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工作职责: 1、负责平台内商户入驻、签约、解约、品牌开通等全链路管理,持续跟进各环节,不断提升效率; 2、负责支撑各类平台活动的配置和维护工作,包括但不限于广告资源位的配置,各类优惠券、活动的配置,商品详情内容的审核等,确保各项作业的时效性和准确性; 3、负责商户日常运营规则及后台系统的培训,与商户保持业务沟通衔接,及时解决商户在日常运营中遇到的问题; 4、定期收集商户意见反馈,为平台规则、运营流程及平台功能迭代持续提供反馈,并推动相关部门进行闭环改善; 5、不断学习公司相关制度、规则和流程,并结合行业监管政策及趋势变化,不断完善产品功能点及运营流程。 6、协助处理其他运营工作。 任职要求: 1、 本科及以上学历 2、 熟练掌握办公软件,有良好的数据整理、文案组织和撰写能力; 3、 工作认真、细致、责任心强,有团队精神及抗压能力; 4、 具有电商运营相关工作经验者优先考虑。
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职位描述: 1、负责 AI 及基础科学类英文报道的本土化,输出逻辑清晰、表达顺畅的中文文章; 2、收集并筛选高质量的人工智能 & 高性能计算相关的英文资源,并按照要求完成本土化; 3、管理翻译实习生团队,把控总体预算,对翻译质量负责; 4、协助完成开发者社区活动策划及用户调研等工作。 职位要求: 1、英语或理工科(生化环材专业)专业背景,具备良好的英文阅读及编译能力; 2、有英语阅读习惯,熟悉外网信息检索及知识获取的普遍渠道; 3、有公众号运营及字幕组经验者优先; 4、目标导向、善于复盘、Owner 意识,具备优秀的沟通能力和学习能力。
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招聘内勤助理,主管,接打电话,网络,上进心好学好动
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辅助领导工作,日常记录账目,整理公司资料,听从安排
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设计师助理,跟随设计师量房,做图,整理材料
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会画图,CAD,平面图,效果图,量房,与业主对接
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1.工作任务:邀约客户 2.工作轻松,环境好,工作氛围融洽,扁平化管理; 任职要求: 1.积极主动,有挣钱欲望,有上进心,责任心 2.学习能力强,思维活跃 3.有工作经验的优先 4.接受优秀应届生 薪资待遇: 1.底薪4000,提成是当月总业绩的3-5% 2.月收入10000元以上的占比70%月收入20000元以上的占比30% 公司福利: 1.每月组织员工生日会,团建,节假日福利等等 2、工资结构:底薪+提成+奖励(上不封顶,工资靠提成部分组成),可以接受无经验 3、每月15号发薪 4、带薪年休,不定期团建,旅游 5、晋升体系:业务员-主管-经理-部门经理-副总-总经理
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公司名称:XXX装饰公司 工作地点:XXX 我们正在寻找一位有一年以上装修设计经验的成熟设计师,负责公司项目的室内设计工作,包括客户需求分析、方案设计、图纸制作等,具体职责如下: 1. 根据客户需求,深入调研客户需求,制定设计方案,确保客户满意度。 2. 负责方案设计、施工图设计、预算审核等工作,保证方案的质量和实施效果。 3. 与客户、施工团队和供应商保持良好的沟通,协调各方资源,确保项目按时按质完成。 4. 负责公司项目的室内设计工作,包括家具选购、灯具选购、材料选购等。 5. 参与项目的方案讨论和评审,提出有建设性的意见和建议。 6. 完成公司交办的其他工作。 职位要求: 1. 有一年以上装修设计工作经验,熟练掌握装修设计软件,如AutoCAD、SketchUp等。 2. 具备扎实的室内设计理论知识,熟悉装饰材料,了解施工工艺。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于处理人际关系。 4. 具备较强的责任心和职业道德,能够保证项目质量。 5. 有成功案例者优先考虑。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供良好的工作环境和人性化的福利待遇,包括年假、节日假、婚假等。 3. 提供专业培训和良好的职业晋升机会。
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简单施工方案,报价结算有示例图。。。。。。。。。。。。
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客户邀约 1、通过电话沟邀约客户进店 2、添加微信客户 3、协助上司及团队完成特定的项目任务,定期向领导汇报工作进度。 薪资范围:6000-8000元/月底薪:4000元/月 提成方式:按单提成; 奖金补贴:绩效奖金,全勤奖,工龄奖,话补(每个月15号发放工资) 工作时间:8:45-12:00,13:15-17:30 周一休
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岗位职责: 1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 2、维护老客户的业务,挖掘客户的较大潜力; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、18-40岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
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管理客服团队,带领团队完成目标,对产品了解,线上成交客户。
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岗位职责:全面管理企业日常会计管理工作 岗位要求:能够独立完成工作,准确及时处理本职工作
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负责前台接待,以及对接分公司,基本信息报备
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现金流水账,开发票,报税,对公账户月账单核对