• 18k-36k·16薪 经验5-10年 / 本科
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责直播机构引入和日常对接运营工作; 2.对直播机构的数据进行分析,分析运营效果,通过与机构保持良好的沟通,为机构的经营发展提供合理的解决方案; 3.对直播机构的开播和营收增长负责,根据业务需要执行机构运营的管理计划、制定和实施机构的考评规则和激励政策; 4.结合公会发展的问题,制定运营方法和策略并落地,持续优化迭代对公会的运营管理体系。 任职要求: 1.本科及以上学历,3年以上的工作经验,有过其他大型短视频与直播平台运营经验,曾经负责过MCN、直播平台机构管理及主播管理的优先; 2.有系统的运营方法论,对数据敏感,通过数据驱动B端用户成长及周期价值提升; 3.良好的沟通、学习能力,有主人翁意识,价值观正直,有较强的抗压能力及较强的拿结果的能力
  • 25k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责美团App用户理解及直播方向策略分析,包括用户研究、用户分群分层模型搭建、业务策略分析等,推动业务优化策略及迭代完善; 2、负责直播相关项目的数据监控及效果评估,定期对项目复盘,发掘可提升空间; 3、深度行业研究和用户研究,输出适用于美团App用户理解的深度报告和可落地策略。 岗位基本要求: 1、本科学历以上,经济、计算机、金融相关专业优先; 2、3年及以上互联网商业分析或知名咨询公司工作经验,具有严谨逻辑思维及高度数据敏感度; 3、数据提取、处理及分析方面具备成熟的工作经验及专业能力,具备独立撰写报告能力,熟练使用SQL等数据分析工具优先; 4、自我驱动能力强、对工作具有高度责任心,乐于分享及合作。
  • 12k-24k·16薪 经验1-3年 / 大专
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责头部付费用户日常关系维系,与头部用户建立高亲密度,加强头部用户粘性,挖掘头部用户需求并制定维护策略、方案; 2. 分析用户付费动向,基于服务链路制定服务权益、内容及获取标准;提升用户付费体验 3. 通过用户研究、产品研究和行业研究发现业务趋势,发掘业务提升点; 4. 围绕头部付费用户的线上联动线下活动支持; 任职资格: 1、本科及以上学历,具有用户运营经验,直播、游戏类大客户经验优先; 2、熟悉秀场直播玩法和生态,深刻理解直播产品逻辑,熟悉主流直播产品运营策略; 3、具备较强的服务意识及技巧,能够准确把控用户心理,情商高; 4、逻辑清晰,目标导向,执行力强,运营手段灵活多变。
  • 10k-20k·17薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,社交 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、LesPark UGC内容运营,包括内容供给优化,改善海外社区内容生态 ; 2、挖掘用户内容需求,持续跟进符合海外用户的热点和趋势,捕捉并放大爆款内容; 3、针对优质作者进行精细化分层运营及内容标准指导,扶持并打造标杆作者; 4、内容本地合规化:根据当地法律法规,及时跟进内容监管规则,以及内容策略调整方向; 任职要求: 1、 了解泰国本地文化,熟悉海外社交内容生态,洞察内容营销热点和潮流玩法 2、本科以上学历,有海外运营相关经验; 3、结果导向,强自驱力,有良好的沟通和协作技巧;
  • 20k-40k·17薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,社交 / A轮 / 50-150人
    工作内容 1. 为创作者规模增长负责:善于从创作者生命周期的角度分析机会,分析拉新和留存的机会点,并通过产品运营/活动运营/权益运营等手段,完成创作者拉新留存的体系建立和策略落地 2. 为内容机构规模负责:制定机构账号的管理制度和运营体系,明确目标追踪链路,引入符合受众的相关资源共同促进内容增长 3. 为UGC内容量级负责:打造高质量社区内容,通过创意内容策划和圈层运营调动用户参与投稿,熟悉图文、短视频等多体裁内容运营方法 4. 为重点数据指标负责:根据业务发展的阶段制定内容运营策略,对所负责用户点击/内容互动/留存及转化等核心指标负责 5. 为项目管理负责:有敏锐判断流行趋势并借势策划的能力,以owner角色沟通协作、资源整合,并负责从策划到效果复盘的全流程项目管理 6. 为团队管理负责:负责各项考核指标制定,规划部门发展方向,制定流量/运营/优质粉丝增长策略 职位要求 1. 本科及以上学历,5年以上ugc内容社区类经验,内容判断力及策划能力极强,熟悉内容生产、分发、传播的整体链路。对内容和社区产品深入了解,对ugc社区玩法有自己的独到见解; 2. 有着极为丰富的创作者增长经验和成功案例,曾经在高增速业务中发挥过关键作用,能够驱动我们的创作者增长 3. 性格坚韧思维缜密,具备出色的沟通能力和领导技能,能够与团队一起工作,推动我们的内容创作战略和增长计划。 4. 具备高度责任心和自我驱动力,乐于接受挑战,能在较大的压力下保持良好工作状态。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    社交平台,内容社区,社交媒体 / 未融资 / 少于15人
    1.负责公司抖音、快手、小红书等平台进行直播,展示才艺、彰显个人魅力、吸引粉丝。 2.娱乐主播可通过才艺、聊天、PK等活跃直播间气氛,与粉丝互动,引导增加粉丝的粘度及数量。 3.带货主播可通过短片、直播产品介绍等方式介绍产品、引导产品销量。 4,工作地点不限,在家直播,公司直播均可,直播时间自由可面议。 5.高提成,帮助账号养成,退出条件宽松可面议。 Tips1:全程无任何费用、进入与退出条件宽松可聊、外/内在皆无要求、核心要求“文明”+“自信”; Tips2:此招聘逻辑:通过快速筛选,寻找优质主播,区分兼职主播与常驻主播,实施公司传媒业务发展。
  • 8k-13k·13薪 经验1-3年 / 本科
    内容社区,音频|视频媒体,MCN|直播平台 / 不需要融资 / 150-500人
    主要职责: 1、负责抖音/淘宝直播运营策划、制定直播方案和活动方案,执行方案落地和跟踪活动流程,根据各项数据执行直播复盘,输出优化方案; 2、负责和主播一起输出产品手卡、直播脚本,优化主播直播话术(互动停留话术、加粉加团话术、商品上价值话术、憋单促单话术等),以数据为导向及时调整优化; 3、负责直播选品排品、直播内容或活动策划,直播场景优化等工作; 4、监测和分析运营数据,根据相应活动节点,提供有创意的活动玩法,对产品和运营方案进行持续改善; 任职要求: 1、有1~2年抖音/淘宝直播运营经验,有成功从0-1起号的经验,有成熟免费流玩法优先; 2、有带过主播的经验和经历; 3、熟悉电商直播行业各类玩法,可独立输出方案并对接落地; 4、具备较好的数据分析能力,能对活动数据复盘、分析并及时优化活动方案; 5、具备良好的沟通表达能力和团队合作精神,有较强的主动性和执行力,较强的抗压能力强。
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销,金融 / 未融资 / 少于15人
    通过在线直播平台,销售游乐园门票等产品,素播,无需才艺,五官端正,乐于沟通,吃苦耐劳,在线介绍产品及相关服务,解答问题。 待遇:底薪3000+提成+奖金 工作时间:单休,日工作8小时,轮班制,具体时间根据直播计划执行。 工作地点:北京市通州区
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    电商,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、挖掘和策划直播脚本,丰富直播玩法; 2、对抖音平台的规则有深刻理解,负责直播流量的提升,广告投放、增强粉丝的粘性; 3、进行账号的日常管理和数据分析,并制定每期直播销售目标以及相应的运营计划; 4、负责直播间核心指标(开播观看人数、UV价值,停留时长,人均GMV,转粉率,互动率等)有效增长。 任职要求 1、熟悉抖音直播运营模式,1年以上直播经验; 2、有从0-1的直播间起号经验或者案例优先; 3、沟通能力、应变能力强,对带货直播行业有浓烈的兴趣爱好; 4、有较强的文案及活动策划、直播脚本策划能力的优先考虑; 5、以结果为导向的工作风格,抗压性强,有自我驱动能力; 6、做过知识付费赛道、直播培训领域的优先。 关干福利: 1、晋升通道:公司管理和发展晋升正规化、制度化,平台很多发展很快,所以机会很多。 2、培训学习:公司经常购买最新的各种付费课程、外部培训给大家,同事之间交流沟通也很多。 3、节日假期:节假日正常放假,满一年享有带薪年假,春节放假时间长。 4、娱乐生活:每个月的生日会、团建聚餐游玩、节日福利多、 我们会工作,更会娱乐。 5、工作氛国:员工年轻化,来自五湖四海,公司诚信,工作氛围很好很轻松。 工作氛围很奸很轻松
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    移动互联网,硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、对情感行业有经验优先,对情感自媒体感兴趣,感情投入行业长期发展; 2、对情感咨询具有独立的思考和经验,或愿意在公司学习积累 3、有较强的语言表达能力,愿意与人沟通交流,善于活跃气氛 4、通过直播与粉丝互动,输出恋爱知识及沟通思路 5、通过直播引导观众下载app 6、学历不限,有相关行业经验优先 7、能力强者可带团队,组长享受团队业绩提成 上班时间: 14:00-22:00或17:00-1:00,工作时间可自由组合
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    社交,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责分析挖掘王者荣耀用户内容需求,合理运用平台内容资源,完成平台资源推荐。 2、针对游戏节点,进行视频活动策划和组织,保持优质内容持续增长。 3、维护平台视频KOL/KOC,定期制定创作者激励方案,运营平台创作者良好生态。 4、负责王者荣耀游戏品类热点内容运营,具备游戏爆款内容的有效包装方法论 5、拆解业务目标,负责主运营游戏品类的运营目标制定,完成主运营游戏品类关键数据指标增长 职位要求: 1、熟悉游戏,热爱游戏,对王者荣耀和王者直播生态有深度了解,对其他MOBA游戏有涉猎加分 2、具备两年以上内容平台运营经验,熟悉游戏行业动态,具备直播平台运营经验优先 3、熟悉王者电竞领域,对电竞赛事有深入了解,具备行业资源或赛事运营相关能力优先 4、具备活动策划和运营方案规划能力,对主运营品类有明确的目标规划和运营方向思考 5、具备跨部门沟通能力,擅于整合资源推进业务目标 6、能动性较强,有运营细节意识
  • 13k-25k 经验3-5年 / 本科
    电商,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1.整体负责品牌代播运营工作,根据目标输出运营策略及整体规划; 2.管理直播运营日常工作,包括直播计划、运营流程、活动策划、直播选品、数据复盘等; 3.管理社媒内容运营,包括图文内容、互动活动策划以及短视频内容的策划、拍摄跟进等; 4.持续优化直播数据,提升停留时长,gpm,uv价值,转化率等数据; 5.负责对主播和相关人员的培养,定期组织培训,并对主播话术进行规范、引导。 【任职要求】 1.大专及以上学历,3年以上直播运营经验,1年以上抖音平台直播运营经验; 2.熟悉抖音直播平台运营玩法规则和投放策略; 3.具备较强的沟通协调能力和项目管理能力; 4.具备较强的数据敏感度,能基于直播中的数据,及时调整运营策略; 5.具备较强的策划能力、文案撰写能力和资源运作能力; 6.具备极强的好奇心、学习能力和自我驱动力,有志在直播电商行业长期发展; 7.有品牌鞋服类目直播运营经验者优先。
  • 12k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    网络通信,MCN|直播平台 / 天使轮 / 50-150人
    欢迎登陆直播地球:1、成员多从北上深回蓉,期待打造成都小而美的专业互联网团队;2、在元宇宙情境下,叠加母公司卫星技术,未来大有可为;3、市场前景广阔,公司无营收压力,专注打磨产品与服务用户,做长期有价值的事;4、管理扁平,OKR体系,弹性上下班,零食饮料无限自助,每周自选下午茶。工作职责:1、负责直播地球APP的内容运营,包括页面更新、专题策划、策略制定、push,内容库搭建及维护等。2、实时监控和处理热点内容,及时进行内容运营动作。结合热点,提前规划专题并上线。3、协助业务负责人优化调整内容规则,对内容质量负责,及时与产品、开发沟通需求并推动落地。4、各项运营数据指标分析,快速洞悉异常数据并追查原因。任职要求:1、本科以上学历,中文/新闻相关专业,至少3年以上互联网内容运营经验,英语六级以上优先。2、对内容敏感且有独到见解,有良好的内容价值判断能力,有直播/视频类产品工作经验者优先。3、对数据敏感,善于归纳总结,能通过数据发现规律,支撑内容侧的优化和调整。4、执行力和沟通能力强,能推动工作高效进行,有团队合作精神。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    1.通过各种平台、渠道招募、拓展、挖掘潜力主播; 2..负责主播人员培训、收入统计和运营 3.与营销相结合,按照指标对主播实行包装推广; 4.安排主播工作时间,督促所有主播稳定开播 5.帮助活跃房间气氛,解决主播遇到的问题,对主播提出宝贵意见帮助提升。 任职要求: 1、专科以上学历,了解运营与编辑且具有直播内容运营,视频内容运营经验且1年以上运营管理岗位经验; 2、具备独立完成活动策划及执行能力; 3、熟悉操作网络主播有关使用设备,如视频、音频、声卡、网络、麦克风等; 4、具有灵活协调能力、思路清晰敏捷、工作责任心强、高度的工作热情,良好的团队合作意识;
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、负责用户生命周期运营,通过运营手段提升用户生命周期价值; 2、定期进行数据分析,参与用户调研,分析用户数据,并优化内容运营方式; 3、策划用户相关的活动,包括活动策划、文案撰写、活动功能开发需求输出、活动资源统筹协调、上线执行、效果评估等; 4、根据东南亚用户特性,配合搭建和完善用户内容体系; 5、定期调研复盘,持续挖掘用户需求,深入了解用户行为,对不同层级的用户进行价值及活跃管理,优化平台体验和产品功能模块。 工作要求: 1、本科及以上,3年以上互联网运营经验; 2、了解直播行业的运营策略,有自己的方法论和判断; 3、对人有热情,喜欢和各种人打交道,具有优秀的沟通能力; 4、英语能作为工作语言。