• 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、开拓并维护食品/餐饮行业客户,建立与企业的深度合作关系,推动今日头条、抖音、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收; 2、与公司关联部门联系沟通,确保广告及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用和开发; 3、与客户建立良好的合作关系,制定广告营销方案,协助解决客户的问题; 4、完成公司安排的广告销售计划和目标。 职位要求: 1、大学本科及以上学历; 2、了解品牌、效果广告,有广告营销、市场公关等经验者优先; 3、具备良好的客户开拓、客户服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧; 4、能适应一定工作压力,敢于面对挑战,有良好的人脉和客户资源; 5、性格外向开朗,善于与人沟通,具有敏锐的市场洞察力与超强的执行力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责食品饮料行业的运营工作,能够基于行业差异化特征及客户广告投放需求,洞察行业增量机会点,制定行业短期及长期运营策略,为所在行业的业务结果负责; 2、以广告收入为目标,深入理解行业客户生意逻辑,能够识别行业不同客群经营及投广痛点问题并设计解决方案,帮助客户在字节生态健康成长,进而推动行业收入增长; 3、深入理解平台产品能力,能够识别产品核心价值和定位,提供适配的平台产品能力满足客群需求,并有效推动商业产品迭代升级,提升中小客户使用效果及满意度,通过推动产品渗透达成业务目标; 4、具备出色的多部门协作能力和项目管理能力,能够根据业务增长需求制定行业专项,有效协同内外部团队,通过协同机制高效解决业务问题,推动策略落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上互联网商业化广告产品运营或行业运营经验; 2、具备良好的数据分析能力,对数据敏感并归因逻辑严谨,能识别问题背后的关键因素和核心原因; 3、具备项目管理能力,沟通能力强,有跨团队的沟通和资源协调能力。
  • 35k-55k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    职位描述: 1、结合公司战略,根据细分类目品类规划,制定所负责细分行业群的商家成长规划和分层运营策略,不断优化供应链,开发引进优质供应商(品牌/优质商家)及商品,全面管理所负责商家/供应商商品的全链路运营(包括订货、销售、库存、品控等)。 2、负责商家的销售和运营提升:通过商家日常运营监控和沟通、数据分析等,协调营销活动资源,帮助商家实现销售增长目标;运用商家/平台运营经验,通过产品/规则/培训等体系化方式培育商家成长,提升商家的运营能力; 3、跟进品牌的策略发展,从平台角度分析市场商品供给和消费者行为规律,从品牌结构、销售模式、利润结构、市场规模等方面帮助商家一对一分析,支持商家在整体生意链路上的发展。 4、行业重点项目的推进:负责类目TOP货品的数据跟踪,从流量,转化,客单的角度分析数据发现问题,从品质,入选,价格,库存,搜索,营销,流量方面给出改善方案并跟进商家执行; 5、其他与商家运营相关的工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,5年及以上行业工作经验。 2、具备平台/直播电商公司品类规划、管理、扩张经验,良好的业务开发和资源整合能力。 3、优秀的商品挖掘能力,有精选和打造爆款经验的优先。 4、具备良好的数据分析能力,能够从数据中发现问题提出解决方案并落地。 5、很强的独立思考和抗压能力,能拿结果。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责(销售食品:调熟食品): 1. 销售管理:根据公司的营销策略,制定区域的销售计划,带领团队完成销售目标及利润目标。 2. 团队管理:负责区域内销售团队的管理工作,包括培训、指导、考核、激励等,确保销售队伍的数量和质量。 3. 客户开发与维护:对行业市场的目标客户进行攻关,开发新客户,并协助经销商进行市场开拓;维护现有客户关系,定期拜访客户,收集客户需求,提升客户满意度。 4. 市场调研:收集、分析、整理食品行业市场信息,包括竞争对手动态、客户需求变化等,为公司的营销策略调整提供依据。 5. 费用管理:管理并控制区域销售费用预算,审核各项报销费用,提高费用使用效率。 6. 销售渠道管理:协调并理顺区域内分销渠道,开发并保持与当地经销商的合作伙伴关系,加强零售网络的建设,确保渠道畅通和零售网络的质量。 7. 库存管理:负责区域内的目标库存管理工作,定期收集并统计分销商及零售终端的库存,确保餐品能满足日常销售需求及高效率周转。 岗位要求: 1、专业不限,20-40周岁,有经验者优先考虑; 2、做事认真负责,具有良好的沟通和协调能力。
  • 3k-5k 经验5-10年 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:3 工作内容:营业员 每月薪资: 3500-5000 学历要求:初中以上 工作年限:5年以上 任职要求:招长期。有销售经验。会用收银电脑(不会用可以教) 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 7k-10k 经验3-5年 / 大专
    物流|运输,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1. 负责与食品客户的进口报关对接,审核食品清关所需资料的正确、齐全、合规,提供客户相关业务咨询服务等工作。 2. 跟进自身客户清关业务进度,与相关岗位互通,确保进口报关KPI完成。 3. 维护自身客户,与其建立良好信任关系,提供需求服务。 4. 成本费用确认及审核,每月对经手业务进行成本结算提交。 5. 完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求: 1.认同圣慧公司“为客户服务”价值观,愿意与公司一起成长; 2.熟知食品准入,熟悉标签GB标准,具备相当的食品进口经验。 3.良好的人际沟通和协调能力,可独立处理进口突发应急问题; 4.责任心强,学习能力强,有团队精神,吃苦耐劳; 5.熟练办公自动化; 6.有3-5年以上食品进口报关操作工作经验者优先考虑。 面试交通:您可选择乘坐地铁3、4、10号线至虹桥路站2号出口,步行十分钟即达
  • 10k-12k 经验5-10年 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    薪酬待遇 1、福利待遇:入职即享受全额五险一金 2、上班时间:早9:00-晚17:30,双休 3、工作地址:北京市朝阳区芳园南里西区9号楼(丽都水岸会所二层) 岗位职责: 1.负责新供应商的有效开发,建立我方优势;评估供应商资质能力,并进行后期维护管理; 2.负责目前的销售预估进行对应供应商订单管理,对现有供应商进行优化筛选; 3.根据营销计划制订采购计划,并督导落地实施; 4.协助财务处理供应商往来对账工作; 5.负责采购业务培训,建立符合公司现状的采购管理制度,确保人、财、物的全面供应; 6.爱岗尽职, 秉公办事。 任职要求: 1.熟悉并具有进口食品超市(绿叶子、伊藤洋华堂、Olé、高级BHG等)的进口食品采购经验; 2.熟悉进口食品品类知识,具备数据分析能力及数据敏感度,对销售、毛利、直采及间采等有一定掌握; 3.具有较强的沟通协调和商务谈判能力,能承担较强的工作中压力;求真务实,诚实守信。 (对进口奶酪、进口酒类及进口海鲜经验者优先!!!)
  • 28k-35k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、卖场商品补充 2、保持销售区域的卫生(包括货架、商品) 3、保持通道的顺畅,无垃圾及商品堵塞 4、及时收回和处理破损包装商品 5、保证销售区域的每一种商品都有正确的标价签 6、整理库存区,做到商品清楚,规律有序 7、先进先出,并检查保质期 8、微笑服务,礼貌用语 主要工作: 1、补货 A、检查标价签是否正确,包括促销商品与价格签要一一对应 B、必须做到及时补货,不得出现在有库存的情况下有空货架的现象 C、补货要做到先进先出,补货作业期间,不能影响通道顺畅 D、检查库存商品的包装是否完好 2、标价签 A、按照规范要求整理标价签 B、标价签必须放在商品左下方,缺损的标价签须即时补上 C、缺货时必须把标价签反过来,以作提示作用 好想来品牌零食店,上市公司品牌零食店,完整的培训体系,良好的晋升空间
  • 电商 / 未融资 / 50-150人
    公司品牌:客唻美(进口蟹味棒为主)全国总代理; 岗位要求:有一年以上销售经验,能出差; 福利待遇:六险+免费早餐+免费午餐+团建活动+节日福利; 薪资待遇:4K~1W+ 根据个人能力工资可面谈; 主要工作内容: 1、各区域采购及库控对接工作,区域活动,数据整理,新品提报及公司要求的客户对接内容。 2、区域内各门店的主管及工作人员的对接,协助门店做一些线下的推广活动及销量的跟踪。 3、负责开拓区域内新的直营渠道经销商资源,洽谈合作,后续的销售及回款跟踪。 4、区域的物流冷链配送资源开拓。
  • 3k-6k 经验1年以下 / 不限
    医疗|健康,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责执行店面及公司客户服务机制,做好售前、咨询、售后跟踪服务; 2、通过线下与客户有效沟通了解客户需求,根据店面要求通知客户参加公司服务会、品鉴会、销售会,协助讲师做好会务安排配合,店里促销活动,做好宣传工作。 3、负责拓展新的客户,对既有的客户进行维护,并开拓潜在客户(开发以及转介绍); 4、树立公司的良好形象,对公司商业秘密做到保密。 任职要求: 1、身体健康,品行端正。 2、有积极向上的心态,有挣钱和成长欲望富有挑战精神,抗压能力强。 3、有团队合作精神,富有责任心 4、学习总结能力强,善于发现。 5、表现优异者,直接晋升。 上班时间:8:00-12:00 14:30-18:00(周日休,不加班加点) 以上岗位一经录用公司将为大家提供以下福利:1、广阔的晋升空间 , 完善培训体系(企业内训+外训)2、法定节假日,年假为20—30天。3、节日福利 ,4、每月聚餐娱乐旅游 5、半年涨薪一次,
  • 15k-25k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容,其他 / 未融资 / 少于15人
    【营业员】**   **薪资待遇:** 底薪+提成+奖金   **岗位职责:**   1. 负责门店接待、产品推荐及收银工作;   2. 维护店面形象,保持陈列整洁;   3. 处理客户咨询与反馈,提升消费体验。   **任职要求:**   1. 热情开朗,具备良好的沟通与服务意识;   2. 能适应早晚班轮岗,有零售经验者优先;   3. 应届生可培养,欢迎踏实肯学者加入。
  • 70k-100k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:营业员 工作职责: 1. 负责门店的日常销售工作,完成销售目标。 2. 负责商品的陈列、整理和清洁工作,保持商品整洁和美观。 3. 负责已购买客户咨询和售后服务,家访,解答客户疑问,维护客户关系。 4. 参与门店的日常运营工作,如库存管理、订单处理等。 5. 积极发掘客户需求,主动向客户推荐门店的促销活动和新品。 任职要求: 1、25-50岁,人品好,有销售经验,认可健康产业。 2、性格开朗,亲和力强,善于沟通,能够灵活处理工作中的问题。 3、工作态度积极认真,富有正能量。 薪资待遇: 试用期底薪3000起,正式员工7000-10000之间,上不封顶 工作时间: 早八晚五,不加班,自由调休,法定节假日带薪休假 工作地点:莱山区芳华园北门烟广放心购 背景: 我们是一家专注于绿色有机药食同源食品的连锁门店,致力于为客户提供优质的产品和服务。我们的目标是打造一个温馨、舒适、有品质的购物环境,让每一位客户都能够享受到我们的服务。 薪资福利: 我们提供具有竞争力的薪资福利,包括基本工资、销售提成、年终奖、五险等。此外,我们还提供完善的培训体系和晋升机制,为员工的发展提供支持。 工作环境: 我们提供舒适的工作环境和现代化的设施设备,包括舒适的工位、免费的茶水。我们的团队氛围融洽,员工之间互相支持,共同成长。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    物流|运输 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、依托公司平台,开发国内有食品、乳制品、日化品等进口需求的贸易商客户,为客户提供公司一站式进口物流服务方案设计; 2、在公司指定的细分市场里,挖掘销售渠道,充实、维护潜在客户信息池; 3、负责公司客户日常业务处理和客情关系的维护; 岗位要求: 1、 大专以上学历,具有销售工作经验,国际货运、物流管理、国际贸易、食品类销售相关工作经验优先考虑; 2、具备较强的销售技巧和销售经验,愿意出门跑客户; 3、具有较强的沟通协调能力,刻苦、踏实,有较强的抗压能力; 4、欢迎愿意考虑销售工作的优秀应届生
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    物流|运输 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、依托公司平台,开发国内有食品、乳制品、日化品等进口需求的贸易商客户,为客户提供公司一站式进口物流服务方案设计; 2、在公司指定的细分市场里,挖掘销售渠道,充实、维护潜在客户信息池; 3、负责公司客户日常业务处理和客情关系的维护; 岗位要求: 1、 大专以上学历,具有销售工作经验,国际货运、物流管理、国际贸易、食品类销售相关工作经验优先考虑; 2、具备较强的销售技巧和销售经验,愿意出门跑客户; 3、具有较强的沟通协调能力,刻苦、踏实,有较强的抗压能力; 4、欢迎愿意考虑销售工作的优秀应届生
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    企业服务,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    的日本料理。公司在全国范围内拥有多个门店,并为顾客提供各种日式料理,包括刺身、寿司、烤物等。我们注重食材的新鲜度和质量,以及用餐环境的舒适度,为顾客带来愉悦的用餐体验。 工作职责: 作为我们的日料连锁店营业员,你将负责以下工作: 1. 接待顾客,为他们提供友好的服务,并帮助他们找到他们想要的日本料理。 2. 维护店内的清洁和整洁,确保所有食品都摆放整齐,并且有足够的数量和质量。 3. 进行销售,与顾客交流,了解他们的需求,并为他们提供相关的建议和推荐。 4. 维护与客户的关系,并确保客户的满意度和忠诚度。 5. 执行公司的销售策略和营销活动,以达到销售目标。 6. 参加培训和学习,不断提升自己的专业知识和技能。 职位要求: 1. 初中或以上学历,具备良好的沟通能力和服务意识。 2. 具有餐饮行业经验,有较强的沟通能力、业务拓展能力和销售技巧。 3. 具备良好的客户服务意识和团队合作精神,能够与不同类型的客户建立良好的关系。 4. 熟练掌握销售技巧和销售数据分析方法,具备一定的市场分析能力。 5. 具备良好的形象和仪态,能够为公司树立良好的形象。 6. 具备较强的责任心和职业道德,能够保证工作的顺利进行。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供专业的培训和技能提升机会,帮助员工不断提升自己的职业素养和业务水平。 3. 提供良好的工作环境和人性化的管理方式,为员工提供良好的工作体验和发展空间。 4. 提供完善的福利待遇,包括节日福利、生日福利、带薪年假等等。