岗位职责： 1、负责墨西哥等拉美地区的海外贷后管理的工作； 2、辅助项目总监进行催收团队管理、业务管理等； 3、关注当地行业政策变化和国家关系，调整管理和贷后策略等； 4、维护当地相关机构的正常友好关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，西班牙语流利，有外贸或者金融类（辐射墨西哥、等拉美地区）工作经历的优先考虑； 2、熟悉墨西哥、拉美等地文化及市场环境； 3、有良好的沟通、应变能力； 4、能接受出国（出差）。

岗位职责： 1、负责墨西哥、拉美地区的催收、贷后管理的工作； 2、关注海外同行业政策变化和国家关系，调整管理和催收策略等； 3、维护当地相关机构的正常友好关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，西班牙语流利，有墨西哥、拉美、西班牙留学经验的优先考虑； 2、有良好的沟通、应变能力、抗压能力； 3、有白班夜班，能接受偶尔夜班，及以后可能后期会到国外出差。

岗位职责： 1.供应商账单管理： 协助三方供应商账单的收集、核对和提报，协助商务人员进行事项配合和推动。 2.商户资金结算：负责商户资金结算的审核、执行、商户答疑，与财务协调配合，确保结算流程顺畅无误。 并负责引导客服团队解决结算相关的问题，提升商户对结算服务的满意度。 3.公司费用审批：负责公司三方社保、工资等费用的申请、审核及提报工作，确保各项费用的合规性和时效性。 4.完成销售总监委派的其他事务 任职要求： 1.本科及以上学历，西班牙语、财务、市场专业优先； 2.西语B2以上，能作为工作语言； 3.具备基本财务知识，账单管理或资金结算经验者优先； 4. 具有较强的责任心，工作细致； 5. 具备良好的沟通能力，执行力和团队协作能力； 6. 拥有B1/B2美签，或墨西哥暂住证者优先；

岗位内容 1. 负责手机分期业务线下推广，通过主导Sell Out（SO）策略的落地与优化，精准指导地推团队，确保分期业务在零售门店的销售转化率和市场份额提升。 2. 在墨西哥手机市场内，带领销售团队深度挖掘潜在商机和客户资源，开发并巩固与异业合作伙伴的关系，制定和执行基于SO策略的合作推广方案，提升品牌在终端渠道的曝光度和销售表现。 3. 负责销售团队的培训和激励，提升团队的销售技巧和手机/金融产品知识，确保团队在“最后一米”中运用策略，实现最佳销售结果。 4. 负责与国内运营团队联动，快速响应政策调整和市场变化，SO策略的本地化执行方案。根据市场反馈进行快速迭代，确保推广计划符合当地市场需求，最大化销量提升。 5. 负责配合竞品调研，收集客户需求，快速响应手机行业变化，根据销售策略优化产品组合和服务模式，提升市场的竞争力和影响力。 6. 负责整合本地资源，对接本地金融机构，手机制造商、分销商，提高产品整体效率。 7. 负责本地公司的日常运营管理，及本地团队的管理和发展，监督日常工作，建立高效沟通机制。 8. 必要时配合总经理处理本地对外政商事务，推动业务健康发展。 任职要求 1. 必须具备拉美市场的手机行经验，精通当地手机零售渠道管理 2.市场营销背景，销售背景优先，大厂工作经验优先 3. 西语口语流利，DELE B2 以上 4. 能适应长期驻外工作，善于沟通协调，团队协作，具备灵活性和良好的适应能力

阿里旗下大型连锁超市（盒马鲜生）北京所有门店直聘配送员（小马哥），盒马在职员工内部推荐入职非中介。保证每一位求职者一对一与意向工作门店配送部主管直线对接，绕开所有中介、劳务公司等第三方机构转介绍的复杂流程，让应聘人员少走弯路。全北京各门店就近安排，当天可上岗，免费提供电动车。 本人是在职5年老配送员，熟悉全北京所有门店，可以亲自为应聘人员指导和规划，择优选择入职哪家门店，避免上当受骗，让大家都能赚到钱。 主要负责配送超市蔬菜水果等生鲜商品，系统自动派单，送单软件自带导航。 配送范围分为3公里以内和5公里以内两种， 选择3公里范围内7元每单，每天60～90单。 选择5公里范围内6.8～9元每单，每天50～70单。 超时不罚款，轻松月入一万以上。工资日结、周结、月结三种方式自由选择。干满10-15天可以提前预支工资。 上班时间早上7:30～晚上8:30，早上8:30～晚上9:30，每周可休息一天，中午吃饭时间可休息一个小时，卖场有9元员工餐。 部份门店提供宿舍（300～800元每月，从工资里扣），没有宿舍的门店可以协助联系门店同事一起合租，降低生活成本。 18～50周岁，会使用智能手机，无犯罪记录。无任何费用！无任何费用！无任何费用！

职责描述： 1、负责墨西哥客户关系开拓与维护，完成公司下达的订货、利润等其他与客户经理相关的考核指标； 2、组织和客户的各类、各层次市场与技术交流或研讨,增强客户对公司及公司产品的了解和信任,并从中挖掘项目机会； 3、组织对销售项目的管理和实施,包括制定项目计划、信息交流、应标及后续谈判等等； 4、与售前人员、产品线充分交流,协助收集客户需求,共同制定对目标客户的产品策略； 5、准确识别客户关键决策链人物,并挖掘、建立、维护、提升日常关系邀请及安排客户关键人物到公司访问,并做好策划及客户接待工作,达到邀请访问的目的。 任职要求： 1.有电子通讯、计算机、软件、市场、销售背景； 2.有较强的市场敏锐性、快速反应能力及市场开拓和客户公关能力以及人际交往、沟通协调能力； 3.工作主动、敬业，独立性强，乐意承担更多的职责与压力，同时面对压力或挫折时，仍能够保持平稳的工作状态； 4.西班牙听说读写能力强，能作为工作语言。

工作内容： 1、根据公司的相关战略计划，负责墨西哥业务团队日常管理工作并制定部门内部业务人员的销售目标，有计划的开展销售工作，并达成销售业绩； 2、积极有效地收集并反馈市场信息，使团队成员加深对墨西哥市场的了解； 3、负责业务部的会议召开工作，并落实代办事项的完成情况推进业务团队的执行； 4、负责所在团队的业务人员在业务知识、客情关系推进、客户开发等方面的培训和指导工作，有较强的带教能力； 5、负责墨西哥物流线路业务流程的管理和管控，确保团队内业务开展及操作的正常且有效率的运转； 6、协助团队成员做好老客户客情关系的维护； 7、完成公司领导交代的其他工作任务； 薪资待遇： 1、底薪+提成+补贴+年终奖（面谈） 岗位要求： 1、大学专科及以上学历； 2、3年左右跨境物流行业管理经验，有丰富的团队管理实操能力，落地能力好；  3、了解墨西哥及北美国家物流渠道、线路特点和客情关系； 4、具有良好的组织能力、表达能力、应变能力、商务谈判能力； 5、有良好的客户服务意识，较强的品牌及营销策划能力； 6、个人在经验、沟通与管理能力等方面条件优秀者，以上要求可以放宽。

一、岗位要求： 1. 性别男女不限，上海区域不限，就近安排岗位，年龄要求18-50岁以内。 2. 须有健康证（没有健康证，面试通过再提供也行） 3. 普通话标准，会使用智能手机，电瓶车驾驶经验（公司可提供车辆）不提供食宿 二：超市3.0公里范围内送货， 系统派单 ，不存在抢单的情况（新人有配送扶持，让你能更快的接到订单） 三：工作时间：早上7：00—晚21：00根据需求自选时段单量充足（早晚班） 四:  薪资收入:日均送货单价6.2-6.7元（平均每天每人50-70单） 只要你敢来，只要肯吃苦，月月薪资上万。

【面试通过，当天办理入职，当天上班，提供住宿，公司可配车】站点会给骑手送餐员下载骑手专用APP导航。根据导航送餐。 职位要求： 1、年龄18-45岁左右，品行端正，无不良嗜好，无犯罪案底. 2、具备快速的学习能力，会骑电瓶车，灵活的使用智能手机，熟悉使用手机地图，导航。 .3、有良好的服务意识、和服务精神。 4、吃苦耐劳，有强烈的目标感；工作职责 5、所属区域内，安全，快速，友善的将餐点送至地点； 6、骑手，配送员（18-45岁优先） 工作时间： 1、高峰时间在线：早9:00-14：00晚17:00-21:00 2、每天需要在岗8个小时，其余时间自行安排 3. 上午7:00—9:00早餐（自愿） 下午14:00—17:00午休（自愿） 5.外卖送餐员月工资7000-14000元计件提成单价7-10一单，每天平均50单一天，路线熟悉正常每天50-70单多劳多得，雨季.假期容易爆单.单量增加.只要你付出肯定就会有收获。 6、公司提供住宿，生活用品需要自带。 7、公司统一为员工购买保险。 8、晋升机制：骑手一组长一储备站长一站长一区域经理一城市经理 9、住宿环境：2-3人一间，空调，洗衣机，淋浴间.....等 福利津贴：全勤奖+服务奖+车补+餐补+话补+高温补贴+高峰补贴+冬季补贴

【地址】：海外墨西哥夸察夸尔科斯，欢迎投递简历第一时间联系 【企业】：某化工机械设备国企。 职责：会议翻译，文档翻译，现场直译，电话翻译等； 【时间】： 项目制的做10个月-1年    （7.00-5.00）每月休息4天  休班可随时调休； 【薪资】：薪资20K税后，不超23K,不承担五险一金。 【吃住】：公司承担，租了3栋别墅，中国厨师做饭，基本上是双人间，工地到住宿地方车程20分钟。 【要求】：英语专8证，年龄50以下，气候湿热下雨现场泥泞等状况能接受；

职位职责： 1、商家运营：熟悉美妆行业特性，具备一定的行业资源并进行定期招商和孵化，负责平台的美妆商家运营及工作，包括但不限于制定商家发展规划、订单量提升、营销策略、客单价、转化率，并不断沉淀方法论，优化运营机制； 2、商品运营：结合区域特性，制度清晰的品类运营策略，有效整合各项营销资源，制定活动策略和落地计划，组织商家参加各类营销活动，提升订单转化； 3、资源整合：寻找内外部资源，包括但不限于机构，达人，协会等，确保业务结果达成； 4、业务创新：研究行业发展趋势，制定业务发展规划，多项目并行建设，推动模式创新。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟悉平台化运营体系，5年及以上电商业务从业背景优先； 2、有极强的BD能力，有美妆行业运营背景经验及丰富的商家资源，具备数据分析能力、货品结构拆解能力，并有具体案例体现； 3、有资源整合能力，对业务长期发展及规划有较强的判断力，具备较强的独立工作和结构性思维能力； 4、善于跨部门沟通，富创新能力，性格开朗，执行力及一定抗压能力，有良好的团队合作精神。

工作职责 1.负责权限内医学核保审核工作，对于需要临分的案件，可以与再保做好业务沟通； 2.有医学核保案件复审能力，辅助完成案件质检工作； 3.负责医学核保相关规则及流程的梳理、制定和完善； 4.根据业务发展要求，负责个险核保系统建设与完善，提高个险核保效能，提高核保系统自动化； 5.负责医学核保队伍的专业能力培训，组织开展医学培训会议； 6.负责解答医务核保相关咨询与咨诉事宜，协助解决机构日常个险核保问题； 7.负责新产品上线的核保支持工作，协助编定产品健康告知与智能核保问卷； 8.上级主管安排交办的其他工作。 任职要求 1.大学本科及以上学历，临床医学、护理专业优先； 2.至少5年及以上寿险/健康险保险核保工作经验，包括核保案件审核经验，熟悉保险相关（特别是两核相关的）法律法规，熟悉再保险业务流程； 3.具有很强的运营管理经验，熟悉个险核保流程，如同时有团个核经验者或者核保系统项目经验者优先； 4.主动积极，踏实勤奋，具有责任心，有创新精神，以结果为导向； 5.很强的团队合作和人际沟通能力，很强的沟通协调能力； 6.熟练运用office办公软件。

职位职责： 1、负责货品策略专项盘货，例如大促盘货/特色主题盘货/新品盘货等，具备货盘分析诊断能力，并输出相关盘货及分发策略； 2、输出类目分析报告和备货指南，化挖掘商品细分市场中的供给机会，指引商家备货与运营落地； 3、建设商品成长机制，深入了解行业特性和商家需求，对商品进行分层并制定对应的运营策略，提升平台商品丰富度和竞争力； 4、协同各业务团队开展专项策略分析，支撑业务发展与落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上电商运营经验优先，对消费者行为、货品有较好的认知，有电商平台美妆个护或亲子行业运营经验者优先； 2、有消费者与市场洞察能力、趋势策略分析能力，有电商平台商品策略相关项目经验优先； 3、逻辑思维好，有数据思维，有较强的数据分析与业务落地能力，能通过数据分析寻找规律、发现问题与机会，并支持业务部门输出解决方案，协同团队一起落地实现结果； 4、学习能力强，执行力高，有较强的沟通协调、资源整合能力及项目管理能力。

职位描述： 1、结合公司战略，根据细分类目品类规划，制定所负责细分行业群的商家成长规划和分层运营策略，不断优化供应链，开发引进优质供应商（品牌/优质商家）及商品，全面管理所负责商家/供应商商品的全链路运营（包括订货、销售、库存、品控等）。 2、负责商家的销售和运营提升：通过商家日常运营监控和沟通、数据分析等，协调营销活动资源，帮助商家实现销售增长目标；运用商家/平台运营经验，通过产品/规则/培训等体系化方式培育商家成长，提升商家的运营能力； 3、跟进品牌的策略发展，从平台角度分析市场商品供给和消费者行为规律，从品牌结构、销售模式、利润结构、市场规模等方面帮助商家一对一分析，支持商家在整体生意链路上的发展。 4、行业重点项目的推进：负责类目TOP货品的数据跟踪，从流量，转化，客单的角度分析数据发现问题，从品质，入选，价格，库存，搜索，营销，流量方面给出改善方案并跟进商家执行； 5、其他与商家运营相关的工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年及以上行业工作经验。 2、具备平台/直播电商公司品类规划、管理、扩张经验，良好的业务开发和资源整合能力。 3、优秀的商品挖掘能力，有精选和打造爆款经验的优先。 4、具备良好的数据分析能力，能够从数据中发现问题提出解决方案并落地。 5、很强的独立思考和抗压能力，能拿结果。

类目：美妆，食品，保健，配饰、女装、男装、鞋靴、母婴童装、箱包 方向：品牌、产业带、自有品牌 职位描述： 1、结合公司战略，根据细分类目品类规划，制定所负责细分行业群的商家成长规划和分层运营策略，不断优化供应链，开发引进优质供应商及商品，全面管理所负责商家/供应商商品的全链路运营（包括订货、销售、库存、品控等）。 2、负责商家的销售和运营提升：通过商家日常运营监控和沟通、数据分析等，协调营销活动资源，帮助商家实现销售增长目标；运用商家/平台运营经验，通过产品/规则/培训等体系化方式培育商家成长，提升商家的运营能力； 3、跟进品牌（KA商家）的策略发展，从平台角度分析市场商品供给和消费者行为规律，从品牌结构、销售模式、利润结构、市场规模等方面帮助商家一对一分析，支持商家在整体生意链路上的发展。 4、行业重点项目的推进：负责类目TOP货品的数据跟踪，从流量，转化，客单的角度分析数据发现问题，从品质，入选，价格，库存，搜索，营销，流量方面给出改善方案并跟进商家执行； 5、其他与商家运营相关的工作 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上行业工作经验。 2、具备平台型电商公司品类规划、管理、扩张经验，良好的业务开发和资源整合能力。 3、优秀的商品挖掘能力，有精选和打造爆款经验的优先。 4、具备良好的数据分析能力，能够从数据中发现问题提出解决方案并落地。 5、很强的独立思考和抗压能力，能拿结果。