岗位职责： 1. 参与工程项目的设计管理，提出设计意见； 2. 负责装修施工质量管理、招投标管理； 3. 参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书； 4. 负责对设计项目进行跟踪和监督； 5. 设计师应协助材料部装修项目材料进行确认工作； 任职资格:  1、 大专以上学历，相关建筑环境设计专业； 2、 三年以上工作经验，能独立完成案例，善于沟通； 3、 熟练操作AutoCAD、3Dmax、VR、 Photoshop、预算等软件；  4、 能带团队完成项目的整体方案创意及落地实施； 5、 具有很强的设计管理能力，能带领设计小组进行高效率设计工作； 6、 具有良好的团队意识，成功设计作品者优先录用。

公司行业：跨境数字化装配式构件工程管理 职位名称：建筑项目经理/助理 （面向澳洲市场） 职位所在地：香港 (提供工作签证） 职位描述： 1. 供应链方案设计 - 分析海外工程项目图纸和设计概念，评估需求和工艺难度，帮客户设计国产替代供应链方案。 2. 构件类别专业设计及生产管理 - 熟悉模块化家装、门窗、整体卫浴等构件的技术规范 3. 投标及造价管理 - 协调相关供应商进行工艺和数据整合，信息澄清，报价等工作，并根据客户的意见和反馈进行调整。 4. 交付合同管理 - 协助客户进行建材及预制化构件的生产图纸验收，生产进度跟进，质量监督，变更，海运方案制定等，确保项目顺利交付。 5. 参与公司预制化建筑构件（Pre-fabricated Components）的研发以及相关工艺标准制定。 6. 参与公司工程管理软件服务平台（SaaS）的开发，反馈和测试。 任职要求： 1. 具备2年或以上工作经验，外资事务所，海外留学，海外工作经历者优先。经验少者会被考虑为项目助理。 2. 专业背景：国内外重点大学本科以上，建筑设计等相关专业优先。 3. 行业背景：有建筑，家装设计行业背景，对于各种材料，工艺，施工流程有一定了解。有施工图设计或者工程现场经验更佳。 4. 语言：英文读写流利，能阅读并理解英文工程图纸，对于工程，材料等行业相关英文术语有一定掌握。 5. 熟悉revit者优先考虑。 6. 学习能力强，对于信息平台和人工智能等新技术有探索意愿。能接受出差。

能力要求： 1、本科以上学历； 2、能熟练使用cad、su、ps、天正建筑等建筑设计相关软件； 3、具有较强的团队合作精神； 4、有完整的个人作品集； 5、对既有物业更新这个细分领域感兴趣； 6、实习或工作期间有完整项目参与经历者优先。 岗位职责： 1、协助完成方案的主创设计、跟进方案设计及方案深化工作； 2、根据个人能力可负责项目设计方案讨论、制图、项目汇报、与施工图设计团队配合等不同阶段的工作。

建筑设计，建筑施工图设计，方案设计，建筑结构设计，具有团队协作精神，服从工作安排，遵守公司纪律，能按时按质按量完成工作任务

工资待遇面议 1、建筑设计专业及相关毕业，要求大专及以上学历，五年以上甲级设计院者优先。 2、能够独立自主地设计建筑方案到方案报建完成。 3、熟悉建筑的规范及要求；熟练掌握计算机的应用、熟悉AUTOCAD、天正、PS、SKETCHUP等绘图软件。 4、为人正直，具有团队精神，具备优秀的协调、沟通能力，有较强的学习能力，有良好的沟通能力，积极解决设计中遇到的问题。 5、根据项目需要，收集和分析设计基础资料，从技术、经济、社会、文化、环境保护、绿色和可持续发展等方面对场地利用作出分析和评价 6、协助建设单位制定项目定位与建设目标，提出项目总体构想，包括项目构成、建筑规模、环境保护、空间关系、交通组织、使用功能、结构选型等 7、根据场地的地形、地貌、气象、地质、交通情况、周边建筑、空间特征以及绿色建筑要求进行场地分析，解决建（构）筑物布置、道路交通、消防、安全、管线及景观绿化等场地设计问题，使之符合相关法规、规范及标准的要求 8、按照客户需求和设计要求进行构思，组织完成方案设计，绘制方案设计图 工作时间：周一~周五早上9:00-12:00，下午14:00-18:00。周六早上9:00~12:00，节假日按国家假期正常放假。 福利：五险一金，公司提供优质食宿，员工旅游，全勤奖，定期团建

1、协助总工，会用cad软件、bim软件绘制施工图和建筑效果图。 2、配合工程招标和工程材料采购洽谈。 3、完成公司交待的其他任务。

岗位职责： 该职位将领导公司产品部门对产品的规划和持续创新与发展。该角色需要具备深厚的产品相关工作积累和丰富的行业背景知识经验，能够理解市政交通、道路桥梁、建筑等行业的最新需求趋势，并将其转化为具有竞争力的产品特性。 1. 配合公司制定各产品的年度目标并负责将目标细化，确保产品满足市场需求和公司战略目标； 2. 对公司各产品的整个生命周期进行管理，从概念化到市场推出及后续迭代； 3. 与客户紧密合作，收集反馈信息，不断改进产品功能和用户体验； 4. 分析市场趋势和竞品，为产品决策提供数据支持； 5. 确保各产品质量符合行业标准，制定质量保证计划并监督执行； 6. 定期汇报产品进展和成果； 7. 制定产品部门工作标准、流程、考核指标，确保产品团队成员目标清晰，工作执行正确； 8. 制定产品部门员工成长计划，辅助产品部门员工朝规划方向发展。 任职要求： 1. 本科以上学历，MBA或相关领域硕士学位优先考虑。市政、交通、桥梁、建筑或相关专业领域背景； 2. 8年以上相关行业工作经验，其中至少3年在产品管理和设计方面担任领导职务； 3. 具备深厚的BIM技术和市政交通、道路桥梁、建筑等行业知识，了解最新的技术趋势和发展方向； 4. 优秀的项目管理和团队领导能力，能够激励团队并达成目标； 5. 优秀的沟通技巧，能够有效地与不同层级的内部和外部利益相关者交流； 6. 出色的问题解决能力和决策能力； 7. 熟悉敏捷开发流程和工具。

岗位需求： 施工员：施工组织策划、管理、技术与进度控制。 质量员：施工质量策划、检查、监督、验收。 安全员：施工安全策划、检查、监督。 标准员：工程建设标准实施组织、监督。 材料员：材料计划、采购、检查、统计。 机械员：机械计划、安全使用监督、成本统计。 劳务员：劳务管理。 资料员：施工信息资料管理。 任职要求： 拥有建筑八大员相关

1、进行土建工程概预算，督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善； 2、协助招标工作，参加招标工程图纸答疑，草拟土建专业相关条款，审核土建专业报价是否符合相关规定及各项收费是否合理； 3、施工过程中，负责土建施工质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的具体专业技术问题； 4、协调业主、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系； 5、组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收，作出土建工程结算核定意见，办理结算单。 任职资格： 1、大学专科及以上学历，建筑、工民建、土木工程类相关专业（持有一二级建造师证书） 2、2年以上土建相关领域施工工作经验，具有中级以上职称者优先； 3、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序； 4、精通土建工作量清单及组价编制，熟练使用预算清单软件，熟悉施工现场工作流程和环节，了解市场工程造价信息及材料信息； 5、具有良好的沟通现场管理能力，富有责任心、事业心及团队合作精神。 工作时间：9：00-18：00

任职要求： 1.本科及以上学历（非***本科学历的，大专学历要求为***） 2.取得中级会计师及以上职称。 3.年龄42岁以下（以招聘公告报名时间截止日计算），5年以上财务工作经验，1年以上财务负责人/财务经理工作经验；具有工程、建筑、房地产开发企业财务负责人工作经验者优先。 3.熟悉用友、金蝶、ERP等财务系统操作，熟练掌握Excel函数、数据分析软件，对数据敏感，有较好的文字写作、数据及图表呈现能力。 4.按照会计准则、法律法规、公司财务制度要求，具备全面财务核算、编制财务报表、管理会计报表与税务策划等专业能力；具有成本控制、财务分析及内控管理能力。 5.具有资金计划管控能力，有融资经验更佳。 6.具有较强的组织、协调、沟通能力，有较强的责任心、大局、保密及内控管理意识，优秀的职业道德素养。 7.特别优秀者条件可适当放宽。 岗位职责： 1.全面负责本公司及受本公司管理的下属公司的财务整体工作； 2.根据国家财务制度和财经法规，结合集团总公司与本公司实际情况，建立健全本公司财务管理、会计核算、审计等有关制度，监督各项制度的实施和执行，协助集团财务负责人健全财务核算标准化体系，推动财务系统化建设与内控建设； 3.根据公司战略发展规划和年度经营计划，做好全面预算管理、财务分析与预测、问题和改进建议的反馈； 4.参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、项目管理、对外投融资等事项提供财务方面的分析和决策依据； 5.负责公司融资、担保等事项的业务支持工作； 6.配合各项巡视巡察、审计等检查工作，并组织完成财务类问题整改； 7.严格执行集团总公司的资金管控与调度工作，对所属公司各项目资金、专项资金等分类管理，制定合理的资金计划。真实反映并上报本公司企业财务运行、经营情况和内控执行情况； 8.负责与财政、税务等有关政府部门的沟通与联系，主导公司各项财政资金的申报、拨付工作； 9.负责财务团队的建设和管理； 10.完成上级交办的临时工作。

工作职责： 1、制作建筑工程施工动画，对建筑建筑施工动画、对场景、材质、灯光有较好的控制力； 2、负责镜头渲染、场景细化、数字现场或效果图制作； 3、能够独立完成项目经理所分配的任务； 4、有强烈的责任心和敬业精神，能承受工作压力，具有良好的服务理念和团队意识。 任职要求： 1、熟练运用精通3DMAX 软件，熟悉MAX各种渲染插件； 2、从事建筑效果图灯光设计、场景设计及后期制作工作，并能很好的控制画面的整体效果； 3、一年以上建筑动画镜头预演、建筑施工或者漫游制作者优先，高中以上学历； 4、能加班，适应出差； 5、能熟练阅读建筑CAD图纸和设计手稿，具备建筑相关专业者优先。 【福利待遇】： 1、【薪酬福利】：基本薪资+提成制，拥有全行业完善的薪酬体系， 每年有1-2次调薪机会； 2、【特殊福利】：公司定期提供免费的下午茶点； 3、【其它福利】：正式员工工作满一年员工可享受年终奖和5天以上带薪年假； 4、【**活动】：公司不定期举办聚餐、旅游、唱K、户外扩展活动、员工生日Party等娱乐活动； 5、【发展空间】：公司拥有良好的技能培训、晋升机制和人性化的管理；对表现优秀的员工，公司将予以晋升；或经申请，可调动至其他工感兴趣的岗位； 6、【法定假期】：享有国家法定节假日； 7、【感恩津贴】：在传统节日为员工或员工家属送上礼品、红包等感恩津贴； 8、【其他福利】：享受法定休假及带薪年假、婚假、产假等； 9、购买五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险） 10、【办公环境】：80、90后的天地。 【工作时间】： 09：00-18：00 大小周 （节假日带薪休假）

1、负责整理地形、主楼模型，在引擎中编辑场景； 2、制作建筑类的低模，能够根据项目要求在规定的面数情况来搭建所需的场景； 3、根据CAD图纸、参考图片、设计手稿等，用3Dmax软件制作建筑模型（包括地形、建筑、结构、场地平面布置等）； 4、根据客户提出的修改意见，对模型进行修改和完善。 岗位要求： 1、一年以上工作经验，学历不限；独立完成项目（包括地形、建筑、规划、园林等）的建模； 2、精通3DMAX 、CAD软件； 3、有较好的自我学习能力和创新能力和沟通能力,思维活跃,富于想象力； 4、能协助项目主管评估项目进度并解决制作中发生的相关问题； 5、工作认真、负责,能承担工作压力,并能按照项目进度按时按质完成制作任务； 6、团队意识强，善于学习和沟通，有一定团队带领和管理能力； 7、建筑设计或相关设计专业；具建筑模型经验者优先。 【福利待遇】： 1、【薪酬福利】：拥有全行业最富有竞争力的薪酬体系， 每年有1-2次调薪机会； 2、【特殊福利】：公司定期提供免费的下午茶点； 3、【其它福利】：正式员工工作满一年员工可享受年终奖和5天以上带薪年假； 4、【**活动】：公司不定期举办聚餐、旅游、唱K、户外扩展活动、员工生日Party等娱乐活动； 5、【发展空间】：公司拥有良好的技能培训、晋升机制和人性化的管理；对表现优秀的员工，公司将予以晋升；或经申请，可调动至其他工感兴趣的岗位； 6、【法定假期】：享有国家法定节假日； 7、【感恩津贴】：在传统节日为员工或员工家属送上礼品、红包等感恩津贴； 8、【其他福利】：享受法定休假及带薪年假、婚假、产假等； 9、购买五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险） 10、【办公环境】：80、90后的天地。 【工作时间】： 09：00-18：00 大小周 （节假日带薪休假）

建筑动画、场地场馆的动画视频（3dmax） 全职:7-15k底薪加项目奖金加出差补贴3.6k加差旅费报销

岗位职责： 1、公司提供优质客户资源，维护老客户发掘建筑企业意向客户； 2、负责建筑资质行业资质升级相关业务； 3、公司经过系统培训后，熟练掌握沟通技巧以及相关知识并开拓市场； 4、根据客户需求，耐心解答客户建筑工程资质升级的相关问题，促成合作。 任职要求： 1、学历不限，经验不限，有从事建筑资质方面的经验优先； 2、沟通能力强，乐观开朗，工作积极主动，人际沟通能力强。 薪资福利： 1、底薪2500（无责底薪）+提成+奖金， 月综合6-11k，能力者多劳多得，上不封顶。 2、发薪日：次月10日发上月薪资 3、上班时间： 周一至周五9:00-12:00；14:00-18:00**周末双休，法定节假日正常休。

【岗位职责】 1、利用各种渠道有效沟通、匹配建筑资质所需的持证人才；  2、建立和健全公司人才库，做好人才库的管理； 3、跟进、处理人才证书使用过程中的各种问题； 4、根据公司提供资源，挖掘建筑客户证书需求、证书销售沟通； 5、负责与企业客户或人才保持良好的沟通，建立长期合作关系； 【岗位要求】 1、高中及以上学历，年龄25~45岁（特别优秀可放宽），有过从业经验或做过电话销售的优先； 2、具备良好的沟通能力、表达能力和抗压能力； 3、具备良好的团队协作精神； 4、喜欢销售，愿意挑战自我； 5、公司实力雄厚，好开单，提成高； 6、不知道自己要做什么工作，或者想换行的，不想加班的，欢迎来尝试； 【福利待遇】 1、薪资4000-10000元，上不封顶; 2、工作时间朝九晚六，周末双休+国家法定节假日，从不加班； 3、公费团建、带薪培训，良好的员工关怀，每月不定期的团建活动及下午茶，节日礼品。 4、工作环境轻松，同事关系和谐，好相处。