职位职责： 1、根据业务规划，聚焦核心行业，识别高价值、高意向度的客户并制定拜访销售策略，为客户提供整合营销方案，实现行业深耕； 2、实施客户拜访，与KP进行洽谈合作与签约，完成新签指标； 3、实施企业号页面基础装修，设计优惠套餐商品并推动上线，优化账号内容与营销策略，提升售卖和核销； 4、协助商家输出优质内容，通过短视频、直播、达人撮合等方式，持续提升售卖与核销； 5、开展商家赋能，培训促销话术及视频拍摄等，并输出内容模板，降低商家内容产出难度，提升整体营销意识； 6、通过拜访或电话回访老客户，沟通新需求和服务提升点，维护客户关系，打通客户职业圈。 职位要求： 1、本科及以上学历，1-3年景区旅行社相关工作经验，具备本地生活服务类或OTA平台经验的优先； 2、具备酒店开拓经验或客户资源积累的优先； 3、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力，有短视频内容营销经验的优先； 4、了解本地生活行业，对店铺运营、活动运营由一定的知识或经验。

【岗位职责】 1.负责建设供应链算法方案，包括但不限于机器学习.运筹优化； 2.参与活动选品价格业务，协助搭建商品画像及消费依存关系分析，进行前沿技术探索与算法迭代，并支持AB实验及数据回收分析； 3.参与需求预估及供应链计划相关业务，协助完成不同维度下的长周期销量等指标的预估，配合预估效果的验证与复盘，完成算法迭代与提升； 4.与业务、系统工程、产品、算法同事合作，了解业务问题，提出解决方案并实现，结合业务具体问题，落地机器学习和运筹学领域的成熟技术。 【岗位要求】 1.211硕士及以上学历，工业工程、软件工程或相关专业优先； 2.在运营策略、活动选品调价优惠券等方面有经验者优先； 3.掌握基础统计、FBProphet、XGB、LGB、NeuralNetwork、因果推断等机器学习算法，以及一些常用的预测指标； 4.了解时间序列数据的处理方法，熟悉常用的时间序列预测算法，具备时序预估相关的算法建模落地经验。 5.了解基础运筹学算法，比如LP, MIP, 元启发式算法优先； 6.优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情； 7.熟悉Python, Java, C++或SQL优先。

岗位职责： 1. 负责一方面能够主动紧贴客户，完成商机收集、配合销售完成项目的规划设计工作，一方面能够与研发团队沟通，引导影响产品研发团队的研发内容及研发方向。 2. 要求能独立完成业务规划、业务解决方案、系统规划设计等工作。 3. 有运营商客服行业的业务知识最佳、从事过CRM、计费、客服等相关系统建设经验的产品经理或核心人员。 岗位要求： 1. 计算机科学、人工智能或相关专业背景优先 2. 具备业界趋势分析、竞品分析能力，具备输出产品领域分析报告的能力。 3. 在AI领域从业3年以上，有从事市场洞察和战略规划的经验背景优先，有较强的技术洞察力、市场洞察力、商业思维能力，对AI产业的未来发展趋势有一定的洞见和判断 4. 具备团队合作能力和优秀的沟通能力，工作积极主动，学习能力强，有创新意识。

工作内容: 1、拓展营销渠道和开发新客户：根据公司市场战略，开发政企类客户，寻找销售机会，对客户进行需求引导与沟通，制定专属方案完成年度销售指标。 2、维护和服务客户：政企大客户经理是公司与客户关系的代表，需要积极主动并经常与客户保持黏性，引导客户需求并及时给予满足提供一站式服务。积极拓展行业市场;进行销售签单;及时掌握客户需要并反馈给公司。目前公司主要客户对象为银行、企事业单位等，优质的客户资源在提升自己素质的同时，拓展您的高端人脉圈; 3、组织监督营销工作的开展：制定营销策略与计划确保销售指标的完成，及时关注行业及竞争对手动态，收集相关信息，为公司制定相关市场战略/策略提供必要支持。 4、定期跟进订单及回款：及时做好客户回访工作记录，需要具备一定的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力。 岗位要求: 1、年龄在25-35岁，专业不限，3-5年销售经验，礼品，快消行业经验优先考虑。 2、有政府、高校、银行、事业单位的客户群体对接经验优先考虑; 3、对自身进步有要求，对工作有热情，对高薪有渴望。 4、胆大心细，踏实肯干，阳光务实。 薪资福利: 1、无责底薪4K-5k+高业绩提成;无出差，公司可提供资源。 2、上班时间: 周一至周五8:30一17:30（五天工作制），周末双休，公司人际关系简单。 其他福利： 社保，三节礼品，团建，聚餐活动等。 国家法定节假日正常休。

职位描述：1、能够独立开发市场和维护新老客户，为客户提供专业的产品包装方案；2、关注客户需求，持续做好客户服务；3、负责货款的及时回笼。岗位要求：1、具备强烈的上进心和责任心，有较强的沟通协调能力；2、热爱销售，一年以上销售工作经验，优秀应届生可放宽要求；3、高中及以上学历，自带小车最佳。 薪资福利：1、综合底薪5000（底薪4000+新人补贴1000）+提成，月综合达1万-2.5万元（上不封顶）；2、提供食宿（在宣城工厂）；3、社保五险+商业意外险；4、定期团建+专业培训+丰富活动；5、发展空间巨大：销售代表--销售经理--分公司总经理。6、上班地点：南京和宣城。

岗位职责： 1、负责公司车辆的销售及推广； 2、根据营销计划完成部门销售指标； 3、负责市场信息的收集及竞争对手的分析； 4、管理维护客户关系; 任职资格： 1、大专及以上学历，男女不限，年龄20-30岁 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；有驾照者有限 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战

职责描述: 1、梳理公司整体的业务流程以及整体逻辑，为加速 业务的数字化转型制定内外部协同解决方案; 2、负责公司的业务模式、管理模式、运营模式的规划和设计; 3、负责公司重点交付项目的需求分析和业务蓝图规 划，在有必要时需协助产品售前和咨询规划工作; 4、通过业务及技术双轮驱动，规划公司的业务架构、关键能力及SAAS平台建设，并管理业务架构、信息架构、应用架构及技术架构的集成; 5、洞察业界趋势，跟进调研行业级解决方案，助力团队更好地支撑业务的发展。 职位要求: 1、统招本科及以上学历，专业不限; 2、8年及以上零售分销等行业工作经验，至少具备3 年以上业务架构师经验; 3、拥有完整的分销、电商、新零售、供应链、人资等业务体系知识，并能灵活运用所掌握的方法论; 4、擅长分销、电商、新零售等业务架构蓝图、业务 分析建模、精于业务需求整理归纳，提交高质量的整体解决方案; 5、能力要求: 1)具备战略和前瞻性思维能力，优秀的学习能力和应用变现的能力 2)具备战略思维及系统性架构规划的能力 3)具备商业模式分析的能力 4)面向公司高层/客户/伙伴，具备客户需求理解与方案牵引的能力 5)面对公司业务领域的复杂问题，具备创新的解决方案设计能力

【岗位职责】 1、核心工作： 对外业务外联及商务洽谈为主；对内上下协调、员工关系、企业文化建设 2、协助总经理撰写、整理处理各类文件及工作报告等综合性材料 3、团队管理、内部文化建设、流程优化调整 【岗位要求】 1、全本科及以上学历，35岁以内，5年以上相关经验 2、有过to B 大客户/运营商对接经验/渠道开发管理经营者优先 3、 较强的商务谈判和独立的市场开拓能力 4、良好的文案、PPT能力、沟通宣导能力 5、对5G通信行业有一定的认知和理解 6、能接受偶尔出差 【职位&薪酬晋级】 1、公司每3~6月进行一次岗级、职位、薪酬晋级评估 2、职级晋升：专员——主管——经理------总监------副总 3、薪资结构：岗级工资+个人目标绩效 + 业务提成（按岗级定） 【福利待遇 】 1、五险一金，带薪年假、婚假、产假等各类假期 2、培训试用期： 4个月 3、一群有梦想的人，和谐的工作氛围 【工作时间】9：00-17:45 大小休（一周单休一周双休） 【工作地点】建邺区北纬国际A栋5层B座 ， 2、7、10号线地铁口

岗位职责： 1.负责软件系统的日常维护和监控，确保系统的稳定性、可用性和性能达到要求。 2.协助解决业务运营中出现的问题和故障，并及时提供技术支持和解决方案。 3.协调与开发团队合作，确保业务需求的及时响应和系统功能的改进。 4.进行系统配置、部署和更新，保持系统的安全性和高效性。 5.设计、构建和维护CICD流水线，以实现持续集成和持续交付的自动化流程。 6.编写和维护相关的文档，包括操作手册、故障处理流程和系统文档。 7.持续关注行业最佳实践和新技术趋势，提供关于业务运维和技术维护的建议和改进措施。 职位要求： 1.大专及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业优先考虑。 2.3年以上软件业务运维或应用运维的工作经验。 3.具备良好的业务理解能力，能够快速定位和解决业务问题，保障软件系统在业务层面的正常运行。 4.精通基于k8s微服务架构的应用运维经验，熟悉skyworking、elk等工具进行运维排障及问题挖掘分析的方法 5.精通CICD工具和技术栈，如Jenkins、GitLab、Maven、Sonar等，并能根据需要进行适配和扩展 6.熟悉常用运维工具和脚本语言，如Shell、Python、SQL等。 7.具备扎实的操作系统、网络、容器化知识，能够进行系统配置和故障排查。 8.具备良好的沟通能力和问题闭环能力，能够与不同部门的人员有效协作。 9.具备自主学习和持续进步的意识，能够适应不断变化的业务和技术需求。 10.具备较强的抗压能力

岗位职责 1，Consults the business with variety of digital solutions based on in-depth knowledge of the business’ vision and strategic objectives in sales area 在深入了解销售领域的业务愿景与战略目标的基础上，设计各种数字化解决方案 2，Independently responsible for the relevant modules of the digital CRM or ERP system in the pre-sale and sale, and control design, development, implementation and roll-out of sales related infrastructure & platform & system 独立负责售前与售中数字化CRM、ERP系统的相关模块，并把控相关的数字化基础设施架构、平台和系统的设计、开发、实施和上线 3，Digital infrastructure performance and optimization management 数字化基础设施架构性能的优化管理 4，Aligns on cross-team / cross-shape / cross-cluster topics /cross countries with other business consultants 与其他业务顾问在跨团队/跨职能/跨国家方面的沟通与协调 5，Steers communication and information about capabilities, tools and solutions towards corresponding business owners 向相应的业务所有者提供有关能力、工具和解决方案的沟通和信息 任职要求： 1. Master degree, Computer Science, Information Technology or related major preferred 硕士学历，计算机科学，信息技术或相关专业 2. Excellent technical ability, exploration of new technology, communication skills, logical thinking ability 优秀的技术能力，对新科技的探索求知欲，沟通技巧，逻辑思维能力 3. Three to five years of work experience 三至五年工作经验 4. Basic English listening, speaking, reading and writing 基本的英语听说读写 5. Experience in software product development is preferred 有软件产品开发经验者优先 6. Have knowledge or experience in Microsoft Dynamic 365 is preferred 有微软Dynamic 365 相关经验者优先

我们这没有老板画的“饼”，领导甩的“锅”，同事给的“瓜”，不用担心吃不饱，我们怕你不长肉。川馥记专注南京饮食文化20年，已为全国近5000家餐饮门店提供专业服务！我们的团队还在壮大，只要你有足够的自信，喜欢挑战又渴望成功，C位留给你，我们期待与你携手！ 大胆自荐，勇往直前，我们欢迎所有对快消行业销售工作感兴趣的你来挑战！ 【岗位名称】 区域经理/产品经理/销售代表/业务菁英/业务员 【岗位职责】 1、负责公司渠道的开拓和产品推广 2、根据销售计划，完成销售任务 3、做好新老客户的客勤维护工作 【挑战者资质要求】 1、教育：大专以上学历（市场营销/酒店管理/食品专业的优先），优秀者可适当放宽 2、经验：无论是零经验的新手小白，还是久经战场的资深玩家，我们来者不拒！当然，如果你有2年以上业务经验又会开车，还熟悉办公软件就更欢迎了 3、与工作相关的要求：身体健康，品行良好，形象气质佳，热情主动，同时具备良好的口头表达能力，人际沟通及人际交往能力 当今社会，机遇与压力并存，借着游览祖国大好山河之势，我们已面向全国打开市场，也将迎来企业的高光时刻，让我们一起加入这充满正能量的团队吧！

【培养方向】 1、培养方向是业务方向的管理层，业务方向定岗电话信息调研部； 2、根据意愿和所长，进行定岗深化学习，熟悉部门的主要工作和必要技能； 3、定岗期间，公司给与项目历练，完成业务能力规划的训练和培养； 4、根据自身成长速度和水平，接受不同程度的管理技能的培训实践，参与管理层培养项目； 5、根据完成业绩指标，后期定向成为部门主管。 【工作职责】 1、电话访谈+互联网搜索，调研和收集各类工程项目的信息，如项目进度、项目概况、项目招采等相关信息，打造工程行业的大数据平台； 2、考验电话沟通应变能力，根据调研对象的角色、配合度、信息的掌握度进行灵活沟通，了解和挖掘更多项目相关的资讯，犹如工程信息行业的调研记者； 3、入职时无需拥有建筑行业从业经验，公司会提供专业培训，让你从0到1成为一名工程信息合格的从业者； 4、任何收集到的合格资讯都会**时间上传到互联网平台，员工需要学习规范的标准和流程，也有速度和质量要求； 5、信息部门是公司核心部门，相当于公司的产品生产部，我们日更新信息量高达上千条；客户可以通过我们每一条收集的信息，发现商机，拓展人脉，最终成功签单。工程信息员是建筑行业的幕后英雄。 【任职要求】 1、**本科以上学历; 2、至少有半年以上的社会实践（在校有学生会负责人经验优先/互联网名企工作经验者优先）； 3、综合素质好，如优秀的沟通表达，清晰的思维逻辑，很强的领悟能力； 4、乐于承担更多责任，敢于攻克艰难挑战，有未来成为某一业务方向岗位的管理者的意愿和信心。 【RCC给你充分营养的“面包”】 1、 薪资=底薪+温馨补贴+奖金，行业领先； 2、 无需体验淡季旺季过山车式的薪酬体验，B2B模式的信息行业开启霸道模式，每月业绩稳且高。 【RCC给你无微不至的宠爱】我们坚信福利保障员工的战斗力！ 1、购买“五险一金”，每年享受健康体检；五险一金，入职满两年后为员工个人及家人购买补充商业保险，关爱你，更关爱你的家人； 2、每周五天八小时，周末双休，除了享受所有正常法定节假日以外，还有高于法定的带薪年假，带薪病假，让你的工作和生活完美平衡； 3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、优秀员工奖、园丁奖、全勤奖、人才推荐奖； 4、丰富多彩的员工活动：海外游（新加坡、普吉岛、韩国、迪拜都留下我们的足迹）、部门活动、半年度旅游或拓展、RCC活动日、年夜饭晚会及抽奖、优秀员工表彰等； 5、福利多多：过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶； 6、人性化关怀，为优秀员工的父母寄送感恩礼品，为女员工提供哺乳间，贴心！！ 【RCC给你持续“充电”，提升技能UP！UP！UP！】 1、公司精心研发E-learning系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。 2、业务培训：公司文化、业务流程、产品知识、销售技能，帮助你快速入行！ 3、技能培训：SMART、PDCA、5W2H等，帮助你迅速进入职场人状态！ 4、升级培训：导师制、新锐计划、黄埔计划等，帮助你升级成为管理者！ 【RCC给你可见的晋升空间，提供给你施展才华的舞台】 1、专业路线：初级-高级-资深，成为行业专家； 2、管理路线：基层员工→新员工导师→储备干部→团队主管→部门经理→部门总监； 3、多维路线：“溪流计划”，优秀员工向其他部门流动转岗，实现多方向发展。

就近分配职场 浦东/普陀/虹口 【上班地址任你挑 公司介绍 收钱吧：是目前聚合支付业务的行业**，已完成轮融资，估值30亿，准上市阶段，我们为商家提供包括移动支付在内，包括记账、扫码点单、自营外卖、营销服务、助贷、理财等一系列的数字化产品和服务。 全国 50+分布，2500名同事，服务品牌：中国邮政，HM,特步，百联集团，等 ※薪资待遇 无责底薪3000-5000+250交通补贴+提成*0.8+补贴 试用期薪资不打折，100%发放，每月15号发薪资 入职即可享有带教培训一周，师傅一对一 √入职3个月前后：月均10000左右 √入职6个月前后：月均15000左右 √入职12个月前后：月均25000左右 （开拓客户越多，薪资多多） ※工作时间 9:00-18:00 ，做六休一，享受国家法定带薪休假 一三五早上公司开早会，其它时间自由安排 ※工作内容 1.通过上门拜访促成合作，负责所属区域餐饮、超市等商家洽谈，入驻收钱吧app使用； 2.及时处理商户的反馈、投诉和建议，提高顾客满意度； ※其它福利 其它福利： 1. 六险一金：15号之前入职本月缴纳，15号之后次月缴纳 2. 广阔的晋升平台：BD专员---储备干部---BDM-----城市经理 ※人员要求： 你想做 愿意做 做的好 加入收钱吧，成就一个不一样的你！

1）学历要求：本科及以上； 2）工作经验：配网业务软件开发工作经验2年及以上； 3）专业要求：电力电子、电气工程及其自动化、自动化、控制理论与控制工程、计算机、机电一体化等相关专业； 4）技能要求： 熟悉嵌入式软件设计方法，懂架构加分项，对代码的模块化和可移植性设计有丰富经历； 熟悉C/C++语言设计，具有良好的开发习惯和编程风格； 熟悉配网相关标准、继电保护、配电自动化、运维等原理，有配网终端现场工程服务经验优先； 能吃苦耐劳，有较强的抗压能力，良好的沟通和团队协作能力。

岗位职责: 1.负责项目管理、项目的需求分析和方案出具，并确保方案的合理有效。 2.负责关键解决方案的编写工作，完成内部知识转移，审核和编写测试用例，协助开发人员编写开发计划。 3.负责系统相关的实施配置，系统内部测试和联调，协助用户UAT，以及用户上线培训工作。 4.与时俱进，结合信息化发展趋势，不断提高自身的行业解决方案设计能力。 5.负责项目解决方案的积累和总结工作，挑选重点案例组织内部学习和分享。 6.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、进出口贸易行业项目经验5年及以上； 2、本科及以上； 3、计算机或者软件相关专业毕业； 4、负责过至少两个相关行业的业财项目建设，承担项目经理或者业务负责人的角色； 5、具备独立设计整体业财方案的能力，并且有至少两个相关业态项目经验； 6、熟悉进出口贸易、制造、国内贸易、电商业务。