职责描述： 1、对数据业务场景敏感,能够横向协同,跨界整合资源,有效结合业务形成完整数据解决方案; 2、围绕流量、转化等目标,制定营销策略及推广计划,在数据上对各项活动进展及方向提供决策和优化依据 3、通过业务数据分析,及时监测业务健康度,并针对异常点开展专项深度分析,发现问题并提供合理业务建议 4、协助推广端定制客户画像标签,并落地到相关数据营销系统,助力用户精准营销。 任职要求： 1、**本科及以上学历,3年以上相关工作经验; 2、具有裂变营销模式成功经验,独立完成项目建模,分析及优化实验等; 3、具有 APP 、微信、抖音等平台流量经营及用户 负责裂变营销经验； 4、有互联网金融产品或信用卡网络营销工作经验优先； 5、掌握 SQL ,以及 Python , SAS , R 语言(至少一种)的数据分析处理技能优先;

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 公司每日提供全新精准客户，不需要自己陌拜。高额提成，行业内一站式服务公司，落地、售后全包。欢迎投递～ 工作内容： 1、利用微信推广公司产品跟品牌，对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售； 2、通过微信与客户进行有效沟通，解客户需求；合理利用渠道资源并落地转化为有效客户； 3、维护老客户的业务 挖掘客户的潜力 ； 4、定期与合作客户进行沟通 建立良好的长期合作关系。 5.了解和搜集网络上各行同级及竞争产品的动态信息，对微信数据进行分析和挖掘，提升营销质量。 岗位要求： 1.22-30岁，沟通谈吐流畅，逻辑清晰。 2.学习及适应能力较强，具有一定的抗压抗挫能力。 3.热爱工作、态度端正、拥有事业心，具有自我驱动力 4.具有教育培训/企业服务/互联网/金融/招商等行业经验者优先考虑 薪酬福利： 1、高收入：底薪 + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励+综合薪资2-3W 2、客单价：1.98W-200万，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精准客户，不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H，带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月，节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折，培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力，加入真邦，你将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝你更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道； 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假； 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段，欢迎有销售志向的优秀人士加入我们，提供完善培训与晋升空间！

岗位职责： 1、负责温泉酒店线上线下预订统筹工作。 2、接受线上、线下客户对酒店的预订需求，并予以妥善解决。 3、接听客户对酒店等产品信息的咨询电话，予以解答并作好相关记录。 4、熟悉处理温泉酒店预订的程序，给宾客提供给最新和最准确的信息。 5、落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 6、调节和控制温泉、客房的预订、销售。 7、部门文书数据统计工作。 8、确保预订订单的效率性、准确性和及时性。 任职要求： 1、具有大专以上学历。 2、1年以上的温泉酒店前台或在酒店其他相关部门的工作经验。 3、具有高度的责任感和严谨的工作态度。 4、具有良好的沟通协调能力和合作能力。 5、熟练掌握计算机基础运用。

1、负责OTA、官网、小红书、抖音等网站策划与管理， 与各业务线进行沟通，评审并确认产品需求及项目规划； 2、结合酒店产品特色，根据酒店和管理集团的发展战略制定相应的 线上产品营销活动计划，改进酒店产品线上营销策划创意并组织实施； 3、负责OTA、官网、小红书、抖音等渠道的推广和包装，整合酒店 和管理公司各方面的运营资源，达成推广目标；完成酒店制定的业绩 指标。 4、负责用户的维护及意见收集，为产品优化收集用户建议。 任职资格： 1.大学专科及以上学历，3年以上旅游行业或网络运营等相关工作经 验。 2.具备优秀的沟通能力与较强的应变能力、协调能力。 3.熟悉OTA平台及自媒体等的售卖方式和策略，熟悉网站运营、维护、 在线推广等的业务模式； 4.丰富的网络营销知识和沟通、有良好的语言表达、团队沟通协调能 力；有上进心与自我驱动力能够承受一定的工作压力。

职位详情 一、岗位快速介绍: (1)发展前景:公司快速发展，员工晋升路径明确，有带团队机会 (2)成长空间:专业培训、师徒带教、个性化赋能(3)福利待遇:双休、五险一金、13薪、带薪年假 (4)岗位要求:有行业相关经验，有明确职业规划，能接受出差 二、岗位职责: (1)拓展及维护酒店商家，与商家建立长期稳定的合作关系; (2)通过电话沟通、直面约谈，对酒店进行考察评估、洽谈合作，并根据商家需求制定合理的酒店运营方案:(3)处理各类活动、价格调整、到期续签等日常运营事务: (4)及时处理来自商家及消费者的投诉、反馈、建议等，以提高消费者和商家的满意度。 三、岗位要求: (1)本科及以上学历，优秀者可放宽至大专; (2) 优秀的谈判能力和沟通协调能力，能熟练运用办公软件; (3)热爱销售工作，有强烈的成就动机，能吃苦耐劳，能够出差; (4)执行力强，有极强的责任心和服务意识; (5)有清晰的职业规划，有较强的学习能力，善于发现问题和总结方法: (6) 有OTA或酒店行业、互联网销售从业经验者优先考虑

岗位职责： 1.根据业务营销节点和节奏制定月/季/年度的线上推广市场营销方案； 2.负责信息流广告：抖音广告、朋友圈广告、百度门店推广营销方案策划与执行跟进。 3.负责线上地图平台、抖音来客、美团/大众点评、百度知了好学、搜索平台等营销方案、广告投放计划的策划与执行跟进； 4.负责跟盯执行网络推广渠道商机获取、录入、流转等； 任职要求： 1.本科以上学历，市场营销、新闻、传播学、广告涉及专业优先录取； 2.具备网络推广相关工作经验，有成功的网络营销推广案例优先； 3.熟悉美团/大众点评、抖音来客、地图等线上渠道运营管理； 4.有敏锐的网络营销热点捕捉能力，善于信息和数据的搜集与整理；

工作职责： 1，维护国内外各OTA平台上的价格及房态，拓展销售； 2，特殊问题订单的跟进及处理； 3，分析、评估数据，制定运营措施； 4，及时沟通供应商和渠道端； 职位要求： 1、大专以上学历，3年以上旅行社或酒店分销行业工作经验，无行业经验勿投； 2、熟悉携OTA平台渠道规则及运营模式，有运维过国外OTA（agoda/webbeds/hotelbeds）等更佳； 3、有责任心，擅长沟通； 公司双休制，底薪1万起，提倡快乐工作，快乐生活。实行扁平化的管理，拥有充足的发展空间。提供弹性的工作待遇，可以高提成，也可以高底薪。只要你能力够，能把事做成。特别欢迎不甘于现状，想向上生长，打破职业禁锢的你加入。

我们正在寻找一位有在线旅游平台（Booking.com、Agoda、Expedia）优化经验的专业人士，远程协助提高酒店在这些平台的排名和曝光率。 主要职责： 1. 优化酒店在各大平台的内容、图片、价格和促销策略。 2. 收集并管理客户评价，推动正面反馈，提升平台评分。 3. 监控竞争对手定价，实施动态定价策略，参与平台促销和推荐项目。 4. 分析平台数据，定期提供业绩报告，提出改进建议。 要求： 1. 有电子商务、酒店管理、OTA或相关领域的工作经验。 2. 熟悉OTA平台（Booking.com、Agoda、Expedia）的运营规则和排名机制。 3. 较强的数据分析能力和营销策略制定能力，擅长提升酒店的曝光和搜索量。 4. 优秀的沟通能力和客户服务意识。 该职位为远程工作，按目标交付，工作时间灵活。若您有相关经验请投简历。

岗位职责： 1、拓展与维护媒体站，博客站，网盟等的推广合作关系，能够与现有的合作商保持良好合作关系 2、跟进与合作商的推广方案定制，合同签订，推广材料准备，跟踪合作商的推广效果并不断地优化推广方案以提高销售转换率。 3、制定新的推广版内部以及页面的促销方案并根据数据分析不断不断优化流程，体验和转化，协调配合产品、设计等部门，完成产品及页面的优化 4、通过各种形式的用户调研、用户行为数据分析、竞争产品跟踪，深入理解用户需求，洞悉用户心理，撰写需求策划文档； 任职要求： 1、具有两年以上海外网络营销经验，计算机软件行业优先，有Affiliate渠道开拓相关经验优先； 2、对软件产品或海外互联网营销过程有一定的了解，包括需求分析、产品发布及线上运营； 3、对海外互联网/软件产品品牌的打造,用户体验以及销售有一定的见解； 4、认真仔细，能从细节中寻找问题并进行优化； 5、性格乐观积极开朗，执行力强，较强的自我驱动力，逻辑思维清晰，抗压能力强并拥有平和的心态，具备较强的沟通能力、组织能力和团队协作能力，数据分析能力。

万事俱备只欠你的到来 【你要做的】 1、利用互联网络平台进行公司产品的销售及推广； 2、通过新媒体、自媒体网络渠道进行开发客户资源； 3、负责网络营销销售、及各种网络产品推广。 【你该有的】 1、专业不限，热爱电商、喜欢销售； 2、不甘平凡，要通过自己努力一把，证明自己； 3、看中的是个人能力，你可以没有清晰的目标，但一定要有想法； 4、你也应该有赚钱欲望。 【你想要的】 英雄不问出处，不看背景，只看实力 不要问我底薪多少，你只在乎底薪，那么你不适合我们，在这里没有人只拿底薪的 你要做的是，做出结果证明你的实力 正常干：3000-5000 努力干：6000-9000 使劲干：月薪过万，那都不是事儿 拼命干：带团队，做管理，享有分红，创业合伙人.........太多了说不完 上班时间：周一至周六：上午9:00-12:30，下午14:00-18:30.固定周日休息，放假那些事儿跟着党中央走。 上班地址：佛山市南海区桂城街道桂澜北路4号中盛国际8楼801-804室

职位名称:酒店OTA招商经理 工作职责: 1. 负责公司在线酒店运营(OTA)业务的招商工作,完成公司设定的各项业务目标。 2. 拓展和维护与酒店的合作关系,包括但不限于谈判、签约和跟踪项目进展等。 3. 了解酒店的运营情况和需求,制定相应的OTA招商策略,并实施和跟踪效果。 4. 研究行业动态和竞品动向,了解市场趋势,为公司提供相关建议和解决方案。 5. 参与项目投标工作,对标竞争对手,争取更多的商业机会。 6. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1.学历不限,旅游、酒店管理等相关专业背景,5年以上酒店OTA招商经验。 2. 熟悉在线酒店运营流程,有较强的业务拓展和沟通能力。 3. 具备良好的市场分析能力和竞争意识,能够独立开展市场调研和分析工作。 4. 具备良好的谈判和签约技巧,善于处理各种商业谈判和合同纠纷。 5. 具备团队协作和项目管理经验,能够有效地协调和管理团队。 6.对在线酒店运营和OTA业务有深入的理解和认识,有相关经验或背景者优先考虑。

一、岗位职责： 1.负责公司产品的网络推广工作，提高产品在线知名度和市场占有率； 2.根据公司营销策略，制定网络推广计划，并执行推广方案； 3.运用各种网络推广手段，如搜索引擎优化（SEO）、搜索引擎营销（SEM）、社交媒体营销（SMM）等，有效提升网站流量、访问量和用户粘性； 4.负责公司1688、淘宝及抖音的日常运维； 5.负责网络推广数据监控、分析，定期提交推广效果报告，评估推广效果，并提出优化建议； 6.负责与网络媒体、广告公司等合作伙伴保持良好沟通，确保网络推广工作的顺利进行； 7.关注行业动态，进行市场调研，为公司的网络推广提供有益的建议； 8.完成上级领导交办的其他相关工作。 二、任职要求： 1.专科及以上学历，市场营销、电子商务、广告等相关专业优先； 2.1年以上网络推广工作经验，熟悉各种网络推广手段和工具； 3.具备良好的数据分析能力，能从海量数据中发现和解决问题； 4.具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能承受工作压力； 5.对互联网行业有浓厚兴趣，关注网络热点，熟悉网络营销渠道； 6.有成功网络推广案例者优先考虑。

职责描述： 1. 负责飞猪、携程、抖音等网店的日常运营，对整体销售目标达成负责； 2. 负责网店的整体规划、营销、推广、客户关系管理等经营性工作； 3. 节点大促等平台公域流量营销活动的方案制定执行； 4 通过后台数据分析、调整各个阶段的运营策略与推广方式； 5. 收集市场和行业信息，分析竞争对手，关注对手的变化和选款、定价等营销策略，结合本店优势提供有效应对方案； 6. 与商品运营、预定运营、美工设计等相关团队协作，提升商品和店铺竞争力，销售转化效率； 任职要求： 1. 有2年以上OTA平台运营经验，熟悉OTA平台运营环境，熟悉常见运营手段，熟练使用各种常见营销活动工具和数据分析工具，对平台运营规则和流量运营玩法熟悉； 2. 有度假类商品和店铺运营经历，熟悉旅行社行业和商品特点； 3. 目标导向型，对销售目标敏感，并能主动对目标进行拆解和实施推进； 4. 对环境敏锐洞察，关注竞品和行业动态，并能积极应对； 5. 乐观、皮实、积极主动，能承受一定的工作压力。

工作时间及薪资： 9:00-18:00午休2小时；底薪＋绩效提成到手4-6K；底薪3000 岗位职责： 1、负责携程、美团、飞猪、艺龙等OTA平台的旅游产品日常运营，包括平台入驻、商品上下架、页面策划、订单管理等； 2、负责OTA平台店铺的整体运营和推广，对接OTA合作渠道，熟悉渠道规则，维持良好合作关系； 3、负责产品的卖点挖掘和内容策划，并制定相应的运营计划及调配资源； 4、充分了解和掌握各OTA平台运营模式，熟悉订单管理、客户服务等各项流程，推动整体流程优化； 5、负责平台产品优化、订单及日常平台操作，包括订单处理、商品上下架、价格与库存管理、平台监控； 6、定期提交店铺运营报告，根据流量、咨询量、转化率、推广效果等数据做全方位的阶段性评估，提升流量，提高产品转化率和销售额； 7、分析总结竞品、行业信息、公司产品信息等调研信息，确定调研结果，为渠道运营和产品开发提供数据支持。 任职要求： 1、1年以上同行业酒店运营工作经验优先； 2、本科以上学历，热爱旅游行业，专业不限，电商或旅游相关专业优先； 4、有良好的心理素质和应对能力、勤奋敬业、责任心强，抗压能力强; 5、良好的策划推广能力和项目执行能力、协调能力、沟通应变能力，良好的自我管理能力，工作责任心强，团队合作力强； 6、勤奋、踏实、上进，有良好的抗压能力。

工作职责： 1. 负责平台OTA架构/对OTA模块的开发和部署 2. 负责OTA的系统需求和规范制定； 3. 负责智驾SOTA，FOTA（传感器、SOC和MCU）和DOTA功能开发 4. 负责对接云端和车端，完成OTA流程的制定； 5. 负责主导和推进OTA的实施和落地。 6. 负责以太网刷写，产线刷写，和MCU刷写 7. 负责搭建OTA服务器，实现OTA服务器与公司现有服务器实现对接 任职资格： 1. 具有Linux下使用C++开发经验，会使用git，Cmake等工具，会使 用Devops工具 2. 有主导或核心参与至少一个量产车型的OTA系统建设； 2. 具有3-5年OTA开发经验，对整车线上升级有过相关项目经验 3. 能够跟踪OTA行业最新动态，收集最新技术，将新技术转换为需求 4. 熟悉CAN总线标准、诊断刷新标准、以太网标准及功能安全相关标 准； 5. 沟通能力强，具备项目管理能力