• 5k-8k·13薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责游戏规则、功能与界面测试,查找、记录并跟踪处理BUG,及时反馈发现的问题; 2、负责反馈游戏可玩性、易玩性和系统性能; 3、编写与分析游戏测试大纲、游戏测试用例、模块(项目)测试报告; 4、辅助策划优化和完善系统,特别是用户体验方面; 5、协助其他部门解决发现的问题。 任职要求: 1、本科及以上学历。喜欢玩手机游戏,且至少深度玩过一款手机网络游戏,能够接受并投入各类游戏的测试工作; 2、具有良好的表达力和理解力,逻辑性强、思维缜密; 3、熟悉手游测试理论和方法,具备1年以上手游测试经验; 4、逻辑思维能力强,具备一定的技术知识和编程能力,了解数据结构和算法,了解计算机网络原理; 5、热爱游戏,有丰富的游戏经验,对游戏有较深刻见解者尤佳; 6、能够长期承受较大工作压力,工作积极主动、热情,善于发现和解决问题,良好的人际交往能力和团队合作精神,有责任心和主动性。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责游戏规则、功能与界面测试,查找、记录并跟踪处理BUG,及时反馈发现的问题; 2、负责反馈游戏可玩性、易玩性和系统性能; 3、编写与分析游戏测试大纲、游戏测试用例、模块(项目)测试报告; 任职要求: 1、具有良好的表达力和理解力,逻辑性强、思维缜密; 2、熟悉手游测试理论和方法,具备1年以上手游测试经验; 3、逻辑思维能力强, 4、工作积极主动、热情,善于发现和解决问题,有责任心和主动性。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、对游戏产品需求进行分析,编写测试计划、执行测试用例,反馈问题并协助研发工程师修复问题 2、推动项目进度,改善相关流程提高测试的质量和效率,协助进行各专项测试 岗位要求: 1、本科或以上学历,工科、计算机相关专业优先考虑,2年以上测试经验 2、有较好的测试思维,熟悉测试流程,能够独立设计并执行测试用例,保证项目质量和进度 3、良好的沟通能力和解决问题的能力。能主动了解测试过程中遇到的bug的成因,并持续跟进解决 4、有较强的学习能力和责任心,能承受一定的工作压力 5、热爱游戏,具有丰富的游戏经验和理解 6、了解计算机相关知识、有编程技能者优先
  • 6k-7k·13薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 负责设计并执行测试用例,提交版本的测试报告,保证项目的版本质量 负责与策划和开发人员就测试内容的具体细节、测试要求、开发进度和其它问题进行沟通和确认; 负责缺陷跟踪和管理; 能够对负责的模块进行风险评估和推进风险处理 岗位要求: 大专以上学历,计算机相关专业; 一年以上软件或者游戏行业的测试工作经验,有移动终端测试经验者优先; 了解手机应用行业或游戏行业,熟悉IOS或Andriod手机平台的测试工作,对移动终端游戏玩法或测试方法有一定经验; 优先: 有强烈的责任心和积极主动的工作态度; 具备良好的沟通协调和团队协作能力; 良好的学习能力和技术钻研能力; 能胜任较高的工作强度和工作压力;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
      岗位职责: 1. 负责游戏战斗系统的整体策划,设计战斗规则、战斗模式、角色技能等,以提高游戏战斗的可玩性、趣味性和挑战性; 2. 根据游戏世界观和角色设定,设计独特的战斗技能、招式和战斗道具,丰富游戏战斗体验; 3. 分析游戏战斗数据,对战斗平衡性进行调整和优化,确保游戏战斗的公平性和竞技性; 4. 与程序、美术和音效团队紧密配合,确保战斗系统的高质量实现; 5. 跟进游戏开发进度,对战斗系统进行持续优化和调整,以满足玩家的需求和期望; 6. 研究和分析市面上的游戏战斗系统,了解行业动态和发展趋势,为游戏战斗策划提供创新思路; 7. 参与游戏测试,收集和整理玩家反馈,对战斗系统进行持续改进; 8. 完成上级领导交付的其他相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,计算机、游戏设计等相关专业优先; 2. 2年以上游戏战斗策划工作经验,有成功项目经验者优先; 3. 熟悉各种类型的游戏战斗系统,具备扎实的游戏设计理论基础; 4. 具备良好的逻辑思维能力和创新意识,能独立完成战斗系统的设计和优化; 5. 具备较强的团队协作和沟通能力,能与不同岗位的同事高效合作; 6. 对游戏行业有热情,关注行业动态,了解玩家需求,具备敏锐的市场洞察力; 7. 能承受工作压力,具备较强的学习能力和适应能力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间; 2. 入职买社保,年终奖、项目奖金等福利; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 舒适的办公环境和团队氛围; 5. 定期举办团队建设活动,提供丰富的员工生活。
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1、负责与研发团队就核心玩法、数值、商业化、运营活动等版本内容调整和优化进行沟通及推动,保证版本顺利上线; 2、负责发行线相关业务,根据游戏阶段,跟进游戏测试,以数据为导向,推进游戏各块策略的执行; 3、负责制定游戏目标感设定、付费体系规划、整体产出循环等,并且结合市场竞品数据和产品分析等提供合理的建议和方向; 4、协助推进项目组分析行业竞品,能独立整理、提炼竞品优势,产出竞品研究文档以及产品优化方案; 5、参与游戏主流程及各类玩法的讨论和设计,以产品、运营角度产出产品策划、优化文档。 任职要求: 1、大专及以上学历,至少1年或以上游戏运营相关经验; 2、对游戏有一定理解深度,对数据敏感,有足够广度的游戏涉猎; 3、熟悉数据分析、商业化策略、产品优化、竞品分析等常规运营事宜; 4、具备较好的口头和书面表达能力,能够撰写各类规划性文档和分析报告类文档; 5、有成功运营项目相关经验优先,有研发经验优先。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    职责描述: 1、使用UE4/UE5引擎进行游戏开发,负责程序核心架构的搭建及技术攻关 2、负责与相关策划、美术协同工作,设计实现客户端功能模块以及工具链 3、负责跟进解决开发过程中和上线后遇到的各种问题。 4、负责画面渲染品质提升,美术资源和画面的性能优化 任职要求: 1、2年以上游戏客户端开发经验; 2、熟悉软件开发的基本流程,有C++和Unreal游戏项目的开发经验; 3、熟悉UE5各功能模块,如蓝图、材质、动画、场景搭建、Sequencer、灯光等; 4、具备一定游戏架构设计、游戏策划、规则设计、游戏测试、游戏平衡设计经验; 5、有责任心,良好的团队合作能力和沟通能力。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资: (无责任底薪4000 高提成,在职员工轻松过万) 任职要求: 工作内容: 1,维护公司平台开发的精准客户资源 2、为客户提供专业的咨询服务,解答客户的疑问和问题,并邀约客户进行带看 3、维护客户关系,定期回访客户,了解客户需求 4,无责任底薪4000,无责任底薪4000 职位福利:9.30上班, 6点下班 工作地址:长沙市岳麓区玉兰路与迎春路交叉口达美中心写字楼5楼556 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、面向汽车新能源厂商及代理公司的大客户销售,并与其介绍公司业务模式、产品; 2、关注市场信息和动态,发掘客户需求,高效整合内外部资源,为客户提供营销解决方案; 3、制定执行营销战略,制定客户发展计划、客户关系及销售过程管理; 4、完成公司及部门下达的对应业务指标。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、熟悉媒体相关知识,准确、及时传达客户要求,与团队保持良好沟通,深度发掘其他合作需求; 3、沟通协作能力强,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,促成销售业绩; 4、有敏锐的商业感知力,丰富的客户管理经验; 5、综合分析市场趋势和需求变化,提供客户反馈的准确信息,为公司产品和战略的改进提供建议。
  • 29k-34k·15薪 经验1年以下 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、全面深入学习公司贷后运营管理的政策、流程、制度以及相关法律法规知识,协助团队制定并执行贷后策略,提升逾期账户回款率,降低损失; 2、参与贷后运营管理数据监控与分析,优化贷后流程,提高团队作业效率; 3、协助组织和参与贷后运营管理技巧培训,提高团队贷后管理效率和技能; 4、分析逾期客户数据,根据不同逾期案件特征研究制定贷后策略及解决方案; 5、与国内贷后策略团队协作分析指标波动原因,优化贷后运营管理流程。 任职要求: 1、优秀的书面/口头英语能力,会乌尔都语为加分项 ; 2、本科以及以上学历应届毕业生,商科&文科类专业为佳,2025年毕业为加分项 ; 3、良好的沟通和人际交往能力 ; 4、开放性思维,能够在压力下工作,具备跨文化交流的能力 ; 5、在上海总部集中培训若干月后将被派往巴基斯坦常驻(派遣福利等公司均另有提供)。
  • 8k-13k 经验3-5年 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责国际各区域(如北美、欧洲、亚太等)的本地运营、市场商务等岗位的招聘工作。 2、通过多种渠道(如招聘网站、本地渠道、社交媒体等)寻找并吸引优秀候选人,进行简历筛选评估和面试安排,推动招聘流程顺利进行。 3、处理跨文化招聘中的挑战,确保招聘流程符合当地法律法规和文化习惯。 4、跟踪招聘数据并分析招聘效果,优化招聘流程,提升招聘效率和质量。 岗位要求: 1、本科及以上学历,至少3年以上招聘工作经验,有国际化招聘经验者优先。 2、中文和英文均可作为工作语言,具备优秀的书面和口头表达能力,如果会小语种(如法语、德语、西班牙语等)会是加分项。 3、熟悉招聘流程和工具,具备多渠道招聘的能力。 4、结果导向,自驱力强,能够在高压目标和自由环境下高效工作。 5、出色的沟通能力和跨文化协作能力,较强的学习能力和适应能力,能够快速融入多元文化团队。 我们提供: 当地具有竞争力的薪资待遇。 国际化的工作环境,与全球top团队合作的机会。 丰富的职业发展机会和行业知识积累。 灵活的办公方式(支持远程办公)。
  • 12k-16k 经验3-5年 / 本科
    在线教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据项目具体要求,接受团队协作完成软件的设计、开发、测试、修改bug等工作; 2、负责公司AI教育模型的训练数据的挖掘和清洗以及模型的微调训练; 3、能负责小型项目的规划,设计等; 4、熟悉公司内部研发框架,在原有框架下进行性能优化和重构。 任职要求: 1、计算机或相关专业本科及以上学历,具有独立设计开发、解决问题的能力; 2、3年以上的Python开发经验,有数据挖掘、数据清洗等各类数据操作经验的优先考虑; 3、熟练使用pandas、numpy、scipy、sklearn、tensorflow、keras、pytorch等数据分析、机器学习、深度学习库优先考虑; 4、对提示词工程、大模型、LLM等有了解的优先考虑; 5、对主流新技术有强烈的求知欲,能主动进行技术创新,系统优化工作。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.负责功能模块的开发,独立进行新功能的需求分析和设计 2.完成项目的开发及交付工作 3.负责跟进系统的稳定、性能优化等工作 4.分析并解决开发中遇到的问题 5.深入理解业务需求,分析和发现系统的优化点,并给予改进优化 6.编写相关技术文档 【必备技能】 1.能够熟练使用springmvc、springboot、mybatis等主流的开源框架,并了解其原理和机制。 2.熟悉MySql、oracle等关系型数据库,掌握SQL优化 3.具有良好的编程习惯,注重利用合理的设计模式和模块化的组织方式对代码进行架构 4.熟练掌握面向对象编程思想 【经验要求】 1.计算机相关专业本科及以上学历,3-5年以上Java开发经验; 2.完成开发过一定复杂度的B端业务,类似于汽车、电商、O2O等,有海外经验优先; 3.善于学习,具备独立分析和解决问题的能力,对解决具有挑战性的问题充满激情。 4.具备较强的沟通能力及团队协作能力,较强的进取心和事业心
  • 7k-9k·13薪 经验不限 / 本科
    文娱|内容 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 负责湖北移动互联网电视教育、电竞频道的运营策划。 负责教育、电竞频道日常运营工作,包括内容注入、节目上下线、屏幕编排等。 负责教育、电竞频道的数据分析工作,编制分析报告。 负责内容合作方的日常对接与管理。 任职资格: 1、熟悉OTT产品与内容运营:熟悉平台架构、用户增长及内容分发策略。 2、深入了解运营商工作流程,包括产品上线、分成模式、项目对接等。 3、拥有电竞教育内容运营工作经验,策划并执行与电竞教育内容相关的专题运营,推动用户点击。 4、擅于数据分析与用户行为洞察,精通数据驱动运营决策。 5、掌握从需求分析到上线全流程管理,擅长团队协作。
  • 15k-30k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【工作职责】 1、负责金融业务测试工作,主要包含Web、Client、Server以及全流程测试 2、参与评审需求文档,对需求合理性进行评估,并提出建议和意见 3、根据产品需求,运用专业的用例设计思路完成高质量的测试用例设计,保证对产品需求的合理精确覆盖 4、运用测试工具、辅助脚本和自动化方法来高效完成项目的测试,保证项目质量 5、参与自动化体系建设 【任职要求】 1、熟练掌握业界常用的用例设计方法,能写出精准有效的测试用例 2、熟悉业界自动化测试解决方案,并能移植至项目中落地,提高产品质量和测试效率 3、熟悉计算机基础,比如网络协议、数据结构,数据库等 4、有基本的代码能力,python、go或php优先 5、责任心强、逻辑清晰、思维活跃,具备良好的快速学习、沟通表达和团队协作能力 6、本科及以上学历,2年及以上工作经验,业内知名公司从业经验者优先 【职位诱惑】 1、腾讯背书的金融平台,分享海外投资趋势和公司快速成长的红利; 2、公司内部定期课程,提升个人投资认知,助力财富管理能力成长; 3、六险一金、上市公司、行业龙头、前景广阔。