组装手机与平板电脑的，部门有SMT与组包装，目前是三个星期或一个月倒一次班，需要购买社保，岗位补贴绩效400-1000 综合底薪2600，包含全勤岗位补贴400，底薪加班费基数按照2200来算，平时加班18.9/H，周末加班25.8/H，如果当月请假了或者没有上满全勤，加班费就按照上班天数计算，一天三餐共5块钱，早餐1元，中餐晚餐各2元，吃一餐扣一餐，不吃就不扣。公司已提供餐费补助，打指纹吃饭，次月工资扣除。公司宿舍在厂里面的，宿舍是6-8个人，住宿舍是扣50块钱，水电费整个宿舍平摊，宿舍内有空调，有热水，发薪日每个月21号。

工作内容: 1、负责SMT生产线的操作和维护。主要职责包括: 2、SMT生产线上料、贴片、检测等各个环节的操作; 3、负责SMT生产线上机器的监督和维护。 职位要求: 1、了解SMT生产线的操作流程； 2、具有较强的责任心和团队合作意识; 4、能适应岗位节奏的工作环境; 5、接受新人，前期可培养。 使用设备型号(富士NXT/松下NPM/西门子)。

【岗位职责】负责员工进出车间安全检查 两班倒 任职要求20～35岁 身高160以上 性格开朗胆大心细 有一定的沟通能力 简单电脑操作 认真负责 身材苗条 长相端正。 【工作福利】可以带手机 有自己的工位 【薪资待遇】底薪+加班 五险。

岗位职责: 1、负责产品的相关制成检验以及记录; 2、跟进异常产品的处理和改善情况; 3、负责测量仪器的清理、维护、日常点检 任职要求: 1、具有基础的品质质检员知识，具有一定的质量意识; 2、有较强的责任心，工作细致、认真; 3、有较好学习适应能力，语言表达清晰; 4、具有良好的团队合作精神、服务意识。

1、执行物资管理中与仓库相关流程，确保仓库作业顺利进行; 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作: 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。 任职资格: 1年以上相关领域实际业务操作经验; 熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能; 积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

职位描述 岗位职责： 1、负责射频硬件的全流程开发，包括方案设计、仿真、器件选型、原理图设计及调试工作 2、参与整机及系统联调，实现产品化； 3、负责相关设计文档的撰写。 任职要求： 1、本科及以上学历，通信/电子/电磁场微波等相关专业； 2、熟练掌握射频设计技术； 3、熟悉射频仿真软件； 4、熟悉射频电路开发流程，能熟练使用Cadence、ADS等EDA设计工具进行电路设计，能熟练使用频谱仪、示波器、网络分析仪等仪表进行电路测试与调试。 5、本科学历具备2年以上相关工作经验，硕士学历可放宽； 职位福利：五险一金、通讯补助、带薪年假、免费班车、周末双休、员工公寓、员工食堂、包吃

统计员 【岗位要求】 1、打标签统计现况。1年以上相关企业工作经 验。 2、掌握基本的电脑基本操作方法，了解电脑的基本性能及基本操作及数据统计及计算能力，适应两班倒工作制度。

组装ME设备工程师（D1事业部）  【岗位职责】 1、负责组织生产设备、辅助设备和工具的日常维护和保养； 2、协助设备工程师或技术员对产线设备的技术支持，确保产线的正常运转； 3、配合PE工程师或技术处理产线工艺问题，改善、解决。 【岗位要求】 1、中专以上应届生，电子、机械、自动化等相关专业优先； 2、愿意从事手机、平板制造业工作的往届应届生等； 3、吃苦耐劳，能接受两班倒，夜班制，服从管理； 晋升：储备干部—设备师/技术员—助理工程师—工程师—高级工程师

组装PE工程师（D1事业部）  1、有责任对产线发生的不良进行有效及时的处理及OQC不良分析； 2、负责生产线工程出检品质改善，重大异常分析检讨； 3、负责新机型试产工程能力分析，以及试产情况通报； 4、负责主导ESD管理设施点检与维护及结批状态跟进，不良原因分析及改善。 【岗位要求】 1、有3年以上电子行业现场处理异常经验，熟悉手机组装过程异常分析并对接其他部门； 2、熟悉手机功能分析、生产流程、装配工艺、LOB优化改善和现场管理； 3、熟悉生产工艺和现场管理、相关自动化设备、有较强的电子电路理论知识，适应两班倒。

1.有过电子厂相关工作经验； 2.会讲普通话，会读写汉字； 3.能接受两班倒及加班.

SMT生产班长(D1事业部)  1、根据生产要求对员工有效管理并组织进行生产； 2、对现场实施6s管理；参与各部门协调进行生； 3、调动组员的积极性，提高生产效率； 【岗位要求】 1、高中/中专及以上学历，专业不限； 2、3年以上企业工作经验，2年以上SMT现场生产管理工作经验； 3、熟悉手机SMT贴片测试生产相关工作，对生产流程及部品，具备一定领导能力； 4、有团队感，有责任心，服从上司的工作安排，适应两班倒。

公司主要是做抖音、京东、国美等官方授权服务商，为平台引进品牌，打造爆品后期品牌运营，产品营销，市场营销。 福利待遇： 1、薪酬：无责3000+绩效2000阶梯式高提成（6%---10%）＋奖金，工资上不封顶，晋升空间大； 2、福利：节日礼物 + 每月团建＋年终奖＋带薪年假+法定假日； 3、上班时间：9:00 - 18:30 月休4-6天 岗位职责： 1、入职公司培训后通过电网结合的方式开发客户，维护老客户，完成预期的业绩目标； 2、邀约客户参与到公司的线下会议、会展活动。 3、维护良好客户关系，进行回访，提供优质服务，建立良好的长期合作关系。 4、年龄19-28岁，（各方面条件不错也可放宽）。 5、不包食宿 不包食宿 不包食宿！！！

一、岗位职责： 1.宇航类产品焊接 2.工作特性：产品种类多，工作量小 二、任职要求： 1.会不锈钢、铝合金焊接 2.了解CAD或熟悉CAD机械图纸； 3.高级焊工证； 4.外企工作优先； 5.焊接机器人会操作优先； 6.有基本钳工经验的优先.

网店运营 日常负责回复客服，发货打包，网店维护

岗位名称：沉香行业初创团队人事经理（HRBP） 工作地点：佛山市顺德区碧桂园 公司介绍： 我们是一家专注于沉香产品研发、生产和销售的创新型企业，致力于将传统沉香文化与现代科技相结合，为消费者带来高品质的沉香产品。我们正在寻找一位经验丰富的人力资源专家，作为我们初创团队的核心成员，共同打造一个高效、有凝聚力、可持续发展的团队。 岗位职责： 1. 负责公司初创阶段团队组建，包括但不限于招聘、选拔、培训和激励等； 2. 制定并执行公司的人力资源战略，以支持公司业务目标的实现； 3. 深入了解业务部门的需求，提供人力资源解决方案，推动业务发展； 4. 建立并维护公司的人力资源政策、流程和体系，确保其符合法律法规要求； 5. 负责公司文化建设，提升员工的归属感和满意度； 6. 建立有效的沟通机制，确保信息在团队内部的高效传递。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先； 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少3年在初创团队或快速成长型企业工作； 3. 熟悉人力资源各大模块，具备招聘、培训、薪酬福利、员工关系等方面的实际操作经验； 4. 具备较强的沟通协调能力和解决问题的能力，能够适应初创团队的工作节奏； 5. 对沉香行业有一定的了解，具有相关行业背景者优先。