• 7k-9k 经验不限 / 大专
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    【少年得到】素养教育行业获证单位,国内头部素养教育公司,靠谱、稳定,现面向全国招募长期班辅导老师 【你想了解的都在这下面】 工作时间:错峰上班!年轻人青睐的懒觉班! 下午13-21点上班,周末双休! 【薪资福利&双通道晋升】 1、薪资构成:高无责底薪4.5K-5.5K+岗位绩效+服务绩效+续费奖金+餐补,综合薪资6-10k,多劳多得! 2、上班时间:下午13-21点,周末双休 法定节假日正常休息 3、五险一金:入职缴纳五险一金,试用期也缴纳! 4、双通道晋升:专业方向/管理方向多维度发展路径,晋升机会多,公开透明! 6、更多福利:下班打车报销、95后、00后团队,扁平化管理,充满活力氛围好! 【任职要求】 1. 专科及以上学历,专业不限,可快速到岗者优先; 2、一年以上教辅/学管社群运营经验; 3、目标导向,有自驱力,强抗压能力,具备良好的沟通能力,主观判断力; 【工作内容】 1、考核指标:负责正价课学员的续费、转介绍、扩科、完课、退费等数据指标; 2、过程动作:通过对用户学习周期做全程跟踪,进行针对性的学习管理和日常服务,指导督促用户养成良好学习习惯,通过日常社群运营动作提升用户满意度; 3、团队协同:保持与团队高度协同,保质保量完成团队日常工作要求; 4、异议处理:及时沟通对接解决用户的相关投诉、建议及退费等问题,做到及时反馈并协助优化工作流程。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    !社保:五险一金~按照天津市标准执行 !福利:饭补+电脑补+加班打车报销+免费体检+全新办公区~ !薪资结构:底薪(4k)+提成,均薪8-13k左右。 !工作时间:1-10点半,月休6天 岗位职责:(可培养) 1、负责运行引流课程社群,提升社群活跃度,打造高价值,高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求,有针对性的对不同类型用户进行销售转化,为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程,并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求: 1、专科以上学历,有社群运营工作经验。 2、善于用户引导,具有强转化意识。 3、擅长分析总结,能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。
  • 在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    坐班地点:沈阳 学科:公务员/事业单位/教师考试 1.岗位职责 负责学科教学、教研等相关辅助工作 课前暖场,引导学员进入听课状态 课上公屏实时记录学习笔记及解答学员疑问,辅助学员听课,维护课堂秩序 课后整理完整版课程笔记,上传至客户端,供学员课后学习使用 转录相关教研文章、整理编辑学科资料 参与产品教研内容测试,包括模考试卷检验、讲义内容测验等 注:可以下载粉笔APP,自行购买0元课,观摩、体验助教工作。 2.任职要求 (1)学历方面:统-招本科及以上学历 (2)专业方面:专业不限,具备公务员考试进面经验或者备考面试经验; (3)办公软件:能够熟练运用office办公软件,打字速度(>65字/分钟;正确率>95%) (4)个人素质:学习能力、文字表达能力强;具备服务意识以及团队协作意识;认真、细致、耐心;服从安排、踏实工作;普通话标准;抗压能力强 (5)认同粉笔:了解、熟悉粉笔、对粉笔有认同感,接受粉笔“服务、内容至上”理念 3.应聘流程 简历筛选-线上笔试面试-线上手速复试-线下岗前培训(5天)-入职带薪培训考核-上岗工作 注:鉴于疫--情原因,笔试面试将采用线上方式进行 友情提示: 候选人您好!感谢您选择投递我司岗位! 因我司收到简历数量较大,如您的简历通过初步筛选,我们将在7日内与您联系。 如您在7日内未收到我们的回复,则表明您的简历未通过筛选,感谢您对我们工作的理解!
  • 2k-4k 经验1-3年 / 大专
    工具 / 未融资 / 15-50人
    学历要求:(师范/幼师,大专,本科) 工作年限:1年起 每月薪资: 2000-4000 任职要求:书法基础扎实,有一定的上课经验,有教师资格证,三者皆有的优先择录 职位福利:假期与公办校园同步,周六日8:30-6:30中间午休3小时,周三周五3.30-8.00
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:该岗位负责学生周中的作业答疑辅导(单科或多科)、周末的模拟测试讲解及授课。主要培养初中生的自律、效率、学习力、家长沟通沟通、升学规划等一体化的高端升学管理。初中文科类老师负责文科类作业检查并答疑,主要是初中英语作业,其他学科入职后再学习也可以;初中理科类老师负责理科类作业检查并答疑,主要是初中数学作业,其他学科入职后再学习也可以。 每月薪资: 实习期三个月可签保薪协议,每月四千房补,实习期过后基本5-12k。 职位福利:过实习期后交五险,加班补助,帮忙租房找房子,房补每月500-800元。 学历要求:本科 工作年限:无相关经历但是肯努力学习的也可以,有托管或家教、老师经历的优先 工作地址:安徽省合肥市包河区滨湖新区武汉路四十六中南校区 任职要求:本科学历,爱学生,肯钻研 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:1 工作内容: 1.负责AI自习室/晚托的VIP学员监督管理工作,包括新学员体验及跟踪服务至转化收费、日常VIP学员到店时间段预约、服务时长登记及扣除、VIP学员训练进度监督及反馈、VIP学员个人信息表更新、VIP学员剩余课时提醒及续费服务; 2.对VIP学员续费转化负责;同时配合自习室销售顾问促成客户成功签约VIP服务; 3、跟踪VIP学员的学习情况,对VIP学员的学习质量进行评估、反馈和支持,和家长保持良好的互动沟通; 4、兼岗参与自习室的各项运营管理工作,包括课程安排、晚托、学员接送、地推推广和销售、准备晚餐等工作。 每日薪资:80-120 实习期限:半个月。 职位福利:每周单休、餐补、舒适工作环境 学历要求:大专(含)以上,本科优先。 任职要求: 1、具备教务管理、晚托实习经验的****; 2、善于与人交流,口齿伶俐,表达清晰,气质优雅,具备良好的沟通能力和人际交往技巧,善于倾听他人的意见和建议; 3、具有较强的组织协调能力和团队合作意识; 4、具有较强的学习能力,有创新精神和服务意识。 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 3k-6k 经验1年以下 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    主要工作是结合自身经验对已有答案的题目进行讲解 任职要求: 1、普通话标准,板书工整美观 2、具备K9教育经验,拥有相应扎实的学科知识体系优先 3、拥有教师资格证,能力优秀可无需教资 4、有家教经验的优先 5、需要熟练掌握ppt 二:【工作时间】 1、周一到周五,周末双休 上午;9:00-12:30 下午:14:00-18:00 三:【在招学科】 小学、初中、高中相关科目 四:【福利待遇】 1、综合薪资3k-6k 2、五险一金 3、双休、法定节假日、带薪年假 4、生日会、下午茶、团建活动
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作地点:全国 全国(除青海、西藏、甘肃)招聘,全职兼职皆可,保险业清流,五险一金,经纪人2022年月均收入43162元。 你是否已经遭遇职场发展瓶颈? 你是否已无法忍受职场年龄和性别歧视? 你是否在工作中已找不到自己应有的价值? 你是否已被996、007的加班文化透支了自己的健康和生活,不想再继续内卷? 或者,你在本职工作之余还有无限精力,只想尽快实现财务自由? 一、工作内容 1、根据客户情况,分析确定保险需求; 2、依据保险需求,选择保险公司和产品,制定综合保险方案; 3、协助客户正确理解产品保障和费用,并给予投保指导完成投保; 4、客户跟踪服务,根据客户不同阶段财务状况和风险评估更新保障和投资方案; 5、客户理赔协助。 二、待遇和优势 1、基础经纪可个人参保团体高端医疗,平均薪金30-70万/年; 2、专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设; 3、足够广阔的平台; 4、行业大咖(连续多年TOT百万圆桌会员、明亚资深合伙人、名人堂终身会员、法律职业资格执证、心理咨询师)亲自带队,手把手从零到一指导,助你快速成长; 5、团队成员多为高知或企业高管出身,组团作战,优势明显; 6、工作时间灵活。 三、要求 1、25~45岁,本科以上学历,特别优秀可放宽至大专学历; 2、具备交强学习能力、沟通能力、逻辑思维能力; 3、较强的自律自驱力、遵守职业道德,无不良金融行业从业背景 欢迎有识之士加入我们,让我们一起为中国保险行业美好的明天而奋斗!
  • 3k-6k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:主要工作是结合自身经验对已有答案的题目进行讲解 任职要求: 1、普通话标准,板书工整美观 2、具备K9教育经验,拥有相应扎实的学科知识体系优先 3、拥有教师资格证,能力优秀可无需教资 4、有家教经验的优先 5、需要熟练掌握ppt 二:【工作时间】 1、周一到周五,周末双休 上午;9:00-12:30 下午:14:00-18:00 三:【在招学科】 小学、初中、高中相关科目 四:【福利待遇】 1、综合薪资3k-6k 2、五险一金 3、双休、法定节假日、带薪年假 4、生日会、下午茶、团建活动
  • 7k-14k 经验不限 / 硕士
    教育 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1,负责学员学术辅导工作(包括但不限于科研指导,课题指导,申博辅导等),在线一对一辅导,在家办公高时薪 2,对待学员热心,对学术辅导工作认真负责
  • 8k-16k 经验3-5年 / 本科
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、教学实施:负责小学英语小班课程的教学工作,包括使用美国原版教材进行授课,KET/PET备考教学。 2、课程准备与反馈:根据教学要求和标准进行备课、授课、课后辅导、测评,并与家长进行有效沟通。 3、团队合作:与辅课老师密切配合,共同提升学生的听说读写和应试能力。 4、持续学习:参加必要的培训、教研和会议,不断提升业务能力和教学水平。 每月薪资:8000-16000 职位福利: 1、薪资构成=无责底薪+课酬+奖金,新员工平均第一年年薪8-10W; 2、入职即购买五险一金; 3、丰富的节日活动+节日礼金+多样的节日礼物; 4、丰富的团队活动,轻松愉快的团队氛围; 5、完善的培训机制和员工发展计划+公正公平完全透明化的员工晋升制度; 学历要求:本科及以上学历 工作年限:3-5年 工作地址:成都市武侯区/高新区/天府新区(可选) 任职要求: 1、学历背景:双一流及以上大学毕业,英语及相关专业; 2、语言能力:发音优美,具备英语专业八级或雅思/托福相当水平,有海外学习经验者优先。 3、个人素养:自驱,具备较强的责任感和主动性,喜欢教育事业。 4、沟通能力:性格开朗活泼,善于沟通交流,能够与学生和家长建立良好的互动关系。 5、工作背景:有3-5年英语教学经验,有美系、剑桥系原版教学经验优先,有教研经验优先。 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    招聘职位:全职瑜伽老师 工作地点:武汉市武昌区复兴路海达广场3楼 工作职责: 1. 提供优质的瑜伽、普拉提团课、小班课、私教课的教学服务,根据不同学员的需求制定相应的教学计划。 2. 维护学员关系,积极与学员沟通,了解学员需求,提升教学质量。 3. 参与瑜伽馆的市场活动,推广瑜伽课程。 4. 保持教学环境的整洁卫生,维护瑜伽馆的形象。 职位要求: 1. 具备瑜伽、普拉提团课、小班课、私教课的教学经验,有教练证书或相关学历背景。 2. 具有良好的沟通能力和亲和力,能够与学员建立良好的关系。 3. 热爱瑜伽,有耐心和责任心,能够承受一定的工作压力。 4. 具备团队协作精神,能够与同事融洽相处,共同推动瑜伽馆的发展。 工作时间:全职 薪资待遇:面议,具体待遇根据个人能力及工作经验而定,并提供完善的培训和晋升机会。 我们提供: 1. 良好的工作环境和团队氛围。 2. 完善的社保和福利待遇。 3. 丰富的员工活动和培训机会。 我们期待你的加入,共同推动瑜伽事业的发展!
  • 3k-5k 经验1年以下 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    武汉市武昌区复兴路海达广场3楼招全职瑜伽老师 职位职责: 1.有瑜伽、普拉提团课、小班课、私教课的教学经验 2.为客户制定训练计划和执行; 4.配合公司做好会员课程的相关宣传推广; 6.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.取得相关的资格证书,有瑜伽、普拉提的经验; 2.有一定的销售意识和销售能力; 3.接受地推。 上班时间13:00-21:00 无责底薪2500(包含500全勤),团课70,小班课75,根据业绩来提升档位,档位提升包含(底薪,提成,课时费)的提升,具体****。 有意者,加我私信
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    一、岗位简介: 音乐学院毕业的全职钢琴老师,负责教授钢琴演奏技巧、音乐理论等相关课程,培养学生对音乐的兴趣和技能。 二、岗位职责: 1. 根据学生不同年龄、水平和需求,制定个性化的教学计划和课程安排; 2. 负责教授钢琴演奏技巧、音乐理论等相关课程; 3. 参与教学研究,不断改进教学方法和技巧; 4. 定期与家长沟通学生的学习进度、成果和反馈,制定改进措施; 5. 不超过新课内容的课后辅导。 三、任职要求: 1. 音乐学院毕业; 2. 有良好的教学计划和组织能力,能够因材施教,制定个性化的教学方案; 3. 具备较好的钢琴演奏水平和音乐理论知识,能够引导学生欣赏和表现音乐; 四、岗位亮点: 1. 薪酬待遇:根据教学经验、教学成果和教师资质等因素面议; 2. 福利保障:五险、带薪年假、节日福利等; 3. 培训机会:提供定期教学培训和职业发展培训; 4. 良好工作环境:专业的钢琴教学团队,优质的教学资源。 我们期待您的加入,共同为音乐教育事业贡献力量!
  • 11k-20k 经验3-5年 / 本科
    教育,工具 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1.负责日常教学工作--按质按量完成备授课 2.复制超级名师课程--看名师课程,吸收课程流程和内容并为自己所用 3.负责日常教学服务工作--及时有效跟进学员情况 4.开展教研工作--积极参与课程研发活动,主动与团队成员讨论各项议题,为教研新思路、新方法提供建议 5.沟通与支持--积极与本部门以及其他部门沟通,协助并配合相关工作 任职要求: 专科及以上学历,英语、教育学或英语教育专业优先。 发音标准,口语表达流利。 热爱教育事业,对工作充满激情,具有高度的责任心。 有小初段英语授课经验者优先。 富有爱心,立志投身教育行业,能给孩子带来积极正面的影响。 岗位晋升: 职级晋升:储备初级讲师→初级讲师→主讲老师→学科主管→教学总监 晋升机制:广阔发展平台,每年 2 次升职加薪机会 薪酬福利: 薪资标准:底薪+课时费+转化奖金(具体依据个人能力面议) 年终福利:做的好年底有分红 基本福利:双休+五险+带薪假期+节假日福利等 如果您渴望在教育领域一展身手,欢迎加入我们!
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