岗位要求 1、专业要求：电气及自动化类；本科及以上学历；  2、经验要求：具备5年及以上非标自动化装备电气设计及调试经验；  3、优先条件：有过非标自动化机器人装备设计经验者优先；会ABB、库卡机器人调试经验者优先；  4、技能要求：掌握CAD、EPLAN，博途等软件；熟悉电气施工相关规范及要求；  5、其它要求：适应阶段性出差，沟通能力强，具备良好的团队协作能力。 工作内容  1、负责项目售前电气沟通、参与技术交流、需求考察、可行评估等。  2、负责项目电气方案设计、选型、电气图纸配置设计、外包方案设计等。  3、负责项目生产阶段设计问题处理，改进措施提出，设计变更改进、协助进行关键物料来料检验  4、负责项目自动化程序设计框架，指导调试工程师进行程序优化完善；  5、负责完成项目发货资料、调试指导书、培训资料等编写

岗位职责： 1、负责多媒体AV(音视频)集成系统方案设计，包括系统图纸、方案设计及编制预算；  2、指导绘图员根据音视频系统设计完成图纸绘制，并审核确认；  3、协助售前进行系统设计讲解工作；  4、根据客户合理要求修改设计方案；  5、协助工程项目内部验收；  6、上司安排的其他工作。 岗位技能： 1、声学、音响工程、电气、自动化及智能化、设计类等或相关专业大专以上学历；  2、1-3年以上AV顾问公司或AV专业公司设计方面的工作经验，精通AV系统基础原理，熟悉AV行业规范和绘制标准，有参与大型项目方案设计、施工图设计经验；  3、具备音视频系统设备配置、相关计算和设备、管线分布的综合能力；  4、能正规制作系统图、管线施工图、设备摆位及固定安装设计图；  5、能够独立熟悉设计有关灯光音响视频显示及集中控制等系统工程的方案。如剧场、体育馆、体育场、宴会厅、会议室等设计方案。有制作标书及招投标经验；  6、有独立的设计思想和良好的文字功底；  7、熟练使用操作及制图软件，如OFFICE、CAD、EASE等软件；  8、良好的沟通能力及团队协作精神。

岗位职责： 1、负责公司办公环境的维护和改善，办公日常用品的采购、保管、领取、发放及记录等。 2、负责公司人员的日常考勤、接待会客，公司例会或团建活动的组织与协调。 3、传达通知、分发文件，协助审核、修订行政管理规章制度，执行日常行政工作。 4、公司库存整理、出入库记录和统计盘点。 5、准备投标资料，制作投标文件，完成投标相关工作。 6、部门领导交代的其它临时工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练使用WORD/EXCEL等办公软件。 2、工作积极主动、责任心强、工作有计划，且执行力强。 3、具备良好的语言表达沟通能力和团队合作精神。 4、做事细心，不浮躁，沉得下心来做事和学习。 工作时间：早9：00-17:30/18:00，周末双休 公司地址：成都市成华区龙潭工业园

工作内容： 1、与学员保持良好、周期性的沟通，从而提高学员的满意度和忠诚度。通过高质量的服务，提高学员的满意度和忠诚度。通过高质量的服务提高学员粘度，完成公司分配的任务指标； 2、负责组织开课，确保开课顺利进行 3、学员活动的宣传以及组织 4、学员再次续保课程与推荐他人参加学习的促成 5、协助公司的招生、咨询开展学院教学服务维护 公司福利： 1、五险一金+年终奖+额外奖金+不定期调薪+工龄奖+年终分红 2、内部课程免费学习，公司提供免费总部培训 3、逢年过节以及生日必有礼品 4、可参与集团大型年会，抽取上万元价值奖品 工作地点（2选1）： 南京新街口校区（中山东路18号国际贸易大厦11楼） 南京浦口校区（柳州东路1号苏宁环球天润广场2楼201室）

岗位职责： 1、制定所辖区域月度销售计划、促销计划并上报核准后实施分解到各校区并确保销售达成； 2、组织实施区域销售人员的培训，对下属人员进行业务指导和工作考核； 3、检查所辖区域每天的电话量、上门量、成交量、续报情况及电话回访记录，通过数据分析及人员面谈，找出不足并给予相关督导及培训； 4、重点客户及大客户亲自跟进，提升单品及达成； 5、掌握同行动态，及时向公司提交相关信息和建议，每月上报竞品调查报告； 6、定期组织学员活动，满足学员就业及其它服务需求，提升学员满意度 7、建立积极、向上的团队氛围，做好人员优化及梯队培养，合理分工，提升工作效率。 分校长： 任职资格： 1、年龄26-40周岁，大专及以上学历； 2、两年以上团队销售管理经验，执行力强，有一定的市场分析能力,教育行业优先； 3、有很强的带动性、影响力，行动力和执行力； 4、责任心强、合作意识强、敬业精神、全局意识。 薪酬福利： 1、五险一金 2、年终奖（含车房激励） 3、快速公平的晋升机制：分校长----大校长----区域经理----省区经理----大区经理 4、季度奖金 5、带薪培训 6、节假日福利 7、工龄工资

技能要求： 会计培训，中级职称，财务培训 1.认真备课，能独立分析课件和讲义知识点，讲解通俗易懂，能让学员轻松掌握知识； 2.独立完成授课，选用科学的教学方法进行教学，优化教学过程，与学员分享成功经验； 3.会计初级/中级/CPA/CMA从业考试研究及实操相关教学，能够及时的回答学员问题； 4.协助公司广泛开展学术研讨、考察交流友好合作等活动； 5.完成领导交办的其它事宜。 岗位要求 1.持有会计中级职称及以上证书，大专以上学历； 2..应变能力强，拥有良好的讲授口才，热爱讲课； 3.有财税行业从业经验及教学经验者优先； 4.富有职业精神，有很强的责任心和合作精神。 薪酬福利： 1、公司提供具行业竞争力的薪酬，课酬工资+试听奖金+绩效+年终奖； 2、购买员工五险一金、有薪年假、节日福利、集团商学院培训； 晋升通道： 横向发展：授课老师--区域宣讲老师--全国宣讲老师 纵向发展：授课老师--校区教学负责人--区域教学教练--大区教学负责人

技能要求： 会计培训，中级职称，财务培训 1.认真备课，能独立分析课件和讲义知识点，讲解通俗易懂，能让学员轻松掌握知识； 2.独立完成授课，选用科学的教学方法进行教学，优化教学过程，与学员分享成功经验； 3.会计初级/中级/CPA/CMA从业考试研究及实操相关教学，能够及时的回答学员问题； 4.协助公司广泛开展学术研讨、考察交流友好合作等活动； 5.完成领导交办的其它事宜。 岗位要求 1.持有会计中级职称及以上证书，大专以上学历； 2..应变能力强，拥有良好的讲授口才，热爱讲课； 3.有财税行业从业经验及教学经验者优先； 4.富有职业精神，有很强的责任心和合作精神。 薪酬福利： 1、公司提供具行业竞争力的薪酬，课酬工资+试听奖金+绩效+年终奖； 2、购买员工五险一金、有薪年假、节日福利、集团商学院培训； 晋升通道： 横向发展：授课老师--区域宣讲老师--全国宣讲老师 纵向发展：授课老师--校区教学负责人--区域教学教练--大区教学负责人

岗位职责： 1、制定所辖区域月度销售计划、促销计划并上报核准后实施分解到各校区并确保销售达成； 2、组织实施区域销售人员的培训，对下属人员进行业务指导和工作考核； 3、检查所辖区域每天的电话量、上门量、成交量、续报情况及电话回访记录，通过数据分析及人员面谈，找出不足并给予相关督导及培训； 4、重点客户及大客户亲自跟进，提升单品及达成； 5、掌握同行动态，及时向公司提交相关信息和建议，每月上报竞品调查报告； 6、定期组织学员活动，满足学员就业及其它服务需求，提升学员满意度 7、建立积极、向上的团队氛围，做好人员优化及梯队培养，合理分工，提升工作效率。 分校长： 任职资格： 1、年龄26-40周岁，大专及以上学历； 2、两年以上团队销售管理经验，执行力强，有一定的市场分析能力,教育行业优先； 3、有很强的带动性、影响力，行动力和执行力； 4、责任心强、合作意识强、敬业精神、全局意识。 薪酬福利： 1、五险一金 2、年终奖（含车房激励） 3、快速公平的晋升机制：分校长----大校长----区域经理----省区经理----大区经理 4、季度奖金 5、带薪培训 6、节假日福利 7、工龄工资

岗位职责： 1、制定所辖区域月度销售计划、促销计划并上报核准后实施分解到各校区并确保销售达成； 2、组织实施区域销售人员的培训，对下属人员进行业务指导和工作考核； 3、检查所辖区域每天的电话量、上门量、成交量、续报情况及电话回访记录，通过数据分析及人员面谈，找出不足并给予相关督导及培训； 4、重点客户及大客户亲自跟进，提升单品及达成； 5、掌握同行动态，及时向公司提交相关信息和建议，每月上报竞品调查报告； 6、定期组织学员活动，满足学员就业及其它服务需求，提升学员满意度 7、建立积极、向上的团队氛围，做好人员优化及梯队培养，合理分工，提升工作效率。 分校长： 任职资格： 1、年龄26-40周岁，大专及以上学历； 2、两年以上团队销售管理经验，执行力强，有一定的市场分析能力,教育行业优先； 3、有很强的带动性、影响力，行动力和执行力； 4、责任心强、合作意识强、敬业精神、全局意识。 薪酬福利： 1、五险一金 2、年终奖（含车房激励） 3、快速公平的晋升机制：分校长----大校长----区域经理----省区经理----大区经理 4、季度奖金 5、带薪培训 6、节假日福利 7、工龄工资

岗位JD: 职位名称:雅思教师 招聘人数:1-2人 工作地点:香洲区凤凰北 职位描述: 我们正在招聘雅思教师,教授1-3年的雅思课程。需要有优秀的教学经验和生成教学计划的能力。 职位要求: - 1-3年的雅思教学经验 - 熟悉雅思考试格式和评分标准 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神 - 能够根据学生的需求和特点制定个性化的教学计划 - 具备一定的课堂管理经验 如果符合以上要求,欢迎提交简历。

岗位职责： 1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 3、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 4、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 5、上级领导交待的其他工作事项。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有销售工作经验； 2、有团队合作意识和较强的执行能力； 3、有良好的人际交往能力和语言表达能力，形象气质佳。 4、对工作有责任心、细心，心态积极乐观，具有一定的工作承受能力。 薪酬福利： 1、薪资：底薪5-8K，具体得面议。

岗位职责： 1、准确领悟公司项目信息，进行项目策划的研究讨论，根据客户提供的要求及建议，拟订项目策划大纲，能够清晰把握客户需求及项目创意方向。 2、负责编写相关策划方案，创意新颖，保证策划方案的可操作性 3、负责方案的文字撰写及制作，有较强的文字功底。 任职要求： 1、本科以上学历，中文、新闻、广告等相关专业优先。 2、1-2年传媒、广告等行业策划及文案从业经验 3、策划能力出众，创意新颖，有文案及策划写作专业知识，熟悉各种公关传播和广告营销形式的文字表现。 4、工作调理清晰，责任心强，承受压力能力强 5、具备较强的洞察力，独立思考分析能力，有精准的文字表现力和逻辑表述能力 福利待遇： 1、朝九晚六 双休 法定节假日休息 2、五险一金 3、定期培训，导师指导。

主要进行水处理设备的维修、维护，定期保养。 公司在北京，招一位常驻天津的维修工程师。

主要负责设备的安装、维修、维护以及调试工作，保证设备的正常运行。 有水电焊工证书，能看懂图纸。会CAD画图优先考虑。

1、 医疗器械（单价10万元以上/套）销售经验3年以上；或高值耗材销售经验3年以上 2、 有血液透析机、水处理；肾科相关产品销售经验最佳 3、 有供应室、检验科、腔镜室、口腔科、手术室设备销售经验优先 4、 有做CT、核磁、彩超等大项目，或者全院项目产品的销售经验 5、 有区域管理经验2年以上 6、 有团队管理经验2年以上 7、 至少有一份工作履历超过3年以上 8、 熟悉医疗市场，有一定的专家资源 9、 直销医院成功案例不少于10家，全省内忠实客户不少于3家 10、 有一定的经销商资源，善于运用省代的身份，对经销商与客户资源进行整合与对接 11、有血液透析机、水处理机，肾科相关产品经验优先。