工作职责: 1.评估业务需求，设计并实施RPA解决方案并满足自动化 需求; 2.负责RPA系统的开发、测试、部署和维护，确保系统的 稳定运行; 3.负责影刀RPA项目落地，提高自动化程度和运行效率: 4.与业务部门保持密切沟通，理解业务痛点，提供自动化 解决方案; 5.跟踪RPA技术的发展趋势，研究并应用新技术以提高自 动化水平; 6.负责RPA相关的培训与制度，以提高业务的认知水平 7、在开发过程中，确保项目的功能、性能和拓展满足交付条件; 8、对已上线的RPA流程进行有效、及时的维护和升级完成相关技术文档的编写，做好需求部门的沟通与培训 9、对自动化程序进行故障监控与性能监控，出现问题时能及时解决。 任职要求: 1、需要1年以上影刀开发经验 2、有使用过影刀RPA的优先 3、有仓储物流RPA项目优先; 4、拥有扎实的Python程序开发基础: 5、工作条理、思路清晰，具有较强分析和解决问题的能 为 6、具备出色的沟通能力、实施能力和团队协作能力。

跨境电商运营专员 职位描述： 1、负责电商平台账号内已上架产品数据统计和分析（销量，排名，评价），提升账号销售，调整优化产品listing， 2、负责选新品，上架，提炼产品卖点，listing文案编写。 3、采购需求沟通、核对，跟进销单质检进度； 4、新品开发方式学习和探索，不限于新工具的引入，学习，开发过程思考总结，方法论提炼； 5、关注竞争对手，把握市场趋势（新元素，新款式，新类目，新玩法）。 任职要求： 1、大专及以上学历，电商外贸专业优先. 2、半年以上跨境电商平台销售经验，能独立操作帐号者优先考虑；能力强者，无经验也可以考虑. 3、沟通能力强，愿意主动解决各种客户问题，包括咨询、售后、处理投诉等，妥善解决各种出现的争议，维护公司利益； 4、有团队精神和服务意识，较强的学习能力、应变能力，对电子商务外贸有兴趣和激情。 5、学习能力强的应届毕业生可以考虑.

福利待遇： 1、薪资：4000+高提成+奖金+五险，综合薪资8000-15000上不封顶；业绩突出者有额外奖励。 2、公司免费提供住宿（设施齐全，环境舒适，24小时热水，无线网络电视免费提供）。 3、免费培训（专业的岗前培训、销售特训）。 4、每年2-3次的全国性质的公费旅游和交流学习机会。 5、不定期发放各种福利、不定时聚餐、户外拓展训练、生日party等。 6、公司设有日奖、周奖、月奖、季度奖，奖品丰厚（手机、手表、西服、皮鞋）或奖金300-1000等。 7、广阔的个人晋升空间，为职业生涯提供创业平台，更好的发展前途，等你来挑战。 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、管理维护客户关系以及客户的长期战略合作计划； 5、负责销售区域内销售活动策划和执行，完成销售任务。 任职要求： 1、年龄（17-30）学历不限，有无经验均可，可接受应届毕业生； 2、具有良好的服务意识，协作能力和工作态度，有敬业精神，能够吃苦耐劳； 3、具有独立的分析和解决问题的能力，坦诚自信，乐观进取，善于沟通，高度工作热情和抗压力。 晋升方向：  成熟的晋升渠道，以培养职业经理人为己任  销售代表—主管—副经理—总经理  年轻化，互帮互助，励志创业 改变命运!  在公司的培训下，职位晋升很快。鼓励员工迅速成长，成为公司的销售经理时，公司将为你开出属于你自己的公司，来经营自己的事业，欢迎有志的年轻人，欢迎咨询。

岗位职责：   1、负责区域内市场的维护和市场的推广；   2、管理及维护客户关系；   3、负责公司产品的线下销售及推广。   薪资福利：  1、底薪4000+提成+奖金；   2、公司免费提供吃住，家电齐全；   3、公司免费组织国际国内旅游；   4、每月定期聚会；   5、户外拓展培训；   6、生日关怀等；   7、晋升机制：市场专员—市场部主管—副经理—分公司经理。   

一、岗位职责 1、负责公司产品的销售及推广 2、维护老客户，开发新客户，开拓市场 3、线上、线下整合的多渠道多方式营销体系。 二、岗位要求 1.年龄在18-30岁之间 2.吃苦耐劳的精神，不看学历，有无经验均可 3.我们相信团队的力量的是不可战胜的，因此你的团队意识一定要强，并且能够服从团队的合理安排和指导 。 三、薪资福利 1.底薪4000+高提成+奖金+五险+包吃住 2提供免费的住宿，应用设施一应俱全 3.带薪培训，有师傅一对一带，传授销售经验 4.公司设有日奖，周奖，月奖，季度奖，年终奖 5.出差团队（4-6人），一切费用都是公司提供。 6.出差地点，全国一，二线城市，出差时间适中15-20天 7.是否出差，人性化选择，不硬性安排，弹性工作 8.定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会。

一经录用公司将免费提供住宿，空调、热水器、洗衣机、冰箱等家用电器一应俱全。 薪资待遇： 1、薪酬4000+提成+奖金+五险+包吃住； 2、完善的培训体系，业绩优秀者有机会派往总部或国外学习； 3、公司免费提供住宿（小区环境好、家电齐全、提供WIFI）免费提供饮料零食； 4、绩效奖金，丰厚的年终奖等等。 岗位职责： 1、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 2、维护老客户，定期与客户沟通，建立良好的长期合作关系； 3、线上线下多方面整合营销，实体产品销售，效率更直接。 职位要求： 1、18-30岁有志青年，应届毕业生，退伍军人，优先录用； 2、 愿意自我培养，挑战自我，挑战高薪，有上进心，有责任感，团队荣誉感，能够跟团队良好的合作； 3、对销售行业充满兴趣或希望通过销售改变提升自我。  晋升机制： 销售专员—销售主管—销售副经理—区域经理 上班时间：8:30-6:00，不加班，节假日放假

公司直招，一经录用，免费提供食宿！岗位职责：1、在老客户基础上开发新客户。  2、线上线下整合营销，实体产品销售，效率更直接。  3、团队协作式工作方式，不用担心做不好，有人带、有培训。  职位要求：  1、30岁以内，有志青年男女。  2、反应敏捷，表达能力强，具有亲和力。3、应届毕业生、退伍军人以及有销售经验者优先录用。  4、有上进心，对创业有强烈欲望并能完全展现个人能力者。  5、外向健谈，应变能力强，积极主动，有较好的沟通能力。  福利待遇：  1、底薪4000+提成+包食宿  2、转正后购买五险，免费提供食宿  3、每年可享受国内外2次旅游，团队定期团建。  4、晋升明确：业务员—主管—副经理—总经理   5、工作时间：上午8:30-下午6:00，节假日正常休息。

此岗位对在校实习生、应届毕业生提供更加优厚的福利待遇及发展平台：免费住宿、带薪培训、绩效奖金、节日福利、国内外旅游、公费出差、晋升管理等。一经录用，公司提供带薪培训，转正后可签三方就业协议（要求全职，若学校有事可请假）。   岗位职责：  1、负责开拓和维护市场；  2、负责目标区域的产品推广和扩展；  3、建立良好的客户关系，推广公司品牌及产品知识；  4、拓宽业务渠道，开发周边市场，不断扩大公司商品的市场占有率。   薪资待遇：  1.底薪4000+高提成+包食宿+绩效奖金+补助+福利+年终奖，6000~10000元以上，上不封顶。   2.关怀性企业文化：带薪培训+五险一金+免费住宿＋各项补助+周奖、月奖、季度奖、年终奖＋节假日礼品＋家人旅游等。   3.法定假日正常休息，公司奖励省内外免费旅游活动或者团建活动。   4.专业细致一对一的培训，免费国内外旅游进修学习，全方位的考核制度。   5.完善的晋升机制，丰富的管理经验，妥善的职业生涯规划。   6.上班时间：上午8:30—下午6:00 节假日正常休息      

  人的一生中大约会遇见到3000万人，有多少个人是擦肩而过的，又有多少个人是深刻不鸣忘怀的，而我们因喜欢简单和谐友善的同事关系而走到一起，这就是缘分。我们需要你会】1、负责什么市场的开发核心客户群体的挖掘。2、推广和销售公司的产品完成部门销售指标。3、维护客户关系和收集市场信息。我们需要你是】1、初中以上学历，年龄16岁-30岁。2、出色的沟通协调能力、逻辑思维能力、分析解决问题的能力及服务意识；3、肯坚持，有激情，能学习，抗压能力强，不奋斗一把都不知道自己有多强！）你迫不及待想知道的】1、底薪4500+业绩提成（10%-15%），上不封顶，平均月薪范围8K-15K（拿多少你决定）；2、品质生活：温馨的住宿环境。3、带薪培训：师徒制、新人训、专业训、领导力培训…完善的培训体制；4、明确晋升：公开透明的内部竞争机制， 销售业务员-销售主管-销售总监-销售经理。5、丰富活动：国内外旅游，特色节日活动，每月团建大餐及各类不定期活动及激励。

制订地区内连锁加盟招商策略以及招商政策、计划等方案； 对加盟商进行市场规划，开店选址进行远程评估和建议 负责招商加盟团队日常培训，提高招商技巧和工作积极性，带领团队完成加盟招商任务

职位职责： 1、发现优化大模型的简单、普适的想法，并应用到各个规模的模型中提升效果； 2、推进数据建设、指令微调、偏好对齐、继续预训练等模型优化方面的工作，提高模型质量和适应性； 3、探索复杂指令、长上下文、多轮对话下，大模型更为复杂的理解、推理和生成能力； 4、基于语言处理、内容创作、教育Tutor、角色扮演、复杂Agent、AI搜索和工具、代码助手等服务和应用优化模型效果； 5、推进大模型效果评估，尤其是复杂场景（多轮对话、开放领域）评估集建设和自动化评估能力建设； 6、深入研究和探索大模型在ToB企业服务中的更多使用场景，拓展模型的应用范围，如搜索、推荐、广告、创作、客服和办公等各类场景。 职位要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历，1年以上算法研发工作经验，有相关方向技术和研究背景的候选人优先； 2、优秀的代码能力、数据结构和基础算法功底，C/C++或Python熟练； 3、有领域**会议文章(NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR、ICCV、ACL、KDD等)、有编程/AI比赛获奖（ACM/ICPC、NOI/IOI、Top Coder、Kaggle等）优先； 4、熟悉NLP相关的算法和技术，在相关领域有过良好研究记录者优先，熟悉大模型预训练、SFT与RL算法者优先； 5、在大模型领域，主导参与过大影响力的项目或论文者优先；出色的独立分析和解决问题的能力，能深入解决大模型优化和应用存在的问题； 6、良好自驱力和沟通协作能力，能和团队一起探索新技术，推进技术进步。

工作职责： 1. 负责后端系统的技术选型、架构设计、开发与维护 2. 参与产品需求分析与技术方案制定，解决疑难技术问题 3. 负责后端性能优化，保证系统的高可用性和可扩展性 4. 与产品、运维等团队紧密配合，推进项目落地 5. 编写技术文档，参与代码评审 工作职责： 1. **本科及以上学历，计算机相关专业，具备扎实的计算机基础知识 2. 精通Go语言特性及原理，具备良好的编程习惯和代码规范意识 3. 熟练使用主流Go开发框架（如Gin、Echo、Gorm等）及相关工具链 4. 精通MySQL/PostgreSQL等关系型数据库，以及Redis、MongoDB等NoSQL数据库，掌握数据库设计、优化及运维 5. 具备技术架构设计能力，能独立完成复杂系统设计 6. 精通微服务架构设计，熟悉gRPC、Protobuf等RPC框架, 熟悉系统监控、链路追踪等可观测性技术 7. 熟练使用消息队列（Kafka/RabbitMQ）、缓存等中间件 8. 掌握Docker、Kubernetes等容器化技术，具备CI/CD实践经验 9. 熟悉分布式系统设计原理，具备系统高可用、高并发经验，具备性能优化经验，熟悉常见性能问题定位和解决方案 10. 深入理解常用设计模式，具备良好的系统设计能力 11. 了解云原生技术栈，有云平台开发经验优先 12. 具有良好的编码习惯、学习能力、团队协作能力和沟通能力，善于思考，能独立分析和解决问题 13. 加分项，有开源项目经验，有大模型应用经验

工作职责 1.负责专案管理流程的设计、优化和运营管理 2.负责专病服务运营规则的制定和并对服务质量进行追踪管理 3.有一定医学核保案件复审能力，完成案件质检工作； 4.上级主管安排交办的其他工作。 任职要求 1.本科及以上学历，临床医学专业且有工作经验者优先； 2.有专案管理、医疗产品开发或运营、核保理赔等工作经验者优先； 3.学习能力强，善于沟通和跨团队协作，有客户思维，抗压能力强 4.工作态度踏实严谨、责任心强 5.有一定数据分析能力，熟练运用office办公软件。

工作职责: 1. 营销设计体系搭建：负责制定营销设计规范及策略，有构建营销设计系统化的能力和经验 2. 品牌理解与创新：具备品牌设计系统化能力，有品牌设计资产管理及保护布局经验。能够抽象品牌调性并规范输出方案，提升品牌差异化和设计产能 3. AI提效：在营销设计领域有成功运用AI经验，并能够完成相关素材库搭建和知识沉淀 4. 流程建设与方法论沉淀：有项目统筹规划能力，善于发现协作问题并制定系统化解决方案；促进团队专业成长，具备系统化设计方法论 5. 团队影响：能够协调各方资源，确保设计工作高效进行；关注内部人才培养，提升团队活跃度与创新性 任职要求: 1. 教育背景：视觉传达、艺术设计、用户心理学等相关专业，**本科及以上学历 2. 6年及以上互联网设计工作经验，有管理经验者优先 3. 有成熟的设计体系方法论，有结构化思维系统。能制定设计目标，有辅助及拆解任务的能力，并对设计结果负责 4. 有较强自驱力，能整合提炼设计价值，推动团队成长

美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责 1.从用户、商家需求出发联动即时配送各策略模块做优化和运营工作，包括定价、供需策略、供给结构策略等，优化配送效率及体验促进订单规模增长； 2.能够主动使用各种分析方法，结合对于业务的认知，提出创造性的业务优化方案，包括但不限于策略运营方案、产品迭代思路及业务模式优化方案； 3.对现有的履约模式进行思考，结合商家诉求提出可落地的新模式，促进规模增长，满足不同业务场景及客户诉求; 岗位基本需求 1.本科以上学历，3-5年及以上工作经验，有外卖商家配送解决方案、互联网电商、 O2O等相关行业策略产品或策略运营经验者优先； 2.具备项目管理和跨部门合作能力，能够主导并高效完成项目的规划和执行； 3.具备优秀的数据分析能力，熟练使用数据分析工具，能够从数据中发现业务痛点并及时提出应对策略； 4.行业视野广，具有较强的工作投入度及自驱力； 5.逻辑清晰，较强的沟通能力，善于团队合作，能主动思考和推进工作; 岗位亮点 1.业务复杂度高，策略体系成熟，具有足够的挑战和成长空间； 2.组织氛围团结融洽，积极向上。