岗位职责： 1、负责游戏规则、功能与界面测试，查找、记录并跟踪处理BUG，及时反馈发现的问题； 2、负责反馈游戏可玩性、易玩性和系统性能； 3、编写与分析游戏测试大纲、游戏测试用例、模块（项目）测试报告； 4、辅助策划优化和完善系统，特别是用户体验方面； 5、协助其他部门解决发现的问题。 任职要求： 1、本科及以上学历。喜欢玩手机游戏，且至少深度玩过一款手机网络游戏，能够接受并投入各类游戏的测试工作； 2、具有良好的表达力和理解力，逻辑性强、思维缜密； 3、熟悉手游测试理论和方法，具备1年以上手游测试经验； 4、逻辑思维能力强，具备一定的技术知识和编程能力，了解数据结构和算法，了解计算机网络原理； 5、热爱游戏，有丰富的游戏经验，对游戏有较深刻见解者尤佳； 6、能够长期承受较大工作压力，工作积极主动、热情，善于发现和解决问题，良好的人际交往能力和团队合作精神，有责任心和主动性。

岗位职责： 1、负责游戏规则、功能与界面测试，查找、记录并跟踪处理BUG，及时反馈发现的问题； 2、负责反馈游戏可玩性、易玩性和系统性能； 3、编写与分析游戏测试大纲、游戏测试用例、模块（项目）测试报告； 任职要求： 1、具有良好的表达力和理解力，逻辑性强、思维缜密； 2、熟悉手游测试理论和方法，具备1年以上手游测试经验； 3、逻辑思维能力强， 4、工作积极主动、热情，善于发现和解决问题，有责任心和主动性。

岗位职责： 1、对游戏产品需求进行分析，编写测试计划、执行测试用例，反馈问题并协助研发工程师修复问题 2、推动项目进度，改善相关流程提高测试的质量和效率，协助进行各专项测试 岗位要求： 1、本科或以上学历，工科、计算机相关专业优先考虑，2年以上测试经验 2、有较好的测试思维，熟悉测试流程，能够独立设计并执行测试用例，保证项目质量和进度 3、良好的沟通能力和解决问题的能力。能主动了解测试过程中遇到的bug的成因，并持续跟进解决 4、有较强的学习能力和责任心，能承受一定的工作压力 5、热爱游戏，具有丰富的游戏经验和理解 6、了解计算机相关知识、有编程技能者优先

岗位职责： 负责设计并执行测试用例，提交版本的测试报告，保证项目的版本质量 负责与策划和开发人员就测试内容的具体细节、测试要求、开发进度和其它问题进行沟通和确认； 负责缺陷跟踪和管理； 能够对负责的模块进行风险评估和推进风险处理 岗位要求： 大专以上学历，计算机相关专业； 一年以上软件或者游戏行业的测试工作经验，有移动终端测试经验者优先； 了解手机应用行业或游戏行业，熟悉IOS或Andriod手机平台的测试工作，对移动终端游戏玩法或测试方法有一定经验； 优先： 有强烈的责任心和积极主动的工作态度； 具备良好的沟通协调和团队协作能力； 良好的学习能力和技术钻研能力； 能胜任较高的工作强度和工作压力；

  岗位职责： 1. 负责游戏战斗系统的整体策划，设计战斗规则、战斗模式、角色技能等，以提高游戏战斗的可玩性、趣味性和挑战性； 2. 根据游戏世界观和角色设定，设计独特的战斗技能、招式和战斗道具，丰富游戏战斗体验； 3. 分析游戏战斗数据，对战斗平衡性进行调整和优化，确保游戏战斗的公平性和竞技性； 4. 与程序、美术和音效团队紧密配合，确保战斗系统的高质量实现； 5. 跟进游戏开发进度，对战斗系统进行持续优化和调整，以满足玩家的需求和期望； 6. 研究和分析市面上的游戏战斗系统，了解行业动态和发展趋势，为游戏战斗策划提供创新思路； 7. 参与游戏测试，收集和整理玩家反馈，对战斗系统进行持续改进； 8. 完成上级领导交付的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、游戏设计等相关专业优先； 2. 2年以上游戏战斗策划工作经验，有成功项目经验者优先； 3. 熟悉各种类型的游戏战斗系统，具备扎实的游戏设计理论基础； 4. 具备良好的逻辑思维能力和创新意识，能独立完成战斗系统的设计和优化； 5. 具备较强的团队协作和沟通能力，能与不同岗位的同事高效合作； 6. 对游戏行业有热情，关注行业动态，了解玩家需求，具备敏锐的市场洞察力； 7. 能承受工作压力，具备较强的学习能力和适应能力。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间； 2. 入职买社保，年终奖、项目奖金等福利； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 舒适的办公环境和团队氛围； 5. 定期举办团队建设活动，提供丰富的员工生活。

职位描述： 1、负责与研发团队就核心玩法、数值、商业化、运营活动等版本内容调整和优化进行沟通及推动，保证版本顺利上线； 2、负责发行线相关业务，根据游戏阶段，跟进游戏测试，以数据为导向，推进游戏各块策略的执行； 3、负责制定游戏目标感设定、付费体系规划、整体产出循环等，并且结合市场竞品数据和产品分析等提供合理的建议和方向； 4、协助推进项目组分析行业竞品，能独立整理、提炼竞品优势，产出竞品研究文档以及产品优化方案； 5、参与游戏主流程及各类玩法的讨论和设计，以产品、运营角度产出产品策划、优化文档。 任职要求： 1、大专及以上学历，至少1年或以上游戏运营相关经验； 2、对游戏有一定理解深度，对数据敏感，有足够广度的游戏涉猎； 3、熟悉数据分析、商业化策略、产品优化、竞品分析等常规运营事宜； 4、具备较好的口头和书面表达能力，能够撰写各类规划性文档和分析报告类文档； 5、有成功运营项目相关经验优先，有研发经验优先。

职责描述： 1、使用UE4/UE5引擎进行游戏开发,负责程序核心架构的搭建及技术攻关 2、负责与相关策划、美术协同工作，设计实现客户端功能模块以及工具链 3、负责跟进解决开发过程中和上线后遇到的各种问题。 4、负责画面渲染品质提升，美术资源和画面的性能优化 任职要求： 1、2年以上游戏客户端开发经验； 2、熟悉软件开发的基本流程，有C++和Unreal游戏项目的开发经验； 3、熟悉UE5各功能模块，如蓝图、材质、动画、场景搭建、Sequencer、灯光等； 4、具备一定游戏架构设计、游戏策划、规则设计、游戏测试、游戏平衡设计经验； 5、有责任心，良好的团队合作能力和沟通能力。

职位职责： 1、负责高危筛查的日常审核工作，根据要求准确完成各专项任务，巡检量级和准确率符合预期； 2、熟练掌握大盘标准，对待风险内容能快速识别，及时上报； 3、通过日常工作发现潜在问题，提出改进建议，完成相关数据汇总整理。 职位要求： 1、对直播审核标准理解透彻，能快速掌握规则变动，保障审核准确率和时效性； 2、熟悉社会热点和网络舆情，风险预判能力强，对于高风险主播、突发事件等具有敏感度和判断力； 3、学习能力强，能够快速掌握复杂的工作流程，具备灰度发现和分析能力，及时总结归纳，高效输出问题。

我们不担心没有经验 不担心专业能力不够强 需要同学你有好的逻辑表达-对事足够细致-对我们的PaaS感兴趣-有足够的学习热情且能持续投入 工作职责： 1.配合主管完成基本的行政-财务相关工作 2.配合完成leader安排的国内外IR宣发 3.协助审计相关工作 4.配合做好组织相关内容 5.有较好的PPT呈现能力

岗位描述： 1.负责开发公司系统应用平台前端、H5前端、小程序和产品交互功能； 2.负责与团队后端开发配合完成数据交互、接口联调等相关工作，保障产品正常上线稳定运行； 3.负责产品、系统的代码维护、迭代更新，保证开发任务的质量和交付及时性； 4.负责已上线项目的每个版本的迭代开发，保证开发进度;； 5.负责保证代码质量与运行效率，持续进行功能优化及代码调优 ； 6.负责协助改进、优化现有的开发流程，了解并解决产品中存在的问题，把握产品细节(包库但不限于：技术端、产品能力端、运营数据等）； 7.负责接通各厂商以及渠道SDK，并根据产品需求加入埋点； 8.负责小程序等渠道的打包接入上线，负责相关工具和脚本的程序开发； 9.负责协助进行逆向分析APP，包括反编译、脱壳、抓包、拦截算法破解等工作； 10.负责编写相关的技术文档、单元测试，对产品质量负责。 职位要求： 1.5年及以上工作经验，本科学历及以上，计算机相关专业背景； 2.熟练编写语义化的 HTML，模块化的CSS，熟练使用 Sass 或Less编写样式； 3.熟练使用 vue框架及VUE框架生态下常用插件，熟悉ES6规范，注重前端页面性能； 4.熟练使用 webpack， Git等前端开发工具相关操作； 5.具备跨终端的前端开发能力，熟悉移动端机型适配。 加分项： 1.有快应用、快游戏、小程序、小游戏开发经验； 2.有App或Server经验，有SDK、组件库、开源项目经验； 3.熟悉docker等部署工具，熟悉Webpack等构建工具； 4.具备较强的学习能力、自驱力，能够快速融入团队，积极主动； 5.具备良好的时间、流程意识，具备良好的逻辑思维能力。

兼职岗位，日结薪资，待遇优厚 薪资待遇： 日结160-240元，表现优异者有机会获得更高收入。包午餐，享受工作日美食。 工作时间： 从上午9点至下午3点半左右，早到早退，灵活安排。 基本要求： • 年龄： 必须年满18周岁。 • 性别：不限，欢迎所有符合条件的求职者。 工作特点： 真实可靠： 工作机会真实有效，无需担心虚假信息。 即时结算： 工作结束后立即结算工资，确保您的劳动所得及时到手。

**岗位名称：账号运营专员（内容创作方向）** **岗位职责：** 1. **内容策划与创作：**     - 负责公司社交媒体账号的内容策划、撰写及发布。     - 根据公司品牌定位和市场需求，制定创意文案和视觉设计方案。     - 拍摄、剪辑并制作高质量的短视频、图片等多媒体内容。 2. **账号运营管理：**     - 负责公司社交媒体账号的日常运营，包括但不限于微博、抖音、微信公众号等。     - 分析用户数据，了解用户需求，优化内容策略，提升账号活跃度和用户粘性。     - 定期撰写运营报告，分析账号运营效果，提出改进措施。 3. **市场推广与互动：**     - 负责策划并执行线上活动，提升品牌知名度和用户参与度。     - 与粉丝互动，回应评论和私信，维护良好的用户关系。     - 跟踪行业动态，了解竞争对手情况，制定有针对性的运营策略。 **岗位要求：** 1. **学历与专业：**     - 本科及以上学历，广告、新闻、市场营销等相关专业优先。     - 具备一定的摄影、剪辑技能，有相关作品者优先。 2. **工作经验：**     - 至少1年以上社交媒体运营经验，有成功案例者优先。     - 熟悉短视频、直播等新媒体运营模式，有抖音、快手等平台运营经验者优先。 3. **技能与能力：**     - 具备优秀的文案撰写能力，能够独立完成创意策划和文案撰写。     - 熟练使用摄影摄像设备，具备基本的剪辑和后期制作能力。     - 熟悉社交媒体运营策略，具备良好的数据分析能力。     - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 4. **其他要求：**     - 对市场趋势敏感，具备一定的创新思维和策划能力。     - 工作细心认真，能够承受工作压力，适应快节奏工作环境。 **薪资待遇：** - 根据个人能力和经验面议，提供具有竞争力的薪资待遇。

有c1驾驶证。不用上下货。月休4天.吃苦耐劳的来

爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验

HNE 河南能源集团鹤煤九矿 河南能源 HENAN ENERGY 2025年招工简章 公司简介 鹤煤九矿隶属河南能源集团鹤煤公司，位于鹤壁市鹤山区境内，南邻鹤壁，北依安阳。矿井主要可采煤层 为二1煤层，平均煤厚6.02m，核定生产能力0.60Mt／a。矿井采用大型综合机械化作业方式。 五优矿井”、“一级安全生产标准化矿井”等荣誉称号。矿工**生活丰富，工作与生活环境舒适优越。 为满足矿井安全生产需要，进一步改善人力资源结构，现面向社会招聘煤矿一线岗位工105名。 招聘条件 （一）18至40周岁，高中及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，无从事井下工作禁忌症； （二）认同河南能源集团企业文化，遵守国家法律、法规，无违法犯罪记录； （三）具有两年以上井下工作经验或持有主体专业中级工以上技能证优先； （四）近三年因长期旷工等违反企业规章制度被解除合同的不予录用； （五）新职工一经录用，与鹤煤九矿签订正式劳动合同，按规定缴纳五险一金，工资按所从事岗位与老员 工同工同酬，月工资收入10000元左右。 福利待遇 奉献河南 （一）新员工培训期间，由矿发放培训工资100元／天。 （二）试用期间由矿属区队管理，新员工在采掘一线岗位出勤和记分达到所在区队要求，工资10000元左右， 与老员工同工同酬，以分计资，多劳多得，上不封顶。 务 创新是第一动力 （三）试用期三个月，经考核合格者上报河南能源集团备案并正式录用。 （四）试用期间每月在采掘一线岗位出勤和计分达到所在区队要求，奖励保勤绩效每人3000元（第四个月随 工资一起发放）。 报名方式 报名者携带身份证原件及复印件、***原件及复印件、户口本复印件（首页及本人页）、一寸近期免冠照8张、 户口所在地派出所开具无犯罪记录证明1份，到鹤煤九矿人力资源科报名。 报名时间：2024年11月26日--2025年2月28日