岗位职责： 1、协助总经理制定企业发展战略计划,年度经营计划及各阶段工作目标分解； 2、协助总经理起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 3、协助总经理处理公司内部日常事务及协调各职部门的工作关系，及时关注并督促总经理下达的任务完成情况； 4、配合总经理处理公司外部公共关系，包括政府主管部门、行政管理机构、业务往来单位、重要 客户等； 5、按照总经理安排，参与、策划、协助其他部门组织公司重大活动； 6、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析与改进意见； 7、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关参考方案； 8、撰写公司总经理会议、专题研讨会等会议纪要，跟进落实会议内容，即使调整执行偏差，协助各部门解决落实过程中的困难； 9、协助总经理进行公司企业文化的策略、塑造、推广、执行、强化，配合各部门营造企业文化氛围； 10、分管项目执行，负责监督，把控，调整项目的具体实施，以及对项目组成品的管理和考核； 11、完成总经理临时交办的其他任务。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历；文秘、营销、企业管理等相关专业 2、经验：有3年以上总经理助理相关经验； 3、年龄：25-35； 4、从业资格：英语熟练、公文写作技能和办公软件使用技能； 5、个人素质：具备组织协调能力、分析判断能力、人际关系能力、沟通能力；认真负责、思维缜密、积极主动，能够承受较大工作压力

开车送货 帮政府 企业 食堂，学校，医院，机关单位，配送一些民生用品

【岗位职责】 1）根据公司课程安排，到各个政府单位对接会场，布置场地； 2）配合讲师，控制会场秩序； 3）通知相关人员参会。 【任职资格】 ⑴年龄 23-30岁，中专及以上学历。 ⑵退伍军人和公共演讲经验者可优先考虑。 ⑶五官端正，表达能力、亲和力强，形象气质佳。 ⑷对消防行业有兴趣和激情，能接受出差。 ⑸阳光正派、有激情、责任心强。 【公司优势】 应急产业，专注家庭安全应急多年，致力于打造安全应急服务平台，全国多家分公司及合作单位，分布常州、无锡、苏州、盐城、嘉兴、杭州等地。2020年起，在不断丰富产品线，打造智慧安全应急网格化社会服务管理系统，开展立体化营销，扩张企业规模的同时，着力打造行业领导军者，成为行业标杆企业。 【福利待遇】 ⑴薪资待遇：试用期 6000-11000 元/月（底薪+提成），根据个人能力拿提成。 ⑵出差住宿补贴、五险，节假日福利、团队活动、节日礼物、现金巨奖和旅游机会。 ⑶专业系统化的岗前、岗中及管理力培训。 【工作时间】 周一至周五：8:30-17:30；周六:8:30-11:00;周六下午及周末休

岗位职责： 1、全面了解公司产品特点，关注市场信息、竞争态势，分析市场前景； 2、进行市场拓展和销售工作，完成销售任务，提高市场占有率； 3、积极开发新客户，拓展老客户业务，定期拜访客户，建立和维护客户档案； 4、拓展渠道合作伙伴，管理和促进渠道销售； 5、进行商务谈判、合同签订等，配合完成项目招投标、合同制作、项目验收和回款等工作； 6、完成上级领导交代的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、营销、环保相关专业毕业，3年以上销售相关工作经验； 2、了解政府行业及企事业单位软硬件销售，了解项目招投标流程； 3、具备比较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，能够独立跟进项目，有成功项目销售案例； 4、熟悉Office等日常办公软件，具有比较强的文案撰写能力，能独立完成项目方案、标书撰写； 5、敬业、坚韧，敢于承受压力，团队合作意识强，良好的沟通和协调能力，专业性的语言表达能力； 6、适应经常性出差（基本是省内短期出差）。 备注： 1、希望过往有政府或环保行业经验（其一即可）； 2、除江苏外，目前安徽、山东、浙江等地区也有需求，有意也可投递。

招募C1货运司机[玫瑰] 工作时间：每天8－9小时，一周休一天 工作内容：在市区配送生活物资（蔬菜、水果、零食、酒水、饮料等） 收入水平：450元－500元/天，多劳多得[强] 车辆：帮公司开新能源物流车（不用交押金） 职责要求：年龄20－58岁，驾驶技术熟练，无酒驾记录，无犯罪记录。 联系电话：*********** 无锡政府指定绿色配送单位，合法合规，长期稳定的货源，收入有保障。[666][666][666][666][666][666]

1、根据市场特点与项目特性,制定月/季/年度销售计划与策略,激励团队达成销售目标 2、搭建适合业务发展的团队,并进行有效培训输出;善于通过各种方式提升团队业务技能 3、开拓和管理渠道商关系,督促各区域市场策略的执行,并从数据层面发现问题并及时解决. 4、对市场有良好的分析/解构能力,能推动渠道端开展市场培育相关工作;提升品牌影响力和渠道业绩. 5、有政府汇报、沟通经验,能自上而下推动项目进展. 要求: 1 本科及以上学历,至少5年以上渠道商开拓与管理经验；从事教育培训/企业服务/互联网等行业者优先 2过往业绩数据出色，有销售自驱力和目标感;多元思维,愿意坚持长期主义 3.有一定的团队搭建及管理经验,对于人才的选用、培养、激励、淘汰等都有实战经验及成功案例 4有大局观,情商佳;乐于助人成长,上下沟通协调能力强. 5良好的抗压能力,适应出差.

要求： 1、大专及以上学历，新闻传播学、中国语言文学、法学、政治学等相关专业优先； 2、有新闻、文稿及机关工作从业经验优先；通过新闻策划采写专业技术职称优先；有互联网、信息化行业从业经验者优先。 3、具备扎实的文字功底，热爱写作，创意无限，逻辑思维好，熟悉报告文学，优秀的沟通协调、学习领悟能力，敬业精神和职业责任感强； 4、优先，机灵，服务意识好，写过报告文学，沟通能力要好，主要负责写政府部门的文案、材料、报告等 ； 5、有智慧城市或信息化从业经验，做政府智慧城市项目的优先。

岗位职责： 1、负责为政务行业（智慧城市）客户提供业务咨询、技术咨询、规划、设计等专业服务； 2、负责项目售前阶段的需求分析、方案交流、方案设计、概念验证、招投标等工作； 3、透彻分析行业态势，结合云技术与产品优势，制订行业拓展策略与打法； 4、赋能生态合作伙伴，进行方案的培训和宣讲； 5、支撑解决方案架构落地（包括：基础云平台架构设计，数据中台设计、算法类应用方案设计等），设计完成整体实施方案并在交付过程中根据实际情况及客户反馈及时对方案进行调整。 任职要求： 1、具有丰富的政务行业信息化建设项目经验（5年及以上相关经验），尤其是智慧城市项目顶层规划经验，能够快速理解政府客户的业务需求和痛点； 2、对云计算，人工智能，与机器学习算法等有深刻认知，具有丰富的企业IT架构设计或上云实施服务经验，数据智能应用的落地经验，了解常用数据分析工具； 3、有敏锐的商业意识和自主决策能力，能够通过与客户的沟通，快速发掘和响应客户需求； 4、具备大型管理咨询公司或技术咨询公司智慧城市方向或智慧城市研究院从业经验的候选人优先； 5、具备临场应变与脱稿演讲能力，具备跨专业背景沟通讲解技术概念的能力； 6、具备优秀的政府文档写作能力，能依据行业数据现状和客户需求完成解决方案、顶层设计方案等重要技术文档； 7、具有娴熟的沟通技巧，执行力强，具有优秀的团队合作精神、敬业精神； 8、具备强大自我驱动力，主动性与不断学习的能力。 学历背景： 985，211院校或海外知名大学本科以上学历

公司介绍 作为中央新闻网站运营中心，是国家信息的权威发布平台和重大活动的报道窗口。移动互联网时代，公司构建跨平台多终端个性化的移动产品矩阵，运用主流平台搭建立体化传播渠道，向不同用户群体提供信息广告服务。 岗位职责 1、对区域信息有快速判断甄别能力，能撰写区域快讯； 2、负责银行、政府、企业等领域的深度新闻采写及专题策划； 3、对重要客户进行市场开拓、沟通并制定合作方案，完成公司或项目组指定的销售指标。 任职要求 1、大专及以上学历，精通新闻、行业知识，具有良好的文字功底和相关知识储备； 2、具有较强的商务谈判和独立的市场开拓能力； 3、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神； 4、性格外向，强烈的事业心及挑战精神； 5、良好的个人信誉及职业操守。 我们对你的期待 1. 有政治经济学、摄影、新闻、中文专业背景； 2. 爱看新闻、爱琢磨新闻背后的事； 3. 工作态度端正，做事不拖沓很靠谱； 4. 接受出差。 我们能提供什么 1. 这是给你有意义的工作，而不仅仅是要你打杂； 2. 有竞争力的激励制度； 3. 行业中有前瞻的发展方。

工作职责: 岗位职责： 1、基础技术感兴趣，你可以参与基础软件的设计、开发和维护，如分布式文件系统、数据库、Linux操作系统和Java优化等； 2、热衷于高性能分布式技术，你可以参与高性能分布式服务端程序的系统设计，为朗新的业务提供强有力的后台支持，在海量的网络访问和数据处理中，设计并设施最强大的解决方案； 3、喜欢研究搜索技术，你可以参与搜索引擎各个功能模块的设计和实现，构建高可靠性、高可用性、高可扩展性的体系结构，满足日趋复杂的业务需求； 4、对数据敏感，你可以参与海量数据处理和开发，通过sql、pl/sql、java进行etl程序开发，满足商业上对数据的开发需求。 任职资格: 任职资格：岗位要求 1、23届本/硕/博毕业生，来自计算机、软件、数学、信息等相关专业； 2、熟悉JavaSE及JavaEE技术规范，具备JavaWeb开发所需的相关技能； 3、了解Web框架及ORM框架，或熟悉设计模式，有框架或架构的设计及开发经验； 4、了解数据库技术，能够熟练编写SQL脚本，有MySql或Oracle应用开发经验； 薪酬福利：六险一金（按照无锡最高比例缴纳）、提供住宿（单身公寓标准）、优秀员工股票激励、年终奖高、补充医疗保险、定期体检、带薪年假、通讯补贴、节假日福利、优秀员工旅游； 政府补贴：本科1W/年，硕士1.5W/年，博士2W/年；（可连续申请两年）； 综合年薪可达15-18W/年； 赶快加入我们，成为朗新大家庭中的一员吧！

岗位职责： 主要负责配合项目组申报高企培育、高企、双软认定、加计扣除、民营企业、研发工程中心等资质申报以及科技局、经信委等部门资金项目申报工作。同时也了解知识产权相关信息。 1、制定项目申报规划，收集整理项目申报所需材料； 2、负责材料撰写、网上申报、申报材料装订送审、评审答辩、验收等项目全流程工作并熟悉两化融合贯标和知识产权贯标。 任职要求： 1. 学历：本科及以上，理工科或财务相关专业优先； 2.扎实的文字功底，熟悉政府申报文件以及项目策划书的撰写，能够独立完成项目申报工作； 3.具有政府资金申报工作经验，具有国家及省级、市级成功申报项目案例者优先考虑；

k项目：以打造一批优秀管理干部为使命，从管理自我、管理业务、管理团队与管理文化四个方面给予站长4把做好业务的钥匙，通过4个阶段，即 新人训4天+轮岗实践8周+管理培训3天+站长带教4周，历时3个月的学习与考核述职晋升，根据公司业务发展需求，进行人才输送及正式任命提拔。 【温馨提示】 1、此招聘为公司直招，上海壹佰米网络科技有限公司（叮咚买菜APP运营主体公司）及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物； 2、面试当天请携带本人身份证，黑色签字笔以及个人简历，面试合格后需办理健康证上岗； 3、此岗位是公司为新开城市储备站长，需服从公司调配，会优先考虑个人意向城市； 一、岗位职责： ——储备期间—— 1、新人训期间（4天），服从教官指挥，展现出个人良好精神面貌，推动团队在各项任务中取得优异成绩并力争优秀团队； 2、轮岗实践期间（8周），在分拣、仓管、水产、夜班、配送岗位中，与带教师傅默契配合，在板块团队中快速融入，积极完成线上学堂课程与考试，个人效率达到团队平均水平，并充分掌握理论知识； 3、管理培训期间（3天），努力学习管理自我、管理业务、管理团队与管理文化的所有课程，并通过结业考试； 4、站长带教期间（4周），完成带教期间任务清单，将轮岗实践期间、管理培训期间掌握的理论知识得以实践，充分展现自身个人能力与管理方法，并做好总结与反思，通过最终述职答辩； ——站长期间—— 1、全面主持前置仓的运营管理工作，配合总部的方案策略的实施，完成各项指令的上传下达； 2、进行日常经营管理工作，包含对各项运营指标进行监控和分析，确保业绩生长及用户体验提升； 3、对员工的日常培训和人效管理工作，确保员工对于商品货位、品质、服务、履约等相关操作到位； 4、进行日常损耗管理和物资装备运营维护工作； 5、具备一定的法律法规知识，建立与维护政府、社区邻里等关系，如公安、消防、物业、居委会等； 二、任职资格： 1、大专及以上学历，年龄35岁以内，男女不限；1-2年服务行业相关管理经验，门店经营管理、仓库管理、物流管理、配送管理经验优先； 2、具有较强的学习能力，能够快速学习各项流程，如分拣、打包、水产养殖、生鲜专业知识及损耗管理等； 3、具备较强的执行力和自驱力，良好的语言表达能力及自我管理能力，熟练使用办公软件； 4、积极主动、责任感强、诚实正直，抗压力强，有奉献精神； 5、无信用问题，无违法犯罪记录； 三、人才培养： 1、全面的培养方案：岗前培训——轮岗培训——管理培训——管理实践——述职汇报——异地任命； 2、快速的晋升机制：储备站长——正式站长（3个月）——区域主管（1-2年）——高级区域主管（3-5年）； 3、飞速在全国扩张的互联网公司，适合你一展拳脚的大平台，公司的全力培养，大量的学习成长机会； 四、薪资福利： 1、储备期间底薪+绩效，薪资8000-16000，任命站长后底薪+绩效+年终奖，综合薪资轻松过万； 2、生日福利、团建活动、节日福利、工会福利、福利基金； 3、季度、年度优秀员工表彰，年度亲情津贴、持之以恒奖； 4、能量补给包、特殊福利包、慰问金、叮咚正能量奖金； 5、年假、福利年假、带薪病假、免费商业保险；

【叮咚买菜人才培养计划-4k项目简介】 4k项目：以打造一批优秀管理干部为使命，从管理自我、管理业务、管理团队与管理文化四个方面给予站长4把做好业务的钥匙，通过4个阶段，即 新人训4天+轮岗实践8周+管理培训3天+站长带教4周，历时3个月的学习与考核述职晋升，根据公司业务发展需求，进行人才输送及正式任命提拔。 【温馨提示】 1、此招聘为公司招聘，上海壹佰米网络科技有限公司（叮咚买菜APP运营主体公司）及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物； 2、面试当天请携带本人身份证，黑色签字笔以及个人简历，面试合格后需办理健康证上岗； 3、此岗位是公司为新开城市储备站长，需服从公司调配，会优先考虑个人意向城市； 一、岗位职责： ——储备期间—— 1、新人训期间（4天），服从教官指挥，展现出个人良好精神面貌，推动团队在各项任务中取得优异成绩并力争优秀团队； 2、轮岗实践期间（8周），在分拣、仓管、水产、夜班、配送岗位中，与带教师傅默契配合，在板块团队中快速融入，积极完成线上学堂课程与考试，个人效率达到团队平均水平，并充分掌握理论知识； 3、管理培训期间（3天），努力学习管理自我、管理业务、管理团队与管理文化的所有课程，并通过结业考试； 4、站长带教期间（4周），完成带教期间任务清单，将轮岗实践期间、管理培训期间掌握的理论知识得以实践，充分展现自身个人能力与管理方法，并做好总结与反思，通过最终述职答辩； ——站长期间—— 1、全面主持前置仓的运营管理工作，配合总部的方案策略的实施，完成各项指令的上传下达； 2、进行日常经营管理工作，包含对各项运营指标进行监控和分析，确保业绩生长及用户体验提升； 3、对员工的日常培训和人效管理工作，确保员工对于商品货位、品质、服务、履约等相关操作到位； 4、进行日常损耗管理和物资装备运营维护工作； 5、具备一定的法律法规知识，建立与维护政府、社区邻里等关系，如公安、消防、物业、居委会等； 二、任职资格： 1、专科及以上学历；有服务行业相关经验，必须具有门店经营管理、仓库管理、物流管理、配送管理经验等； 2、具有较强的学习能力，能够快速学习各项流程，如分拣、打包、水产养殖、生鲜专业知识及损耗管理等； 3、具备较强的执行力和自驱力，良好的语言表达能力及自我管理能力，熟练使用办公软件； 4、积极主动、责任感强、诚实正直，抗压力强，有奉献精神； 5、无信用问题，无违法犯罪记录； 三、人才培养： 1、全面的培养方案：岗前培训——轮岗培训——管理培训——管理实践——述职汇报——异地任命； 2、快速的晋升机制：储备站长——正式站长（3个月）——区域主管（1-2年）——高级区域主管（3-5年）； 3、飞速在全国扩张的互联网公司，适合你一展拳脚的大平台，公司的全力培养，大量的学习成长机会； 四、薪资福利： 1、储备期间底薪+绩效，薪资8000-12000，任命站长后底薪+绩效+年终奖，综合薪资轻松过万； 2、生日福利、团建活动、节日福利、工会福利、福利基金； 3、季度、年度优秀员工表彰，年度亲情津贴、持之以恒奖； 4、能量补给包、特殊福利包、慰问金、叮咚正能量奖金； 5、年假、福利年假、带薪病假、免费商业保险；

祥云平台是一家以云架构和搜索引擎技术为支撑的互联网企业级基础应用服务商，重点面向中国中小企业客户提供产品和服务。产品包括：全网营销平台、网站建设系统、移动端开发、微信应用系统、微信小程序、企业邮箱、服务器托管、SEM和SNS推广、外贸易系统等软件 。 我们现在招的这个岗位是拿着我们准客户资源和中小企业老板或者法人进行电话沟通并确定方案。 任职要求： 1.18-32岁，有销售经验者放宽条件； 2.性别不限， 经验不限（90%的销售都没有互联网行业经验，我们有完善的培训让您信心，沟通更有底气，优秀应届生亦可以考虑哦）； 3.有较强的责任心，较强的执行力，学习能力，人际沟通能力以及抗压能力。 福利待遇： 1.薪酬：无责底薪3800+高额提成+奖金+绩效奖金+每季度一次职级晋升以及加薪机会，稳定后月薪过万，客户资源丰富，收入稳定； 2.福利：五险一金+带薪年假+法定假期+节假日福利+各项培训+不定期员工活动+国内旅游； 3.培训发展：员工入职培训，专业知识培训，内外部培训，助力员工职业发展（因公司扩招，升职人人都有机会哦）； 4.地铁周边，90后00后团队，公司氛围轻松，政府写字楼办公； 5.发展晋升透明：销售代表-高级销售代表-销售副经理-销售经理

职责描述： 1、根据公司发展战略规划，进行品牌战略规划及品牌体系建设，负责企业品牌形象企划和企业文化宣传策划； 2、负责VI品牌推广、企业文化宣传，利用公司网站、微信公众号等渠道对企业进行宣传推广，输出企业形象、产品包装等宣传工作； 3、负责充分了解宏观、政府、行业相关政策及动向，完成战略相关专题报告； 4、参与公司项目企划、营销思路、活动策划等基础工作； 5、负责公司各项内外部活动的策划组织并落地执行； 6、参与公司市场营销方面工作，与市场部保持密切联系并提供有效的市场支持； 7、完成领导交办的其他工作事项 任职要求： 1、中文、新闻、企业管理、市场营销等相关专业，本科及以上学历； 2、三年以上品牌及企划相关工作经验； 3、擅长文案写作和营销活动策划，熟悉品牌活动建设及开展的相关流程并可以独立进行方案整合； 4、具有发散性创意思维，善于独立思考，并具备良好的企业形象意识； 5、具备很好的统筹协调沟通能力，有责任心，较强的创新能力，执行能力与学习能力。