• 15k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    Job Responsibilities: • Embedded Software development including Linux/Android Kernel/Drivers and Android HAL development for Integrated Cockpit product and Smart Cluster. • Participant in System Startup performance tuning, KPI analysis and optimization. • Perform Software development process from requirements to design and implementation. • Participant in technical reviews for System design, HW schematics and critical system issue analysis and solving. • Tests software designs and code at the unit and system level to insure that all requirements are meet and the highest software quality is achieved • Closely work and communicate with peers inside the Harman group, including peers oversee to coordinate software development across different geographical regions. This includes occasional travel for training or coordination with other groups. • Be self-motivated with a strong desire to learn and be flexible Basic Qualifications: • Bachelor degree with 5+ years working experience or above in relevant fields • 5 years working experience in Linux BSP/ Linux Driver /Android kernel, drivers and Android HAL. ; Knowledge of Linux/Android system service development is a plus • Experience in Camera Senor Drivers, V4L2 subsystem is plus • Proficient in C , understanding of embedded operating system topics (schedulers, memory management, driver models, RTOS concepts, etc.); • Familiar with digital communication protocols: I2C, I2S, SPI, UART, USB, SDIO, PCIe, MIPI-CSI • Knowledge of virtualization technologies (e.g Xen or Vir-IO device driver) is plus • Good communication skill • High degree of initiative and responsibility • Capable of working on a project in a worldwide multiple-site and multicultural environment
  • 25k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责贝壳一站式机器学习平台的设计研发与迭代改进,为业务提供稳定易用、高性能、高性价比的解决方案; 2、业内机器学习系统与平台前沿技术进展跟进与调研、落地; 3、参与模型训练,模型服务,模型管理,资源调度等机器学习相关问题的开发。 任职要求 1、计算机基础知识与编程基本功扎实,熟悉Go/Python/C++至少一种; 2、参与过大规模分布式系统的开发和维护; 3、良好的沟通能力和团队协作精神,严谨的工作态度与高质量意识 ; 4、善于学习新的知识,动手能力强,有进取心。 加分项: 1、有CUDA C/C++编程经验,有GPU并行计算编程基础(NCCL)经验优先; 2、了解分布式系统、容器相关领域技术,熟悉Kubernetes/docker等优先; 3、熟悉机器学习框架(Tensorflow/Pytorch/Jax)优先。
  • 12k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    新媒体 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司各部门岗位的招聘工作; 2、进行相关侯选人简历的收集、分类、整理,对简历做初步筛选; 3、针对性搜集人才信息,通过各种渠道快速寻访候选人; 4、依据公司的招聘流程,落实邀约、面试等环节,确保到岗及时率、合格率; 5、及时总结改进招聘效果; 6、领导安排的其他事宜。 职位要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理等相关专业优先; 2、三年以上招聘工作经验,招聘渠道和资源开拓经验; 3、工作积极主动,责任心强,有良好思维及沟通表达能力
  • 金融 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1.负责互联网金融产品的合作与推广维护,负责API和H5合作产品全流程的规划与设计; 2.根据现有的业务规划设计金融产品交易结构,负责产品生命周期管理,包括但不限于需求沟通、产品设计、需求评估、研发、测试、上线等环节; 3.持续跟踪行业和市场变化,研究互联网金融产品和服务的创新模式,提供优化建议并组织落地; 4.负责跨公司、跨部门团队协作,协调资源,把控项目进度和质量。 5.监控渠道运营的核心指标数据,擅长通过数据驱动产品增长和优化,与渠道方进行深度合作,持续提升业务效率。 任职资格: 1.*****本科以上学历,5年以上互联网金融工作经验; 2.熟悉互联网金融相关监管政策、业务模式及产品流程; 3.熟悉常见金融类产品风险点,具备从0到1组织项目落地的能力,具备丰富的互联网金融项目经验,有成熟线上产品案例优先; 4.有一定的商务拓展能力,有金融合作资源者优先; 5.具有强烈的自驱力和责任心,逻辑思维清晰,数据敏锐度较高。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、深刻了解金融行业分期定价、价格有关的最新动态,不断完善基础价格策略及价格机制,为营收指标负责。 2、摸索定价背后的规律,从客户,场景,数据等多个维度制定价格策略,同时持续优化价格算法模型提升相关业务指标。 3、协同产品、算法、研发、运营等团队,推动与价格相关项目的落地,对分期业务数据进行监控,定期输出价格效果分析,不断迭代价格机制。 任职要求: 1、本科以上学历,3年以上金融行业工作经验,有金融产品定价工作经验优先。 2.有较强主动性,积极驱动业务优化 3.数学、经济学、统计学专业优先;有较强数据分析能力,至少熟练其中一种数据分析工具(SQL,SAS,SPSS,R等)
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、为B端大KA团队业绩负责,日常带领团队卖货,帮助团队业绩目标达成; 2、所负责的大KA团队内社群动员带货、互动分享、团队核心头部用户的卖货跟进; 3、负责大S级活动的社群动员节奏方案输出及落地,确定动员目标,策划动员节奏、提动员内容需求、与团队长沟通并带动团队长一起将活动动员落地;3、与商品组一起制定团队的货品排期计划,提前与团队长沟通活动,确保大活动传达清晰; 4、反向输出团队的货品活动需求,根据团队情况定制团队货品节奏、奖励活动方案等,促进团队业绩目标达成; 5、定期与团队长复盘业绩达成情况,并针对团队卖货问题及时调整方案、解决问题; 6、团队的社群带货方法论输出,沉淀为SOP并能复用推广。 岗位要求: 1、1年及以上商品/社群相关经验,对商品有敏感度; 2、有处理复杂问题的能力和决心,有主流电商或社群电商平台工作经验优先; 3、对数据和用户需求敏感,善于从全网数据和用户反馈中挖掘信息点和爆款等; 4、性格皮实乐观,擅长与人沟通,抗压能力强,能承受高强度的工作,善于使用微信、企微工作。
  • 15k-20k·14薪 经验不限 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、各类业务相关数据的统计分析; 2、各类业务场景下的模型开发、评估、监控及迭代; 3、对可能存在的业务风险整理有数据支撑的报告提前预警; 4、对各类内外部数据进行深层次挖掘; 5、协同、帮助部门内外同事完成领导布置的各项工作。 任职要求: 1、对公司业务及阶段有足够认识及见解; 2、熟练掌握各类数据挖掘、模型开发相关技术及工具; 3、能按时保质完成领导布置的各项工作; 4、与部门团队其他成员相处融洽,能相互学习,相互帮助。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.参与具体的动作设计任务,审核外包资源,指导外包制作。 2.负责动画系统的创建、迭代和优化,推进动画流程管线。 3.配合主美制定游戏动作风格,输出动作设计模板和规范。 4.配合程序进行合理优化整合,保证动作在游戏中的效果 5.积累和共享动作设计经验,培养新人。 任职要求: 1.对角色动作的节奏、打击力度有较好的把握,对镜头打法理解较深。能保证角色动作符合其角色定位的设计风格要求,重视角色动作的细节刻画; 2.精通3DMAX或MAYA动画模块、骨骼绑定,熟悉动画制作流程; 3.熟悉Unity引擎,对引擎中的动画部分有一定了解; 4.良好的节奏感和POES设计,重视人物性格表达和动画细节的刻画,能够表现流畅、自然的动画效果; 5.熟悉引擎,对引擎内动画效果有一定的了解; 6.热爱游戏行业,具有良好的沟通能力、团队合作精神以及较强的责任心;
  • 30k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1.审美好专业硬,精通三维类设计软件(C4D/Zbrush等),熟练使用各类插件,过往主导过完整成熟的专业项目,设计年限5年以上。 2.懂营销有创意,具有全局营销意识,熟悉相关活动玩法,能从营销及品牌角度思考创意与用户的连接点,把握创意方向并输出高质量的视觉设计。 3.经验足方法多,熟悉三维方向各类输出标准,了解营销设计流程,主导过大中型营销活动,具备相关专业知识储备及方法。 4.协作好沟通强,具有良好的合作态度及团队精神和责任感,具备优秀的上下游沟通的能力。 5.有热情好学习,富有热情及创新欲望,善于学习及分享,通过对新知识技能的学习实践,不断提升设计质量。 岗位职责: 1.负责美团优选业务营销设计活动,帮助业务产出优质的解决方案。 2.高效理解业务、目标、策略关系,评估判断并拆解复杂信息,给出结论及改进优化建议。 3.协同他人及上下游部门,保证设计方案的上线质量与效果,提升相关核心指标数据。 4.分析并复盘相关数据,根据受众用户心理预期,沉淀方法输出规范,并通过规范的优化与迭代持续提升设计品质及效率。 5.关注行业情况,关注设计趋势,充分了解行业的各种营销活动形式,并学以致用。
  • 9k-14k 经验不限 / 本科
    物联网 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、响应产业的用人需求,进行人才的简历挖掘、招聘流程的推进,全流程地跟进招聘项目; 2、校园人才/高端人才mapping。基于集团战略需求方向输出行业top人才情报,与产业共建外部后备人才池; 3、人才吸引赋能项目。响应产业用户需求,输出人才吸引解决方案并整合资源并落地; 4、专业平台建设。分析集团人才吸引现状和问题点,迭代平台制度和流程规范,沉淀专业能力 任职要求: 1、本科及以上学历,管理类相关专业优先,英语口语流利者优先; 2、3年以上人力资源相关工作经验,,有集团/互联网/猎头公司从业经验加分; 3、有招聘实操经验,较体系化的人力资源知识体系,有招聘项目管理经验; 4、关注产业经济、高科技、宏观政策等领域前沿,了解人力资本动向; 5、优秀的逻辑思维能力,较好的理解领悟和沟通力
  • 15k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1. 熟悉自然语言处理(NLP)领域的相关技术,熟练掌握Python等至少一种语言; 2.具备NLP领域的项目经验,对项目的方案设计及落地实施有一定的见解; 3.在分词、命名实体识别、情感分析、文本分类、句法分析、意图识别、知识图谱等方向有一定的积累; 4.掌握常用的算法设计,熟悉常用的机器学习框架,如Tensorflow、Pytorch等。 5.良好的沟通能力和团队合作能力。 岗位职责: 1.参与NLP相关的项目方案设计,协助项目实施、维护和优化; 2.参与攻坚项目中与NLP相关的难题,编写相应的代码; 3.自行调研NLP新技术,推动新技术在实际项目中的应用; 4.负责训练相关的机器学习(包括深度学习)模型。
  • 20k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    区块链 / B轮 / 50-150人
    岗位职责 1. 参与业务系统的前端开发,使用合理的设计方案; 2. 根据产品需求与技术需求,对相关项目进行编码、迭代、维护、重构等工作; 3. 关注用户体验,能不断提升服务的易用性。 任职要求 1. 211院校统照本科及以上学历,计算机、软件工程或信息技术相关专业; 2. 3-5年Web前端工作经验、具备 MVVM/MVC 类前端框架的项目实践经验; 3. 熟悉React框架及其生态; 4. 熟练使用Node.js Web 应用开发或者至少熟悉一种后端开发语言;熟悉 express 或 koa 者优先; 5. 具有在Ubuntu、MacOS不同操作环境内开发应用的能力。 优先录用项: 英文可以作为工作语言。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据业务场景制定制定性能测试方案、性能测试目标和测试策略; 2、展开性能测试用例设计,脚本编写和测试执行; 3、配合开发进行性能调优,推动产品性能表现的提升 ; 4、分析测试结果并出具性能测试报告,对性能风险提前预警。 任职要求: 1、2年以上大型网站或后台服务器的实际性能测试经验,熟悉性能测试整体流程、测试方法;能独立承担项目性能测试、具备性能测试需求分析能力,有定位系统瓶颈和性能调优的经验; 2、熟悉常用性能测试工具(LR、Jmeter等)中的一种或多种,熟练编写测试脚本; 3、熟悉WEB服务器(如Apache, Nginx)的配置,具备性能测试需求分析能力,有定位系统性能瓶颈和性能调优经验;4、熟练使用至少一种关系型数据库,有数据库性能调优经验; 5、具备一定的开发基础,熟悉Java、PHP、Python等编程语言中的一种或多种优先。 6、全栈型测试,40-50%功能测试,20-30%自动化测试,10%性能测试和安全测试。
  • 12k-23k·15薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    薪/资/面/议。 岗位职责 (1)负责国家战略、行业发展趋势、政策动向等资讯的调查、搜集、整理、分析、研究工作,负责公司中长期发展战略及滚动发展规划的编制; (2)负责数字政府政策、行业的研究和宏观分析,包括对行业内标杆企业、竞争对手的分析和研究,定期编写公司行业分析报告,分析关键问题,发现潜在风险,明确战略目标; (3)负责战略目标的拆解实施和监控,对公司战略实施进行跟踪、评估、分析预警和改进; (4)负责与政府、企业和相关单位战略合作协议签订归口管理工作; (5)负责公司交办的其他工作。 任职条件 (1)中共党员优先,年龄35周岁以下,*****本科及以上学历; (2)管理科学与工程、数据分析、金融相关专业优先; (3)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任; (4)具有3年以上管理咨询公司工作经验优先,3年以上互联网、IT等企业战略研究工作经历,有数字政府建设政策研究、战略研究、宏观分析经验者优先; (5)具备复杂数据分析及总结能力,能熟练使用数据分析工具;能敏锐把握互联网技术发展趋势,对互联网服务商业模式有深入分析和理解; (6)具有较强的逻辑思考能力和较强的商业意识、战略意识,擅长沟通表达和团队合作。
  • 20k-40k·14薪 经验1-3年 / 本科
    游戏,数据服务 / B轮 / 150-500人
    1. 精通Qt, QML 界面开发, Qt/QML 库控件使用,深入理解Qt架构及内部机制 2. 掌握Qt/QML开发环境 QtCreator/Qt Design Studio等相关工具链 3. 熟悉cmake,qmake构建工具,git 代码管理 4. 了解操作系统概念,掌握多线程编程 5. 掌握C++编程语言(c++11),熟悉面向对象的编程思想,掌握常见编程模型,有良好设计思想和编码风格 6. 具有较强的解决问题能力、学习能力、逻辑思维能力及创新能力,有良好的团队协作意识 7. 3年及以上C++ 经验,1年及以上 Qt 经验 岗位职责: 1. 与设计人员协作,理解需求,开发三维软件界面 2. 与其他模块程序员合作,为相关功能提供友好的界面开发工作流