职位职责： 1、负责抖音生活服务达人撮合相关产品的建设，致力于撮合商家和达人的合作，提供业内先进的达人营销解决方案，包括不仅限达人中心、达人运营、机构运营的建设工作，帮助商家和达人在平台上实现双赢； 2、负责产品前端技术架构设计及实现，对其中的技术难点进行调研并完成攻坚，与其他研发同学协同保障产品技术健壮性； 3、对产品的用户体验以及迭代的研发效率、稳定性负责，从前端技术角度给出相应的解决方案和实施落地。 职位要求： 1、计算机、通信等相关专业，具有 3 年及以上前端研发经验； 2、熟练掌握JavaScript、TypeScript、ES6规范、网络通信等前端知识，了解前端工程化工具的用法和原理； 3、熟练使用React/Vue等常见前端框架，对其原理有一定理解，能够进行问题排查、性能优化等； 4、有好奇心、求知欲，探索新技术，并能够主动发掘新技术并推动技术落地，给团队和业务带来增量价值； 5、能够与团队其他成员融洽的沟通，以共赢的心态协作完成业务和技术的项目； 6、有全栈能力、社区贡献经验的优先。

职位职责： 1、以生态建设、数据增长及用户体验为导向，协同构建合理的个性化内容电商场景分发策略、优化内容推荐全链路，其中包括内容质量控制、作者管理等； 2、负责使用数据驱动的方法，来规范创作者的短视频和直播电子商务内容生态系统，以及相关整体活动； 3、根据平台特性，规划作者教育方向，制定分阶段的发展重点及运营策略； 4、根据品类、作者等级和成长周期，制定作者管理策略和机制，对作者的行为和成长负责；制定梳理作者激励和惩罚体系规则，为平台生态负责； 5、关注上线产品的运营效果，收集、分析业务侧对产品的反馈建议，共同优化产品逻辑及形态，推动产品持续更新迭代及精细化运营； 6、综合公司内部和外部的舆情资源，确保关于公司、政策、行业等相关重大舆情无遗漏。 职位要求： 1、本科及以上学历，分析、统计、数学、工程等定量领域优先； 2、8年以上工作经验，在在线风险、内容健康与安全、内容运营、信任与安全、互联网安全、生态系统健康或相关领域拥有4年以上实际分析经验； 3、在在线风险、内容健康与安全、内容运营、信任与安全、互联网安全、生态系统健康或相关领域拥有2年以上领导和管理分析团队的经验； 4、在利用数据驱动方法制定、实施和执行在线风险、内容健康与安全政策和战略方面的端到端经验将被优先考虑； 5、积极进取、以行动为导向、以结果为导向，具有强大的批判性思维能力——能够在快节奏、矩阵化和动态的环境中茁壮成长； 6、出色的协调和沟通技巧（口头和书面）——与包括高级领导在内的跨职能利益相关者有效协作； 7、强大的业务、产品和数据解释敏锐度，熟练使用查询和数据分析工具（如SQL、Python）；使用最新工具（例如 MapReduce、Hadoop）分析大型数据集的经验将被优先考虑； 8、熟悉电子商务内容生态系统； 9、要求英语流利。

工作职责: 1.发展B站女装方向up主的直播带货、视频带货孵化工作，从UP成长角度出发，梳理UP成长路径和能力模型； 2.头部UP和直播代运营机构orMCN管理及商业合作谈判，建立紧密合作关系，促成头部UP和机构之间长期稳定的合作； 3.与协作方持续验证UP成长策略的可实现路径，沉淀、迭代可规模化复制的方法论和产品化机制； 4.通过数据分析与行业洞察，制定up主运营及成长策略，推动up主带货数量和规模的增长； 5.根据品类运营策略，有效整合各项资源，制定活动策略和落地计划，组织up主参加平台活动，提升GMV及转化。 工作要求: 1、本科及以上学历，3年以上带货相关运营经验，有MCN、直播电商机构、直播电商平台相关工作经验者优先； 2、具有较好的商务合作设计和谈判能力，较好的项目管理能力，并能高效执行拿结果； 3、具备优秀的全局思考与独立思考能力，结构化思维和量化思维强。

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、MCN及达人投放：负责内容平台供应商及达人的合作及投放，为达人投放的的引入规模、CPM、CPA等结算模式和投放效果负责； 2、进行达人投放效果数据监控和分析优化，不断完善投放策略，提升获客效率、降低获客成本； 3、负责自建联达人社群的组建、运营和活跃，根据业务投放需求快速筛选投放达人，提升可控账号数量。 岗位基本需求 1、本科及以上学历，3-5年平台型公司达人投放经验，有达人资源、机构资源、媒介资源者优先； 2、熟悉抖音、快手、视频号等第三方内容平台的商业化产品和达人生态； 3、善于沟通，具备良好的合作协作能力，能快速建联更多供应商和达人做投放合作； 4、有高效的执行力、强烈的责任心和自我驱动力。 具备以下者优先 有在pdd/转转/得物/闲鱼/淘宝/京东等平台或小红书/抖音/快手等内容平台做内容投放运营或达人运营经验 岗位亮点 渠道增长和内容营销的重点方向，团队年轻有活力，发展快，成长空间大。

岗位职责 1、负责公司app类产品在各大新媒体抖音、快手、小红书等平台的宣传推广，筛选优质达人，对产品进行有效投放; 2、熟悉抖音星图平台、快手磁力聚星平台的各类投放方式以及投放规则，对每一次投放效果和用户增长负责; 3、对接达人，有效沟通，按照推广需求产出脚本视频，把关达人视频质量与投放效果: 4、深度挖掘和分析网友使用习惯、”情感及体验感受，关注热点话题，不断进行创新; 5、周期性对推广产品进行复盘数据分析，把控投放预算成本，验证投放效果，根据产品发展的阶段性需求，制定有效的投放方案并不断优化。 任职要求 1、本科及以上学历，具有良好的逻辑思维和高效执行力; 2、有一定KOL营销经验和博主筛选能力，有良好的网感，善于捕捉热点内容，对新生事物和流行话题高度敏感; 3、熟悉各平台运营规则，有app成功推广经验的优先。

1、负责各个社区内部各个领域达人的挖掘与培养，明确达人渠道的来源、拉新方式、激励计划，对达人增长负责， 2、通过构建达人运营规则，提升达人对平台的认同感、归属感、分享欲望、前期协助达人开展活动，后期实现达人活动的自发起，自运作； 3、定期调研，建立和调整达人运营策略，提升达人活跃度； 4、和社区达人建立良好的关系并做维护， 让达人为公司活动站台、背书，后期驱动达人组织自运作， 要求： 1、5年以上工作经验，本科及以上学历，有社区社工、街道关系工作经验优先。 2、具备良好的沟通协调能力，抗压能力，快速学习能力，能联动社区资源、品牌&公益组织； 3、心态积极开放，有优秀的沟通能力，有主人翁意识，能快速推进项目，与达人形成良好的关系和互动 。 4、吃苦耐劳，热爱社区和公益事业，愿意和老人孩子交流，有快速与社区居民打成一片的能力；

工作职责： 1. 负责在各类直播平台进行在线直播，与观众互动，创造活跃的直播间氛围； 2. 按照直播计划，执行直播活动，包括但不限于展示才艺、推广产品、介绍公司品牌和活动等； 3. 与观众进行在线交流，回答观众问题，提供有价值的内容，提高观众参与度； 4. 根据市场和客户需求，不断优化直播内容和形式，提高观众满意度； 5. 协助团队完成其他相关工作。 岗位要求： 1. 年龄在18-30岁之间，形象气质佳，有较好的外貌和形体条件； 2. 拥有一定的才艺和表演能力，能够吸引观众眼球； 3. 具备良好的沟通能力和人际交往能力； 4. 有直播或相关领域工作经验者优先考虑； 5. 具备强烈的责任心、工作积极主动，能够承受一定的压力。 岗位亮点： 1. 工作时间灵活，工作地点可选； 2. 有机会接触到不同行业和人群，扩展自己的社交圈； 3. 薪资待遇和福利优厚，发展空间广阔。 我们公司期待每一位加入的成员都能够： 1. 充分发挥自己的特长和优势，为观众带来精彩的直播内容； 2. 与团队成员紧密合作，共同推动直播事业的发展； 3. 在工作中不断学习和成长，实现自己的职业规划。 我们鼓励所有符合条件的人才积极申请，共同打造一个充满活力和创新的直播团队。

短视频达人孵化 抖音博主个人ID孵化 无忧传媒是抖音头部MCN机构，旗下孵化主播遍布全网。 选择无忧，就能注定互联网的成功 你可以是小白，可以没有经验 我只希望你能有一颗对自己ID负责人的心 日结提成，还有高额保底 食宿，餐费，话补，车补我们都准备好了 只要你够努力，公司的所有资源都是你的

娱乐主播 个播 聊天主播 PK主播 唱歌主播 颜值主播 1.没有经验，小白都可以，免费在线培训。 2.负责在抖音直播间与粉丝交流互动:聊天、唱 歌、PK等。  3.抖音平台绿色健康，流量 大，人气足，公司扶持。  4.入门就有师傅带，小白也可上岗。(不会说话 的，我们也教，放心我们大把讲师授课) 5.直播收益每天下播就可以自己提现。 6.休息时间:自由安排。 7.可兼职(每天只需要抽出6个小时就可)，可全 职。 公司目前做抖音，资源服务: 官方**主播计划，获取重点推广资源曝光(热门 推荐，直播广场推荐等) 团队保证绝不散养，运营负责人跟播协助主播解决 各种线上线下问题。 特别声明:诚信第一，不涉及任何低俗内容，同时 抵制一切不健康内容，不收取任何费用，小白一样 可以，不收任何费用。喜欢展示自己，喜欢通过 互联网赚钱热爱这份工作最重要。

岗位职责： 1. 负责在短视频平台上进行商品推广，通过口播形式吸引潜在消费者，提升产品销量。 岗位要求： 1. 兼职性质，具备较强的沟通表达能力和镜头表现力； 2. 熟悉短视频平台（如抖音、快手等）的运营规则和用户喜好； 3. 具备一定的商品知识，能够针对不同产品进行有效的口播推广； 4. 具备以下技能之一者优先：     a. 拥有短视频制作能力，能独立完成短视频拍摄、剪辑及后期制作；     b. 具备一定的粉丝基础，能在短视频平台上吸引更多关注； 5. 有责任心，能按时完成工作任务，具备团队合作精神。

抖音达人BD经理岗位职责 职责描述： 1. 制定抖音达播业务的全年计划和目标，以GMV和利润为导向； 2. 根据平台规则、达人特征，制定符合品牌推广的达人策略，通过达播、商城、短视频分发等落地执行； 3. 拥有达人资源，根据公司货品机制快速达成合作，并开创其他品类达人入驻乳制品赛； 4.   达人BD：以抖快为主，以视频号和小红书为辅的渠道策略，头部以外份额占比一半； 5.   评估筛选：根据各项数据评估达人的适配性及性价比，对直播 ROI 和 GMV 负责; 6.   数据分析：监测主播播放质量、销售数据，分析转化率，及时复盘发现问题并改进； 7.   资源库建设：建立主播资源库，定期维护，建立稳定合作关系； 8. 根据达人排期计划，组织公司相关部门及外部资源配合，整合产品宣传、货物、物料、物流及售后等信息，确保达播顺利进行； 9. 平台活动及资源获取：紧跟平台活动节奏，制定落实纽仕兰阶段性主题活动； 10.  有抖音官方背景、DP公司实操经验及成功案例者优先； 任职要求： 1、具备较强的商务谈判能力（较强谈判议价能力），沟通能力强，善于维护客户关系并挖掘合作机会； 2、有MCN机构及抖音平台达人资源，关系良好，有2年及以上DP公司、MCN机构及甲方食品品类BD岗位等从业经验者优先；  3、熟悉新媒体、直播与短视频发展趋势,可前置挖掘营销机会点；对数据敏感，能活用抖音工具以数据评估效果和优化策略。 创业平台创新的体制机制： 基本薪资+增量考核+股权激励（可申请）

薪资待遇;1:底薪8000起到15000提成+包住（宿舍小区房或公寓，条件待遇好） 2:签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身 3.免费培训，服装配套齐全，月休6天。 4.公司管理人性化，培训时间上午12点到6点，培训三天左右 5.公司环境：公司位于商圈，交通便利。 6.宿舍条件小区房或公寓房，环境优美，交通便利。宿舍是免费的，有空调热水器洗衣机，入职有五险一金。外地 求职者报销路费

岗位职能: 1、熟悉达人直播商务团队的日常工作，包括商务BD计划、商务对接流程执行等; 2、确定合作后，进行合作协议签订、直播产品寄样、产品上架、手卡跟进等相关商务合作工作; 3、协助商务团队完成与内部法务、运营、样品管理等部门的衔接执行工作; 4、协助商务团队完成直播效果跟进，并完成各场直播数据统计分析，为后续直播商务洽谈提供参考; 岗位要求: 1、本科及以上学历，服装设计类专业，能力出众者可放宽学历要求; 2、良好的沟通表达能力，做事细心踏实，具备高度的工作责任心和执行力; 3、有电商/互联网/MCN行业经验加分，具有优秀的执行以及抗压能力; 4、需尽快入职，能接受不定时的工作安排; 5、可接受在校生实习，实习天数能维持在一周5天; 6、工作时间为下午1-9点，介意者慎投

工作内容： 1、刷短视频，对接达人 2、维护现有客户关系，确保合作顺畅进行 任职要求: 1、具备商务合作拓展及媒本合作经验 2、沟通能力强，能够有效进行商务治谈 3、对工作认真负责，具有较强的事业心和团队合作精神 4、工作内容简单，团队氛围嘎嘎好

一、岗位职责： 1.负责抖音平台的达人（KOL）招募、洽谈与合作，建立和维护良好的合作关系； 2.根据公司产品特点和市场需求，制定达人合作策略，提升品牌曝光度和销售转化； 3.跟踪达人合作效果，通过数据分析优化合作方案，提高合作ROI； 4.策划并执行抖音平台上的营销活动，与达人共同创造有影响力的内容； 5.负责抖音内容生态的调研，及时掌握平台动态和行业趋势； 6.协助团队完成其他相关工作。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、电子商务、新媒体等相关专业优先； 2.熟悉抖音平台规则和运营机制，有抖音达人资源者优先； 3.具备良好的商务谈判能力和沟通技巧，能有效推动合作进程； 4.对新媒体内容创作有独到见解，能够把握热点，创造爆点内容； 5.具备较强的数据分析能力，能够通过数据指导工作； 6.有较强的学习能力和创新精神，能够适应快速变化的互联网环境。 三、薪资待遇： 薪资范围：6K~10K+提成（根据个人能力及经验水平）； 丰厚提成：根据业绩完成情况享受提成奖励； 四、工作地点： 浙江省杭州市，需要偶尔出差；