• 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商店铺产品工作,为用户体验和交易规模负责; 2、基于数据分析、行业研究、用户调研等多种手段找到优化方向,设计并落地的产品方案; 3、通过产品规划、联动运营等多种手段,持续提升域内的用户渗透、转化效率和复购留存; 4、和推荐、搜索、Feed等团队协作,提高店铺全域分发效率,创新分发样式; 5、了解业内商家和达人生态,联动各产品、产品运营、行业线,持续优化供给,促进商家正向经营。 职位要求: 1、具有3年及以上产品经验,有电商、内容社区产品经验者优先; 2、具有较强的需求管理、项目推动能力,以产品目标为导向拿到最终结果; 4、具备一定产品规划能力,能够主动制定短中长期产品计划,并逐步落地; 5、有较强的数据分析能力,通过数据能够发现产品问题,并独立提出产品解决方案; 6、跨团队协作能力强,具备优秀的沟通表达能力;良好的人际关系处理能力,抗压能力强。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责公司业务系统数据库的性能维护、安全性管理; 2.负责公司数据可靠性维护、数据备份和数据容灾; 3.对开发项目提供数据库技术支持; 4.负责数据库运维自动化脚本编写。 任职要求: 1.计算机、软件相关专业本科及以上学历; 2.3-5年相关工作经验; 3.较强的沟通学习能力,对技术有热情,有能力直接跟踪和学习最新的技术和知识; 4.有python或者shell编程能力; 5.有oracle、mysql、mongodb、hadoop至少一种运维能力。
  • 8k-13k·13薪 经验1-3年 / 大专
    工具 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责抖音小店运营和日常管理,包括整体策划、营销活动策划、产品推广、发货仓储对接等工作,促进销售目标的达成; 2、对店铺数据直接负责,包括卡劵出具、流量、点击率、转化率等,并形成报表和提出改进策略; 3、负责店铺账号效果优化,包含资源名称、标签、预览图等内容的编辑、优化与发布; 4、每日监控营销数据、交易数据、顾客管理、商品管理,及时提出营销改进措施,给出确实可行的改进方案; 5、对平台内竞品、类目达人的活动进行跟踪监控,提出对本品牌的借鉴建议; 6、提高店铺口碑分,运营数据监控及分析处理等。 任职要求: 1、本科及以上学历,有食品类目抖店运营经验优先; 2、半年以上抖音店铺运营经验,熟练掌握抖音平台运营规则和玩法; 3、有较强的数据分析能力和市场考察能力,能针对数据和市场反馈主动做出优化提升措施; 4、具备较强的沟通能力和团队协作能力,抗压性强,能沉下心。
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责选品上品,确保产品符合市场趋势和客户需求; 2. 维护店铺,包括但不限于商品发布、订单处理、等; 3. 跟踪和分析店铺运营数据,优化运营策略,提升店铺流量和销售业绩。 任职要求: 1. 对计算机有初步的使用基础,能够熟练操作各类电商平台; 2. 对跨境电商市场有一定的了解,能够快速适应市场变化; 3. 有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效完成工作任务。
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 少于15人
    1最好能熟练操作电脑 2每天负责采集产品,上货,店铺维护,物流轨迹跟踪 3热爱工作,积极向上,五官端正
  • 3k-4k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,广告营销,工具 / 未融资 / 少于15人
    Amazon Brand Whiz 公司坐落在洛杉矶,主营亚马逊店铺托管业务,现因业务发展需要招聘亚马逊店铺运营管理员10名。 职位:亚马逊店铺运营,跨境电商运营职位要求:亚马逊店铺运营经验2年以上,熟悉亚马逊的整体运营包括但不限于竞品及市场调研,产品上架,产品卖点提炼,挖掘产品卖点及痛点,进行产品页面编辑优化及维护; 工作时间灵活,按美国西海岸时区工作时间进行沟通(晚上不会晚于北京时间23点,早上不会早于北京时间7:30) 熟悉亚马逊北美市场,能够撰写调研报告,收集调研市场分析市场状况、目标用户画像和竞争对手情况、及时更新市场动态、爆款信息等。 熟悉亚马逊后台具备全链路专业知识功底及实操经验。能够制定产品的上架及销售计划,定期对销售数据做汇总、分析与总结,及时调整运营推广策略; 根据产品不同运营时期做站内广告及促销推广,维护与优化 listing 页面,提升链接的转化率及排名; 站内广告分析与优化,提高广告的点击与转化,控制广告 Acos,保证投入产出比、定期分析各项运营数据,形成报告,并根据分析结果做出对应运营决策及解决办法。 监控广告数据等各项店铺指标并进行持续优化,提高产品排名和销量,保证店铺安全。 职位亮点:居家办公,弹性工作制,时间灵活,可日结工资 薪资结构:25-30时薪,日薪:100-200元 ABW中国办事处电话:************  *********** 网址:https://www.amazonbrandwhiz.com/ 美国Amazon Brand Whiz 公司(ABW)中国办事处
  • 1k-2k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1. 负责TEMU平台的店铺日常管理操作 2. 有节奏进行产品上新 3. 对接工厂进行发货 4. 有一定选品,拓品思维
  • 6k-8k 经验1-3年 / 不限
    智能硬件,贸易|进出口,电商平台 / 未融资 / 50-150人
    岗位职能 : 1)、熟悉天猫店铺的整体运营管理;负责店铺整体规划、营销、推广、分析等工作 2) 、提高店铺访客量、点击率、浏览量和转化率。 3)、良好的数据分析能力,逻辑性强,善于分析数据,能利用各种统计工具分析推广效果,对于付费免费推广手法有自己独特的见解: 4)、精通天猫平台官方活动报名及活动布局跟进。熟悉自然流量来源及获取方式 5)、对于行业和竞争对手推广手法进行跟踪分析 6)、能单独操作打造爆款 岗位要求: 1)、有2年以上运营经验。 2)、具有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力、沟通能力和独立开拓市场的能力; 3) 、熟悉相关平台的规则,对客户的购物心理有充分的认知,有较强的市场感知能力,有敏锐的把握市场动态方向的能力。 上班时间: 1、上班时间:周一到周六 9:00-12:00 13:30-18:30 薪资福利: 1、月薪6K-8K+高额提成
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    电商合伙人/店铺合伙人岗位JD 职位概述: 作为电商合伙人/店铺合伙人,您将负责与公司共同合作,开发、运营和管理一个成功的电子商务店铺。您将负责与团队成员紧密合作,共同制定策略,并确保项目的成功实施。 主要职责: 1. 管理和监督电商团队的日常工作,确保项目按计划进行。 2. 参与电商策略的制定和实施,与团队共同决策,优化业务模式。 3. 定期评估业绩,调整运营策略,以满足业务需求。 4. 与市场团队合作,开展品牌推广和营销活动,提升销售额。 5. 管理和协调与供应商、客户和其他业务合作伙伴的关系。 6. 确保团队成员的专业发展和培训,提升团队整体实力。 任职资格: 1. 具备至少1年以上电商运营或管理经验者优先。 2. 熟悉电商平台操作流程,了解市场动态和趋势。 3. 具备良好的领导力和团队管理能力,能够激励和指导团队成员。 4. 具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够与不同背景的合作伙伴建立良好的关系。 5. 具备强烈的责任心和进取心,能够承担压力并适应快速变化的环境。 6. 熟悉使用各种办公软件,包括Excel、PPT、Word等。 我们提供: 1. 竞争力的薪酬和福利。 2. 良好的职业发展和晋升机会。 3. 舒适的工作环境和现代化的设施。 4. 定期的团队建设和培训活动。 如果您对这个职位感兴趣,并且符合上述要求,请将您的简历发送至我们的邮箱:[************************](mailto:************************),我们将尽快与您联系。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    亚马逊店铺运营人员岗 一、岗位概述 职位名称:亚马逊店铺运营人员 人数:10 名 主要职责:负责亚马逊店铺的日常运营、维护和优化,提升销售额和客户满意度。 二、岗位职责与要求 1. 负责亚马逊店铺的日常运营和管理,包括产品上架、维护和优化。 2. 跟踪和分析市场趋势,制定合理的销售策略和推广计划。 3. 监控店铺数据,分析销售报表,提出改进措施。 4. 维护产品信息,确保描述准确、详尽。 5. 跟踪客户反馈,处理客户投诉,提升客户满意度。 6. 优化供应链管理,确保库存充足、发货及时。 7. 定期汇报工作进展,配合团队完成公司目标。 任职要求: 1. 大专及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业优先。 2. 至少 1 年以上亚马逊店铺运营经验,有精品模式经验者优先。 3. 熟悉亚马逊平台政策和运营规则,了解亚马逊平台销售流程。 4. 具备较强的数据分析能力和市场洞察力,能够从数据中发现并解决问题。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与不同部门高效协作。 6. 具备较强的责任心和执行力,能够承担工作压力,适应快节奏的工作环境。 三、岗位福利和待遇 1. 提供具有竞争力的薪资待遇和奖金机制。 2. 提供完善的培训和发展计划,帮助员工提升专业技能和个人能力。 3. 提供五险和带薪年假等福利政策。 4. 提供良好的工作环境和团队氛围,注重员工关怀和交流。 四、岗位发展前景 公司致力于打造精品模式,注重品牌建设和长期发展。随着公司业务的不断扩张,该岗位具有广阔的发展空间和晋升机会。表现优秀的员工有机会晋升为团队负责人或部门经理。 五、其他说明 应聘者请提供简历、过往工作经验证明和代表性成果等材料,以便我们更好地了解您的背景和能力。如有疑问,请随时联系我们。 六、联系方式 电话:*********** 邮箱:**************** 公司地址:姑苏区 333 号信展财富大厦 以上是亚马逊店铺运营人员的岗位介绍、岗位职责与要求、任职要求、福利待遇、发展前景和其他说明。如有兴趣应聘该岗位,请将简历发送至指定邮箱或致电联系电话。期待您的加入!
  • 7k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1.负责抖店运营和日常维护,包括产品上下架、产品描述优化、店铺装修,推广等; 2.优化店铺商品标题、关键词、主图、详情页等项目,提升店铺销量; 3.负责抖音店铺评分的维护,监控及优化各项评分商品卡等数据跟进; 4.负责策划店铺活动,和针对抖音平台各大活动、节日及品牌热点时间,跟进平台活动报名、跟进及活动后数据复盘整理; 5.定期监控、统计数据,数据分析,及时做出运营调整; 6.领导交办的其他工作。 【任职要求:】 1.**大专以上学历,半年以上店铺运营经验; 2.有较强的执行能力、沟通能力,积极主动、有耐心、细心; 3.具有独立分析和解决问题的能力,具备较强的数据分析能力,富有开拓精神。 【福利待遇】 “行业间谍”经费:每月报销竞品采购预算(需产出拆解报告) 自选课程公司全额资助; 每年2次抖音官方小二培训机会; 周末双休,节日礼盒+团队旅行; 五险一金 + 带薪零食试吃官(新品抢先测);
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责小红书内容的策划、文案撰写、图片拍摄、日常运营和数据分析等各项内容工作; 2、负责内容的日常推广,通过有效运营手段提升内容的关注度和互动率; 3、对内容相关数据进行总结与分析,调整内容运营策略,提升用户粘性,并促进转化率提升; 4、 推广效果监控和优化:分析推广数据结果、及时优化投放策略。 5、定期对内容数据进行总结,根据结果对内容策略进行调整优化,提高用户活跃度和转化率。 6、负责小红书店铺订单处理,店铺分维护,活动提报; 岗位要求: 1、本科及以上学历,1~3年小红书店铺运营经验; 2、有小红书平台或其它平台的内容产出和运营经验; 3、热爱美食,会做饭,网感好,会图片拍摄;
  • 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    1.负责电商平台的商品上架、订单处理、售后服务等日常运营工作; 2.根据市场趋势,制定和执行电商营销策略,提升产品曝光率和销量; 3.分析电商平台数据,优化运营方案,提高用户体验; 4.与团队合作,共同完成电商平台的活动策划与执行。 1、负责线上店铺的运营,每日、周、月监控的数据:营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理; 2、负责店铺促销活动,策划,制定和执行,对促销和推广活动进行追踪,对方案以及产品页面不断进行优化,以达到促销效果,提升产品展示量以及店铺转化率; 3、对竞争对手的品牌、价位进行研究,提出应对措施,做出可行性分析报告; 4、制定销售推广计划,编制相关计划和预算,并对结果负责执行到位; 5、负责店铺销售情况的统计跟踪,并定期进行总结,提出改进措施。 任职要求: 1.具有较强的责任心和团队合作精神,能够高效完成任务; 2.对电商行业有一定的了解,能够快速适应电商运营环境; 3.具备良好的数据分析能力,能够根据数据调整运营策略; 4.积极主动,能够在快节奏的工作环境中保持高效。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    1、对业绩目标负责,统筹抖音店铺整体运营工作,拆解店铺月度活动节奏并执行跟进; 2、团队管理,对日常运营数据进行跟踪,分析数据持续优化运营动作; 3、擅长商品卡、会员运营,有效提升会员粘性及会员销售占比; 4、结合品牌销售规划,获取平台资源; 5、达人直播业务运营维护。 任职资格: 1、本科及以上学历,2年以上抖音店铺运营经验,营养膳食、美妆、护肤品类经验优先; 2、熟悉抖音平台生态、玩法,擅长抖音电商运营; 3、具备对抖音电商渠道整体把控能力,业务拆解、推进、总结、优化能力; 4、具备数据洞悉能力,能基于数据进行问题定位和分析,寻找问题解决突破点; 5、积极主动,有良好的责任心、学习能力和自驱力。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务,硬件 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 全面负责店铺的日常运营,确保店铺的高效运转; 2. 制定并执行销售计划,完成公司设定的业绩目标; 3. 维护并提升店铺的口碑和品牌形象; 4. 协调内外部资源,解决店铺运营中的问题; 5. 监督店铺人员的管理,包括培训、激励和评估。 职位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、商业管理等相关专业优先; 2. 至少3年以上零售、电商或相关行业运营经验,有成功案例者优先; 3. 具备良好的团队领导力和问题解决能力; 4. 良好的沟通协调能力和组织能力; 5. 熟悉线上和线下零售运营模式,了解行业趋势; 6. 具备高度的责任心和敬业精神,能够承受工作压力。 岗位亮点: 1. 与公司共同成长,共享公司发展红利; 2. 优秀者可晋升为区域经理或更高职位; 3. 拥有广阔的职业发展空间和机会。 岗位描述: 1. 负责店铺的整体运营和管理,确保业绩目标的达成; 2. 制定并执行营销策略,提高店铺曝光率和流量; 3. 维护并提升店铺的口碑和品牌形象,提高客户满意度; 4. 定期分析店铺数据和业绩表现,提出改进措施; 5. 与公司内部各部门保持良好沟通,确保资源得到合理配置。