公司为枢纽、全省县级融媒体中心为依托的“县级融媒体中心共享联盟”，形成“一核多平台多集群”媒体新格局，努力打造新时代“传播窗口”。连续多年入选“中国500最具价值品牌”“亚洲品牌500强”“世界媒体500强”。公司被确定为首批“数字出版转型示范单位”，被授牌国出版融合发展重点实验室、文化和科技融合示范基地。同时，聚焦传播智能化的关键技术展开攻坚。支撑融媒体中心建设的“天目云”“天枢”等技术平台已得到广泛运用。 　　面对舆论生态、媒体格局、传播方式的深刻变化，围绕打造全程媒体、全息媒体、全员媒体、全效媒体，深化媒体融合，落实“四力”要求，全面实施三年发展规划（2019-2021年），以“内容品质化、媒体品牌化、传播智能化、服务智慧化”为重点，大力推动“创业创新创优”，把“高质量高效益高水平”的发展导向贯彻到集团工作全过程、各方面，加快建设具有强大传播力、引导力、影响力、公信力的公司。 让“天目”看得更细、看得更宽、看得更远，使杭州在数字化驱动下，行政更高效、决策更智慧、治理更协同、服务更优良……杭州召开智慧“天目”数字化改革推进大会，晒出了数字化改革“作战图”，排定了“三张”任务清单共计110个数字化改革项目，重点打造10大具有杭州特色、具备较高普惠性、集成性和可行性的示范性应用场景项目 “防灾天目”，主管自然灾害精密防治，包括了山洪及地质灾害管理监测预警平台、气象数字驾驶舱提前60分钟预警系统等。 　　“护廉天目”，主要针对重点领域廉政风险事项进行监督，对村务公开和村社监察履职进行评价，以及对公共资源交易中心项目进行动态监督等。 　　“天目云农”，是一个数字乡村集成平台，涵盖了综合产业云服务平台，以及数字景区、数字田园等建设内容。 　　“天目农房”，将农民建房浓缩成全周期“掌上”服务管理“一件事”，让农户建房审批、建房全过程“线上”监管更便捷。 　　“天目数字招标”，通过互联网+招投标实现远程异地评标系统，助力公共资源交易领域实现远程异地评标。 　　“新杭州”，通过租房“一件事”五步闭环管理模型，区、镇街、村社三级驾驶舱“五色”预警信息模型，“八个找”在线精准服务，逐步实现对流动人口的精密智控、精准服务，当前省市数字化改革已由单纯的政府数字化转型升级”。 除了全力打造10大示范性应用场景项目，杭州还将对标对表力争高质量完成省下达的数字化改革“规定动作”，包括：浙政钉2.0应用、浙里畅行等80项任务清单。积极培育推进20项场景化创新性应用清单，条件成熟的转为全景化示范性项目。 12K-25K朝九晚六周末双休初中高级web前端开发工程师 岗位职责要求： 1、2年以上开发经验，能熟练使用常见类库或框架，编写高质量的前端代码； 2、熟练掌握移动端H5开发、熟悉主流移动浏览器的技术特点； 3、熟练运用JavaScript语言与HTML5、CSS3等技术;熟悉移动端Web绘图相关高级特 性,如canvas,CSS3动画效果等； 4、熟悉模块化、前端编译和构建工具，熟练运用主流的移动端JS库和开发框架，并深入 理解其设计原理，精通至少一种以下框架：reactjs、vue、angular 5、能提供完善的WebApp和混合App（JS方向）技术方案，了解服务端（node/java或其 他语言）或native移动应用开发； 6.有懂大前端框架的优先。 福利待遇：****，9:00—12:00,14:00-18:00，法定年假五天，周末及法定节假日正常休息，无加班，偶尔项目需要赶项目加班调休制。 上班地址： 1、杭州市下城区体育场路178号，新大楼A座 2、杭州市西湖区河山街369号云栖小镇 3、温州市鹿城区绣山路299号 4、台州市椒江区白云山南路233号 5、湖州市安吉县灵芝西路1号行政中心

宇联信息：智慧城市领域的综合服务商，我们致力于5G、物联网、AI、大数据等智能技术的推广及应用，核心聚焦在智慧园区、智慧社区、智慧小镇等。中级前端开发工程师岗位职责：1、公司核心业务产品线及项目的前端开发工作，承担核心功能、公共核心模块的代码编写。确保项目进度和质量；2、前端框架的设计与实现，致力提升开发效率和质量；3、Web前沿技术研究和新技术调研。任职要求：1、2年以上前端开发经验；2、熟悉Web前端技术（Vue、React、Jquery等），熟练跨浏览器、跨终端的开发，保障项目质量，推动产品体验优化；3、有大型网站前端架构、前端性能、可访问性、可维护性等方面的实践经验；4、良好的团队意识，富有工作激情，创造力和责任感。上班地址：杭州市下城区绍兴路398号国投大厦398号有转内机制

招往届、应届、在校相关对口专业***大学生，优秀老员工提供外派深造机会。 　　1、上班时段：9：00～18：00，特殊情况可商议。 　　2、根据技能水平、掌握软件的数量、工作经历，定差异化综合收入，有绩效奖金，基本工资逐年递增。 　　3、职位要求里给出的薪资范围为参考起薪，不代表最终收入。 　　4、职业发展：重视年轻人的培养，提供广阔的职场发展机会。 　　工作地点：杭州市拱墅区文晖街道同心弄19号（下城区行政中心对面） 　　地铁1号线：打铁关站C出口（距单位约1公里）； 　　公交站名：艮山流水苑；流水北苑；建国北路文晖路口； 　　主要从事设计、企划、视频、庆典、活动会展。 　　＜主要工作内容＞： 1、宣传类平面设计、活动布展设计。 2、宣传页、海报、背景、画册、VI、包装、文字等视觉设计。 　　＜岗位要求＞： 1、人品端正、踏实稳重，工作细心、积极主动、执行力责任心强，拥有极强的时间观念和团队协作精神，按时完成工作任务。 2、具备新颖的设计理念、独特创意，较强的设计能力、色彩感，作品能契合客户的需求； 3、必须掌握技能：熟练掌握矢量设计软件与位图设计软件各一种以上，如：Photoshop、illustrator、CorelDraw、InDesign、Autocad等； 4、非必须掌握技能：熟练应用视频、动画类软件两种以上者（优先录用）。如：Premiere、AE、Final Cut、Edius、达芬奇、犀牛、3dmax、C4D等。 5、有订阅号、公众号、小程序、APP、UI、网页设计、3D设计、H5、活动会展、婚庆、视频宣传片工作经历的优先录用。

招募知名连锁餐饮宅急送送餐员，公司直招，不收取任何费用！全兼职都需要！岗位要求：1.会骑电动车，年龄18-48岁,会骑电动车，会看导航。2.熟悉所负责区域内的道路，餐饮商家，主要楼群等地理位置者优先。3.将顾客订购的餐点安全及时准确送达至顾客手中,并按照配送流程完成工作.4.身体健康,无任何疾病,需持餐饮类健康证上岗,薪酬福利：1.单价+绩效提成，多劳多得，上不封顶，综合工资5000－10000元。做六休一2. 公司提供电动车统一制服,提供住宿3.晋升机会大,晋升渠道:骑手-组长-见习督导-督导-区域经理本公司是专业的驻店送餐公司，属直招，不收取任何费用。杭州全市就近分配：1－杭州市拱墅区湖墅南路216-218号2－杭州市拱墅区湖墅南路488号3－杭州市江干区丁桥镇紫丁香街新城广场一楼4－杭州市江干区机场路371号物美超市一楼6－杭州市下城区朝晖路108号和平饭店7－杭州市下城区朝晖路168号钛合国际大厦1楼上塘高架东侧8－杭州市下城区体育场路267号9－杭州市下城区西湖文化广场C座8-1号10－杭州市下城区体育场路428-2号11－杭州市下城区河东路138号12－杭州市下城区延安路595号13－杭州市西湖区北山路88号14－杭州市西湖区教工路23号百脑汇大楼(近文三路)15－杭州市西湖区黄龙路5号恒励大厦1层16－杭州市西湖区莲花街333号莲花广场1楼17－杭州市西湖区文新路551号西城广场一二楼18－杭州市西湖区西溪路556号19－杭州市江干区杭海路878号金海购物中心一楼20－杭州市江干区九环路1号辛禾联创公园肯德基店21－杭州市江干区九沙大道地铁东城广场1－106号商铺22－杭州市余杭区南苑街道乔莫东路285号1幢1层117号商铺23－杭州市余杭区乔司街道永和村博卡路16号24－杭州市西湖区蒋村街道双龙街88号西溪银泰城地下一层商铺25－杭州市西湖区留下大街107号26－杭州市西湖区文二西路828号27－杭州市西湖区五常大道1号西溪印象城L3层28－杭州市余杭区五常大道西溪乐天城一楼29－杭州市滨江区滨盛路3867号30－杭州市滨江区江汉路1515号31－杭州市滨江区江晖路1266号32－杭州市滨江区江南大道与西环路交叉口33－杭州市滨江区浦沿镇浦沿路和滨文路交叉路口34－杭州市西湖区双龙等与枫树路交汇处35－杭州市余杭区文一西路和荆长大道交叉路口36－杭州市余杭区仓前街道海

有意向者可直接去到门店面试； 每天下午2点到4点半直接门店面试 郑重声明；我们是餐厅直招，不收取任何费用，当天安排住宿。拎包入住宿舍 一、薪资福利： 1、5000-7500元；经验丰富者面议。实习期2个月 2、做六休一，法定节假日工作三倍薪资。 二、完善的晋升制度： 实习服务员—2级服务员—3级服务员—储备干部—主管—店长助理—店长，管理层实行内部晋升，只要你有能力，公司就会给你施展的空间，年轻有活力的团队欢迎你的加入。 三、任职要求： 1、年龄16-38周岁，男女均可，女生158cm（含）以上，男生165（含）以上； 2、初中以上文化程度，身体健康； 3、有餐饮工作经验的优先考虑 福利待遇： 1、免费提供宿舍（宿舍拎包入住，入职即可安排住宿）； 2、每日提供三餐 3、员工生日专享福利； 4、法定节假日工作三倍薪资； 5、节假日发放红包或小礼物； 6、享受培训、拓展活动、晋升学徒； 7、带薪年休假、病假、产假、婚假； 8、年度优秀员工奖金（每年表现优异的员工）； 9、公司为每位员工缴纳社保金、意外保险，让您更有保障； 10、其他福利待遇均按照国家规定。 弹性工作：制综合工时，做六休一，每天工作8-9小时 门店多个班次，以门店的排班为准。 其中一个班次10-14 17-21（14-17点休息） 门店的店长80%入职公司时是服务生，厨房料理长亦是如此。 职业发展与晋升：广阔的职业发展前景，提供季度、年度晋升考核。 晋升机制：实习员工—正式员工—储备干部—主管—店长/料理长-区域负责人 连锁直营餐饮企业，上海和杭州区域门店（工作地址就近分配）：  1.世茂商都店 地址：黄浦区南京西路258号（人民公园对面）世茂商都7楼 （地铁 1、2、8号线人民广场站9号口出斜对面，离国际饭店很近）  2.新世界店 地址：黄浦区南京西路2-68号（新世界）8楼8C01室（地铁1/2/8号线人民广场站7号口步行3分钟） 店名 鮨［yì］.王鼎 3.世博源店 地址：浦东新区世博大道1368号世博源1区LM层1LM03-04号（地铁8号线中华艺术馆站4号口出一直向江边走，梅赛德斯奔驰文化中心西门）  4.汇商店 地址：浦东新区民生路1286号汇商大厦2楼 （地铁九号线：杨高中路站3号出口，步行5分钟即到）  5.瑞虹店 地址：虹口区瑞虹路188号瑞虹天地月亮湾5层（地铁4号线临平路站4号出口)  6.龙湖店 地址：闵行区申长路869号龙湖虹桥天街A馆 4楼（地铁二号线虹桥火车站E出口）  7.南方商城店 地址：闵行区沪闵路7250号百联南方商城购物中心二区6楼（地铁1号线莲花路站北3口步行310m）  8.杭州店：杭州市下城区武林广场杭州大厦购物城B座9楼（地铁1号线B出口，步行3分钟即到）  9.七宝店：王鼎の丼 七莘路1809弄红点购物中心1层115号铺（地铁12号线七莘路站2号口步行330米）

招聘外卖骑手送餐员 本公司承诺：直招不收取任何费用，面试当天入职上岗、安排住宿，杭州286个站点均可就近安排！ 任职要求： 1、18-45周岁，男女不限，身体健康 2、会骑电动车（不熟悉路线者，有老员工带） 3、会用导航，没有犯罪记录。 4、服从领导，踏实肯干，吃苦耐劳，诚实守信时间观念强 系统自动派单： 薪资：6元/单起步下雨天补助，夜宵单补助，平均每单7-12块钱左右   综合薪资 7000—12000，上不封顶，多劳多得， 随便干7000以上；正常干8000以上；努力干10000以上；拼命干15000（上不封顶） 福利： 1、车公司提供有补贴； 2、公司配备：充电站、头盔、工服、餐箱等； 3、提供员工宿舍（空调、热水、洗衣机）； 4、购买保险、月休3-4天； 5、补贴：高温补贴、冬暖补贴，高峰补贴、新人奖励、冲单奖励、五星好评奖励、恶劣天气补贴等其它补贴； 6、公司定期都会聚餐狂欢，团结一心的人文文化，就是你的第二个家； 7、晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理 工作时间：工作时间弹性自由10:00-14:00 17:00-21:00。其他时间可自由选择休息或者加班跑单 工作内容：按照系统派发的订单信息上门取餐并及时、准确的将餐品送到客户手中。 工作地点：上城区、下城区、西湖区、江干区、拱墅区、滨江区、萧山区、余杭区、富阳区.全杭州286个站点就近安排 别问我一个月能挣多少钱，挣多少钱取决于你自己，公司里有月赚1万多的，也有月赚七八千的，本公司多劳多得，跑一单算一单的钱。 命运与机遇都掌握在你自己手里，感兴趣的、想赚钱的， 快快行动起来吧

岗位职责: 1、负责百度产品(关键词、广告位、排名、优化、竞价等)的销售及推广，公司有客户资料,预约好后，再跟客户面谈; 2、根据市场营销计划，完成部门门销售指标; 3、开拓新市场，发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 任职资格: 1、有销售行业工作经验者优先; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟.通能力及交际技巧，具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 4、有责任心，能承受较大的工作压力。 薪资福利:底薪+绩效+提成; 稳定双休、五险-金、法定节假日、旅游2次/年等、节假日福利; 每年至少1次提薪机会 公司提供新人3个月免费住宿 公司地址:杭州市下城区白石路318号

职位职责： 1、组建和发展一支内部审核、标注和商客服BPO管理专家团队，作为治理、售后规则团队及其他团队与BPO之间的重要桥梁来接收相关的规则和项目需求； 2、将其转化为下游实施标准，并按照标准执行交付、监督并与BPO供应商建立关系，确保BPO的运作满足我们的项目要求、生产力和成本效益目标、制定BPO的SLA和义务协议，包括质量水平指标以确保满足项目要求，定期跟踪、分析和评估BPO绩效，确保其满足项目要求、设计所需的培训材料、流程和SOP，并确保BPO能够落地并交付项目结果； 3、制定并实施质量保证/质量检查流程并质检具有统计代表性的案例，评估和确保BPO的质量和准确性以满足交付SLA； 4、进行系统的案例抽查，发现规则或流程设计中的潜在风险，并根据需要向规则和产品团队提出改进空间和问题解决方案; 根据需要与规则、BPO、产品和其他跨团队协作，提升整体培训交付、培训开发、质量保证/质量检查、接收和交付过程以及时间线； 5、定期制作并提交有关供应商绩效的详细报告，风险、机会、成本管理和其他相关指标。及时进行RCA并解决BPO相关问题、及时向规则团队和其他合作团队反馈客户、商家和达人的痛点，提出改进计划并与团队合作解决上游问题； 6、选择、评估和引入潜在的BPO供应商，并与他们管理合同条款，与现有及潜在的BPO供应商协商合同和条款、与内外部利益相关者协作，确保目标一致和沟通清晰。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟练使用查询和分析工具并进行数据分析者优先（例如SQL、Python、Excel）； 2、有五年以上涉及业务流程外包（BPO）运营（包括交付、标签、审核或服务）的工作经验，最好是在电子商务或O2O行业，有相关领域拥有3年以上的管理经验； 3、深入了解业务流程外包管理，包括需求管理、甄选阶段、谈判、合同管理、标准作业程序（SOP）制定、服务水平协议（SLA）、生产率和质量水平相关指标，以及外包培训及业务流程外包劳动力规划和管理，熟悉业务流程外包行业，与其他跨团队和上游团队进行良好合作，以解决实施问题，并发现缓解上游问题； 4、出色的报告撰写和演讲技能，该职位要求具备综合研究和分析的能力，并能以清晰、有条理的书面形式向管理层和利益相关者介绍成果和提出建议； 5、具备战略思维、计划管理和沟通技能，能够管理和推动复杂的项目，并影响多个跨职能团队，积极主动、独立、有上进心，能够适应快节奏的环境，可以同时处理多个优先级事项； 6、优秀的英语口语和书面沟通能力，包括书面制定和沟通复杂政策和流程的能力，出色的沟通及培训能力。

职位职责： 1、负责市场分析，包括抖音，DSP消费和供应情况，并制定业务增长战略； 2、带领团队优化艺术家和标签发现方法和模型，对目标艺人进行分析，支持BD/A&R团队签订更好的交易； 3、通过利用内部模型，负责流预测，ROI预测，与产品、数据分析团队紧密合作，提高预测准确率，改进预测手册； 4、评估业务进展，更好地与BD/A&R、标签经理和推广团队协调，推动业务增长； 5、负责把控**账户和整体用户群的激活策略。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、有良好的组织性和敬业精神，能够在紧迫的期限内进行计划和交付； 3、优秀的沟通、关系建立能力和时间管理能力； 4、良好的团队协作能力。

职位职责： 1、负责搭建悟空浏览器影视、小说、短剧等多体裁的运营能力，包括不限于新热内容运营、榜单建设、搜索满足等； 2、搭建指标体系，监控并分析消费、生产数据，刻画问题、解决异动； 3、跨部门沟通协同，在产品、研发、运营、合规等多角色之间平衡协同资源，推动项目高效落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上工作经验，有影视、小说、短剧等内容运营经验者优先； 2、出色的推动和沟通能力，洞察力强，逻辑清晰，有一定的数据分析能力，能够通过数据分析确定问题，制定策略； 3、自驱力、好奇心强，有创新精神和用户共情能力，网感好，对热点把握敏锐。

职位职责： 1、负责会计和业务线的财务报表，完成预算与实际的分析、月环比分析等； 2、负责管理财务报表的录入规则，及时识别新的业务场景，并根据业务实质和会计准则要求确定财务报表处理的合规性； 3、完成季度财务报告-财务报表和管理报告的对账，减少财务和管理数据之间的差异，提高管理层财务报表的准确性； 4、协同财务产品研发团队，为管理层提升财务报表自动化水平，提高产出时效性。 职位要求： 1、本科及以上学历，金融或商业相关专业； 2、3年以上财务分析或业务分析工作经验，具备逻辑思维能力和数据分析能力； 3、具有高度的责任心和强烈的团队合作意识； 4、良好的学习能力，清晰的思维逻辑和创新意识； 5、良好的组织、协调、项目推进和沟通能力。

职位职责： 1、紧密跟踪GenAI、创意工具与内容行业相关产品和技术趋势，输出有业务指导价值和判断力的行业见解，帮助业务了解最新行业趋势与前置识别业务发展机会； 2、与剪映CapCut业务团队密切合作，支持相关战略规划工作，帮助业务看清中长期发展方向，明确不同阶段和方向的业务目标设定，跟进与助力业务目标完成； 3、根据公司战略目标与方向，深入业务日常，与业务团队配合推动关键项目落地，拿到收益、提升组织运营效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上战略咨询、投资、商业运营、产品或相关分析经验，GenAI技术经验优先； 2、扎实的战略研究背景和行业洞察力，自我驱动，好奇，对相关业务有热情，有图片/视频编辑或企业服务行业经验者优先； 3、丰富的跨团队项目合作沟通经验，能够与跨国团队沟通与合作； 4、优秀的中/英文书面和口头沟通能力。

职位职责： 1、参与抖音研发效能平台能力的建设，负责系统设计和核心代码开发； 2、支撑抖音业务工程提效、红蓝攻防、风险治理等方向智能化建设； 3、对前端工程化体系建设、开发规范、组件化、测试有深入认识和实践； 4、对产品的稳定性和性能极致的追求，深入理解并致力于优化和重构，确保系统高效、稳定运作； 5、关注AI领域的最新动态和趋势，结合开发者的实际需求，为我们提供高性能、适应性强的技术解决方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，有两年及以上相关研发工作经验； 2、对前端或者后端至少精通一个方向： 1）前端开发：熟悉HTML、CSS、JavaScript等Web前端技术，且需要有Vue/React等现代前端框架的使用经验，理解Node.js、Webpack等前端工程化工具，以及掌握HTTP协议、浏览器原理、性能优化等Web前端核心知识； 2）后端开发：对Python、Java、Go等后端开发语言有深度的理解和实践经验，包括但不限于数据处理、服务器搭建和维护、数据库操作、API的设计和实现；具备系统架构设计能力，熟悉微服务架构体系，对容器化相关技术有深入理解； 3、对探索大模型有热情，有大模型相关领域工程研发经验者优先； 4、热爱编程，有较强的学习和动手能力，乐观积极，责任心强，具有良好的团队沟通与协作能力； 5、工作地点：北京/杭州/深圳均可。

职位职责： 1、全程参与AIGC视觉平台搭建优化及用户增长运营，为平台易用性和用户规模负责； 2、通过内部拓展合作方，对外打造社区等实现平台冷启，收集用户反馈，优化平台功能； 3、负责平台更新和拉新等内容策划、用户教育等工作； 4、通过搭建数据看板，监控分析数据，不断推动平台迭代、用户运营策略制定等； 5、有海外产品运营经验，可助力平台吸引海外用户。 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网内容运营相关的经验，理解AIGC视觉相关的模型和算法； 2、热爱影像行业，对图片/视频内容有思考和理解，熟悉国内外图片AIGC产品/工具，有3D软件使用经验优先； 3、思维逻辑清晰，数据分析能力强，具备跨部门业务沟通能力，以及项目管理能力； 4、注重细节，充满好奇心，具备快速学习能力与自驱力； 5、有海外大模型相关用户运营经验优先。

职位职责： 1、负责带领国际电商商城频道运营，包括秒杀频道和品牌频道； 2、负责频道运营的战略设计，包括电商平台对标分析，定义频道对平台、商家、用户的价值创造，围绕价值定位设计关键目标指标体系，规划执行路线图和财务、组织资源需求； 3、负责频道运营的跨部门团队协作，以确保相关团队对频道运营战略方向的理解和支持； 4、带领频道运营中货品策略和补贴策略的设计和执行，并负责包括秒杀频道在内的频道日常运营管理； 5、对频道运营预算管理负责。 职位要求： 1、4年及以上电商行业经验，具备电商平台频道运营、货品运营、或其他相关经验的优先考虑； 2、具备优秀的中英文沟通能力，在过往项目经历中能与多方建立信任关系； 3、具备优秀的项目管理和利益相关团队管理的能力，有过驱动复杂、跨团队合作经验的优先考虑； 4、具备优秀的数据和分析能力，必须熟练基础的Excel数据分析，过往在工作中有过SQL使用经验的优先考虑； 5、务实肯干，能够在日常的运营中做到执行； 6、可以接受因业务需要带来的常规工作时间以外的偶发工作安排，接受因公出差。