资深算法工程师（国际支付风控方向） 岗位职责： 1.支付风险识别与防控 ●负责跨境电商业务中支付风险的全面识别与防控，重点治理欺诈（盗卡、盗账户 友好欺诈）等方面风险，确保支付全链路安全可靠。 ●利用数据分析和机器学习技术，精确识别支付风险，建立有效的风控模型体系。 2.风控模型全链路管理 ●主导支付风控模型的全链路开发与上线工作，包括需求调研、风险探索、方案设计、模型开发、系统集成、部署上线、效果评估、持续优化和监控预警。 ●与产品、工程、业务团队紧密合作，确保风控模型精准全面覆盖业务场景，并能够及时应对市场变化。 3.前沿技术应用与创新 ●深入探索全球各大市场的新型支付作弊行为，利用多模态大数据进行风险评估与预测。 ●应用异常检测、集成学习、强化学习、序列模型、图模型、大规模预训练模型等前沿技术，提升风险识别的准确率和召回率。 职位要求： 1.经验与教育背景 ●拥有3年以上风控算法研发经验，对跨境支付业务有系统性理解和实际风控经验。 ●计算机科学、数据科学、统计学或相关专业，本科及以上学历。 2.技术能力 ●精通Python编程，熟悉主流机器学习框架（如TensorFlow、PyTorch等），具备优秀的算法实现和优化能力。 ●深入理解大规模数据挖掘、机器学习、分布式高性能计算等技术，能够高效处理海量数据，能够应对高QPS低延时模型需求。 3.业务敏感性与团队合作 ●对风控领域充满热情，具备敏锐的业务洞察力，熟悉全球各主要区域常见支付欺诈风险模式，能够迅速适应和响应业务需求的变化。 ●具备强烈的责任心和主观能动性，能够独立完成任务，同时拥有优秀的团队合作精神和沟通能力，推动项目顺利进行。

岗位职责： 1.本岗位主要针对性能埋点和性能数据监控分析平台系统(大前端&后端)的相关需求； 2.负责系统的后端开发，维护和持续优化； 3.参与整体成本、功能和性能优化，确保系统稳定、高效运行，提升海量数据处理的效率； 4.参与系统的架构、产品设计和数据运营。 任职要求： 1.计算机相关专业本科以上学历。 2.至少5年以上后端开发经验，具有相关系统开发经验者优先。 3.精通Java、Golang、Node.js等至少一种后端开发语言。 4.具有相关系统架构流程设计经验的优先。 5.熟悉数据分析、大数据和数据湖技术的优先。

职位描述： 1、平台的基础架构设计，包括微服务系统架构的设计等； 2、依据公司的总体战略和产品规划，参与平台建设，编写相关的代码、文档及测试用例，对产品质量负责； 3、持续优化系统架构，进行技术难点的攻关； 4、协助管理团队组织并执行项目和产品核心的相关开发任务，确保开发任务按时、按质、按量完成，保障对所设计、开发的工具平台的高可扩展性以及高可用性。 任职要求： 1、**本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上的开发经验； 2、熟练掌握面向对象编程思想，熟悉J2EE架构；具有扎实的Java编程基础（熟悉多线程、IO、集合等基础库，熟悉队列、缓存、事件等机制），理解JVM运行原理及基本调优技能； 3、熟悉Spring Boot、SpringMVC、MyBatis、RabbitMQ、Kafka等主流开源框架； 熟悉Redis缓存，熟悉mysql数据库，并能够了解MySQL索引算法及具备SQL调优能力； 4、熟悉Linux，Git使用；熟悉Tomcat、Apache、Nginx等服务器； 5、基于Spring Boot框架具有设计后端系统架构及调优者，或有Spring Cloud或Dubbo 微服务框架实战经验， 熟悉Zookeeper, MQ，分布式事务者优先； 6、对性能压测jmeter或webUI测试工具开发有所了解； 7、较好的代码规范管理及代码开发习惯，良好的沟通与团队合作精神，有团队管理经验者优先。

1.在深圳工作1年以上 2.微信人数500人以上 3.对于教育行业感兴趣 4.有做副业赚钱的欲望 5.希望有创业的平台支持 6.学习力，主动性执行力强 7.有丰富人脉资源渠道 8.对于深户办理，学历提升，职业职称考证，企业管理咨询，有了解 分拿补贴跟不拿补贴形式： 不拿补贴：成交客户直接提升10%-40%，也可以带团队享受团队提成； 拿补贴 一，兼职要求： 1.每周六下午14：30参加1-2小时会议，到校开会不迟到，不缺席 2.遵守红绿灯规则（兼职规则） 3.愿意做招生工作 4.微信好友人数不低于500人 5.深圳工作经历不低于一年 注：签署兼职协议； 二、兼职权益 1、每月最高2000元补助 2、可以在家办公 3、业务提成10%-40%，可以带团队，享受团队提成6%；（每月统一15日发放） 4、优秀奖金等 5、优秀者晋升分校校长（创业平台） 最高2000元以上补贴； 业务范围 1.**学历：****、****、网络教育系列： 高起专，***，专本套读，*****，MBA等 2.积分入户：精准入户测评，一对一加分方案： 核准入户，学历积分入户，房产+社保纯积分入户，纳税入户，疑难入户…… 3.职业资格：基金从业资格证、银行从业资格证、教师资格证，健康管理师，会计初级，中级……等 4.企业管理：商业思维、系统思维、经营思维、工作逻辑等 提成10-40% 详情直接电话或者微信联系唐老师；

量化研究员 base北上杭深香港 职位要求： 1. 本硕985起，数学、统计、物理、计算机等理工科专业； 2. 有量化私募股票/期货/期权/aplha，实习/正职工作经验，有可验证的实盘策略者优先； 3. 扎实的数理统计能力、严谨的研究习惯； 4. 良好的编程能力，熟练使用Python/ C++，熟悉Linux系统； 5. 超强的自我驱动力，良好的团队合作意识、沟通协调能力，主动负责、认真踏实。 加分项： 1. 深入的因子自动化挖掘经验； 2. 机器学习、深度学习、人工智能等相关项目或研究经验； 3. 有IMO/CMO或NOIP/ACM，金牌、银牌、铜牌优先。 职责描述： 1.研究股票.期货.期权数据，做数据处理.数据分析及数据挖掘 2.分析各大券商卖方研报，挖掘因子，开发CTA策略 3.有能力对回测系统进行优化 4.学习量化策略研究方法，利用金融数据分析工具，对大量数据进行研究； 5.构建有效因子，通过因子有效性测试框架； 6.辅助搭建多因子回测和业绩归因体系

工作内容： 1. 搜集、整理半导体材料、高端装备、新材料、人工智能等领域的数据及信息，撰写行业研究报告； 2. 跟踪国内外新兴技术、商业模式、产品及应用，并加以分析，提出可行性分析报告； 3. 参与投资项目的调研、分析、尽职调查和投后跟踪; 4. 数据填录，整理文件，办公室行政事务工作; 5. 领导交给的其他任务。 任职要求： 1、211/985大学在校生（大三/大四/研究生），理工科背景； 2. 具备良好的英语沟通能力和自学能力，为人细心、踏实、谦虚好学； 3. 对科技行业有着浓厚的热情和兴趣，如高端装备，半导体，新材料等； 4. 表现优异者，毕业后可转正。

岗位职责 1、负责公司业务拓展并完成个人销售任务； 2、执行营销政策，落实营销方案； 3、负责收集客户市场动态，并对客户项目进行跟踪； 4、负责目标市场的资源接入、物业关系维系； 5、负责维系公司分配的存量客户及潜在客户的客情关系； 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求 1、工作认真负责，责任心强，有执行力，有激情； 2、热爱销售工作，好学上进，能吃苦耐劳，灵活多变； 3、具备较强团队协作精神； 4、有销售经验优先； 5、能承受较大工作压力。

教育培训项目招生合伙人[庆祝][庆祝]我发什么，你发什么有人咨询，我帮你解答报名后，我负责服务，你负责拿米。

岗位要求： （应届毕业生必须本科985以上，博士学位，有量化行业AI算法或者大厂AI算法经验可降低学历要求！） 1.熟练使用numpy，pandas等python环境下的科学计算库，熟练掌握常见的机器学习方法和统计知识，例如线性模型, 贝叶斯，决策树，EM算法，RNN等，知名院校硕士及以上学历； 2.对tensorflow，pytorch等深度学习框架有源码级的理解； 3.有丰富的研究成果，在国际顶会或期刊发表相关论文（包括但不限于NIPS, ICML, CVPR, COLT)； 4.良好的编程能力，熟练使用Python/ C++，熟悉Linux系统 5. 有IMO/CMO或NOIP，金牌、银牌、铜牌优先 【岗位职责】 1. 学习量化策略研究方法，利用金融数据分析工具，对大量数据进行研究； 2. 利用深度学习神经网络，负责研究、搭建金融逻辑深度学习算法，形成投资决策系统； 3. 探索前沿算法，使其在不同量化场景下发挥计算机资源挖掘、模型搭建等作用。 4.通过机器学习、深度学习等人工智能算法解决资本市场风险模型。

业务线不限于社交、电商、商业化 base open 1、负责公司相关业务服务端开发工作； 2、参与系统架构设计及优化，提升系统性能和效率，保证系统服务高并发高可靠； 3、通过技术研究和创新，推动业务的快速发展和高效迭代。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件等计算机相关专业； 2、具备扎实的计算机基础和编程基础，掌握常用的数据结构和算法； 3、精通或熟练使用Go/C++/Java/Python其中至少一门编程语言，并了解常用的开发框架； 4、熟练数据库、消息队列、缓存等组件的使用，了解分布式系统开发； 5、积极乐观，责任心强，具备良好的服务意识及沟通协作能力。

思考本源，寻找金融市场交易机会，构建因子模型 任职要求： 出色的编程技能，熟悉Python、Pandas等工具使用 精通单因子研究 热爱数理，拥有发散型思维，具备快速学习能力 优秀的个人品德，谦逊的做事风格，良好的沟通能力 乐观、积极、严谨而负责、熟悉机器学习、竞赛获奖者优先

一、【公司简介】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直保险领域的互联网公司，全网1500W+用户粉丝，坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容，为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1、公司免费提供资源，资源由前端筛选分配，属于超级精准客户，高级规划师需一对一解决用户咨询，根据客户的个人及家庭状况，深度结合客户的需求，为客户提供私人定制方案； 2、把握客户的细致需求，关怀客户的问题，正确地解答用户的疑问，帮助用户进行健康状况确认，协助用户投保、核保和对接投保渠道。 三、【工作时间】 9:30-19:00 周末休息 四、【薪资待遇】 1、培训期：3500+500； 2、试用期：底薪5000+提成+奖金+年终奖，综合10k-15k+； 3、转正后：底薪最高可拿10000+提成+奖金+年终奖，综合15k+上不封顶。 晋升通道：每3个月一次晋级加薪机会，晋升标准公开透明；每半年、一年、两年可以晋升管理岗位。 五、【公司福利】 1.节日假期：员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期； 2.节日补贴：公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度：绩效奖金，晋级提升评定等完善的奖励制度； 4.文化活动：员工生日会，部门聚会，员工旅游，周末活动等各项丰富的文娱活动； 5.公司环境：独立卡座，配电脑、电话，公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 六、【任职要求】 1.年龄≤33周岁 有相关同行经验可放宽至37岁。 大专以上学历，金融经济等相关专业优先考虑。 （学信网可查询毕业的状态） 2.善于与人沟通、交流，促成能力强。 3.具备较强的亲和力、学习能力及团队合作精神能接受公司培训。 4.具有客户服务意识，定期维护客户关系，建立良好的信任度。 5.有强烈赚钱的欲望。

一、岗位职责 1、【收益策略】负责泊寓全国城市、门店收益情况追踪，定期输出收益最大化策略方案，并推动收益策略落地，提升公司经营收益； 2、【动态定价】负责完善迭代泊寓动态定价体系、动态调价算法，为在营门店、筹开门店提供定价支持； 3、【市场研究】结合公司城市地图等工具及自身掌握渠道方法，负责市场信息、市场动态采集，输出市场研究结论，为公司经营决策提供决策支持； 4、【收益策略闭环管理与线上化】设计收益管理业务工作流程，协同产研团队打造收益管理数字化工具，驱动全国门店落实收益策略，提升经营收益。 二、岗位要求 1、有收益管理算法模型研究或使用经历，本科及以上学历，统计学、财务、数学、经济学、计算机类专业加分，3年以上收益管理相关工作经验； 2、熟悉长租公寓/酒店/商业等不动产经营领域，经营管理、财务运营、数据分析、BI、咨询等工作经验优先； 3、熟练掌握经营分析方法和数据处理工具，能从大量数据中敏锐判断对业务的影响，具备较强的分析总结能力和数据呈现能力，能够对复杂业务场景进行分析和策略设计； 4、善于学习，对商业运营和业务逻辑敏感，具备良好的系统性思维能力； 5、自我驱动力极强，对工作结果交付有高度责任心，能积极主动且善于团队合作，推动项目计划和沟通进展。 三、岗位亮点 1、参与公司战略级项目研究，作为行业领先的收益管理项目研发和运营者，与公司高层直接对话汇报，全方位提升自我； 2、参与收益管理全流程建设，参与策略输出和决策制定，提升全局思考、解决问题能力； 3、深入构建全行业市场数据、门店经营指标体系，深度洞察长租公寓行业经营逻辑； 4、行业大牛带教、团队氛围融洽，共同学习成长。 四、公司介绍 泊寓是万科企业股份有限公司全资子公司，致力为城市青年提供便捷、省心、健康、活力的温馨居住空间，提供有温度、可依靠的港湾。泊寓目前是中国规模最大、效益最佳的集中式长租公寓服务商，已在北、上、广、深等33座重点城市开业，在5年内已快速开业房间数14万余间，开业店数370余家，员工1400名，整体出租率稳定97%以上，目前仍在朝着百万级房源的目标迅速发展。 *为什么选择我们？ 1、我们在做一个非常有用户价值、社会价值、商业价值的事； 青年人在城市里打拼，既为了实现自己理想的未来，也为城市、社会的发展做出了巨大的贡献。他们值得在城市里拥有一个省心便捷的居所，他们值得拥有一个温暖可靠的社区，我们在这里一起探索如何更好地为每一位城市青年提供一站式居住解决方案。 我们每年都有客户在泊寓里相识相知、告白结婚。 我们与春节留店客户一起吃围桌年夜饭，让不在家乡的青年能有家的感觉。 我们与客户一起运动、读书、打游戏，让客户在拼搏的路上也充满欢乐。 2、我们在一条前景光明、快速发展、韧劲十足的长期赛道上； 【市场前景广大】日本、英国、美国、德国等发达国家长租公寓的机构化率均超过50%，日本更是高达83%；目前中国长租公寓行业从2014年发展至今，机构化率从0.3%快速发展至4.4%，但仍处于赛道极早期，拥有极大的发展空间。 【政策利好】国家在2020年末的十四五规划提出“建设租赁住房，完善长租房政策，扩大保障性租赁住房供给”，将长租公寓行业提到的国家高度，拉开了新一轮的发展序幕。 【行业韧性】**期间，长租公寓行业因属于刚需，行业出租率仍整体保持在较高水平。以泊寓为例，2020年出租率仍长期保持在95%以上，得到GIC等投资企业及资本市场青睐，争取在3-5年内上市。 3、我们都热爱并共同努力塑造阳光透明、运动健康的公司氛围。 秉承万科集团阳光透明、运动健康的公司文化，从总经理到管家，我们都热爱运动。我们一起在2020年12月31日跑马拉松跨年；我们一起在OKR上写下个人的锻炼计划；我们一起做每年体质测试，因为小伙伴体质下降扣团队Leader的奖金。 我们也是一家扁平、简单的公司，一切都为了实现大家的共同事业，既有才华洋溢的同事跨级连升拿下集团年度大奖，也可不时与总经理等合伙人餐桌共话，聚餐言欢。 平均年龄25岁的我们更像是伙伴，期待追求卓越、拼搏奋斗、才华洋溢的您加入我们，奋斗的路上不孤单。

职位职责： 1、负责抖音直播电商生态的业务迭代，支持主播开播、看播体验和导购、电商直播流量分发等闭环业务的高效迭代； 2、负责抖音直播电商的技术架构演进、容器化建设、性能品质深水区优化、业务迭代效率和质量建设等技术工作； 3、负责抖音电商短视频、异形卡、橱窗等业务的高效高质量迭代； 4、负责抖音短视频、异形卡、橱窗等业务场景的动态化架构优化、品质体验优化、研发效率等技术演进工作； 5、SaaS 化支持直播、短视频、橱窗等业务能力向二方和三方App的电商业务输出； 6、负责内容场景利用AIGC、端智能等技术在电商领域的创新和探索。 职位要求： 1、计算机及相关专业，具有扎实的编程功底，良好的设计能力和编码习惯，优秀的架构设计能力； 2、有大型项目开发经验，熟悉移动端研发流程，对研发效率提升，质量保障和性能优化有深入研究； 3、具备丰富的iOS/Android研发经验，对iOS/Android底层原理了解； 4、积极乐观，责任心强，工作认真细致，有良好的团队沟通和协作能力； 5、有动态化框架设计、性能优化、AIGC、端智能等技术研究和应用经验者优先。

·公司提供精准客户名单，是售前已经初筛过、确定有需求的新客户，全行业最优质的资源，就怕你搞不定！ ·平均转化率50%，非常好开单！ ·千人互联网公司，位于CBD商业中心，坐班不外出，对齐大厂福利待遇，氛围炒鸡好！ ·不是传统电销，顾问式沟通客户，入职培训直通行业专家！ ·平均薪资18k+，最高月收入26w！ 【岗位职责】 1、一对一为客户提供咨询服务，根据客户个人及家庭状况，提供私人定制的产品配置方案； 2、帮助用户进行健康状况确认，把握客户的细致需求，关怀客户的问题，协助用户完成产品交易以及渠道对接。 【薪资】团队均薪过万，top基本稳定在两三万，销冠最高月收入26w等你挑战！ 薪资结构：底薪 + 高提成 + 奖金 底薪新人五千，转正后最高10000 阶梯式提成，月结，销售额越高提点越高！ 不定时激励活动提成翻倍，年终奖2-5个月 【福利】 1、[基本福利]： 六险一金、带薪年假、健康体检！ 2、[晋升福利]： 通道透明，以季度为单位晋级加薪，支持横纵向发展，优秀员工还有期权激励！ 3、[开单福利]： 专业运营团队帮你吸引客户，无需自主开发，开单周期短，轻松高薪，还有奖金！ 4、[玩耍休息福利]： 每月团建费用支持，集体旅游，每月2场下午茶，1场生日会，社团活动（篮球、羽毛球、足球等）每个月2-3场！ 5、[氛围福利]： 扁平化，互联网，年轻化，我们是一群爱生活、爱搞钱的年轻人！ 6、[学习福利]： 入职培训、管理培训、深蓝计划、专业培训，只要你想学，一切应有尽有！ 7、[加班福利]： 提供加班晚餐、21点后免费打车！ 8、[安居福利]： 满3年的优秀员工在深购房享有无息贷款！ 【职业发展】 1、专业路径：百人以上专业咨询团队，带薪专业培训。 2、管理路径：销售—储备主管—主管—经理—总监。（80%管理者从内部提拔！能力达标就能带团队！！） 3、支持内部横向转岗。（可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位） 【工作时间】9:30-19:00，周末休息。