任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够熟练操作药店销售系统 3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。

岗位职责： 制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品 与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务 每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境 维护luckincoffee营运规则 任职要求： 年龄18-32周岁，高中及以上学历，男女不限 热爱咖啡，接受轮班制工作，平均每周工作四十小时 优秀的服务意识，能为顾客提供优质的服务 正直诚信，尊重他人，充满热情地做每件事 有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑

1、根据公司需求和规则进行饮品配方SOP的研发与改良； 2、制作完成研发部的相关资料及最终确认文件的归档； 3、熟悉物料及产品品质与成本控制； 4、熟悉食品行业法律法规，食品管理标准和安全管理； 5、对门店进行相关的产品培训及必要的相关考核工作 6、对门店店员进行日常管理及完成团队业绩指标； 任职要求： 1、五官端正，普通话流利，有良好的语言组织和表达能力； 2、能够熟练地使用office软件； 3、熟悉饮品制作技术，对奶茶、咖啡、果茶等有独特见解，具有市场营销意识； 4、必须有1年以上的吧台工作经验；有饮品研发及茶相关经验者优先； 5、熟悉市场饮品发展趋势及对主流品牌茶饮有一定了解；

工作内容 高铁动车组岗位 高铁乘务专业有8个就业岗位：   1、动车、高铁车厢乘务员：在动车、高铁上负责引领、核对车票，为旅客提供全方位的服务。统一车厢 乘务员铁路服装。 2、动车、高铁餐吧乘务员：在动车、高铁餐吧车厢工作，主要为旅客提供食品、饮料服务，并负责核查 车票。统一餐吧乘务员铁路服装。   3、车站售票员：在车站负责为旅客提供售票服务。   4、车站检票员：负责进站旅客的检票、验票。   5、车站客运员：在候车室和站台为旅客提供引导服务。   6、车站安检员：为进站旅客提供安全检查服务。   7、铁路客服代表：在全国各地铁路局客户服务中心通过人工在线和自助语音两种方式受理各类与铁路客 运、货运服务相关的咨询、投诉和建议工作。 8、铁路乘务员辅警：协助铁路警察负责维持站内、车内秩序和安全工作； 招聘对象      1、男性：18-28周岁，身高170cm以上；     2、女性：18-28周岁，身高160cm以上；    3、无前科，身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身；  4、中专及以上学历，不限户籍，须有***书； 5、五官端正，身材匀称，气质较好，语言表达能力较好； 6、身体健康，无慢性疾病、无器官性疾病、无精神病家族史；

要求：无前科 无纹身 无烟巴 无传染性疾病 五官端正 男 年龄18-45周岁 身高170以上 工作职责是负责机场飞行区的鸟情巡视、在机场跑道和降落区、利用仪器驱赶、实施有效的鸟击防范措施，保障飞机和广大旅客的安全。 实习工资6500+500全勤奖。45到60天转正，转正后工资统9000+500全勤奖 转证上五险一金，免费工装，免费吃住，吃自助餐天天有肉，住宿标准四人间干净卫生整洁，宿舍设备齐全能洗澡

工作地点：蒙施海姆市，德国 工作概述 我们正在寻找新的同事来扩大我们的国际团队： • 创造一个让儿童感到安全和有保障的环境，让他们能够得到最佳发展 • 根据课程设计规划日常活动并实施 • 观察、评估和记录儿童的社会和身体发展和行为 • 定期的家长访谈 对我们来说最重要的是： • 取得幼儿教育或社会学或相近专业的学士或硕士学位(符合斯图加特地区委员会承认的外国专业资格) • 对渐进式教学概念感兴趣，并希望在实践中应用它并在日常生活中不断改进。 • 非常好的观察能力，能够以差异化的方式记录孩子的发展。 • 优秀的沟通和反思能力。 • 入职时的最低语言水平：流利的德语（B2或C1级别）。 • 有在幼儿园的工作或者实习经验。 我们提供有吸引力的工作环境： • 透明的薪酬制度。 • 普惠的假期制度 • 社会和教育服务津贴。 • 为在职语言课程和其他培训及发展机会提供财政支持。 • 公司养老金计划。 • 一个充满活力、多语种和国际化的工作环境，与来自世界各地的同事一起工作。 • 雇员将加入位于卡尔斯鲁厄的巴登-符腾堡市政保险协会（额外保险基金），以提供养老和职业残疾保险以及其遗属的保障。

职位详情 不画大饼!不谈虚头巴脑的理想!我知道你的理想是不上班，所以我要带你赚大钱啦！ 本公司主要是做抖音推广业务，面向客户群体均是企业负责人，非个人业务。业务难度低，出单周期2-3天，可续费，续费率可达60%以上，平均薪资1万起步。用企业指定的词推广，做企业互联网领路人。 不要被生活所捆绑勇于迈出你的*进步!敢于挑战!敢于奋斗! 只要你想要没有什么做不到!加入互联网抢钱行业，点赞你的生活从这一份工作开始! 公司培训: 定期培训、一对一师徒辅导: (1)新员工培训:有详细的培训计划，帮助员工适应岗位。 (2)公司会定期的举办各种类型的系统培训活动，以确保员工能不断提升自己的业务水平及各方面的综合知识水平。 晋升机会: 公司按能者上、庸者下、平者让的原则选人及用人，通过各种公开、公平的评估机制及时发现及挖掘优秀人才，培养其成为公司的栋梁之才。针对不同的人，公司将按不同的方向进行培养，使之能有大的发展，或成为这方面工作的专才，在工作期间各方面能力得到较大提升，使其成为更适应市场需求 薪酬福利： 1、高底薪4200+提成(5%-30%)+奖金+话补+社保+双休+年假=9000-15000元左右 2、工作时间：周一至周五；早上9点至下午6点半 3、为每一位员工提供带薪培训及丰富的团队活动； 4、依法享受法定节假日，带薪年休假等福利待遇； 5、节假日发放过节礼品； 6、公司不定期举办各种文化活动以及国内、国外旅游活动，丰富员工的**生活。 工作职责： 1、使用先进的CRM管理系统，通过电话方式销售企业网络推广产品； 2、完成公司制定的相关销售任务 3、根据公司战略方向，制定执行方案、计划，确保老客户长期合作； 任职要求： 1、 年龄：18-30周岁！！！ 2、 专业不限，市场营销，电子商务专业优先 3、 具备良好的沟通能力，普通话标准 4、 做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神 5、 敏锐的洞察力，较强的抗压能力，喜欢接受挑战！ 6、 可接受应届毕业生！ 公司地图

岗位职责 1.独立完成高净值客户的市场开拓工作，建立与维护客户关系; 2.制定个人销售计划，有效调动公司内外资源完成公司设定的销售指标； 3.积极主动的维持同客户的良好关系，根据公司产品和服务满足客户对健康的需求； 4.高效的客户管理，充分建立和客户的长期关系； 5.不断提升高端客户的满意度； 6.以阿波罗巴客户画像优化更新市场数据反馈； 7.负责对接客户的咨询工作，阶段性完成客户招募目标； 8.执行市场营销计划，配合市场活动，扩大品牌影响力; 9.收集和分析客户的满意度反馈，与相关部门讨论优化产品和服务； 10.协助设计并有效推进产品项目，支持业务良性可持续发展； 11.与医疗团队共同创建维护客户运营机制； 12.完善适用于阿波罗巴的客户档案管理方式及流程； 13.领导交代的其他工作内容 任职资格: 1.本科以上学历 2.五年以上国际化背景企业市场营销相关从业经验，大健康/医疗行业或有高净值客户服务经验者优先 3.国际视野，学习能力强，踏实，执行力强，工作态度三观正，忠诚，人品好 4.优秀的沟通及协调能力，责任心强，积极主动，具有较强的团队意识和学习能力 5.个人销售成交能力强，可自带引流客户群 6.对前沿生物科技和医疗健康产品充满兴趣和热情

岗位职责 1.独立完成高净值客户的市场开拓工作，建立与维护客户关系; 2.制定个人销售计划，有效调动公司内外资源完成公司设定的销售指标； 3.积极主动的维持同客户的良好关系，根据公司产品和服务满足客户对健康的需求； 4.高效的客户管理，充分建立和客户的长期关系； 5.不断提升高端客户的满意度； 6.以阿波罗巴客户画像优化更新市场数据反馈； 7.负责对接客户的咨询工作，阶段性完成客户招募目标； 8.执行市场营销计划，配合市场活动，扩大品牌影响力; 9.收集和分析客户的满意度反馈，与相关部门讨论优化产品和服务； 10.协助设计并有效推进产品项目，支持业务良性可持续发展； 11.与医疗团队共同创建维护客户运营机制； 12.完善适用于阿波罗巴的客户档案管理方式及流程； 13.领导交代的其他工作内容 任职资格Qualification: 1.本科以上学历 2.五年以上国际化背景企业市场营销相关从业经验，大健康/医疗行业或有高净值客户服务经验者优先 3.国际视野，学习能力强，踏实，执行力强，工作态度三观正，忠诚，人品好 4.优秀的沟通及协调能力，责任心强，积极主动，具有较强的团队意识和学习能力 5.个人销售成交能力强，可自带引流客户群 6.对前沿生物科技和医疗健康产品充满兴趣和热情

 VIP客户关系的建立与维护;  以阿波罗巴客户画像优化更新市场数据反馈；  负责对接客户的咨询工作，阶段性完成客户招募目标；  执行市场营销计划，配合市场活动，扩大品牌影响力;  收集和分析客户的满意度反馈，与相关部门讨论优化产品和服务  协助设计并有效推进产品项目，支持业务良性可持续发展  与医疗团队共同创建维护客户运营机制  完善适用于阿波罗巴的客户档案管理方式及流程 职位要求:  国际视野，学习能力强，踏实，执行力强，工作态度三观正，忠诚， 人品好  本科以上学历，五年以上国际化背景企业市场营销相关从业经验，具备高端客户群体敏感度，生物科技/大健康/医疗行业从业者优先；  良好的英文听说读写能力；  优秀的沟通及协调能力，责任心强，积极主动，具有较强的团队意识和学习能力  个人销售成交能力强，可自带引流客户群

岗位职责 1、主要负责键盘、鼠标、显示器等高端游戏外设产品， 2、负责竞品分析和产品研究， 3、负责新产品立项，监控产品开发过程； 3、参与产品营销工作，制定相应的产品市场策略 4、负责整个产品生命周期管理，并对产品经营结果负责 任职要求 1、本科及以上学历； 2、3-5年游戏外设工作经验；有硬件背景且对电竞游戏感兴趣的优先。 3、熟悉产品整体开发过程，对相关软件、硬件、平台、关键器件及其技术发展有一定了解 4、具备优秀的组织协调和执行能力，具备突出的团队合作精神；

职位职责： 1、负责电商短视频、图文等内容体裁的C端产品迭代，以提升成交转化和用户体验为目标，解决用户购买需求和痛点； 2、对接内容推荐、货架电商、行业运营等团队，满足用户需求的同时，共同做好对商家&达人创作者的需求满足； 3、通过数据和调研，挖掘各类角色的本质需求，通过定义问题、拆解问题、产品创新，长期提升业务规模和效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，有1-3年C端产品经验； 2、具备电商平台经验者优先，有内容产品经验优先； 3、具备良好的逻辑思维及创新精神，能够在复杂业务中识别关键问题，给到合理的解决方案； 4、具备良好的沟通能力和团队协调能力，有较强的抗压能力和高效工作能力，思维活跃，自我驱动。

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：风控产品负责字节跳动各产品线（抖音短视频、电商、直播、生活服务、用户增长、头条、西瓜、番茄等）风控工作的规划与执行，建设和输出相应能力，帮助业务提高安全风控水位，提升对抗和运营效率。日常工作包括但不限于业务问题对接、风险评估、策略分析、风控方案制定与推动、产品能力建设与应用等。 1、深入了解字节跳动各产品线反作弊业务，设计和规划相关产品策略体系，协调资源并推动相关团队高效完成目标； 2、完成平台需求分析和产品方案，收集整理具体业务遇到的各类作弊问题，通过数据分析挖掘用户行为动机，并给出解决方案； 3、跟进产品需求的设计、开发、测试和上线等环节并确保项目开发进度。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，计算机、信息安全、统计学、数学及相关专业优先； 2、英语熟练者优先，对各类作弊行为有感知，能够准确的描述和识别作弊特征； 3、熟练掌握SQL和Excel，具有数据分析相关经验； 4、良好的逻辑思维和数据敏感度，注重细节； 5、对新事物有较强的好奇心和钻研探索的自驱力； 6、能连续全职实习3个月以上。

职位职责： 1、参与制定跨境电商物流业务的预算，并日常进行趋势监控，问题定位，归因分析，协同运营团队进行方案输出和整改落地； 2、围绕跨境物流不同目的地国家及各物流环节的成本情况，向部门内提供成本分析洞察和决策建议，推动跨境物流运营成本持续节降； 3、支持物流业务团队的降本方案设计和落地，完成成本测算需求，管理降本项目优先级，复盘项目的实际降本达成； 4、评估物流运营的日常分单，配舱，引入及汰换服务商等，日常运营动作的成本影响，参与决策。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上经营分析或财务BP或DA或物流解决方案相关经验； 2、有供应链或物流领域具体的项目经验，对跨境物流行业发展有深入的研究； 3、有良好的结构化思维，可以清晰的拆解业务规划，落地详细的数据分析； 4、有责任心和担当，好奇心强、富有洞察力，能够主动发现问题、探寻本质； 5、具备较强的沟通协调能力，抗压能力和出色的业务理解力。

职位职责： 1、参与制定跨境电商物流业务的预算，并日常进行趋势监控，问题定位，归因分析，协同运营团队进行方案输出和整改落地； 2、围绕跨境物流不同目的地国家及各物流环节的成本情况，向部门内提供成本分析洞察和决策建议，推动跨境物流运营成本持续节降； 3、支持物流业务团队的降本方案设计和落地，完成成本测算需求，管理降本项目优先级，复盘项目的实际降本达成； 4、评估物流运营的日常分单，配舱，引入及汰换服务商等，日常运营动作的成本影响，参与决策。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上经营分析或财务BP或DA或物流解决方案相关经验； 2、有供应链或物流领域具体的项目经验，对跨境物流行业发展有深入的研究； 3、有良好的结构化思维，可以清晰的拆解业务规划，落地详细的数据分析； 4、有责任心和担当，好奇心强、富有洞察力，能够主动发现问题、探寻本质； 5、具备较强的沟通协调能力，抗压能力和出色的业务理解力。