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职业诱惑:锻炼个人能力和沟通技巧与能力 接待进店顾客 更换会员手牌 播报当天课程 呼叫相应的教练 及时、准确接听/转接电话 接待来访客人 并及时准确通知被访人员
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接待进店顾客,更换会员手牌,播报当天课程,呼叫相应的教练,及时、准确接听/转接电话,接待来访客人并及时准确通知被访人员
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岗位职责: 1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 3、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等); 4、完成上级主管交办的其它工作 任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄18—24岁,身高1.65以上; 2、大专及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 5、普通话准确流利; 6、具备一定商务礼仪知识。
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接待进店顾客,更换会员手牌,播报当前课程,呼叫相应教练,转接电话,接待来访客人,并及时准确通知被访人员
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前台接待 卡槽整理 冰柜售卖 柜台整理 灯光管理
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接待进店顾客,更换会员手牌,播报当天课程,呼叫相应的教练,准确接听/转接电话,接待来访客户并及时准确通知被访人员。
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主要负责前台收银接待,排课刷课,打印,收银
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1、服从领导工作安排 2、负责好本职工作 3、微笑服务
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认真工作 服从领导安排 上班时间: 早班:08:00-17:00 中班:17:00-02:00 晚班:21:00-06:00 00:00-08:00 公司24小时经营。
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美甲美睫岗位职责 与客户沟通:美甲美睫师与顾客沟通要求和想法,提供建议和方案。了解客户的要求,包括指甲形状和长度,艺术细节和偏好。 进行手部护理:美甲美睫师为客户进行手足皮肤护理,以确保指甲周围的皮肤柔软、健康。美甲美睫师也可以提供按摩和其他护理服务。 削指甲、修甲:美甲美睫师使用镊子和剪刀将指甲削平成适当的形状并将其连接到指甲床上。 涂指甲油:美甲美睫师使用指甲油、指甲油去除剂和其他相关产品,在客户的甲上上面涂上合适的指甲油颜色。他们也会使用特别的涂层来增加指甲的光泽和保护。
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美容美体店长岗位JD 职位概述: 作为美容美体店店长,您将负责管理团队,提供高质量的美容美体服务,确保店铺的正常运营并实现业务目标。 主要职责: 1. 制定并执行店铺运营计划,包括员工培训、客户服务、库存管理等。 2. 管理团队成员,确保他们遵守公司政策和店铺运营标准。 3. 监督顾客满意度,处理顾客投诉,并提供必要的支持和服务。 4. 制定销售和营销策略,提高品牌知名度和销售额。 5. 维护店铺环境,确保卫生和安全标准。 6. 参与市场调研,了解行业趋势和竞争对手动态,为店铺提供改进建议。 任职要求: 1. 具备至少2年以上美容美体行业经验,有店长经验者优先。 2. 拥有出色的领导能力和团队管理能力。 3. 具备良好的沟通技巧和人际交往能力,能够与员工和顾客建立良好的关系。 4. 具备出色的组织和计划能力,能够有效地安排时间和资源。 5. 对美容美体产品和服务有深入了解,熟悉行业趋势和市场需求。 具体要求: 1. 本科以上学历,具有相关领域资质证书者优先考虑。 2. 能够使用各种办公室软件,包括Excel、PowerPoint和Word。 3. 能够流利地使用英语进行沟通和交流。 4. 对新技术和新方法保持开放的态度,愿意不断学习和改进。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪酬和福利。 2. 良好的工作环境和职业发展机会。 3. 完善的培训体系和职业晋升通道。 4. 定期的员工活动和团队建设机会。 如果您对这个职位感兴趣,欢迎发送简历至我们的邮箱:***********。我们期待您的加入!
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为了提高美容美体店的业绩,可以考虑以下措施: 1. 制定明确的销售目标:为门店制定明确的销售目标,并分解到每个员工身上,以确保每个人都清楚自己的任务和目标。 2. 促销活动:定期组织促销活动,如折扣、赠品、优惠券等,以吸引顾客并提高销售额。 3. 增加产品线:考虑增加产品线,引入更多高质量的美容美体产品,以满足不同顾客的需求,并提高销售额。 4. 提高服务质量:确保员工提供高质量的服务,包括专业的咨询、热情的接待、舒适的体验等,以提高顾客满意度并吸引回头客。 5. 社交媒体营销:利用社交媒体平台进行宣传和推广,发布有关美容美体店的信息、优惠活动、产品介绍等,以提高门店的曝光度和知名度。 6. 客户关系管理:建立良好的客户关系管理机制,及时处理顾客的投诉和问题,提供优质的售后服务,以提高顾客满意度和忠诚度。 7. 员工激励:为员工提供良好的薪酬和福利制度,以及培训和发展机会,以提高员工的工作积极性和满意度,从而促进门店业绩的提升。 综上所述,通过制定明确的销售目标、促销活动、增加产品线、提高服务质量、社交媒体营销、客户关系管理和员工激励等措施,可以提高美容美体店的业绩。同时,店长或经理需要与总部和上级保持密切沟通,及时反馈门店运营情况,调整运营策略,以达到预期的业绩目标。
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1,形象好,气质佳,愿意从事服务行业 2,遵纪守法,服从管理,无不良嗜好 3,多劳多得,待遇不封顶
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1, 遵纪守法,无不良嗜好 2,身体健康,服从管理 3,形象好,气质佳,18到35周岁 4,愿意接受挑战,不甘于现状,多劳多得
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服从安排,吃苦耐劳,多劳多得,有赚钱欲望的优先
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