岗位职责： 1. 针对不同分层用户特性，通过用户权益、运营玩法的体系化设计，结合差异化的商品供给和组合，提升转化率和流水，满足用户价值实现业务目标； 2. 负责付费会员渠道业务的产品设计(会员开通、支付营销等)，同时，基于用户诉求，定义音乐会员玩法或策略； 3. 规划活动营销平台或通用化能力，协同运营提升会员用户的开通转化率和续费留存，并定义功能细节、交互逻辑； 4. 跟进产品发布流程和项目管理，协调设计、研发、测试等资源排期，推动产品完成发布上线。 岗位要求： 1. 3年以上视频、音乐或游戏策划运营经验； 2. 对泛娱乐行业会员体系设计、商业模式及运营玩法有深入研究及实践； 3. 有较强的数据洞察力和数据分析能力，能通过数据发现问题，分析问题，指导业务； 4. 有较强的自驱力及业务推动力，以终为始，结果导向； 5. 有联合会员运营项目经验优先。

岗位职责: Job Title: Technican（DOIT） Department: Center for Digital World with Intelligent Things (DOIT), HKUST(GZ) Job ID: Job Posting Details Formally established in June 2022, the Hong Kong University of Science and Technology (Guangzhou)(HKUST(GZ)) is a cooperatively-run university between the Chinese mainland and the Hong Kong Special Administrative Region. HKUST(GZ) has obtained approval from the Ministry of Education (MoE) and become the first legally-independent educational institution co-established by the Mainland and Hong Kong since the announcement and implementation of the “Outline Development Plan for the Guangdong-Hong Kong-Macao Greater Bay Area” and the “Overall Plan for Deepening Globally Oriented Comprehensive Co-operation amongst Guangdong, Hong Kong and Macao in Nansha of Guangzhou”. With a spirit of pioneering innovation, HKUST(GZ) charts new territories in cross-disciplinary education and explores new frontiers in pedagogies, aiming to serve as a role model of the mainland-Hong Kong integrated educational development and become a world-famous high-level university, endeavoring to nurture future-oriented, high-level and innovative talents. HKUST(GZ) is located at **** Duxue Road, Qingsheng Hub Cluster, Nansha District, Guangzhou. The campus covers an area of about 1,669 mu (111.3 hectares) and is divided into two construction phases. The first phase covers an area of about 716 mu (47.7 hectares) with a floorage of about 636,000 square meters (63.6 hectares), which had been officially put into use in September 2022. The design of the campus blends natural scenery with architecture, with key cutting-edge technologies for energy conservation and environmental protection adopted during the design and construction process, in a bid to establish the campus as a new benchmark of green, smart and sustainable development. Duties 1.Organize events and group activities at the center; 2.Manage the facilities, furniture, and equipment; 3.Oversee general management and daily operation; 4.Coordinate with sister labs/units for demos and visits; 5.Support non-technical issues such as renovation, maintenance, and reimbursement; 6.Other related duties as assigned. 任职要求: Qualification Requirements 1.A Master’s degree in EE, CS, or related disciplines, plus at least 5-year working experience in university, research institution, or hi-tech company; 2.Sound knowledge in R&D, project management, lab administration, and event organization is preferred; 3.Strong sense of responsibility, leadership, ability to delegate is required; 4.Good time management skill and ability to handle multiple tasks simultaneously are essential; 5.A good command of written Chinese and English. Proficiency in English, Putonghua and Cantonese is preferred; 6.Proficiency in MS Office, Excel, and project management tools is preferred. This is a Mainland appointment, and the appointee will be offered a contract by HKUST(GZ) entity in accordance with the Mainland labor laws and regulations. Starting salary will be commensurate with qualifications and experience. Application Procedure In support of a green work environment, we accept applications submitted online only. To apply, please register and log in via this link: https://career.hkust-gz.edu.cn/en/career and search for the opening by Job ID or Job Title. Applicants should include a Resume in their applications, and could check their application status via the recruitment website. We thank applicants for their interest but advise only shortlisted candidates will be notified of the result of the application. In exceptional circumstances, for example unsuccessful application, please contact Human Resources Department at ********************. (Information provided by applicants will be used for recruitment and other employment-related purposes only.)

业务能力上至少精通或熟悉以下2个及以上方面 ——（必须符合）小程序、APP产品运营：具备历史成功经验（至少10w以上用户体量） ——内容传播：写的一手能抓住人心、引发用户自发分享的好文案 ——产品生命周期：精通不同产品生命周期的运营打法及全面有效的量化评估体系 ——用户生命周期：获取（尤其实冷启动，获取种子用户）、拉新、留存、沉淀、转化、裂变；激活、召回等各环节，都能轻松应对，提出有效的解决方案及效果评估指标 ——社群运营：具备社群运营经验，具备搞定人的本事，让群内的用户都喜欢自己——社群运营：具备社群运营经验，具备搞定人的本事，让群内的用户都喜欢自己 ——渠道建设：推广渠道建立、维护、拓展、数据化评估等 此岗位要求的人员特质： ——对运营执行细节及质量非常看重 ——对数据非常敏感，用数据说话 ——聪明、善于学习、多技能、团队协作、自主创新、积极进取、情绪稳定 ——（必须）认同公司的愿景、价值观和人才观》详见公司介绍 以上条件，若大多数能符合，可约聊。除了扎实的方法论，希望实践有数据展示！ ———————————————————————— 本岗位不是普通岗，是联合创始人，不是来赚工资的！！！需要多技能，前期独当一面 欢迎有能力、有想法、不甘于现状，对成功极度渴望的同学积极投递，让我们一起去改变世界！！！ 特别优秀的工作年限可放宽至3年内！！！ 相关具体情况在具体约聊，作为（联合创始合伙人）有创始股权！！！ ———————————————————————— 本岗位，需要懂人性、懂传播、懂裂变，不考虑砸钱出效果，大力出奇迹打法！

岗位职责： 1、负责公司多产品的ui设计工作（主要为小程序、APP端），根据产品需求，对整体美术风格、交互设计、界面结构、操作流程等做出设计； 2、负责项目中各种交互界面/图标/LOGO/按钮等相关元素的设计与制作； 3、和产品经理一起构思交互方案，推进界面及交互设计的完整最终实现； 4、时刻关注并分析流行产品设计趋势，研究各类用户需求，体验诉求与审美倾向，并能迅速提出解决方案。 岗位要求： 1、3年左右web端TO C端工作经验，精通Figma、Photoshop、Illustrator、sketch、axure等图形软件； 2、熟悉html，CSS，Javascript，React，vue者优先； 3、对通用类软件或互联网应用产品的人机交互方面有自己的理解和认识； 4、具备良好的审美能力、深厚的美术功底，有较强的平面设计和网页设计能力； 5、熟悉ant design、Material Design等设计体系，有C端企业级设计经验、后台系统设计经验者优先。 重点：业务要求web端TO C，麻烦TO B勿投，谢谢！！ 投递前，请准备好作品集 ____________________________________________ 本公司产品设计态度及原则要求（认可产品态度并符合能力要求可以随时留言沟通） **用户体验 简约设计 设计感和质感 简单易懂 产品互动共建 温暖、舒适、传递快乐 礼貌和尊重 ____________________________________________ 此岗位要求的人员特质： ——对执行细节及质量非常看重 ——聪明、善于学习、多技能、团队协作、自主创新、积极进取、情绪稳定 ——（必须）认同公司的愿景、价值观和人才观》详见公司介绍 以上条件，若大多数能符合，可约聊。除了扎实的方法论，希望实践有数据展示！ 本岗位不是普通岗，是联合创始人！！！需要多技能，前期独当一面 欢迎有能力、有想法、不甘于现状，对成功极度渴望的同学积极投递，让我们一起去改变世界！！！ 相关具体情况在具体约聊，有创始股权！！！

联合创始人 根据公司战略发展、经营范畴、业务生态，目前招聘三大业务板块高级管理岗合伙人【人力行政总监HRD】【政府项目总监】【募资总监】【慈善基金会秘书长】 【人力资源总监HRD】 岗位职责 1、根据公司业务发展战略，全面负责公司招聘工作，在规定时间内确保相应人员准时到岗； 2、建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设)； 3、及时处理公司管理过程中的人力资源相关问题，指导员工职业生涯规划； 4、制定和优化人力资源管理制度，组织建立公司绩效考核机制并监督实施； 5、形成并推动公司企业文化建设； 任职要求 1、***本科及以上学历，人力资源管理或相关专业； 2、三年以上人事管理经验，擅长招聘； 3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规； 4、有计划和实施执行落地的能力；有亲和力，会激励、沟通、协调团队、领导力，责任心、事业心； 5、必须有两年以上大型企业工作经验，有一定的管理能力和创新能力，有团队合作的精神，愿意和公司一起发展； 6、有创业经验或创业意向者优先； 【政府项目总监】 岗位职责 1、负责项目实施、项目管理和项目推进工作，组织并参与编写方案建议书、立项报告、实施方案等项目交付文档； 2、负责项目执行过程中的进度、成本、质量管理，确保项目实施交付，满足客户需求和合同规定，对项目成本和合同顺利交付直接负责； 3、监控项目过程，做好风险管理；组织项目验收，确保项目交付； 4、对项目的进展情况、阶段性成果，关键里程碑任务的完成情况做定期总结和同步； 5、协调业务团队，解决项目中遇到的问题和风险，推动流程或业务方面的提升和优化； 6、负责项目交付团队的培养及管理；交付团队管理制度及流程的制定及实施； 任职要求 1、***本科及以上学历，至少5年以上项目管理交付经验，3年团队管理经验； 2、具备一定的产品理解思维，善于挖掘客户需求，处理客户关系，有政务类或政府汇报经验； 3、推动能力强，沟通能力强，有良好的团队合作和组织协调能力； 4、具备较好的服务意识、团队协作精神及沟通协调能力、有敬业精神、能吃苦耐劳、抗压能力强、能自我激励； 5、愿意和公司一起发展，有创业经验或创业意向者优先； 【募资总监】 岗位职责 1、协助基金募集工作，针对各地政府、上市公司或央企国企的合作意向，负责基金的筹建工作； 2、负责基金业务的开展推进，开展募资活动； 3、维护现有LP的关系，包括主动拜访及被动接受投资人问询； 4、开拓潜在LP，协助潜在LP对公司的尽调； 5、开拓与基金被投企业、FA等机构的外部合作及新业； 6、有高净值客户资源及高净值客户开发经验； 7、参与并配合公司战略规划，对公司融资计划； 8、推进融资方案的实施，引入投资人，并组织与投资人、咨询机构的沟通与谈判，维护投资关系。 任职要求 1、***本科及以上学历，对融资策划有较全面的了解，有成功融资的案例； 2、具备较强的市场开拓能力及丰富的募资渠道资源，在各类金融机构、合作基金及其主管机关具备广泛人脉资源和业内良好的人际关系； 3、具备丰富的政府引导基金、国企、行业龙头、上市公司、券商和保险公司等机构投资者的资源； 4、熟悉私募股权基金相关政策法规及操作流程，具备融资项目策划、方案制定、资金渠道安排、方案执行的基础能力； 5、具备良好的募资分析、判断能力、洞察力、反应力、沟通力、善于自我驱动； 6、有创投服务平台、银行工作经验或募资经验者优先； 7、愿意和公司一起发展，有创业经验或创业意向者优先； 【慈善基金会秘书长】 岗位职责： 1、负责基金会年度目标的制定与相关工作的推进、落实，对年度指标负责； 2、负责理事会、会员大会、会长联席会议的召开，完成理事会重大事项工作推进； 3、协助办好协会各大品牌活动； 4、负责接待政府领导来访，参加相关政府会议； 5、督办联席会议各部门重要工作落实完成； 6、完成领导交办的其它重要事项。 任职要求： 1、***本科及以上学历，有慈善基金会工作经验优先，熟悉慈善基金会运作及管理流程； 2、有较强的活动策划、实施、推动能力，有大型论坛、年会、沙龙等活动经验； 3、性格开朗外向，具备一定的商务开拓及谈判能力； 4、有较强的协调组织能力及团队管理能力。 集团生态主营业务： 1、领航世纪技术：主营政府援建项目，捐赠AI摄像头项目； 2、华夏汉芯：荧火虫AI人机智脑家庭综合机器人项目，政府乡村振兴项目； 3、安居乐业慈善基金会：为扎根深圳的本硕生，提供创业孵化培育帮扶，实现企业家梦并拥有收入； 说明： 公司主要业务是与地方政府共同运营、一起承建、资源协调匹配的模式，已在多个城市正常开展运营。集团公司提供资金和项目，给订单的全案落地方案，建立和维护市场，需要有管理经验且认知同频的创业人士共同富裕，通过实业加资本的模式运营，后续联合上市规模化倍增。以佣金加股权模式为主，欢迎有志之士带加入。

岗位职责 1、根据公司业务发展战略，全面负责公司招聘工作，在规定时间内确保相应人员准时到岗； 2、建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设)； 3、及时处理公司管理过程中的人力资源相关问题，指导员工职业生涯规划； 4、制定和优化人力资源管理制度，组织建立公司绩效考核机制并监督实施； 5、形成并推动公司企业文化建设； 任职要求 1、***本科及以上学历，人力资源管理或相关专业； 2、三年以上人事管理经验，擅长招聘； 3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规； 4、有计划和实施执行落地的能力；有亲和力，会激励、沟通、协调团队、领导力，责任心、事业心； 5、必须有两年以上大型企业工作经验，有一定的管理能力和创新能力，有团队合作的精神，愿意和公司一起发展； 6、有创业经验或创业意向者优先； 集团生态主营业务： 1、领航世纪技术：主营政府援建项目，捐赠AI摄像头项目； 2、华夏汉芯：荧火虫AI人机智脑家庭综合机器人项目，政府乡村振兴项目； 3、安居乐业慈善基金会：为扎根深圳的本硕生，提供创业孵化培育帮扶，实现企业家梦并拥有收入； 说明： 公司主要业务是与地方政府共同运营、一起承建、资源协调匹配的模式，已在多个城市正常开展运营。集团公司提供资金和项目，给订单的全案落地方案，建立和维护市场，需要有管理经验且认知同频的创业人士共同富裕，通过实业加资本的模式运营，后续联合上市规模化倍增。以佣金加股权模式为主，欢迎有志之士带加入。

驻地：北京或信阳 特别说明： 本岗位将同时支持北京共仁公益基金会和乡建院的品牌传播工作。 岗位职责： @共仁公益基金会：围绕筹款工作。 1、制定并执行筹款传播计划和方案，加强基金会的品牌建设。 2、负责统筹传播内容，负责新媒体运营，并为线下活动和社群运营提供支持。 @乡建院：围绕乡村振兴工作。 1、讲好乡建故事，传播乡建理念，并通过新媒体平台提升乡建院的影响力。 任职要求： 1、对乡村振兴及相关乡村发展议题有热情。 2、有内驱力和好奇心、有想法、有行动、高度自律。 3、有较强的“干中学”能力，有良好文字功底和审美。 4、2年以上媒体或自媒体、传播、营销等方面实战经验。 5、懂短视频制作和自媒体运营。 关于北京共仁公益基金会： 北京共仁公益基金会于2018年4月12日经北京市民政局批准成立，是由当代乡村建设发起人温铁军教授、梁漱溟乡村建设中心等多家乡村建设网络单位共同推动成立的非公募基金会。基金会以开展慈善活动为宗旨，不以营利为目的，整合社会资源，消除贫困。 关于乡建院： 中国乡建院是一家为乡村建设提供系统性、创新性解决方案的专业机构。2011年由**三农问题专家李昌平领衔，联合一批乡建实践者发起成立。乡建院团队熟悉国家政策、洞悉行业趋势、擅长整合跨领域资源、具备卓越执行力，是三农思想的践行者，具备强大落地能力的乡村发展智库，也是中国乡村建设中金融乡建、脱贫攻坚和乡村振兴的领航者。

岗位职责： 1、负责视频拍摄、剪辑成片（专注于三农领域）。 2、参与前期策划。 任职要求： 1、能够高效工作，对自己有要求。 2、工作方式为线下线上结合。 关于北京共仁公益基金会： 北京共仁公益基金会于2018年4月12日经北京市民政局批准成立，是由当代乡村建设发起人温铁军教授、梁漱溟乡村建设中心等多家乡村建设网络单位共同推动成立的非公募基金会。基金会以开展慈善活动为宗旨，不以营利为目的，整合社会资源，消除贫困。 关于乡建院： 中国乡建院是一家为乡村建设提供系统性、创新性解决方案的专业机构。2011年由**三农问题专家李昌平领衔，联合一批乡建实践者发起成立。乡建院团队熟悉国家政策、洞悉行业趋势、擅长整合跨领域资源、具备卓越执行力，是三农思想的践行者，具备强大落地能力的乡村发展智库，也是中国乡村建设中金融乡建、脱贫攻坚和乡村振兴的领航者。

招聘单位：麒皓太乙学院 工作地点：线上或线下均可 我们正在寻找一群充满活力和热情的陪练/顾问（兼职）加入我们的团队，一起致力于帮助更多的人实现他们的健身和运动目标。 职位要求： 1. 具有健身或运动相关经验，有瑜伽、健身或运动领域背景者优先； 2. 具有良好的沟通技巧和团队合作意识，能够与客户建立良好的关系； 3. 具备一定的销售技巧和经验，能够独立工作，解决问题； 4. 具备良好的解决问题能力，能够独立思考，给出实际可行的建议； 5. 有良好的时间管理能力，能够有效地安排工作，保证工作效率； 6. 具有积极向上、勇于挑战的精神，对健身和运动充满热情。 岗位职责： 1. 负责学院的陪练/顾问服务，为学员提供个性化的健身计划和指导； 2. 根据学员需求，制定并实施有效的健身计划，帮助学员达成目标； 3. 与学员保持良好的沟通，关注学员的健身进展，为学员提供必要的技术支持； 4. 负责学院的销售工作，包括与客户沟通、了解客户需求、提供解决方案等； 5. 参与学院的培训课程，不断提升自己的技能和知识，为学员提供更优质的服务； 6. 完成其他由学院领导交办的任务。 薪资待遇： 根据个人经验和能力，给予具有竞争力的薪资待遇，具体薪资将根据个人能力和发展潜力进行评估。 我们为员工提供良好的培训机会和职业晋升空间，包括定期培训、职业晋升等。同时，我们注重员工的健康和福利，为员工提供完善的保险和带薪年假等福利待遇。 如果您对健身或运动充满热情，有良好的团队意识和沟通能力，并且愿意挑战自己，加入我们的团队，欢迎您将您的简历发送至微信：***********，我们期待您的加入！

岗位职责： 1、负责游戏关卡设计，包括但不限于玩法设计、地图设计、地图搭建等，主导制作落地。 2、根据用户、测试的反馈，调整关卡场景的体验。 3、与系统策划、技术一起优化并维护项目编辑器。 4、指导团队内的其他策划，进行关卡场景的设计与搭建。 任职要求： 1、3年以上Unity3d项目策划经验，能熟练使用Unity3d，有上线的项目经历； 2、对大世界或者开放世界游戏内的关卡设计有深入的思考； 3、有良好的沟通表达能力和较强的团队意识，有创新意识和较强的抗压能力； 4、逻辑思维缜密，能够独立调试解决问题； 5、有大世界或者开放世界关卡设计和制作经验优先。

职位描述： 1、您将成为公司核心创始成员，您将有机会塑造公司的战略愿景、工作文化和未来发展。 2、致力于打造最好的女性终生学习和成长平台。 3、负责产品开发迭代/或内容策略及**创作者招募管理/或业务营销及发展。 任职要求： 1、相关资深背景，优先于知识付费、教育、科技方面成功经历。 2、卓越的领导能力。 3、善于拥抱新技术、新能力。 4、对构建最好的女性成长平台雄心勃勃且才华横溢。 作为联合创始人，您不仅将共享责任，还将共享构建成功公司的回报。我们期待与您一起踏上这个激动人心的旅程。

面谈或电话沟通，联合创始人的职责有很多。

海洋世界光明坊肯德基，新店开业急招大量全职、兼职！来者不拒！ 全武汉肯德基直聘以下职位，请注意您想要应聘的是哪个职位:（武汉市内任意一家肯德基就近面试+就近分配） 一、全职人员：18-45岁。有五险一金。扣除五险一金后，月入3000--3500元。法定节假日当天四倍薪资；月休6-8天（调休，不一定周末休）不包吃住，就近分配！ 二、学生兼职：身份证上必须年满18周岁；工作时间根据学生提供的时间进行排班。14.3元/小时，法定节假日当天三倍薪资。工资月结，次月10号前打到工商银行卡上。 三、社会兼职: 18-50岁。14.3元/小时，法定节假日当天三倍薪资。工资月结，次月10号前打到工商银行卡上。就近分配餐厅，工作时间根据您提供的时间进行排班。 四，晚班兼职洗碗工：81元4小时 1、****，年龄20--50周岁 2、主要的工作内容是清洗餐盘、烤箱，油箱等重油的餐具。油很厚，比较脏比较累。 3、工作时间晚上19:00--23:00或者晚上20:00--24:00，81元/4个小时，工资半个月结一次 以上职位武汉市内任意一家肯德基就近面试+就近分配。

*工作背景：世界500强日本企业日本总部工作 *福利待遇： 1.月薪人民币1.5~3.5w； 2.公司办理工作签证，缴纳日本社保，福利健全； 3.带薪年假10天以上； 4.日本本部培训资格，取得相关IT资格证书认证及奖励； 5.每月交通补助； *任职资格： 1、对日项目经验2年以上，日语可进行简单口语沟通， 有过日本驻场工作经验者优先； 2、熟悉软件工程，担当过上游设计工程（概要设计、外部设计、基本设计等）； 3、下面①到④满足一项即可算本项满足： ①JAVA熟练，能用JAVA框架编程； ②Cobol经验2年以上，或者Salesforce经验半年以上； ③两年以上flutter的基本设计、开发、测试经验（如果没有flutter经验，但有Native App经验也可以），另外如有Agile经验优先

*工作背景：世界500强日本企业日本总部工作 *福利待遇： 1.月薪人民币1.5~3.5w； 2.公司办理工作签证，缴纳日本社保，福利健全； 3.带薪年假10天以上； 4.日本本部培训资格，取得相关IT资格证书认证及奖励； 5.每月交通补助； *任职资格： 1、对日项目经验2年以上，日语可进行简单口语沟通， 有过日本驻场工作经验者优先； 2、熟悉软件工程，担当过上游设计工程（概要设计、外部设计、基本设计等）； 3、下面①到④满足一项即可算本项满足： ①JAVA熟练，能用JAVA框架编程； ②Cobol经验2年以上，或者Salesforce经验半年以上； ③两年以上flutter的基本设计、开发、测试经验（如果没有flutter经验，但有Native App经验也可以），另外如有Agile经验优先；