• 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    专科及以上学历不限专业 有较强的销售工作能力 熟悉线上 外呼等销售手段 有较强的客户转化能力 能独立转化成单
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责协助市场主管进行考研项目的市场活动的策划及实施,保证咨询量与招生量; 2.负责高校内品牌及课程的宣传,高校、书店等合作用户之间的维护、协调、执行和管理; 3.执行相关课程的市场宣传活动计划,并做出相应的分析与反馈,负责所分配市场区域内宣传品的投放; 4.定期对所负责区域内进行有效的市场调研包括竞争对手情况、学员需求、品牌满意度、市场占有率等。 任职资格: 1.态度:品行端正优良,敢于付出奉献,学习能力强,具有团队协作精神; 2.学历:本科及以上学历; 3.经验:熟练使用MSOffice软件编写产品文档、产品演示文稿,熟悉所负责区域内高校情况者优先; 4.要求:具有较强的规划、分析能力和创新意识,对产品和市场宣传敏感,思维清晰而有条理。 薪资福利: 1.薪资标准:基本薪资、绩效工资、绩效奖金; 2.基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金等; 3.特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金; 4.长期激励计划:股权激励。
  • 6k-10k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    (注意:后期规划担任管理岗位需要承担一个分校的业绩,涉及销售!会涉及外派,范围江苏省内,时间大致一年,请能够接受再沟通哦) 培养方向:公司管理层、分部校长、序列负责人 培养方式:内部轮岗机制,公司统一管理 专业要求:不限专业,市场营销、管理学类、教育学类等相关专业优先 岗位职责: 1.根据考研各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求; 2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核; 3.集团高管直接培训指导工作; 4.通过公司针对储备校长和储备干部制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核的作为晋升的指标; 5.因个人能力定岗,担当业务部门骨干或管理人员,独立开展各项工作。 任职资格: 1.态度:品行端正优良,敢于付出奉献,学习能力强,具有团队协作精神; 2.学历:本科及以上学历(应届毕业或毕业一年内); 3.经验:有一年及以上的学生干部经历,曾任班级、学生会、协会等主要负责人; 4.要求:能够接受江苏全省派遣,公司统一管理,内部轮岗。 薪资福利: 1.薪资标准:基本薪资、绩效工资、绩效奖金; 2.基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金等; 3.特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金; 4.长期激励计划:股权激励。
  • 5k-7k 经验不限 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责协助市场主管进行考研项目的市场活动的策划及实施,保证咨询量与招生量; 2.负责高校内品牌及课程的宣传,高校、书店等合作用户之间的维护、协调、执行和管理; 3.执行相关课程的市场宣传活动计划,并做出相应的分析与反馈,负责所分配市场区域内宣传品的投放; 4.定期对所负责区域内进行有效的市场调研包括竞争对手情况、学员需求、品牌满意度、市场占有率等。 任职资格: 1.态度:品行端正优良,敢于付出奉献,学习能力强,具有团队协作精神; 2.学历:本科及以上学历; 3.经验:熟练使用MSOffice软件编写产品文档、产品演示文稿,熟悉所负责区域内高校情况者优先; 4.要求:具有较强的规划、分析能力和创新意识,对产品和市场宣传敏感,思维清晰而有条理。 薪资福利: 1.薪资标准:基本薪资、绩效工资、绩效奖金; 2.基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金等; 3.特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金; 4.长期激励计划:股权激励。
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责培训课程及产品的销售工作(考研方向); 2.对于上门咨询的学员进行接待与课程引导; 3.日常对意向学员进行电话回访,解决咨询问题并引导课程; 4.为学生提供院校专业的选择方案; 5.对学员咨询的问题给予耐心解答,提高客户满意度。 任职资格: 1.态度:工作认真、激情乐观、积极主动,善于与人沟通,具有团队协作精神; 2.学历:本科及以上学历; 3.经验:对研究生考试了解、有相关咨询或接待工作经验优先; 4.要求:普通话标准,思维灵活,有一定办公软件操作基础,热爱教育培训行业,能够承受业绩压力。 薪资福利: 1.薪资标准:基本薪资、绩效工资、绩效奖金、提成; 2.基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金等; 3.特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金; 4.长期激励计划:股权激励。
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责培训课程及产品的销售工作(考研方向); 2.对于上门咨询的学员进行接待与课程引导; 3.日常对意向学员进行电话回访,解决咨询问题并引导课程; 4.为学生提供院校专业的选择方案; 5.对学员咨询的问题给予耐心解答,提高客户满意度。 任职资格: 1.态度:工作认真、激情乐观、积极主动,善于与人沟通,具有团队协作精神; 2.学历:本科及以上学历; 3.经验:对研究生考试了解、有相关咨询或接待工作经验优先; 4.要求:普通话标准,思维灵活,有一定办公软件操作基础,热爱教育培训行业,能够承受业绩压力。 薪资福利: 1.薪资标准:基本薪资、绩效工资、绩效奖金、提成; 2.基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金等; 3.特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金; 4.长期激励计划:股权激励。
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责培训课程及产品的销售工作(考研方向); 2. 对于上门咨询的学员进行接待与课程引导; 3. 日常对意向学员进行电话回访,解决咨询问题并引导课程; 4. 为学生提供院校专业的选择方案; 5. 对学员咨询的问题给予耐心解答,提高客户满意度。 职位要求: 1.学历:**本科及以上学历; 2.态度:工作认真、激情乐观、积极主动;善于与人沟通,具有团队协作精神; 3.经验:对研究生考试了解、有相关咨询或者接待工作经验优先; 4.要求:普通话标准,思维灵活,有一定办公软件操作基础,热爱教育培训行业,能够承受业绩压力。 薪资福利: 1. 薪资标准:基本薪资、绩效工资、绩效奖金、提成; 2. 基本福利:带薪培训、五险一金、带薪假期(年假、婚假、丧假、产检假、哺乳假)、优秀员工奖励基金等; 3. 特殊福利:亲友报班优惠、重大疾病就医帮扶、阳光互助基金、股权激励等。 工作时间:周一到周五,9点-17点30,中午休息一个半小时12点-13点30,周末双休。
  • 10k-12k 经验1年以下 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    北京-项目运营专员 【项目简介】 北大学堂是由北京大学和中公教育集团携手打造的在线教育平台,致力于打造“线上北大”。北大学堂全面传承北大百廿年的优良传统,内容涵盖哲学历史、经济管理、教育和心理、自然科学、医学健康等领域,目前已有北大学堂官网(www.ipku.com)、北大学堂APP、小程序等多项终端,致力于向社会传播北大思想和文化知识。 【职位描述】 1.负责线上及线下课程的运营统筹工作,包括课程方案拟定、课程包装、合作伙伴对接、内容优化并对各环节进行有效运营监控; 2.负责线下课程的班主任工作,包括学员接待、专家对接、结课调研等; 3.负责管理项目资源,包括合作伙伴、合作师资、合作上课地点、合作资源等; 4.基于产品数据和用户反馈,持续改进优化课程方案; 【岗位要求】 1.本科及以上学历,理工科专业优先,应届生、往届生均可; 2.有教育领域工作或者实习经验优先; 3.具备良好的语言表达能力、沟通能力,较强的责任感,优秀的学习能力、执行力及自律性; 4.熟练使用Office、WPS办公软件,有PS基础加分。 【工作地点】 北京-中公教育(总部)和北京大学; 【其他福利】 提供过渡期住宿(限应届生)
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责账号线上运营工作(抖音,小红书等) 2.项目的编辑和推广 3.客户的跟踪和服务。
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】: 1、学习和掌握公司课程产品体系、业务流程和销售技巧; 2、根据公司提供的优质客户资源,通过电话、微信与学员沟通; 3、根据学员的需求推荐合适的课程,指导学员报名缴费,完成每月的销售业绩 【岗位优势】 1、精准资源:无需开发客户资源、公司提供高意向学员数据; 2、带薪培训:公司提供全方位岗前培训,师徒制培养、销冠手把手指导等; 3、知名品牌: 上市公司品牌背书,学员认可度高,最快员工第1天出单 【岗位要求】 1、专科及以上学历,年龄18-40岁,有教育行业销售经验者优先 2、热爱销售工作,具有进取心,有责任心,抗压性强; 3、性格外向、反应敏捷,思维清晰且有条理,具有一定的市场分析和判断能力 【福利待遇】 1 、无责底薪3K起(业绩越高底薪越高)+高额提成+丰厚奖金,能者多得,上不封底。 2、五险一金+不定期团建+业绩奖励+现金、实物奖励 3、良好的晋升发展平台:课程顾问—咨询主管—销售经理—销售总监
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    职责说明: 1、负责公司新媒体及自媒体内容策划与制作、并持续运营、提升公司品牌知名度,关注用户获取; 2、紧跟互联网平台发展趋势,开拓更多新媒体资源,搭建公司品牌宣传渠道; 3、负责公司新媒体内容推广(广告投放),了解用户需求、收集用户反馈并提出改善方案; 4、定期提供数据分析报告,并提供相应改进优化方案; 5、领导安排的其他工作事项。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、熟悉新媒体、视频平台运营规则,具备网站或新媒体运营工作经验; 3、能独立策划、拍摄、剪辑视频,熟练运用镜头语言,有良好的文字撰写及画面变现能力; 4、对媒体热点有敏锐嗅觉,思维活跃、脑洞大、有创意; 5、做事认真负责,有专研、团队协作精神。
  • 6k-9k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责***(插本)高校的市场渠道开发拓展、企业品牌宣传; 2、市场地推活动的策划、宣传、执行,数据资源收集,数据跟进转化 3、院校关系的合作洽谈等工作; 4、兼职代理团队搭建和管理; 5、跟进市场数据,完成项目分配的业绩目标。 任职条件: 1、一年以上工作经验,**本科学历,优秀者可放宽至大专学历和应届毕业生; 2、具有较强的责任心和团队协作意识,乐于奉献; 3、有广东高校社团、学生会及班级干部经验者优先;有高校代理、***项目、渠道拓展、市场运营类经验者优先; 4、可接受短出差外勤,有部分体力工作; 5、具有较强的执行能力和销售能力。 薪酬福利: 1、薪资标准:基本薪资+绩效;6000-9000元,上不封顶;优异者起薪根据实际情况进行调整。 2、基本福利:五险一金+带薪培训+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖等; 3、特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金;
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    非销售岗位!非销售岗位!非销售岗位! 岗位职责 1.辅助做账报税 2.协助处理客户账务,税务问题 3.每月票据催缴,整理,发票开具,抄卡,清盘等 4.每月税金确认 5.引导客户安装APP 6.到期客户续签 7.老客户维护 8.账税客户沟通 9.凭证粘贴 任职要求: 1.大专及以上学历,财税会计相关专业 2.有代理记账工作经验 3.要会分析财务报表,会基础账务操作 4.具备开票实操经验 5.沟通逻辑清晰
  • 8k-10k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1.协助总经理处理运营相关事务 2.协助做相关政府接待 3.意向往商务管理及销售管理发展 岗位要求: 1.***本科学历,工商管理/金融管理/法律等相关专业优先 2.35岁以下。政府商务接待经验优先。 3.有过管理,风控,总经理助理等企业管理相关经验者优先。 4.党员优先 5.******。 此岗位要先进销售部历练之后再进行轮岗哦~
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1、接受当事人法律咨询,分析案情准确记录案件信息,负责案源洽谈及拓展案源,包括诉讼及企业法律套餐 2、与当事人沟通洽谈,了解当事人委托意向,办理委托; 了、办理案件交接手续,跟踪案件的发展,推进办案进程; 4、学习欲望强烈,能及时学习各种新法,了解最新法律动态,提高专业素质 5、法学本专业人员考证后也可以到所或者法务后端工作 6、经验丰富者可面谈管理岗位 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、勤奋、努力、富有激情,有较强的执行力和抗压能力; 3、有良好的服务意识、适应性强; 4、良好的团队合作意识。
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