的日常生活正常进行，如喂食、洗澡、清洁等 * 对老年人的健康状况进行观察，及时处理异常情况，协助医生进行治疗 * 提供心理疏导，帮助老年人排解孤独、焦虑等情绪 * 协助家庭成员照顾老人，与老人建立良好的沟通和关系 * 积极学习新知识，提高专业技能，为老人的健康和幸福做出贡献 **岗位要求**： * 具有良好的职业道德和较强的责任心，能够细心、耐心地照顾老年人 * 具备护理、康复等相关专业知识和技能，有相关从业经验者优先 * 善于沟通，能够与老年人建立良好的关系，了解他们的需求和感受 * 有较强的团队合作和奉献精神，能够积极参与团队的工作和活动 * 能够适应养老机构的工作环境和规章制度，遵守安全操作规程 **岗位亮点**： * 提供一个充满爱心的环境，照顾需要特殊关爱的老年人 * 与专业的同事一起工作，共同为老年人的健康和幸福努力 * 有机会获得专业的培训和发展机会，不断提升自己的专业素养 * 获得一定的薪酬和福利，为自己的付出得到应有的回报 希望这个岗位JD能帮到您！

岗位职责： 1. 协助患者进行饮食照料，如喂饭、喂水等，确保患者摄入足够的营养。 2. 帮助患者进行个人卫生护理，包括洗脸、刷牙、梳头、洗澡、更换衣物等。 3. 协助患者进行排泄护理，如协助患者如厕、更换尿布等。 4. 定期为患者翻身、拍背，预防压疮的发生。 5. 协助医护人员观察患者的病情变化，如测量体温、脉搏、呼吸、血压等生命体征，并及时向医护人员报告异常情况。 6. 在医护人员的指导下，使用简单的医疗设备，如吸氧装置、吸痰器等。

＜硬性条件＞ 1. 2年以上的Java/JS开发经验 2. 日语商务初级水平以上 JLPT日本语能力测试 N2 或N1 级别（需要读写能力）（若无日语水平可商谈） ＜优先条件＞ • 在日本的工作经验 • 参与设计等上游工程的经验 • 工作地日本全国范围可以接受 ＜薪资待遇＞ • 工作合同按照当地劳动法要求签订 • 无需担心35岁被优化年龄焦虑 • 若出现加班情况，按照日本劳动基准法律支付加班费 • 带薪年假 • 日本社会健康保险，与本国人同工同薪 • 工作半年后可带配偶与孩子，小孩免费上公立学校 ＜面试流程＞ • 日语N2/N1者，通过简历初筛后，直接面试，面试通过后办理技术人文国际工作签证。 • 日语未能达到N2/N1者，详细商谈

岗位职责： 1、严格按照公司及项目规定的工作标准及服务流程，为客户提供留学咨询规划服务。 2、了解客户申请留学所需要的相关背景情况，根据内部流程表为客户推荐切实可行的留学规划方案。 3、积极跟进潜在客户，促进签约业绩。 4、审查客户申请的材料，控制申请进度。 5、按项目工作分配，参与项目内部的培训，不断学习、更新业务知识。 6、按公司安排，积极参与项目推广和公司营销活动。 任职要求： 1、喜欢教育行业，对出国留学规划感兴趣； 2、大专及以上学历，日语中级水平以上； 3、气质形象佳，有亲和力，积极主动； 4、具备很强的学习能力，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 5、具有很强的销售意识，能够承受销售任务压力。 6、有海外留学、工作、生活经验或留学行业从业经验者优先考虑。 福利待遇： 弹性工作制（可选择线上远程工作） 五险一金； 绩效奖金； 带薪年假； 年终优秀员工奖金； 免费海外培训及院校交流机会； 节日及新年福利等； 强大的培训体系，咨询专家“一对一”专业培训计划； 广阔的职业发展空间，管理岗位均从内部员工竞聘晋升； 未来向优秀稳定者提供有机会到日本工作的机会（可选）；

岗位职责： 1.制定跑动计划，陌拜医院康复科室主任、康复医师、康复治疗师，建立并持续维护关系； 2.分析客户需求，提炼客户价值，采用多种方式接触、影响客户，形成线索库和线索转化计划； 3.进行康复设备，软件，服务等产品方案的售卖转化，为成单金额业绩负责； 4.能基于数据分析指导、调整销售策略，沉淀并分享成功销售经验。 任职要求： 1.多年器械销售或医药销售经验，有一定的医师客户资源； 2.熟悉商机转化流程，具备一定的销售打单策略方法； 3.具有用户转化和私域流量运营经验可加分。

岗位职责  1.开拓销售渠道，对接医院、社区卫生服务中心、养老院、展会等。  2.理解客户需求，负责报价，追踪客户意向，拟定合同，主持合同评审。  3.签约后跟进备货和交付情况，维护交付环节的客户满意度。  4.针对存在备货的客户，定期跟催客户订单下达情况并同步至生产端，确保备货充足，出货有序。  5.协助客户对售后需求的处理，联络内部负责人现场支持及跟进/反馈结果。  6.负责产品资料的汇总整理及提供（如招投标资料的提交，报关资料的准备等）。  7.负责客户订单验收跟进，每月开票的处理，货款异常处理。  8.协调与其他单位、部门的业务工作及信息沟通。  任职要求  1.性别不限，年龄不限。  2.具备2年以上医疗器械销售经验。  3.有康复领域工作背景者优先。  4.本科及以上有医学相关学历背景者优先。

岗位职责 1.管理生产计划以确保按时完成和交付产品，包括监督日常运营和跨部门协调。 2.人力规划和配置，确保生产具有成本效益，生产过程经济。 3.与团队成员合作设定和评估生产目标，确保机器和设备的健康和安全协议。 4.监督团队成员，同时最大限度地提高效率，减少跨产品线的费用。 5.识别瓶颈，简化流程，实施新系统以提高生产力和降低成本，确定提高生产效率的方法。 6.保持管理层设定的产品质量。 7.培训、激励、支持和指导团队成员，分配任务并解决冲突，以维持高效的工作环境。 8.监督生产活动，包括生产过程,生产的控制和生产设施。 任职要求 1.相关领域的学士学位，包括商业管理或工业工程。 2.多年相关生产管理经验，包括管理经验、制造经验。 3.领导能力、沟通技巧、强大的组织能力、人才发展实力、商业头脑、推动变革的能力是必不可少的质量。 4.良好的书写和口语能力。

工作内容： 1、负责新媒体平台的内容信息采集、编辑、脚本文案撰写、视频拍摄和剪辑等工作； 2、负责渠道的数据转化分析，盘点数据情况优化落地策略； 3、负责账号情况数据分析复盘，总结行业规则并不断改进用于实践工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，1年左右工作经验，接受有相关经验的应届毕业生； 1、了解公众号、小红书、抖音、百家号等平台推广运营规则； 2、良好的视频拍摄、剪辑能力，投递简历提供作品； 3、积极主动，有上进心和责任心，对新媒体运营有浓厚的兴趣。 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常放假；

    前台1名     销售工程师5名  1、主营约克中央空调，空气能，新风系统，阿尔莎娜全屋水处理，暖通制冷设备等终端销售。 2、负责向客户介绍产品。 3、负责公司给予的客户订单。 4、维护新老客户，现场交底，与调试安装人员做好对接。 5、负责维护装饰公司，设计师，异业联盟。 薪资待遇: 有无经验均可，实习期间无责底薪3000元+提成+奖金 储备店经理或职业店经理******

岗位职责：                                                                                                                                                                                   1、统筹整个店铺运营，负责站内外，各部门之间的信息拉通、运营策略和方案输出、执行落地统筹跟进、以及推广数据复盘分析等； 2、监控市场情况及竞对情况，及时调整运营策略，提升市场份额； 3、把控跟进各项运营指标，分析整理运营数据，对各运营提供优化方案，提高销量； 4、梳理及输出亚马逊运营工作流程和规范，根据实际执行情况不断优化，赋能实际业务； 5、推动运营问题的优化和解决，了解亚马逊运营最新动向和规则。 6、与设计部、品牌营销中心、产品管理中心等跨部门沟通，跟进产品进度、进行库存管控，制定并落实推广营销方案； 任职要求 1、本科及以上学历，3年以上3C类亚马逊运营经验，英语听说读写能力优秀者优先；需要有精品运营工作经验。 2、精通亚马逊平台规则、运营策略和业务模式，理解亚马逊用户购买行为； 3、具备良好的项目统筹、流程梳理、经验沉淀和反思总结的能力，逻辑性强； 4、具有较强的数据分析能力，良好的沟通能力及团队协作精神。 5、具备敏锐的用户意识，对用户行为有很好的理解力，追求极致的用户体验。 福利待遇： 1.【五险一金】以策万全——入职即购买五险一金； 2.【节日福利】过节不少礼——每月发放日用品，在传统的节日，为每位员工送上节日的祝福及礼品； 3.【住宿福利】"来了不要走"(不是绑架）——提供宿舍！（宿舍配置空调、洗衣机、热水器，衣柜等）； 4.【薪资晋升】一年两次调薪机会，明确的专家、管理双通道模式的晋升途径 4.【生日会】除了会玩，我们还会吃吃喝喝——下午茶、生日会、聚餐； 5.【带薪假期】工作之余也要注意休息——带薪假期（法定假日、婚假、产假等）； 6.【日常生活】有品生活——设有冰箱、微波炉等供员工自由选择； 7.【旅游活动】世界再大，也有我们陪你看完——年度旅游、各种团建（季度、半年度、年度）。

岗位职责： 1、参与LTC全流程，项目全周期管理。从项目的线索商机到最后成单，协调销售人员与相关部门的协同，识别瓶颈，推动解决，确保项目顺利进行； 2、熟悉招投标流程，根据项目情况，组织投标运作，完成最终投标文件的整合与制作； 3、合同审核，审核商务条款，把控产品价格符合公司价格策略，并统筹全局，推动整体审核流程； 4、洞察市场情况，管理销售目标，运用工具监控过程，制定销售策略，确保关键动作执行落地，促进销售目标达成； 5、针对特定专项事宜，根据具体情况制定策略并实时调整，监控执行过程，促进目标达成； 岗位要求： 1、本科及以上学历，数学、金融等相关专业优先； 2、具备时间规划和项目管理能力，善于复盘，具有很强的学习能力和材料汇总能力； 3、具备深度思考和总结分析能力，逻辑性强，关注细节，系统思考问题，对事项能够做到及时跟踪和工作闭环。 4、具有销售管理岗位相关经验，能够做到找准机会方向并制定策略，做到目标管理、过程监控，促进目标达成； 5、具有金融行业背景优先。

一、岗位职责 1. 需求梳理与产品规划 ○ 与海外市场、运营、设计、研发等跨职能团队协作，收集并分析业务和用户需求； ○ 基于定性调研、定量数据和竞品分析，撰写高质量 PRD（含用户故事、用例和验收标准）； ○ 制定产品 Roadmap、OKR 与里程碑计划，推动团队按时交付。 2. 敏捷项目管理 ○ 组织并主持 Sprint 规划、Daily Stand-up、Backlog Grooming、Sprint Review 与 Retrospective； ○ 使用 Kanban / Scrum 等方法，实现迭代式交付与持续改进； ○ 与研发、测试团队紧密配合，确保版本上线质量与进度。 3. 原型设计与文档输出 ○ 利用 Figma、Whimsical、Uizard 等工具，快速制作中高保真原型； ○ 借助 AI 工具（ChatGPT、Notion AI 等）加速文档撰写与头脑风暴，提高效率； ○ 输出功能流程图、业务流程图（Visio / XMind）、接口文档等。 4. 数据驱动与优化迭代 ○ 使用 Google Analytics、Mixpanel、Amplitude 或内置 BI 平台监控核心指标（DAU/MAU、转化率、留存率、ARPU 等）； ○ 定期输出产品分析报告，为下一轮迭代提供决策支持。 5. 跨文化沟通与对接 ○ 英语口语/书面沟通能力； ○ 协调外部资源（第三方 SDK、财务、法律顾问等）。 二、任职要求 1. 学历与经验 ○ 本科及以上学历，3 年及以下互联网产品经理经验（含实习经历）； ○ 至少 1–2 个完整项目从 0 到 1 或 1–N 迭代经验； 2. 产品能力 ○ 熟悉 PWA（Progressive Web App）、SaaS 平台产品的设计与实现模式； ○ 能独立撰写 PRD、原型及用户故事（User Story）、验收标准； ○ 掌握敏捷开发流程，熟练使用 Jira、Trello、TAPD、Notion 等项目管理工具； 3. 数据与技术 ○ 熟练使用 Google Analytics、Mixpanel等数据分析/可视化工具； 4. 工具与效率 ○ 精通 Figma、Whimsical、Uizard、XMind、Visio 等产品设计与流程工具； ○ 擅长使用 AI 助手（如 ChatGPT、Notion AI）进行头脑风暴、原型、文档撰写； 5. 软能力 ○ 强执行力、自驱力与责任心，能够在多变环境中高效推进； ○ 良好的团队合作精神和抗压能力； 6. 加分项 ○ 有 B2B 产品经验或医疗/心理/情感类平台经验； ○ 曾在北美或海外科技公司实习或工作经历； ○ 了解 MVP / Growth Hacking、OKR 制定。

职位描述 团队介绍：体验与服务部门是为用户的体验和服务负责。关心用户的诉求，通过智能化和人工能力，帮助用户解决问题；基于问题洞察，协同产品提升用户体验，促进业务长期发展。 1、负责抖音用户体验与服务相关的风险感知、信息洞察等产品建设与迭代，提供体验问题发现、体验异常干预、服务链路洞察相关的产品解决方案，并对所负责模块的最终指标负责； 2、基于数据、内外部调研和产品思考，站在业务视角深度洞察痛点和需求，诊断问题并给出系统性的解决方案，并落地成产品能力； 3、跨团队沟通协作，推进项目在业务侧实施落地。监控业务核心数据指标，提出优化建议，牵引运营团队优化服务策略，以产品视角驱动改进业务流程。 职位要求 1、2025届获得硕士及以上学历； 2、有互联网产品相关的实习经验，了解国内外SaaS产品、对AI技术了解、有浓厚兴趣的优先； 3、懂得基本的平台产品方法论，能够独立梳理简单的业务流程，具备较强的逻辑思维能力和业务抽象能力，能站在业务视角感知并解决问题，善于将复杂问题拆解并推动执行，跨团队跨职能沟通协调能力强； 4、具备较强的责任心和自驱力，优秀的用户同理心，有良好的学习能力； 5、关注细节，抗压性强，对新技术与事物有强烈的好奇心。

岗位职责： 1、发布招聘（全国）并搜索合适人选 2、推荐给用人单位/部门 3、安排面试，跟进入职情况 任职资格： 1、学历不限，经验不限 2、有空余时间且想有额外收入的 3、在职/离职/在读大学生 岗位薪资范围3000-10000

工作职责: 1、负责物流相关产品的规划、设计和落地，产品领域包括大快递业务、供应链协同、仓储，控制塔、物流客服、物流计费等； 2、深入理解物流、供应链管理的全过程，并能结合直播业态的特点进行商流与物流相结合的创新，提升物流履约的能力; 3、分析物流业务的需求，设计可灵活拓展的产品架构，形成不同业务线的产品解决方案； 4、协调业务、研发、测试、算法等协同团队资源，推动产品的上线实施落地也，并推动持续优化迭代。 任职资格 任职资格: 1、本科及以上学历，5年以上生鲜领域物流产品规划、架构及功能设计经验； 2、熟悉生鲜系统供应链、物流产品，扎实的产品文档编写功底，具备从0到1的产品架构搭建能力优先； 3、有好奇心，自我驱动，良好的团队协作能力。