一、岗位职责 1、负责抖音、小红书等平台的直播策划，深度挖掘产品亮点、促成主播与产品的优势结合，把控直播环节和气氛，根据实时数据及时调整直播节奏和计划； 2、通过直播的数据反馈和复盘总结，持续优化视频创作和直播策略方向，以保证达到理想的转化效果； 3、及时获取平台新玩法，关注平台直播发展方向，了解目标用户喜好，整理分析同类型账号优势，精准优化调整； 4、负责平台付费广告投放工作，及时分析投放数据，更新优化投放计划，对转化率和ROI负责。 二、任职要求 1、统-招本科及以上学历，有教培行业工作经验者优先； 2、2年以上抖音/小红书直播运营工作经验，熟悉平台算法规则及直播模式，有操盘经验或从0到1成功案例者优先； 3、网感强、熟悉年轻用户行为喜好，熟悉抖音/小红书平台运营规则及玩法； 5、具备良好的跨部门沟通能力、自驱力、执行力、学习能力和抗压能力，善于调动内外部资源，对待工作认真负责。

岗位职责 1、 负责抖音平台账号的运营维护，能够根据产品宣传需求和账号发展情况持续对账号进行内容规划，创作视频脚本、高效产出短视频，以吸引、转化和加固流量，提升用户粘性和品牌美誉度； 2、 深度挖掘产品亮点、持续优化账号视频内容，综合多种运营手段提升用户活跃度和视频播放量（不限于吸粉、曝光等） 3、 具备调研分析的能力，关注平台内容传播方向，能够全面分析抖音垂直领域的运营情况，了解目标用户喜好，找准内容突破点 4、 及时掌握平台新玩法，提高抖音平台运营成效 5、 协助本账号相关直播工作，及其他机动性工作 任职要求 1、 统-招本科及以上学历，有烘焙/美食行业工作经验或烘焙爱好者优先； 2、 具备较强的文案功底，能够独立完成短视频脚本策划和营销话术输出，具备拍摄、剪辑技能者优先； 3、 2年以上抖音运营工作经验，熟悉抖音生态，有操盘经验或从0到1成功案例者优先； 4、具备媒介素养，脑洞大，网感好，对视频推广及传播形式有独特见解，能够针对平台属性， 网感强、熟悉年轻用户行为喜好，熟悉抖音平台运营规则及玩法； 5、 具备良好的跨部门沟通能力、自驱力、执行力、学习能力和抗压能力，善于调动内外部资源，对待工作认真负责。

工作职责： 职责一：教学资源制作、审核、更新和维护。 具体内容： 1. 根据业务和产品需求开发计划进行教育资源调研、收集和整理分析。 2. 根据教学资源制作标准和专业学科知识进行资源的整理、编辑和审核和更新。 3. 分析教材和相关教辅，创作专业的符合教学标准的课件和素材、题库资源。 4. 协同项目组完成其他与资源和教研相关的事项和任务。 职责二：资源平台、产品应用软件维护和优化。 具体工作： 1. 进行产品调研和分析，编写相关调研和分析报告，提出产品优化升级方案。 2. 负责日常产品运行平台和软件的测试和编写测试报告。 3. 负责开发、维护更新过程中的与本岗位相关的需求沟通和协调。 4. 了解项目进度，协调完成项目组需要配合的其他任务和事项。 职责三：完成上级领导交办的其它工作任务。 任职要求： 1、英语相关学科专业本科毕业。 2、具备两年相应学科的教学经验，有较强的教学课件制作能力； 3、具有相关学科的专业知识积累，熟悉中小学教材，有一定的教学研究能力； 4、对多媒体教育软件行业产品有一定的理解和认识，了解产品开发流程； 5、具有良好的团队协作精神和沟通能力，能够承受一定的工作压力； 6、有教师资格证优先。

1、根据公司整体发展计划，针对公司互联**育产品自身特点以及市场状况，制定产品线运营规划，制定产品推广与活动计划，优化运营成本； 2、合理组合各种在线营销手段方法实现营销目标； 3、负责产品线上运营与线下活动策划的执行； 5、协调相关部门完善并建立相关业务流程，建立相关用户数据分析体系，完善运营管理体系和制度； 6、根据平台及用户数据、用户反馈、调研等，提出产品、业务流程等优化需求，协助产品部门优化产品，完善日常运营流程。   任职要求： 1.本科以上学历，从事线上教育运营实操及管理经验者优先考虑； 2.有丰富的互联网运营策划和市场推广经验； 3.熟悉常用的营销和销售模式，熟悉整合和互动营销的内容； 4.良好的团队管理经验，善于跨部门组织、沟通和协调资源； 5.善于把握用户的心理，寻找新客户，并了解潜在的客户。  

岗位职责： 1.负责制定儿歌点点平台内容的运营规划，充分发掘并传递平台内容价值； 2.通过内容组织、数据驱动和用户调研等手段及时调整内容推荐策略； 3.充分整合平台内外资源，策划有影响力的内容及热点话题，对内容传播热度负责； 4.深入理解新世代父母心理特点及需求，通过有效的内容运营手段，提升用户价值感知，对平台用户黏性负责。 任职资格： 1.5年以上互联网内容运营/编辑相关经验，有视频内容运营、儿童音/视频内容运营经验者优先； 2.擅长洞察用户需求，对热点及垂类内容有极高的敏感度，并具备优秀的选题统筹能力； 3.内容类产品重度使用者，熟悉不同平台的内容运营模式及特点，对内容形式及新媒体的发展有深刻的理解； 4.能把握用户心理，具有敏锐市场洞察力； 5.较强的沟通能力、学习能力强、自我驱动型、具有产品化思维，爱思考、重视结果、抗压有耐心。

你的目标是玩转“橙语堂”，一个30+W金融人营销学习平台，提高学员的体验度、参与感，为学员创造更多价值。 需要你做的事： 1、平台运营，橙语堂的微信公众号、视频号、小红书等新媒体矩阵的日常内容更新维护； 2、社群建设，让全国各地的橙汁线上线下一起愉快地玩耍； 3、创新升级，策划橙语堂的新版块、新服务、新产品，开启更多新玩法。 我们希望你： 1、超有爱，而且爱读书、爱读书、爱读书； 2、文字能力不错，喜欢用平实简单的语音； 3、互联网***，对新媒体和社群有自己的见解； 4、有沉迷级别的癖好，乐于发现各种有趣的东西。 其他说明： 1、还在财富管理岗位工作过，那就太好了； 2、经验不足？！谁曾经不是个菜鸟。那就先从新媒体运营助理开始吧； 3、欢迎应届毕业生来踢馆、实习。 想了解我们正在做的事，请关注微信公众号——“橙语堂”（ID:chengyutang2014）。 这是一个有温度的金融人营销学习平台，潜伏着四海八荒30万+金融学霸。 我们始终相信：世界上之所以有营销，不是因为Sales要完成业绩，而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力：让卖者更有骨气，让买者更有底气。 期待你的加入！

【薪资待遇】 1.底薪+高额提成+保险+员工午餐（免费）+节日福利+车补+全勤奖+奖金； 2.工资每月10号准时发放，只提前不延后； 3.定期组织员工聚餐、出游，节日福利； 4.定期组织员工参加企业培训，增加专业知识和技能； 5.免费外教在职技能培训或英语培训； 6.薪资透明，晋升机制透明，管理层无空降，全部内部提升，晋升空间大； 7.年轻有朝气的团队，企业文化好，团队氛围好，工作环境好，最重要的是老板人很好； 【工作时间】 早9:00-晚6:00，午休1小时，法定节假日带薪休息； 【工作内容】 1.结合语言培训的行业特点和产品卖点，进行创意策划、产品文案、品牌文案、项目文案的创意和撰写； 2.与各部门对接，整合产品及活动的核心传播诉求，撰写传播方案； 3.短视频平台内容脚本输出。通过对短视频质量、粉丝数、点赞数、用户活跃度等数据的分析，输出适合企业产品特性的内容，与拍摄团队沟通创意方向并完成短视频文案脚本、分镜头脚本撰写； 4.自媒体平台的内容创意策划，结合行业特点和产品卖点做内容创意和撰写； 5.能够独立撰写方案PPT，且具有较强的逻辑性，同时具有美化PPT的能力。 【岗位要求】 1.有较强的文字功底，中文/新闻相关专业优先； 2.逻辑思维清楚，具备较快速提炼文章框架的能力； 3.具有教育培训行业相关工作经验； 4.工作认真负责，能承受工作压力，有对文字精益求精的精神。 【入职须知】 1.公司直招，不收取任何费用，带薪培训，我们通过完善公正的晋升制度来确保每位员工都有充足的发展空间和晋升机会； 2.应聘者条件适合即可投入工作，在这您不仅能收获一份有成就感的工作，还将体验简单、和谐、有温度的工作氛围，收获一个有价值的人生，期待志同道合的伙伴加入我们； 【其他】 公司位于繁华的秋林商圈地段，哈尔滨市南岗区阿什河街8号2楼（恒运大厦），交通便利，上下班很方便。

岗位职责: Job Title: 智能化工程师（物联网平台） Engineer of IoT Platform Department: Smart Campus Management (SCM), Information Technology Department (ITD), HKUST(GZ) Job ID: Job Posting Details Formally established in June 2022, the Hong Kong University of Science and Technology (Guangzhou)(HKUST(GZ)) is a cooperatively-run university between the Chinese mainland and the Hong Kong Special Administrative Region. HKUST(GZ) has obtained approval from the Ministry of Education (MoE) and become the first legally-independent educational institution co-established by the Mainland and Hong Kong since the announcement and implementation of the “Outline Development Plan for the Guangdong-Hong Kong-Macao Greater Bay Area” and the “Overall Plan for Deepening Globally Oriented Comprehensive Co-operation amongst Guangdong, Hong Kong and Macao in Nansha of Guangzhou”. With a spirit of pioneering innovation, HKUST(GZ) charts new territories in cross-disciplinary education and explores new frontiers in pedagogies, aiming to serve as a role model of the mainland-Hong Kong integrated educational development and become a world-famous high-level university, endeavoring to nurture future-oriented, high-level and innovative talents. In response to the increasingly complex challenges faced by the rapidly changing world, HKUST(GZ) adopts a brand-new and cross-disciplinary academic structure featuring “Hub” and “Thrust” to substitute the conventional one characterized by “school” and “department”, facilitating cross-disciplinary integration while vigorously developing emerging and frontier disciplines. This is a groundbreaking move in the higher education community across the globe. HKUST(GZ) is located at **** Duxue Road, Qingsheng Hub Cluster, Nansha District, Guangzhou. The campus covers an area of about 1,669 mu (111.3 hectares) and is divided into two construction phases. The first phase covers an area of about 716 mu (47.7 hectares) with a floorage of about 636,000 square meters (63.6 hectares), which had been officially put into use in September 2022. The design of the campus blends natural scenery with architecture, with key cutting-edge technologies for energy conservation and environmental protection adopted during the design and construction process, in a bid to establish the campus as a new benchmark of green, smart and sustainable development. Duties 1.负责物联网平台二次开发工作，实现各智能化系统数据对接、数据流转；  2.负责物联网平台的运维工作。 任职要求: Qualification Requirements 1.本科及以上学历，计算机、信息技术、物联网等相关专业优先；  2.有三年以上物联网平台开发经验，熟悉MQTT、CoAP、HTTP/s等物联网相关协议和标准；  3.熟悉云计算、物联网、大数据、分布式系统等相关技术，能熟练使用MQ、Kafka等组件，能够基于平台进行二次开发、性能优化、扩展和集成，并有相关项目经验。 4.具备良好的编程能力：熟悉Java、C++、Python等至少一种编程语言；熟悉python、shell等至少一种脚本语言；熟悉SQL语言。 5.高度责任感、谨慎细致、积极乐观，有较强的团队合作精神，善于沟通协调； 6.可使用英语进行日常办公者优先。 This is a Mainland appointment, and the appointee will be offered a contract by HKUST Mainland entity in accordance with the Mainland labor laws and regulations. Starting salary will be commensurate with qualifications and experience. Application Procedure In support of a green work environment, we accept applications submitted online only. To apply, please register and log in via this link: https://sc.hotjob.cn/wt/HKUSTGZ/web/index and search for the opening by Job ID or Job Title. Applicants should include a Resume in their applications, and could check their application status via the recruitment website. We thank applicants for their interest but advise only shortlisted candidates will be notified of the result of the application. (Information provided by applicants will be used for recruitment and other employment-related purposes only.) HKUST (GZ) is an equal opportunities employer and is committed to our core values of inclusiveness, diversity, and respect.

你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持，成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事： 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目，包括课程安排，工具使用，学员问题解答等； 2、营造良好的学习氛围，对学员的打卡率，满意度，推荐指数等指标负责； 3、用心观察和支持学员学习实战，挖掘学霸，深度连接； 4、定期跟学员沟通，收集反馈学员问题，不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你： 1、认同橙语堂的营销理念和价值观，传递更多真善美的力量； 2、有金融或教培从业经验优先，这样的你，更懂学员； 3、班班的工作，都是细活儿，需要你有充足的耐心和细心； 4、在学员心里，你是贴心靠谱的学习顾问，需要你有较强的服务意识，不要嫌麻烦，喜欢跟人沟通，助人成长。 其他说明： 1、经验不足？！谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你，先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事，请关注微信公众号——橙语堂（ID:chengyutang2014）。 这是一个有温度的金融人营销学习平台，潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信：世界上之所以有营销，不是因为Sales要完成业绩，而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力：让卖者更有骨气，让买者更有底气。 期待你的加入！

工作内容 1.商品的及时发布，查漏补缺，确保品种数的及时更新 2.对畅销品库存周转和价格的及时跟踪 3.店铺各项数据的日常汇总 4.对店铺产生的客诉进行沟通处理 5.直播间的创建与沟通 6.促销活动对接 7.商品信息及时更改和日常邮件处理 任职资格 1.善于挖掘产品亮点卖点，能提出自己的需求并对产品销售有自己的想法 2.能汇总并分析店铺各项指标，有数据汇总和分析能力 3.有优秀的沟通能力/协调能力，能做到快速响应 4.有团队精神，吃苦耐劳 5.有天猫/拼多多/商家等工作经验优先，熟悉拼多多店铺运作模式，精通直通车等付费推广

岗位职责： 1、企微服务模式创新设计：结合当前业务特定，负责企业微信渠道的全流程用户服务设计，提高用户转化及留存情况； 2、企微用户生命周期管理：基于用户画像特点，以用户生命周期视角，制定用户分层差异化运营策略，提升用户的引入、留存、转化，对用户整体服务结果负责； 3、团队赋能协作：在企业微信运营过程中，结合团队各业务特点情况，赋能团队其他业务开展； 4、用户触达手段创新：除企业微信外的用户触达方式方法进行优化创新 5、社群运营：可以高效高质量的完成社群运营管理，提升社群活跃度及转化率； 岗位要求： 1、***本科及以上学历，3年及以上互联网运营经验，有医疗行业用户的运营经验优先； 2、熟悉微信生态的社群、用户跟进转化、各类活动玩法等，且具有基于微信生态的用户跟进与转化体系搭建的成功经验； 3、擅长从用户角度思考问题，逻辑思考强，对用户体系搭建，不限于用户分层、用户激励等，有自己独特的见解及方法论； 4、目标导向、要性强，具备较强的项目推动能力、沟通协调能力、学习理解能力。

岗位简介： 负责运营小红书、B站、抖音等社交媒体平台，提高品牌曝光率和用户粘性，同时提供计算机论文发表辅导和教育培训出国留学相关服务。 一、岗位职责： 1. 负责小红书、B站、抖音等社交媒体平台的日常运营，包括内容策划、发布、互动、数据分析等； 2. 挖掘和分析平台用户需求，制定有针对性的运营策略，提高用户粘性和转化率； 4. 设计论文发表和培训辅导和出国留学相关文案，提高品牌知名度和招生吸引力 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，新媒体、市场营销、广告等相关专业优先考虑； 2. 有社交媒体运营经验，熟悉小红书、B站、抖音等平台的运营规则和操作方法； 3. 具备良好的文字功底和创意能力，能够撰写高质量的内容文案； 4. 有海外留学或计算机和相关教育培训工作经验者优先考虑。 三、岗位亮点： 1. 分成制，薪资和成单量挂钩 2. 时间自由，远程线上； 3. 初创公司和行业大佬接触成长

职位描述 岗位描述： 1.负责大众点评的日常运营与维护，提升大众点评好评率,提高产品的排名和成交率,确保平台效果展现优质，产品/套餐服务更新及时； 2.结合品牌调性、品牌需求、时下热点，为品牌独立策划和执行线上各种推广投放，并制定渠道内的营销推广活动方案，每日进行数据分析，并根据数据变化做出相对应的运营调整策略； 3.负责平台的日常内容选题、策划、发布、维护、管理、互动、反馈等工作，收集、跟踪平台的推广效果，分析数据，提升影响力与活跃度，店铺星级； 4.定期对营销和推广的效果进行跟踪反馈，详细了解市场需求；通过数据分析等方法来检测运营和营销的效果，并进行评估和优化。 任职要求： 1.有点评美团运营经验者，代运营公司或全方位运营经验者优先； 2. 2年以上经验，大学专科以上学历； 3.思维开放，对互联网热点敏感度高； 4.具备良好的沟通能力，工作积极踏实务实，执行力强； 5.熟悉平台运营模式，对其他新媒体平台有一定的了解、思想活跃，善于沟通，性格开朗； 6.热爱自媒体工作，主动的学习能力和责任心，良好的协调沟通能力和团队协作能力。

1、负责中高生自营教育业务直播的运营和管理，对直播的营收负责； 2、对日常直播数据进行跟踪复盘，不断优化直播模式和策略； 3、负责直播业务的日常运营工作，包括不限于招募兼职主播、确认排期、培训、运营直播间，对账打款等； 4、对接投放代理，并为成本以及 ROI 负责； 5、内部沟通对接，与销售端对齐进量节奏，与教研端老师对接直播方案； 6、完成领导交代的其他工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上工作经验，其中至少1年的直播项目统筹或运营经验； 2、了解直播行业内的运营策略和手段，对直播行业有自己的见解； 3、了解抖音、视频号等直播平台的投放模式，做过信息流或者千川投放的优先； 4、头脑灵活，创意丰富，有结构化思维，善于整合资源； 5、 为人正派、态度积极向上，能够承受较大的压力与挑战。 【你将拥有】 √具有竞争力的薪资，首年起薪：7W-18W，上课越多，工资越高； √双休； √广阔的发展平台； √每季度旅游； √各种带薪假期(国家法定假期、寒暑假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)； √舒适的工作环境、热情积极的员工关系、带薪培训、快速成长的通道； √员工关爱（生日会、每月聚餐、团建活动等）。

岗位职责： 1.负责规划和建设公司运营团队，在线教育业务板块运营框架； 2.组建并带领团队执行线上教育的产品落地及运营的管理工作，对在线教育整体业务运营结果负责； 3.关注及研究用户行为，作出充分的数据分析，制定平台C端和B端的策略，提升拉新数量和留存，提升用户体验； 4.作为在线教育产品责任人，与设计、研发、运维等团队密切配合，确保用户最佳的在线学习体验； 5.根据业务特点，制定相应的用户运营策略活动，组织.调动各种内外部资源进行用户的拉新.转化.留存； 6.建立用户分层机制，制定不同层级用户的运营及产品策略，提升线索转化率； 7.不断收集用户反馈，对产品体验提出优化建议和需求，推动产品落地实现；  任职要求： 1.本科及以上学历，至少3年以上互联网平台（滴滴、美团等）运营或产品管理经验，有过成功的代表性产品案例； 2.熟悉互联网在线教育用户特征和需求，对行业特性及发展趋势有较深研究和理解； 3.认真负责.沟通能力及统筹协调能力强，具备良好的职业操守； 4.有较强的团队领导力，能针对不同层次的运营小团队，制定不同目标并最终达成。 5.思维活跃，创新能力强。同时具备很强的推动力，执行力和抗压能力。