职位亮点： - 打造"黑马"赛道的挑战性与广阔的发展空间； - 国家高新技术企业认证，教育领域专家高度认可； - 实力雄厚的创业团队，充分的资金支持，科技公司氛围，实干的工作作风； - 核心“腰部”岗位，提供长期薪酬和成长机会； - 便捷的工作地点：上海市徐汇区保利西岸，交通便利； - 丰厚的薪酬体系：股票期权 + 月薪 + 绩效奖金 + 年终奖。 工作职责： 1. 代表问向实验室，提供教育咨询项目的顶层设计，构建整体框架，并指导团队。负责与教育行业客户的日常沟通及汇报，确保项目实施进度得以有效管控。 2. 独立完成教育类课题/研究项目的设计、调研及研究报告撰写，例如人工智能与大数据在青少年身心健康提升方面的应用、校家社协同机制等关爱机制研究。 3. 参与并执行人才选拔测评项目，包括调研访谈、问卷量表设计、数据分析及结果报告优化等。 理想的求职者： 1. 硕士以上学历，5年以上咨询工作经验，拥有教育行业咨询成功案例者优先考虑。 2. 对教育和科研工作充满热情，具备严谨的工作态度、成长型思维及解决问题的能力。 3. 具备出色的商务谈判、人际沟通、报告撰写及项目管控能力。 福利待遇： 1. 竞争力薪酬体系、五险一金、股票期权、弹性工作制及带薪病假； 2. 教育垂直赛道的巨大蓝海，拥有广阔的未来发展空间； 3. 与来自世界知名学府的教育专家及互联网公司精英共事； 4. K12完整教育资源平台，快速裂变期，有机会操盘大体量用户与学校大数据运营项目。 关于我们: 问向科技以教育科学为基础，是一家在K12到G端/B端教育领域内的领军者，我们专注于提供育人评价、因材施教和数据决策的一体化解决方案。我们的产品体系涵盖学生发展评估与应用系统、教师发展评估与应用系统、家校共育评估与应用系统及数字画像应用，已经在全国30多个省市的教育局、集团校和千余所标杆学校广泛应用，服务数百万家庭。 加入我们，共同打造未来教育的创新模式，改变数百万家庭的教育体验！ Senior Education Consultant - Talent Assessment Specialist WX Labs: We are a dynamic startup working at the intersection of education and technology. Our mission is to transform educational experiences through innovative solutions. Join us and be part of a team dedicated to making a real difference in the field of educational consulting and research. Key Responsibilities: 1. Represent our lab in providing top-tier educational consulting projects, including high-level design, framework construction, team guidance, and overseeing daily communication and progress reporting with education industry clients. 2. Independently design, conduct, and compile research reports on educational topics such as leveraging AI and big data to enhance adolescent mental and physical well-being, school-family-community collaboration mechanisms, and more. 3. Participate in and execute talent selection and assessment projects, including preparation, scale design, data analysis, and report optimization. Job Qualifications: 1. Master's degree or higher in Educational Psychology, with a preference for candidates with successful consulting cases in the education industry. 2. A deep passion for education and research, paired with a meticulous work ethic, growth mindset, and strong problem-solving abilities. 3. Proficient in business negotiations, communication, report writing, and project management. What We Offer: - Opportunity to work in a cutting-edge startup at the forefront of educational technology. - Collaborative and supportive work environment. - Professional growth and development opportunities. Join us and make a significant impact in the world of education through innovative consulting and research. We look forward to welcoming passionate and experienced professionals to our team!

1、 岗位职责 1． 为客户提供等级保护测评相关的咨询服务，如：定级备案、差距分析、等级保护测评、提供安全整改建议、等级保护体系建设等。 2． 参与信息系统等级保护测评项目现场实施，包括测评前准备、现场测评、整改方案编写、测评工具(漏扫设备)的使用、测评报告的编写，咨询答疑等。 3． 配置防火墙、堡垒机等安全设备及路由器、防火墙、交换机等网络设备。 4． 完成领导交办的其它任务。 2、 任职要求 1． 熟悉网络安全相关法律法规标准，熟悉网络安全等级保护、风险评估等网络安全相关标准和规范，具有独立测评能力。 2． 熟悉安全设备及网络设备的使用及配置。 3． 善于沟通，思维逻辑清晰，语言及书面表达能力强。 4． 大专及以上学历，年龄30周岁以内，具有2年以上等保测评机构的等保业务工作经历，男女不限。 5． 具有等级保护测评、网络安全服务相关证书者优先。

任职资格： 1、信息系统等级保护测评项目现场实施工作的组织协调管理，等保测评实施经验1年以上，熟悉网络、主机、应用、管理现场测评工作； 2、具有出色的文档编写能力，能够完成测评指导书的开发，等级保护、风险评估等项目实施方案和报告编写； 3、具有出色的沟通交流能力，能够完成信息安全等级保护测评、信息安全咨询、信息安全风险评估、等项目的技术支持工作，能够为客户提供信息安全等级保护、信息安全风险评估以及其他信息安全知识的培训。 职位要求： 1、对国家信息安全、等级保护、风险评估相关标准有深入的理解； 2、具有政府、能源等行业等保测评工作经验优先； 3、具备较强的客户沟通谈判和文档处理能力，良好的团队合作意识和较强的组织协调能力， 对项目质量、进度、成本、风险有较好地把控，能够独立解决项目实施中的问题； 4、跟踪最新信息安全产品知识和技术，对主流安全技术和产品或行业安全标准等有深入了解； 5、有CCNA、CCNP、CISP、CISSP或者等保初级测评师证书者优先。 6、工作踏实、服从管理。 7、专业要求：信息安全、网络安全、计算机技术与应用、软件工程等相关专业。

职位诱惑： 中电太极 国企 福利多多 职位描述： 1、能按照作业指导书执行等级保护测评、安全检查、风险评估等任务 2、能独立完成主机、网络、应用、管理等方面的安全测评任务； 3、能够组织团队执行系统调研、测评方案编制、现场测试、风险分析、报告编制等工作； 4、了解云计算、大数据、物联网、移动互联等相关前沿技术，能够依据作业指导书执行测评； 任职要求： 1.计算机、网络安全及相关专业、**硕士及以上； 2.3年相关行业/岗位工作经验； 3.专业知识及技能要求：熟悉等级保护相关政策及标准体系；熟悉主流网络产品、安全产品、操作系统、数据库等的基本配置方法；具有等级测评经验或运维工作经验者优先 4.良好的沟通能力和责任感，工作认真，具有团队精神；熟练应用相关测试理念、工具、方法和测试工作流程。

等保测评工程师 岗位职责： 1、能按照作业指导书执行等级保护测评、安全检查、风险评估等任务 2、能独立完成主机、网络、应用、管理等方面的安全测评任务； 3、能够组织团队执行系统调研、测评方案编制、现场测试、风险分析、报告编制等工作； 4、了解云计算、大数据、物联网、移动互联等相关前沿技术，能够依据作业指导书执行测评； 5、领导交办的其他事宜。 任职要求： 1.计算机、网络安全及相关专业、**硕士及以上； 2.3年相关行业/岗位工作经验，有djcp证书优先； 3.专业知识及技能要求：熟悉等级保护相关政策及标准体系；熟悉主流网络产品、安全产品、操作系统、数据库等的基本配置方法；具有等级测评经验或运维工作经验者优先 4.良好的沟通能力和责任感，工作认真，具有团队精神；熟练应用相关测试理念、工具、方法和测试工作流程。 职位福利：六险一金、周末双休、绩效奖金、餐补、通讯补助、交通补、带薪年假、高温补贴、采暖补贴、节日福利、定期体检、职工餐厅、幼儿园、医务室、社团活动，工会福利 工作地址： 北京市海淀区北四环中路211号十五所（临近健翔桥）

1、了解网络安全等级保护的相关标准政策；熟悉网络安全基础知识； 2、熟悉信息安全产品分类，了解其功能、特点和操作方法； 3、掌握等级测评方法，能够独立完成指导书，并根据指导书客观、准确、完整的获取各项测评证据； 4、掌握测评工具的操作方法，能够合理设计测试用例并获取所需测试证据；能够按照报告编制要求整理测评数据，执行公司质量管理体系；5、负责项目中的渗透测试工作； 6、具备两年以上等级保护测评经验，有相关证书。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、交通补助、带薪年假、周末双休、法定节假日、定期团建

岗位职责： 1.负责信息安全技术，密码技术在测评和评估领域的应用研究； 2.负责信息安全测评与服务，商用密码应用安全性评估的项目研发，实施方法研究，及各技术规范文档的编写； 3.负责组织开展商用密码应用安全性评估业务，完成公司密码安全测评项目的实施工作； 4.负责上级管理部门，各行业相关技术研讨和课题研究； 5.对有关部门的安全检查工作提供支持。 任职要求： 1.信息安全，密码学，网络安全，计算机科学与技术，软件工程等相关专业本科及以上学历，1-5年相关工作经验； 2.具备信息安全等级保护测评，风险评估，运维和集成实施等工作经验，熟悉信息安全等级保护，商用密码应用安全性评估及风险评估等相关标准； 3.熟练掌握密码技术在网络、服务器、应用、数据库等层面及整个信息系统架构中的应用。 4.具备扎实的密码学理论知识如常见的密码算法、密码协议、密钥管理等，了解目前主流的密码产品及其应用环境； 5.学习能力较强，沟通协调能力较强，积极乐观上进，具备一定的抗压能力，能够适应出差。 公司福利： 1.朝九晚五，周末双休，六险一金； 2.带薪病假，带薪年假，加班餐补车补； 3.办公室零食，生日会，定期团建，节假日福利，年度体检； 4.带薪培训福利，完善畅通的晋升通道，积极向上的工作氛围。

职位亮点：“黑马”赛道、有实力的创业团队、公司“腰部”核心岗位、发展空间大、长期薪酬回报 职位地点：上海徐汇保利西岸（龙华中路站） 岗位职责： 1、基于公司战略，负责业务线（教师、学生、家庭）产品的设计、优化和创新探索； 2、熟悉产品从业务调研、竞品动态、需求分析到产品策划、实现过程、发布和后续维护的整个流程； 3、撰写产品需求文档及原型设计文档，跟踪产品研发进度； 4、负责把控产品推进进度、协调突发问题与质量管理工作； 5、通过数据指导产品设计与优化，持续改进产品体验，提升产品价值。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上产品工作经验，有B端工作经验优先； 2、熟悉互联网产品开发节奏，以产品身份完整实现功能，从0到1项目经验，具备互联网平台或者SaaS系统产品经验； 3、有学习力，逻辑思维，准确把握需求并实现产品规划、文档输出； 4、优秀的沟通协作能力，与业务/技术研发团队高效协同推进产品落地； 5、加分项：有教育（局、校）、技术、HR人才测评产品相关背景。 关于我们： 我们坚信“因材施教”以教育科学为基础，而让大规模因材施教成为现实是驱动我们不断前进的愿景。 产品和业务方向： 我们为教育产业数字化转型提供核心工具，为育人评价、数据决策、因材施教提供SaaS解决方案，重塑学习与成长模式。 我们如何工作： 作为一支创业团队，我们一直秉持科技公司的氛围和实干风格，坚持： 1、创新思维，直面挑战不惧犯错，从错误中快速学习成长； 2、严谨，负责，专业，可靠； 3、真诚，信任，高效的沟通和团队协作。

岗位职责： 1、组织测评资源，配合亚马逊运营做测评，提升店铺流量和产品曝光率 2、负责开发、联系、维护，确保满足日常测评所需 3、把控测评风险，保证listing和账户安全 4、开发、增加facebook账户粉丝数量 5、根据公司销售策略，制定亚马逊产品站外推广计划等工作 任职要求： 1.大专及以上学历，英语四级以上，具备良好的英文读写能力； 2.熟悉站外搜索引擎排名算法，能够有效的推广或者提升排名秩序； 3.熟悉各测评平台，有测评资源者优先 4.工作细致认真，责任心强，具有较强的团队合作精神； 福利待遇： 1公司福利： 1、薪酬：基本工资+全勤奖+绩效奖金+提成，提供行业内极具竞争力的薪资体系； 2、社保：公司为员工购买五险，为员工提供基本保障； 3、带薪年假：在本公司工作满一年即可享受5天带薪假日； 4、晋升机制：公司不定期（3-6个月）为员工提供公平公正的晋升机会 5、活动安排：定期举办生日会，不定期组织形式多样的文体活动； 6、工作氛围：公司在工作期间为员工播放音乐，让员工徜徉在欢愉的工作环境中高效工作； 7、交通：公司位于福田华强北电子科技大厦C栋，交通便利，办公环境优美。 我们希望您拥有： 专业的知识或技能； 和公司一同前进的稳健心态； 不断追求成功的事业心； 不断创新的精神； 强烈的责任心和敬业的工作态度； 团队合作精神。 如果您没有工作经验，我们可以提供专业的培训； 如果您有丰富的工作经验，期待您的加入和分享； 我们注重团队合作和分享；良好的工作氛围需要你我共同创造和经营； 公司企业文化理念： 乐观—积极向上，永不言弃 分享—乐于分享专业知识与工作经验，与同事共同成长 创新—创新的目的是为用户创造价值；敢于突破，勇于尝试，不惧失败，善于总结 高效—今日事今日毕，高效执行任务

岗位职责 1、遵照国家相关法规和标准开展信息安全等级保护测评和风险评估工作； 2、检测评估信息系统的安全技术能力和风险防范能力； 3、撰写相关安全技术检测评估方案等；　 4、制定安全建设和安全改造方案等。 任职要求 1、计算机相关专业大专以上学历，具有扎实的IT理论基础； 2、熟悉以下任意项（不仅限于）基本操作及调试：网络设备（华为、华三）、操作系统（linux、windows）、数据库（mysql、oracle）、安全产品（防火墙、审计、漏扫、入侵检测）； 3、具有很好的逻辑思维能力、学习能力、沟通能力和文字撰写功底；　　 4、具备等级测评师/cissp/cisp/cisaw/cisa或相关认证资质者优先考虑。

岗位职责： 1、项目的实施和管理，如通信网络系统定级、符合性评测、风险评估等并编制相关报告； 2、把控系统渗透测试、安全加固、安全整改、漏洞扫描的实施配合； 3、为客户提供信息安全咨询服务，如信息安全解决方案、信息安全知识的培训等； 4、配合其它安全服务项目的实施或技术支持工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、网络安全及相关专业； 2、熟悉整体信息安全体系架构，熟悉如网络安全、主机安全、应用安全、内容安全等技术及主流信息安全产品； 3、熟悉主流网络产品、安全产品、操作系统、数据库等的基本配置方法，具有等级测评经验或运维工作经验者优先； 4、具备安全风险发现能力和整改实施指导能力，了解各类主流系统漏洞类型及应对措施，有渗透测试经验优先； 5、有CISSP/CISP/ISO27001/CISA/等保/PMP/ITIL等相关认证者优先； 6、良好的外部沟通能力和文档交付能力，有担当，工作认真，具有团队精神。

职位描述 1、负责操作系统、数据库、中间件、网络设备、安全设备基线配置核查及安全加固工作。 2、协助业务部门完成信息安全等级保护测评、信息安全咨询等项目的技术支持工作，能够为客户提供信息安全等级保护、信息安全风险评估以及其他信息安全知识的培训； 3、负责处理领导交办的其他工作。 职位要求： 1、专科及以上学历，计算机相关专业，有2年以上相关经验 2、熟悉各种操作系统、数据库、中间件、网络设备等安全加固 3、能够针对系统产生的漏洞进行代码分析，并针对特定的漏洞通过代码层面进行修复 4、具备一定的信息安全基础知识，熟悉网络设备和安全设备的操作，熟悉防火墙、入侵检测、VPN等网络安全技术； 5、能够接受出差

工作职责： 1、负责项目售前交流、测评讲解、安全实施等工作； 2、针对客户的需求及业务系统的架构，提供合理的需求分析及测评方案； 3、负责项目的实施，包括实施前客户环境的调研分析、需求确认、产品系统版本确认、产品上架、项目功能测试、功能验收、试运行、文档交付、产品培训、项目验收等； 4、对负责区域内成交客户的巡检服务，在遇到问题后及时响应，保持客户方的良好关系，另一方面推动客户续签维保。 任职资格： 1、***专科及以上学历，计算机、网络、通信等理工科专业相关专业； 2、具备3年以上网络或信息安全产品技术支持、工程实施、产品测试、售后服务经验; 3、具备通讯网络基础知识，熟悉TCP/IP协议，路由器交换机等网络设备操作维护； 4、具备LINUX操作系统知识，熟悉LINUX系统文件结构，熟悉基本操作命令优先考虑； 5、有网络信息安全行业经验者、具有CCNP/CISSP及更高级别证书或相关的网络、系统、数据库、信息安全方面证书者优先考虑。 工作时间： 9：00——12：00 14：00——18：00 大小周双休

职位描述： 我们正在寻找一位心理测评研发人员，负责开发和验证与人才招聘相关的测评工具。作为心理测评研发人员，你将负责开发和优化测评工具，以支持客户的人才招聘流程。你将与团队紧密合作，参与测评工具的设计、开发、测试和验证，确保其准确性和可靠性。 职责： 负责心理测评工具的研发，包括设计、开发、测试和验证。 制定测评工具的研发计划，并按照项目进度进行实施。 参与对现有测评工具的优化和改进，以提高其准确性和可靠性。 进行测评工具的验证和标准化，确保其符合专业和客户需求。 分析和解读测评数据，提供有关测评结果的详细报告和解释。 任职要求： 心理学或相关领域的硕士或以上学位。 具有心理测评工具研发经验，熟悉测评工具的设计、开发、测试和验证。 熟练掌握心理测评的基本理论和应用知识，了解心理学、人力资源管理和招聘流程。 熟练使用心理测评软件和统计分析工具，如SPSS、R、jamovi等。 具有数据分析和解读能力，能够制作详细的测评报告和解释。 具有团队合作精神，能够与团队成员和其他部门紧密合作。 具有良好的沟通和表达能力，能够与不同层级的员工有效沟通。 具有高度的自我驱动和自我管理能力，能够独立处理项目和任务。

岗位工作内容： 1、具有丰富的网络安全等级保护测评工作经验； 2、负责等级保护测评项目分配和管理工作； 3、具有良好的组织沟通能力； 4、能有效调节工作压力。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上。 2、从事网络安全等级保护测评工作两年以上，熟悉云、工控、大数据系统测评。 3、具有较强的沟通能力、组织能力和团队精神，善于管理时间。 具备以下能力者可优先考虑： 4、熟悉国家信息安全、等级保护、风险评估相关标准和政策。 5、具有能源水利、医疗卫生、教育、广电、金融、市政工程、交通、党政等多类系统测评经验者优先。 6、具有网络安全等级保护测评师中级以上测评证书。 请注意：本岗位需要线下面试，无线上面试。 上班时间朝九晚五、周末双休、弹性工作时间、六险一金、高温补贴、每年一次定期体检、生日活动、节日福利等等福利多多。