【岗位职责】 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 【任职要求】 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 【薪资福利】 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13：00-10：30，月休6天（上8休2），前5天10点左右下班，后3天涉及转化需要11点30左右 3、入职缴纳五险一金（15号节点）

职位概述： 文化课规划师是负责为学校或教育机构提供文化课规划、课程设计、教学材料编写等服务的专业人员。他们需要具备教育行业背景和专业知识，能够根据学生的需求和市场趋势制定合理的课程方案，提高教学质量和效果。 主要职责： 1. 根据市场需求和学生需求，制定文化课课程规划，包括课程目标、内容、形式和时间安排等。 2. 设计和编写文化课教学材料，包括教案、PPT、练习册、评估表等，确保教学内容符合课程标准和质量要求。 3. 与教师合作，监督和评估教学质量，提供教学支持和改进意见，确保教学效果达到预期。 4. 定期收集和分析学生的学习数据和反馈，调整课程内容和形式，以满足学生的需求和提升教学质量。 5. 参与市场调研，了解竞争对手和行业动态，为课程规划提供参考和依据。 6. 协助招生和宣传工作，提供课程介绍和宣传材料，扩大品牌知名度和影响力。 职位要求： 1. 本科及以上学历，教育学、教育心理学、课程与教学论等相关专业优先。 2. 至少2年以上教育行业工作经验，熟悉教育行业发展趋势和市场需求。 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够与教师、学生、家长和合作伙伴进行有效沟通和合作。 4. 具备较强的学习能力和创新意识，能够不断学习和掌握新的教育理念和方法。 5. 熟练使用办公软件和教学软件，具备基本的网络知识。 加分项： 1. 有海外留学或工作经历，了解国际教育体系和趋势。 2. 具备教师资格证或相关职业资格证书。 3. 有成功开发和推广文化课课程的经验。 我们欢迎热爱教育事业、有责任心、有创新精神的您加入我们的团队！

薪资：综合10K-20K（无责底薪（4500-5500）＋提成）+，六险一金，年度免费体检，节日福利，带薪年假 工作时间：13：00-22：00 中间休息1小时 双休 一、岗位职责 1.对客户资源进行专业规划和咨询介绍，以社群运营+电话跟进的形式，挖掘客户需求，售卖线上课程，完成业绩目标 2.根据公司所提供的优质客户，按照标准联系、沟通、打标签、维护； 23.配合主讲老师参与课程：课前催课+课中跟课+课后辅导答疑； 4.学员维护以及在线答疑，帮助学员解决问题，跟学员增加粘性，建立客户信任； 5.通过专业的课程服务，挖掘客户需求，根据业务安排的时间节点进行续费、扩科、转介绍。 二,岗位要求： 1、本科及以上学历专业不限，接受应届生； 2、熟练使用各类办公软件； 3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力。具有良好的耐心，工作踏实，细致认真；有良好的合作意识。

[岗位职责] 1、熟悉公司业务知识，产品知识以及课程服务流程，帮助学生获悉专业的课程介绍; 2、通过电话、微信等形式与意向学员沟通联系，为学员提供相关的课程咨询，提出学习建议及计划，帮助学生.选择适合自己的学习产品; 3、根据公司发展规划，持续完成每月销售指标，实现销售业绩，获得销售奖励; [任职资格] 1.大专及以上学历，热爱教育事业，意向销售工作，追求高薪; 2.个性开朗、反应敏捷，有较强的服务意识和责任心;3.为人踏实稳重，具备团队合作意识，自我心理调节能力和团队合作精神。 工作时间:上午10:00-12:30 下午14:00-19:30固定周末双轮休，节假日正常休息~ 薪资福利:基本工资底薪(4000~5500) +高提成(提成点3%~8%)月均收入1万+

担心自己没经验?入职有专业培训、岗位培训、经理一对一带你飞！ 苦愁自己没资源？我们渠道覆盖95%以上，资源多到你手软！ 只要你有信心，只要你有勇气，升职加薪so easy！ 不管你是初出校园的小年轻，还是经验丰富的大将，这里是你不可错过的平台！ 完善培训体系入职后有培训内容涉及企业文化、规章制度、产品知识、销售技巧。 【职位描述】 ❀担任职业考试的咨询老师： 1.电网销相结合， 联系主动咨询的学员，掌握学员学习需求，建立良好关系享资源）❀ 2、最大市场：十年知名教育品牌，市场份额占比有80%以上（强大的品牌实力，让你信心百倍）✿ 3、带薪培训：不需要丰富经验，公司提供全方位岗前培训；提升招聘技巧和营销策略✿ 4、开单迅速：成交周期短 开单高效（公司提供客户资源，无需自己开发） 【岗位要求】 1、年龄18-32周岁，不限学历，优秀实习生可 2、熟练操作电脑；有较好的适应能力和学习能力； 3、善于与人沟通，思维活跃，具备一定的理解与领悟能力； 4、想-赚钱，生活工作一样都不缺 【薪资待遇】 无责底薪4300+高额提成（4%-10%）+五险一金，综合薪资(9K-3W） 三个月一提升；高额提成（课程丰富，单价多元，好开单）； 缴纳五险一金 培训！是免费的 旅游！是奖励的 晋升！是不靠关系的 心情！是倍儿爽的 普通的9000，工作认真18000，努力工作20000+ 法定节假日正常休息 上班时间：上午10：00-19:00，午休两个小时！！！ 【福利待遇】 1、五险一金+带薪年假14天（入职就有）+员工不定期团建+节日福利+国内外旅游； 2、晋升方向：课程顾问-储备干部-销售主管-销售经理； 3、公司支持员工开分公司

【岗位职责 Job Description】 (1) 协助教授组织课堂教学、考试、作业批改，每周整理学生的课程资料并按要求进行存档； (2) 协助教授解决暑校项目期间的教学及与学生交流的相关疑难，提供必要的翻译服务； (3) 全程跟进所负责课程的教学，及时关注班上学生的学习情况，督促学生更好地完成课程任务，安排课前/课后Office Hour为学生答疑，并按要求向教授及项目教务主管反馈相关情况； (4) 负责组织每周Discussion Session/ Review Session，或教授安排的其他课堂活动，维持课堂秩序； (5) 网课项目需协助教授完成线上教学平台的课程内容搭建以及定期进行平台管理和维护； (6) 按时参加工作例会，并配合项目教务主管完成其他课程管理相关行政工作。 【岗位要求 Requirements】 (1) 本科在读学生或以上学历，与所负责课程相关专业，或修读过相关课程，全英文教学环境下学习该课程者优先； (2) 英语听说读写流利，能用英语作为工作语言，拥有良好的英文邮件书写能力； (3) 工作认真细致，为人亲和，待人处事有耐心和责任心，善于换位思考，公平公正对待每一位学生； (4) 拥有良好的沟通能力和团队合作精神，拥有丰富教学经验者或有相关助教经历者优先； (5) 工作时间： * 网课项目，开课期间须每天安排1小时固定时段的Office Hour及3小时灵活工作时间； * 线下项目，开课期间须保证周一至周五每天2小时固定时段的课堂协助（以具体课程对应时长为准）及1小时的Office Hour。 Program A：05.09-06.15 Program B：06.27-08.03 Program C：07.11-08.17 Program D：08.15-09.21 广州校区：06.27-08.03 【福利待遇】 （1）为每一位实习生提供实习证明； （2）表现优异的实习生，将有机会获得JNC及海外名校教授推荐信； （3）提供最具竞争力的薪酬，对于表现优秀者，提供额外的证书及奖金； （4）提供JNC设计的限量版纪念品； （5）有机会获得JNC其他合作项目的内推机会 简历要求： 英文

【岗位职责 Job Description】 (1) 协助教授组织课堂教学、考试、作业批改，每周整理学生的课程资料并按要求进行存档； (2) 协助教授解决暑校项目期间的教学及与学生交流的相关疑难，提供必要的翻译服务； (3) 全程跟进所负责课程的教学，及时关注班上学生的学习情况，督促学生更好地完成课程任务，安排课前/课后Office Hour为学生答疑，并按要求向教授及项目教务主管反馈相关情况； (4) 负责组织每周Discussion Session/ Review Session，或教授安排的其他课堂活动，维持课堂秩序； (5) 网课项目需协助教授完成线上教学平台的课程内容搭建以及定期进行平台管理和维护； (6) 按时参加工作例会，并配合项目教务主管完成其他课程管理相关行政工作。 【岗位要求 Requirements】 (1) 本科在读学生或以上学历，与所负责课程相关专业，或修读过相关课程，全英文教学环境下学习该课程者优先； (2) 英语听说读写流利，能用英语作为工作语言，拥有良好的英文邮件书写能力； (3) 工作认真细致，为人亲和，待人处事有耐心和责任心，善于换位思考，公平公正对待每一位学生； (4) 拥有良好的沟通能力和团队合作精神，拥有丰富教学经验者或有相关助教经历者优先； (5) 工作时间： * 网课项目，开课期间须每天安排1小时固定时段的Office Hour及3小时灵活工作时间； * 线下项目，开课期间须保证周一至周五每天2小时固定时段的课堂协助（以具体课程对应时长为准）及1小时的Office Hour。 Program A：05.09-06.15 Program B：06.27-08.03 Program C：07.11-08.17 Program D：08.15-09.21 广州校区：06.27-08.03 【福利待遇】 （1）为每一位实习生提供实习证明； （2）表现优异的实习生，将有机会获得JNC及海外名校教授推荐信； （3）提供最具竞争力的薪酬，对于表现优秀者，提供额外的证书及奖金； （4）提供JNC设计的限量版纪念品； （5）有机会获得JNC其他合作项目的内推机会

（一）岗位职责 1、负责讲师对接与管理，提供个性化指导：联动直播运营部门深度挖掘讲师卖点，分析讲师过程结果数据，给予有效直播策略例如协助梳理直播间运营剧本、课件优化、根据讲师个人特点提升销讲技巧等； 2、负责训练营课程的设计研发包装，协助搭建磨课体系； 3、定期完成市场调研工作，深入挖掘用户需要，以会议访谈及问卷的形式，收集需求反馈，目的在于提升用户粘性。 4、配合相关部门进行用户运营，与业务部门时刻保持紧密联系，包括协助对接流量画像、支持流量投放脚本撰写、拉新引流、复盘数据等。 （二）任职要求 1、**本科，具备同行经验、课程设计策划经验优先考虑； 2、有一定用户思维、敏锐市场感知、强营销意识、课程创新意识、为正价课转化率负责，能按期交付项目； 3、抗压能力、跨部门沟通能力强。

【岗位职责】 1.协助主讲不断优化拉新课程设计，从内容，营销，包装多维度入手，打造标杆性课程产品 2.对课程转化数据收集整理，监控和分析，并根据数据主动优化，改进和创新，并需要多方协调内部资源，保证业务转化和留存的目标达成 3.参与制定营销节奏，转化策略，打磨转化SOP，输出转化物料 4.了解行业动态，挖掘用户需求，抓住用户痛点，探索知识付费的内容创新； 【任职要求】 1.本科以上学历，在线教育或知识付费磨课运营经验； 2.有前端直播课程的打磨或者策略相关的工作 3.有较强的数据分析能力，结果导向，对转化负责； 4.沟通能力强，能承受高强度工作和责任，有打造并运营优质内容产品的经验和能力； 5.熟悉在线教育、知识付费的各家主流平台，重度用户优先

[庆祝][庆祝]渭南某县城教育机构诚聘以下热爱教育工作者[玫瑰][玫瑰] ——————————————— 岗位一：诚聘小学语/数/英各科老师10人 岗位二：诚聘初中数/理/化/英/地生各科老师10人 岗位三：诚聘高中数/理/化/英老师10人 ———————————————   任职要求：          1.**本科及以上学历、有中小学代课经验或家教经验者、在某学科领域突出者等优先考虑聘用！ 2.工作负责踏实认真且热爱教育事业者可适当放宽政策，可接受大学毕业生或实习生，无经验可带薪培训上岗！转正后签正规聘用合同！ 二、薪资待遇：底薪＋课时绩效＋吃饭补助+管住宿＋年终绩效奖励+(综合月薪资均在6000-8000+/能力突出者月薪资可达8000-10000+） 注：西安有直达本校区高铁40分钟即到（渭南20分钟可直达） 职位名称:中小学数理化英带课老师 公司名称:渭南大荔教育机构 工作地点:渭南市大荔县洛滨中学西斜对面 职位描述: 招聘职位:中小学数理化英带课老师。 工作职责: - 教授中小学阶段的数理化英课程; - 根据学生的实际情况,制定个性化的教学计划和教学方法; - 激发学生的学习兴趣,提高他们的学习成绩; - 积极参加学校组织的各种培训和教学活动,不断提升自己的教学水平; - 与学生及其家长保持良好的沟通,及时了解学生的情况,及时调整教学计划。 职位要求: - 本科以上学历,数学、物理、化学或英语等相关专业; - 熟悉中小学数理化英课程,有能力解决学生的问题; - 有良好的沟通能力和团队合作精神; - 能够承担一定的课程辅导和课外辅导工作。 福利待遇: - 签订劳动合同 - 提供具有竞争力的薪资待遇,根据个人经验和能力给予相应的薪资调整; - 提供完善的教育培训体系和晋升空间。

【工作职责】 1、通过学员基本情况分析，制定合理的学习提升规划，制定学习方案； 2、通过微信/电话，借助直播课程进行产品的销售，通过直播课跟踪学员学习情况达成相关销售指标，公司提供定向客户资源。 3、进行社群运营，跟踪直播课程进度等相关运营； 4、定期对老客户进行回访，做好后期服务建立并维护客户资源，挖掘老带新资源。 【任职要求】 1、***本科，办公软件操作熟练； 2、学习能力强，中小学基础知识扎实； 3、普通话标准，良好的沟通能力和团队合作能力； 4、有意从事运营或者销售工作，有在线教育运营或销售经验者优先； 5、有责任心，热爱教育工作。 周中双休，每天13：30-21：30

岗位职责： 1、深入研究用户，对付费用户分层并制定不同的留存策略和玩法； 2、根据课程行课周期制定符合节奏的留存策略，制定精细化的留存SOP，并赋能班主任团队，对留存效率和结果负责； 3、跨部门沟通，推动业务链条上的相关角色将策略分拆落地，并推动执行，形成策略管理闭环； 4、定期进行数据复盘，并根据结果调整留存策略，优化SOP。 任职要求： 1、本科及以上学历，在线教育行业3年以上策略运营经验； 2、有老年赛道项目经验优先，有留存策略、跨课策略等工作经验优先； 3、能独立完成需求整合、策略设计、推动落地、复盘分析工作； 4、具备良好的沟通能力及执行能力，擅长项目管理及团队协作。

【岗位职责】 1.负责线上课程社群用户管理和运营工作，包含社群活跃、课程解答等工作； 2.负责学员的课程作业批改，并实时关注学员作业完成情况，提升完课率； 3.主导从体验课到正式课程的转化工作，对社群用户进行精细化、标签化运营； 4.完成上级交待的其他工作。 【任职资格】 1.*****本科（含）以上学历，热爱教育行业，具备线上课程，教育行业运营，课程顾问，班主任经验优先； 2.有亲和力，擅长沟通，细致耐心，勇于挑战，拥抱变化，善于复盘总结； 3.热爱销售工作，有获取高薪及一路晋升的决心与勇气。 【工作时间】 13：30-21：00  期间1个小时的晚餐时间  排休制  月休8天 【福利待遇】 高薪资： 底薪+提成（8%-26%的阶梯式提成，当月总业绩*对应提成比），综合7k+，上不封顶； 好福利：团队氛围轻松~每月活动不会少；额外年假5天起，入职及享受；喵喵福利，带薪撸猫；

岗位职责： 1、深切理解混沌理论，在此基础上协助师资团队共同研究、开发创商教学产品，包括应用方法论、刻意练习、教学案例等，并进行版本管理，及时跟进教学现场反馈及用户需求，保持产品的迭代与优化； 2、统筹领教生态，进行准入准出的盘点、定期组织共创教学会议，并营造良好的生态氛围； 3、衔接各个校区的需求，进行个性化的师资赋能、匹配，衔接进行内容产品的开发。 4、统筹全国创商校友会，与各个校区校友会沟通协同了解需求，组织全国性校友活动并开发相关校友会课研产品。 任职要求： 1、具有优秀的学习能力，对内容研究有热爱、能沉得下心； 2、具有良好的组织协调和沟通表达能力，有强烈的工作责任心； 3、具备批判性思维，有较强的逻辑思考、结构思考及系统思考的能力； 4、商业教育、咨询行业经验优先，五年及以上培训管理/运营经验，有过商学相关课程/案例开发、师资培养/管理经历优先。

欢迎版画、室内设计、服装设计、平面设计、雕塑设计、手办专业的人员咨询： 1.根据自己的特长专业及学校的课程大纲完成专业课教学工作。 2.美术专业基本工扎实，本专业基础知识牢固，以本专业上的特色打造特色课。 3.能够完成好公司交代的各种任务，本职位目前的上班模式为线上兼职转为线下全职的流程。 岗位职责： 1.上好一堂基础的少儿美术课。 2.处理好和孩子之间的引导关系。 3.教研课件的深化及制作。 4.做好课后总结及学期总结。 5.配合教学执行工作。 6.高质量展现和突破自我。