1.有电商ERP销售经验 如旺店通 聚水潭 万里牛等或者云仓销售经验优先 2.有企业管理软件经验优先 如金蝶 用友 管家婆等 1.负责新客户的开发，维护 ，挖掘老客户价值 完成公司下达的任务 2.针对电商企业，生产销售厂家，云仓物流企业，零售门店线上一体化 3.主要售卖产品为吉客云全渠道产品，如ERP，财务，生产，WMS，收银系统，TMS等等 4.周末双休  工作自由   无固定办公地点 产品亮点：   吉客云电商ERP进销存系统，多平台聚合发货 对接电商平台超500个   淘系，抖音，快手，拼多多，京东等全部可以接入，不限店铺，不限平台。设置同步所有平台库存减少错发漏发。   数据表，查利润、运费利润，毛利率、客单价、滞销货品、缺货货品、热销货品。   还可以自动销售账单对账，分销模块，WMS仓储管理等等 订单：多平台多店铺订单统一管理，订单自动拆合等。  仓库：库存同步策略，智能仓库/快递匹配，打包称重等。 售后：售后单同步，换货补发，自动化退款等。 采购：供应商管理，采购结算，成本分摊等。 库存：线上库存同步，成本核算，库存预警等。 财务：快递对账，平台对账，资金流水，利润分析等。 报表：销售报表，采购报表，财务报表等。 晋升路线： 销售代表-销售负责人-销售合伙人

中老年群体社群运营（吉他赛道） 岗位优势：该项目目前在刚起盘阶段，入职属于创始团队，目前测试期数据表现较好，后期发展机会大。 岗位职责:承接抖音、快手等信息流渠道投放用户/tmk加微用户，做社群活跃、留存、转化全系列流程;进行群组的维护跟进，付费课程转换。 任职要求:大专以上学历，1-3年线上销售、社群工作经验; 岗位福利:社保缴纳，免费学吉他。 创始团队福利：项目数据稳定后，直接破格升级为高级别运营，享有运营岗位的高底薪待遇权限，表现突出可以优先考虑升级为项目组长或者主管。 薪资结构:无责底薪4000+提成+项目阶段奖金，综合薪资7k-12k 上班时间: 下午班:13:30-21:30 每月平均7天假 备注：我们拥有自己的吉他博物馆，并且吉他在线教育已经做了5年多了，同时吉他乐器销售也是国内top级别，在吉他行业深耕了10年时间，本次做中老年吉他在线教育项目会比一般的团队成功率高很多，目前也是国内第一家做吉他中老年在线教育的公司，目前项目以进入测试后期，所有sop流程已形成。 如果你觉得我们有足够的潜力，你可以和我们深度沟通了解一下。

1. 负责吉他课程的教授。 2. 制定教学计划和教材。 3. 跟进学生的学习进度并提供反馈。 4. 组织音乐会和活动，展示学生的成果。 5. 持续更新教学内容和方法。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

任职资格： 1.18-40周岁，身体健康，无不良嗜好，无犯罪前科。 2.会骑电动车，会用导航，工作经验不限，学历不限，具有团队精神，能吃苦耐劳，有赚钱欲望强 , 3.薪资结构： 基本工资+单量提成+餐补+话补+房补+充电补贴+恶劣天气补贴+交通补+保险+高温补贴+冲单奖+夜宵订单补贴等，单价7-10单 4、新手一般前期6000至8000，我们有新手保护. 7-15天上手， 正常干：8000至10000 不封顶！

请一定要看清楚要求再投简历，否则可能是浪费您的时间，尤其是第1条，要具备能开发出《弹琴吧APP》的能力，请先下载看一下！！ 岗位要求： 1. 熟练掌握Ts、ArkTs、ArkUI，有完整的鸿蒙应用开发经验，最好是以前开发游戏转过来的，如果不确定，可以先安装《弹琴吧APP》先看一下，自己能不能做出来。 2. 计算机相关专业本科，3年以上移动应用开发经验（iOS或Android，精通其中之一，优先Android。iOS开发者精通OC，Swift；Android开发者精通Java、Kotlin）; 3. 有独立完成完整应用的经验及能力，能从容应对开发中的突发、疑难问题； 4. 有大型项目的架构设计和模块拆解、组件化开发经验和思维； 5. 具备良好的沟通和团队协作能力。 岗位职责： 1、负责鸿蒙手机的应用(弹琴吧APP)开发, 负责软件的设计、开发、需求分析等； 2、负责产品的功能模块的详细设计、编码实现和单元测试，保证开发进度； 3、完成与工作相关文档的编写； 4、参与系统新特性、新功能和新场景的研究；

公司名称：（请填写公司名称）左岸音乐 工作地点：（请填写工作地点）西铁大明宫东区东门 岗位职责： 1. 负责学员的吉他教学，根据学员需求制定个性化的教学计划； 2. 协助团队进行课程研发，提高教学质量； 3. 定期组织学员参加演出、比赛等活动，提高学员的实践能力； 4. 关注学员的学习进度，与学员保持良好的沟通，提高学员的学习兴趣； 5. 积极参与公司组织的各类活动，协助市场部进行品牌宣传。 任职要求： 1. 学历不限，音乐教育、吉他演奏等相关专业优先； 2. 具备良好的演奏技巧和教学能力； 3. 熟悉多种吉他风格，具备丰富的音乐理论知识； 4. 具有良好的沟通能力和团队协作精神，有责任心和敬业精神； 5. 热爱音乐教育事业，有耐心和热情，善于发掘学员潜力。 薪资福利： 免费提供住宿 1. 薪资范围：面议； 2. 享有五险一金、年终奖、绩效奖金等福利； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期； 5. 提供丰富的团队活动，如团建、旅游等。 应聘方式： 有意者请将个人简历、作品集（如有）、相关证书发送至邮箱：（请填写公司邮箱地址），邮件主题格式请按“应聘吉他老师-姓名”发送。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。 公司简介： （请填写公司简介，包括公司规模、业务范围、企业文化等）

岗位职责： 1、为顾客提供专业的服饰搭配与优质服务； 2、店面服装的陈列、货品管理与盘点； 3、负责建立、维护客户关系，完善售后服务。 任职要求： 1、20-38岁，身高160cm以上，高中及以上学历 2、热爱服装销售，有责任心、上进心和敬业精神 薪资福利： 1、月薪4420（含餐补）+ 销售提成 + 各项奖励（月预计收入5000-8000元） 2、购买社保、不定期享受专业培训 3、享受节日福利、年休假、工龄奖、体检、旅游、高温费等 4、表现优异者可有机会合作开店 常规晋升路径：导购—助理—店长—签店店长—销售经理

吉他老师的职责包括但不限于以下几个方面： 1. 教授吉他演奏技巧和音乐理论知识，能够熟练演奏吉他，并具备丰富的音乐理论知识。 2. 制定教学计划和教材，根据学生的年龄、基础、水平等情况，制定个性化的教学计划，并选择合适的教材。 3. 帮助学生解决吉他演奏中的问题，与学生沟通，找出问题所在，并针对性地给出解决方案，帮助学生克服困难，提高演奏水平。 4. 组织音乐演出和比赛，让学生有机会展示自己的演奏技巧，并与其他音乐爱好者交流学习经验。 5. 与家长和学校保持沟通

1.教学认真负责，坚持自我成长； 2.按时到岗上课，服从上级对学生的分配、调配； 3.良好的沟通表达能力，服务好学生和家长，解决答疑； 4.积极配合公司完成节目的编排和演出； 5.团队协作，勇于承担，乐于付出。 任职资格： 1. 大学本科以上学历，音乐类相关专业； 2. 无须经验，应届毕业生也可，岗前会有专业培训； 3. 具有一定的吉他技术功底，能带中音考级8到10级，丰富的教学方法和良好的职业道德素养； 4. 热爱艺术教育事业，接受过儿童心理学、教育学等方面的教育者优先； 5. 具备较强的团队协作意识和精神。 福利待遇： 1. 薪资：课时＋提成+绩效奖金+活动奖金+乐器提成； 2.无须经验，提供最专业的岗前培训和定期针对性培训； 3.定期豪华团建，丰富的节日福利，外出旅游机会； 4.优越的发展平台和明确的竞升机制，优秀骨干还可参与管理与发展潜力培训。

岗位职责： 1、负责区域客户侧的拜访、关系维护； 2、负责区域各项业务的推进、落地； 3、负责区域市场信息、客户需求、发掘新的业务机会； 4、熟悉收单业务，与客户接口人对接配合业务开展。 任职要求： 1、 熟悉销售通路拓展、销售谈判、客情维护、产品宣讲与培训、 目标客户公关能力； 2、 学历大专及以上； 3、 数据处理能力； 4、有支付行业从业经验优先。

专科及以上学历。 有相关教学经验优先，具备良好的沟通协作能力

1、工作自由：有单就送，无单时间可自行安排  2、配送范围小：3-5公里以内、超出3公里外有另外补贴、顺路单回程单多； 3、公司统一系统排单：人人平等，公平公正  4、公司直招，无任何押金； 5、单量稳定，多劳多得，上不封顶、工资有保障 6、补贴：大额单补贴+天气补贴+重量补贴+夜班补贴+冲单奖+全勤奖+工龄奖+星级奖励 【任职要求】： 1、年龄18-40周岁，身体健康，免费办理健康证 2、男女不限，无学历、无工作经验要求； 3、需身份证原件，无犯罪记录即可；

招聘: 吉他老师 类目：民谣吉他弹唱 工作内容：负责公司吉他在线教学工作（需全职坐班、不接受兼职） 工作时间：下午1：30—6：00，晚上自己安排上课时间，可在家里上课。 每周一上午参与部门月例会或教研活动。每周单双休，法定节假日正常休息。   岗位职责： 1. 负责学员的日常教学、答疑、排课、检查作业等工作。 2. 协助进行课程优化的相关工作。 3. 参与教学部门的月例会及教研活动。 人员要求: 1. 由于教学工作一旦变动涉及到学员交接，所以需要入职人员有长期工作的打算，不考虑短期入职及兼职意向的人员。 2. 教学老师需要有一定的民谣吉他弹唱基础，具备最基本的乐理知识。 3. 需要有比较清晰的语言表达能力，能做到对学员耐心、负责。 4. 音乐学院毕业、有教学经验的优先考虑。同时也欢迎愿意学习、积极进取的新人。   薪资待遇： 1. 试用期1到3个月，试用期底薪3000，上班时间为9：30—18：00。试用期表现优秀可提前转正，转正后上班时间13:30—18：00。 2. 转正后成为普通教师，工资组成为: 底薪3000+住房补贴500+课时费+项目奖金。 3. 公司每季度进行一次教师评级，等级越高，工资越高，教师评级有明确指标与制度执行。   我们有几个优势: 1. 由于公司只做在线教育，有稳定的前端流量，所以不存在淡旺季，也不用担心生源问题。 2. 公司有完善的教学大纲和上课流程，教师熟悉流程后上课轻松，不用频繁备课。 3. 公司有明确的晋升指标和成熟的教师等级制度，随着入职时间变长，等级的提升，工资也会提升，您可以大显身手。 4. 我们是一个音乐教育的公司，公司平均年龄98后。工作氛围好，不压抑。每周日公司内部组织乐队排练，没有职场的尔虞我诈，让你真正感受做自己喜欢的工作那份幸福感。

热爱音乐，对教育事业有追求 能做到课前有规划，课后有计划。 实现教学计划和教学目标，能让学生感受到音乐的乐趣。 性格开朗者优先录取， 有教育经验带过尤克里里班课的老师优先录取。

工作职责: 1、负责组织保洁、绿化人员对所管辖区域进行卫生保洁(台阶、卫生间、走道、大堂、楼梯间、电梯、地下室公共区)及绿化养护等 2、负责编制物业服务区域内清洁、绿化工作计划，并及时跟踪、落实，每天督促，检查保洁，绿化人员的工作质量，保证每天巡视，记录 3、做好保洁人员的岗位培训工作，保证保洁队伍相对稳定性 4、负责安排、分配保洁、绿化人员的日常工作范围 5、编制保洁，绿化用品购置计划及分配工作，并检查保洁用品的正确使用 6、安排节假日保洁，绿化人员的值班工作 7、负责本岗位环境体系的实施 8、做好本部门的环境因素识别，登记，并参与重要环境因素评价工作。 9、负责保存本部门的环境管理记录 10、完成上级临时交办的其它事务 任职资格: 1、有相关管理经验 2、具有良好的沟通协调组织能力 3、男女不限，45周岁以内， 4、园林专业出身优先 5、物业管理者经验 6、***大专学历