岗位职责： 1. 负责学员前期的咨询工作，解答疑问，提供专业建议。 2. 学员购课后，维护学员群，及时沟通与反馈。 3. 跟进学员学习进度，提供必要的支持和帮助。 4. 持续服务至考试结束，确保学员顺利完**试。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识。 2. 有耐心、责任心，能够与学员建立良好关系。 3. 熟悉培训业务流程者优先考虑。 薪资待遇：            1.   ****      2.  公司氛围超好，一群懂营养爱健康的小伙伴，共同努力      3.  没有经验没关系，团队带你一起成长！      4.  在工作的同时，学习健康知识，挣钱健康两不误！ 我们提供有竞争力的薪酬待遇和良好的发展空间，欢迎有志之士加入我们的团队！

岗位职责： 1、负责对投资并购项目进行尽职调查及项目可行性分析； 2、负责集团公司对投资、融资、企业并购，及相关公司的财务管控； 3、负责公司并购、投融资方案的设计及项目全过程财务业务的处理； 4、参与项目谈判，提供专业的财务意见，把控项目进程； 5、关注、跟踪、整理同行业及业内公司的发展动态。 任职资格： 1、踏实正直、有责任感，从事过公司上市、并购融资的相关工作； 2、金融、投资、财务等相关专业本科以上学历； 3、掌握一定的财务与税务知识，取得CPA证书者优先； 4、英语沟通流利，能适应出差柬埔寨和越南等地； 5、有非常强的分析、处理应变能力，富有风险管控意识。

岗位职责： 1.负责韩国留学学生的语言辅导； 2.负责韩国留学学生的材料申请； 3.负责韩国留学学生讲座的组织； 4.负责韩国留学工作的其他工作； 岗位要求： 1.大学本科，韩国语专业 2.热爱教育事业，有教育情怀 3.高度的责任感和敬业精神 4.能接受住校

1.负责客户的接待、咨询、洽谈工作； 2.负责房地产业务的现场勘察和各种前期手续的办理，办理抵押登记及公证； 3.完成贷前尽职调查、贷中贷后监督管理； 4.认真学习相关业务知识，做到能合理估价并快速完整办理相关手续； 5.支持公司的市场开拓工作和渠道开发，并完成一定的业务额度，及临时交办的其他业务。

职责： 前半年 1、前半年销售助理，完成销售领导交代的销售配合工作，不承担销售业绩。 2、学习云计算产品和IDC产品，学习云计算产品和IDC产品在地区及行业客户的销售工作； 半年后 1、负责首云云计算产品和IDC产品在地区及行业客户的销售工作； 2、负责目标客户的拓展/维护/项目落地与销售业绩的达成； 3、对目标企业客户进行开发、维护和销售等工作，建立良好的客情关系，完成销售目标； 4、针对客户日常请求，驱动、协调公司内其它部门为客户提供优质服务，并对服务结果及客户反馈全程跟踪； 5、了解客户需求与市场趋势，配合产品部门驱动产品升级和迭代。 要求：  计算机相关专业优先 2024年毕业

岗位职责： 1、参与贷款的调查，并对业务部提交的贷款调查报告提出书面审查意见； 2、贷款资料进行审查，包括：对借款人资格、还款能力、贷款适用的业务品种、授信用途、借款期限、担保人的担保能力、抵（质）押的足值、有效性等方面是否符合监管部门及本行相关规定、政策以及项目的合法、合规性进行审查； 3、对档案资料完整性进行审查； 4、对业务部的相关贷后管理工作进行监督、检查、督促；贷款风险分类工作及相关报表编报； 5、组织实施不良贷款的清收及抵债资产的处置工作； 6、风控制度的宣导及风控知识的培训工作； 7、公司领导交办的临时性工作。 任职资格 1、工作经验：最好有信贷方面相关工作经验或有法务方面工作经验优先； 2、工作技能：熟练使用计算机EXCEL、简单的统计分析; 3、基本素质：为人诚实稳重、良好沟通能力； 4、其他：良好的风险辨识能力。

岗位职责： 薪资待遇基本工资3300元＋绩效奖金+工作补助等； 1.负责来校家长及学生的接待工作。 2.负责国际留学的洽谈工作。 3.负责学生的就业工作。 4.招生期间负责电话咨询工作。 5.如果工作内容不能承受，请勿投简历。

岗位职责： 1、做好信托客户拓展，完成团队营销目标； 2、做好团队管理，负责团队业务培训，带领信托直营部门、典当、小贷等业务团队共同完成营销任务； 3、做好贷前初审、业务办理、贷后管理工作； 4、协助推进相关不良业务的清收处置工作； 5、参与业务产品大纲的制定； 6、参与对接信托等机构，协助完成相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、信托、银行、类金融机构相关工作经验；有管理和带团队的理念和经验； 3、过往团队销售经验丰富，有相关资源。

岗位职责： （1）负责兴业银行软件产品的技术架构设计； （2）负责兴业银行软件产品的需求分析、代码编写和单元测试工作，确保功能稳定、性能优异，保证研发工作高质量完成； （3）负责对兴业银行软件产品提供技术支持服务； （4）负责对兴业银行软件产品的技术架构进行改进和优化，提升用户体验。 岗位要求： （1）具备java开发经验，有大型项目关键模块开发、架构设计经验； （2）熟悉J2EE规范、熟悉常用的设计模式，熟悉Java及Web的开发和应用，熟悉Java多线程。熟练掌握Spring/Springboot等Java主流开源框架； （3）熟悉Nginx/Tomcat/FastDFS/Nacos/Eureka等常用中间件； （4）掌握常见数据库的开发和使用（Mysql/GaussDb/Redis），具有SQL调优经验； （5）熟悉Docker、K8s容器云以及云化相关技术经验。

职位描述： 1）负责公司移动端iOS APP项目开发与维护； 2）按项目要求，独立完成软件设计文档、编码实现，完成开发任务； 3）移动平台新技术研究、功能扩展，现有开发方法的改进。 任职要求： 1）扎实的Objective-C/Swift语言基础，深入理解语言特性； 2）熟悉Cocoa touch、iOS runtime、网络通信机制、内存管理机制、多线程开发等技术； 3）具有良好的编程风格和代码方案设计能力； 4) 数据结构和算法等基础扎实，对重要系统特性和原理有一定的理解； 5）熟练掌握iOS平台下的高性能编程及性能调优； 6）较强的逻辑思维能力和沟通能力; 自我要求比较高，有比较好的自我驱动力； 7）有Hybrid APP、跨端(React Native、Flutter)开发经验者优先。

工作职责: 1. 负责推广公司产品，根据公司战略方向拓展新企业用户，针对企业客户提出的需求给出福利解决方案； 2.负责与目标客户建立长久良好关系，确保服务的延续性； 3、及时了解和搜集行业、同行及竞争产品的动态信息； 4. 与相关项目部门协作，把握客户需求，整合现有资源，发掘潜在客户，共同完成部门销售目标。 任职资格: 1.本科及以上学历，5年或以上工作经验；具备大客户销售经验； 2. 有HR领域或IT工作经验，了解SAAS软件（偏平台福利）销售，具备一定行业及客户资源或相关渠道资源优先考虑；3. 具有优秀的销售谈判能力，思维敏捷、善于沟通，有优秀的方案整合能力； 4. 善于开拓客户市场，懂得其客户群体的需求，有强烈的进取精神； 5. 目标明确、锲而不舍，有工作热情，并能不断自我激励。

岗位职责: 1、参与基于QT的软件项目的设计、开发和测试； 2、负责实现用户友好的前端界面，保证界面的美观和易用性； 3、与后端开发团队紧密合作，实现前后端数据交互和页面渲染； 4、根据用户反馈的需求进行前端功能定制和优化； 5、参与文档编写和维护工作； 6、领导安排的其他工作事项。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2、5 年以上开发经验，熟悉 QT 框架及其前端开发相关工具，如QML、QtQuick等； 3、熟悉 HTML、CSS 和 JavaScript 技术栈，熟悉前端开发流行框架，如 React、Vue.js 等； 4、具备QT技术栈和有C++开发经验； 5、具备良好的用户体验设计能力和界面设计能力，能够设计出符合用户需求的前端界面； 6、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与后端开发团队高效地合作完成项目； 7、具备良好的学习能力和问题解决能力，能够快速适应新的技术和工作环境。

职位职责： 1、负责抖音AI相关C端产品工作，包括对话、IM、容器能力等模块； 2、对不同类型社交互动的用户诉求、本质动机有深刻洞察； 3、主动挖掘用户需求及业务改进点，提升用户互动体验。 职位要求： 1、本科及以上学历，4年以上用户产品工作经验；对C端工具或社交IM或直播等产品领域有成功经验或较深刻洞见； 2、对C端交互体验及产品设计有极致追求； 3、目标意识强，逻辑严谨，能够在多个实现路径中找到最优解； 4、有抗压能力，有成长诉求，追求完美产品作品。

【岗位职责】 1.搭建用户成长体系和产品矩阵，完成触达、转化及成长运营策略，并对用户进行分层管理 2.为活跃用户量负责，通过拉新/复购/召回等机制制定，不断优化用户运营体系，促进活跃用户量提升 3.根据用户消费级别与特征，通过精细化运营手段，促进非会员用户升级会员，有效提升用户ARPU值 4.关注竞品用户运营产品及运营策略并结合业务需求，定期组织用户定量、定性调研，并输出用户调研报告。 5.对数据敏感，有较强的数据分析能力，能对关键指标数据变化及用户行为变化进行分析，处理，优化、提升会员运营效率，降低补贴成本 【任职要求】 1.本科及以上学历，拥有3年以上用户运营经验 2.具备商业敏税度及商业思维，对数据/用户/平台背后的商业价值有认知、能拆解 3.有强烈owner 意识、自驱、心态开放、乐于团队协同合力

工作职责: 1、负责YY直播营收活动运营，策划活动玩法、执行落地、数据分析复盘，对营收增量负责； 2、跨部门沟通对接需求，推进产品、设计、研发团队，保证方案落地，联动生态运营团队推动活动结果； 3、跟踪活动玩法效果，根据数据提出快速有效的迭代方案 任职资格: 职位要求： 1、本科及以上学历，具备4年及以上活动运营经验，有大型活动策划经验者优先； 2、良好的逻辑思维能力、沟通能力和抗压能力，数据导向坚持玩法创新； 3、做事细心、踏实靠谱、响应迅速，有较强责任心； 4、具备数据敏感度和分析能力，能独立分析和解决问题； 5、熟练使用AXURE、Xmind、PS等工作软件