• 20k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.服务定价管理:辅助技术团队完成基础设施(计算应用、大数据、存储、数据库等方向)成本定价工作,包括制定成本定价模型、成本参数更新、产品成本价输出并提供成本优化方案; 2.账单系统设计与运营:负责内部业务基础资源使用和结算相关工作,包括内部业务结算的账单与计费系统设计与迭代,数据的录入与更新,计费逻辑公示与澄清等; 3.成本精细化运营:构建基础设施资源从“预算-采购-申领-交付-账单-成本优化”的完整管理链路,实践FinOps,内容包括成本优化虚拟团队的组织与运营,成本使用健康度评估模型的搭建与推广,成本优化辅助工具的设计与使用,成本优化方向和举措的洞察与规划等,以推动成本优化目标的达成; 4.成本分析:定期产出多维度数据分析报告,以协助财务与经营管理者能看清数据并辅助决策。 岗位要求: 1.本科及以上学历(优先),5年以上工作经验,有云计算、FinOps经验更佳; 2.优秀的数据洞察力与数据处理能力,实现多维度数据分析和逻辑设计; 3.优秀的逻辑性和结构性思维,可从全局视角和用户视角把控账单系统设计与迭代方向; 4.熟悉产品常用工具,掌握SQL等数据处理语言; 5.有较强的沟通协调能力、学习能力、抗压能力及多任务处理能力,工作有责任心、性格开朗、积极主动、有自驱力,具有良好的服务精神和团队合作能力。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对产品的硬件物料成本、制造成本、物流仓储成本、售后维修成本等的成本竞争力负责,确保产品生命周期内的综合成本最优; 2、和财务、产品共同设计产品生命周期成本模型和定义成本目标,组织相关团队来确保成本目标的达成; 3、参与供应商选择策略、元器件和原材料选择策略的制定,和资源开发团队共同优化成本模型、识别各类降本机会等,确保商务维度的成本竞争力; 4、和研发团队探讨各类设计降本机会,推动研发设计优化的落实,确保设计成本最优; 5、和制造工程、质量团队等共同识别制造良率提升和效率提升带来的降本机会; 6、和物流、仓储等团队识别相关成本优化机会。 职位要求: 1、3年以上资源开发经验,具备多个物料品类的商务经验更佳; 2、3年以上电子产品的硬件或结构研发经验; 3、学习能力强,对新技术、新材料、新工艺具有较强好奇心; 4、思路清晰,逻辑思维较强,具有业务导向思维; 5、沟通和组织能力较强。
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、持续优化软件系统安全、服务器成本、系统运营等管理体系,提升软件整体健康水平; 2、分析产研过程效能指标,识别关键问题,协同各部门解决,对效能提升负责; 3、通过数据分析挖掘产研过程中的问题,因地制宜定策略,对落地效果负责; 4、善于学习,能够从书籍学习到的工具/方法或基于对本职工作的理解将个人想法应用于工作中; 5、了解安全/成本相关落地机制和操作指引。 任职要求: 1、本科或以上学历,4年以上项目管理经验,计算机相关专业优先; 2、具有较好的组织协调能力,具备与产研团队顺畅交流的能力,具备产品思维更佳; 2、具备较强执行力,解决问题能力强,推进过程有策略、有节奏; 3、具备一定数据分析能力,对数据敏感,善于基于数据分析与解决问题; 4、具备较强逻辑思维能力,在标准化流程的制定有成功的实操经验; 5、了解技术开发底层逻辑,对行业发展趋势,及产品技术架构演进路线有所了解。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对产品的硬件物料成本、制造成本、物流仓储成本、售后维修成本等的成本竞争力负责,确保产品生命周期内的综合成本最优; 2、和财务、产品共同设计产品生命周期成本模型和定义成本目标,组织相关团队来确保成本目标的达成; 3、参与供应商选择策略、元器件和原材料选择策略的制定,和资源开发团队共同优化成本模型、识别各类降本机会等,确保商务维度的成本竞争力; 4、和研发团队探讨各类设计降本机会,推动研发设计优化的落实,确保设计成本最优; 5、和制造工程、质量团队等共同识别制造良率提升和效率提升带来的降本机会; 6、和物流、仓储等团队识别相关成本优化机会。 职位要求: 1、3年以上资源开发经验,具备多个物料品类的商务经验更佳; 2、3年以上电子产品的硬件或结构研发经验; 3、学习能力强,对新技术、新材料、新工艺具有较强好奇心; 4、思路清晰,逻辑思维较强,具有业务导向思维; 5、沟通和组织能力较强。
  • 25k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.作为业务部门的合作伙伴,能根据公司战略,结合业务部门需求,通过提供在专业领域如人才招聘、人才发展、组织发展等方面的咨询和支持,促进业务长短期目标的达成; 2.关注业务部门人员配置合理性,协助进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持; 3.通过人才盘点、人才发展等方法,关注关键人才的招聘、培养、发展和提升,包括但不限于关键岗位人才的招募、识别、发展、管理和留任; 4.协助完**力资源其他模块的工作; 5.负责人力资源各项制度在部门的落地执行,并进行有效反馈和改进。 岗位基本要求: 1. 人力资源相关专业本科及以上学历,至少5年及以上相关工作经验; 2. 熟悉并深入理解人力资源工作,在人才招聘、员工关系管理等模块有一定的专业功底及丰富实践经验,熟悉相关劳动法律、法规; 3. 有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力,工作有良好的计划性,逻辑性和条理性; 4. 能独立解决复杂的人事管理实际问题,具备较强的协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目标达成; 5.熟悉互联网、有支持销售团队工作经验优先考虑。
  • 20k-32k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、参与业务战略到执行全流程,输出经营规划和资源配置,通过经营分析和滚动预测等手段,支持业务高效决策,取得商业成功; 2、深度分析信贷用户行为数据,以信息流及现金流数据为抓手,协同线上及线下业务迭代运营策略,持续探索用户市场空间; 3、参与落地全面预算管理制度,通过预实偏差分析识别并发现风险,促进业务经营改进和落地集团费用管控需求; 4、参与业财数据融合与财务管理体系的自动化建设,前置评估业务全流程对财务结果的影响。 任职要求: 1、5-8年财务相关工作经验,2年以上中大型甲方公司财务BP工作经验; 2、具备较强的商业分析能力及扎实的财务专业知识,能够独立handle复杂业务、模块; 3、学习能力强、沟通能力强、执行能力出众,有业务敏感性; 4、自我驱动意识出众,具备一定的适应性及抗压能力。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    1、接待顾客,提供热情周到的服务,解答顾客的问题并推荐我们的产品,完成销售; 2、负责产品出入库管理; 3、维护店内陈列和清洁,确保店面的整洁和美观; 4、执行公司制定的销售策略和规定,确保遵守公司政策。 【岗位职责二:线上运营】 1、完成美团线上建店,装修,产品上架优化,营销活动,推广等设置。 2,美团运营,商圈店铺产品比价,产出比价数据 3、日常店铺基础数据及每期活动数据的统计及分析,数据报表的制作,分析运营效果等。4、做好日常活动规划,开展各项活动,并与平台对接活动资源。 5、完成领导交代其他工作。 【任职资格】 1、中专及以上学历,1~2年工作经验,有美团运营或电商运营经验优先,有酒茶礼品等产品销售经验优先。 2、性格活泼,吃苦耐劳。 3、熟练操作EXCEL等办公软件,熟悉收银系统。 4、具有热情的服务态度,具有较强的销售能力和问题解决能力,具备良好的个人素质和职业道德。
  • 5k-7k 经验1年以下 / 本科
    人工智能 / B轮 / 50-150人
    公司名称:北京猿界云计算科技有限公司 工作地点:北京 岗位职责: 1. 负责公司算力服务产品的市场拓展,寻找潜在客户,建立并维护良好的客户关系; 2. 深入了解行业动态、竞争对手及市场需求,为公司的算力服务产品提供业务拓展策略建议; 3. 协助商务谈判,参与合同的起草、审核、签订等流程,确保商务合作的顺利进行; 4. 负责客户需求的收集、整理和反馈,协同公司内部团队为客户提供优质的算力服务解决方案; 5. 负责业务款项的回收,确保公司回款目标的达成; 6. 完成上级领导交付的其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机、市场营销、商务管理等相关专业优先; 2. 具备1年及以上商务拓展、市场营销等相关工作经验,有算力服务行业经验者优先; 3. 具备良好的沟通表达能力和谈判技巧,善于团队协作; 4. 具备较强的市场敏锐度,能够快速捕捉商机,积极主动开展工作; 5. 熟练使用Office办公软件,具备一定的数据分析能力; 6. 能适应出差,抗压能力强。 薪资福利: 1. 具有竞争力的薪资水平,根据个人能力及经验面议); 2. 享有五险一金、年终奖、项目奖金等福利; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 舒适的办公环境,团队氛围融洽。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱:(请自行填写公司邮箱地址),邮件主题格式请按“姓名-应聘算力服务商务助理”发送,我们将尽快联系合适的候选人进行面试。
  • 人工智能服务,物联网,制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    本岗位工作地点上海或嘉兴(可根据人选意向决定)、五险一金统一交在嘉兴(有丰厚的人才引进政策),试用期不打折、五险一金全额缴纳。 本岗位隶属感存算一体化实验室。 岗位职责: 1.负责芯片的需求分析,定制芯片的系统架构; 2.负责AI芯片算法的功能性能分析及模型开发。 任职要求: 1.熟悉芯片的设计流程和验证; 2.熟悉芯片的高性能计算的系统架构,软硬件协同设计; 3.熟悉常规IP,接口协议的使用及验证; 4.熟悉神经网络图像处理算法及硬件架构。
  • 人工智能服务,物联网,制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    本岗位工作地点上海或嘉兴(可根据人选意向决定)、五险一金统一交在嘉兴(有丰厚的人才引进政策),试用期不打折、五险一金全额缴纳。 本岗位隶属感存算一体化实验室。 岗位职责: 1. SRAM/MRAM等存储器的bitcell的设计; 2. SRAM/MRAM内控制电路的设计,包括IO,decoder,control等模块的电路设计; 3. 内部scan chain, 冗余电路的设计; 4. 电路的功能仿真,margin仿真,EMIR分析; 5.指导版图工程师完成版图设计工作; 6. K库工作; 7.完成设计,验证文档的编写工作; 8. 参与测试方案的制定,编写测试文档,SI report。 任职要求: 1.2年以上SRAM/FLASH/MRAM等存储器电路设计经验,了解SNM/WM的原理及VMIN分析,了解SA设计方法; 2.熟练使用virtuoso,hspice,calibre, finesim,xps,liberateMX, totem等设计验证工具; 3.具有扎实电路理论知识,熟悉存储器电路的设计原理和技巧及一定模拟电路知识; 4.熟悉Linux环境; 5.良好的沟通能力和学习能力。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    教育|培训,医疗|保健|美容,金融业 / 未融资 / 15-50人
    【工作内容】 1.分析客户需求,为客户提供算力设备(芯片)选型、采购方案及技术支持。 2.与客户进行深入交流,了解其业务需求,提供定制化解决方案。 3.协助客户解决使用过程中遇到的技术问题,提高客户满意度。 4.匹配国内需求企业,为其采国际购如H100、H200、4090等芯片 5.开拓新渠道,寻找潜在客户(B端为主) 【任职要求-无需行业经验】 1.对算力设备(芯片)行业有一定的了解,具备一定的技术背景或相关工作经验者优先。 2.具备较强的沟通能力与开拓能力,拥有一定的社会(企业)资源。 3.良好的沟通技巧和客户服务意识 4.较强的市场分析和项目管理能力 【公司福利】 - 低门槛进入行业,高收益。 - 定期提供免费的专业培训。 - 不定期邀请业内专业人士提供免费课题讲解。 - 不定期组织团建活动。 - 优秀员工拥有出国学习考察机会。 【公司简介】 阿法尔国际所有业务板块均为股东自有三方公司/团队落地。三大板块包括教育规划(语言培训、国内升学、主题研学、海外留学等),资产配置规划(全球移民、海外保险、投资基金,算力芯片服务等)及境外生育医疗,以高专业度、精准匹配、密切跟踪为服务宗旨,协助客户顺利实现海外业务目标。
  • 8k-10k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    职位要求: 1、 日资电子公司EMS营业3年或以上; 2、语言表达能力强,逻辑清晰; 3、有开拓新客户经验;营业经验、电子经验优先。 工作职责: 电子工厂EMS的客户开拓、联络和维护,国内业务营业推进。 (寻找新客户,开拓新业务)
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责产品成本(材料/人工/制造费用等)的归集、分配、核算; 2、负责成本核算基础数据的搜集与整理,并审核数据的准确与合理性; 3、组织、督促相关人员及时按要求开展财务清查、盘点等工作,制定存货盘点计划,检查盘点差异,分析存货滞留原因,计提存货跌价准备; 4、负责ERP系统中与存货相关的操作、维护管理,包括成本核算、总账模块和各子模块的核对工作; 5、负责应付会计的审核及管理,负责各办事处、分子公司库存存货的日常监管; 6、联合生产推进成本体系的建设;完善成本报价体系,及时为业务部门提供有效的产品报价; 7、对合理控制、降低各环节成本提出可建设性的改进意见; 8、负责编制成本报表及成本分析报告;对每月的产品成本、毛利率等进行分析比较,提出改进意见; 9、完成领导安排的其他财务工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,会计、财务相关专业; 2、3年以上制造企业成本岗位经验,有上市或IPO企业任职经验优先; 3、熟悉金蝶ERP系统,精通财务成本核算; 4、精通EXCEL,对数字高度敏感且有较强的数据分析能力; 5、具备良好的沟通协调能力。 爱玛有哪些福利呢? 1、入职买社保、享有法定假期、年终奖(十三薪)、传统节日享有节日礼品、新年父母慰问金、开工红包、员工生日红包、结婚红包等; 2、丰富的员工活动:节日文娱活动、月度美食节、季度生日会、月度茶话会、新员工关怀会、部门聚餐、单年团建、双年旅游活动、探亲暑假、年终尾牙等 ; 3、优秀员工可获荐加入爱玛合伙人,享有股权激励; 4、带薪年假:入职满一年则享受5天的带薪年假; 5、年度体检:每年定期为员工安排一次体检,以确保每位员工身体健康的投入工作和生活中; 6、每月至少有一次的专业知识、技能培训或组织参加外训; 7、公司提供免费吃住: 宿舍楼有电梯、篮球场、健身房、ktv、图书馆、茶室; 住,大学式四人间,上床下桌,宿舍内有空调、热水器、wifi; 吃,饭堂三菜一汤,白饭任装。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,信息安全,通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    1.系统设计与架构:负责设计和构建智算项目的系统集成整体架构,包括硬件集成、软件集成和算法模型集成等。 2.算法集成与优化:能优化算法配置参数,理解算法实现的数学原理,能通过合理的优化方法提升高系统性能。 3.技术解决方案支持:为客户提供技术咨询和解决方案顾问,能理解客户需求并制定符合其业务目标的智算解决方案。 4.产品开发与测试:参与智算产品的研发和测试工作,确保产品符合质量标准和技术要求,并具有良好的性能和稳定性。 擅长领域:云计算、人工智能
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,信息安全,通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    1. 需求分析和设计:与潜在客户沟通,了客户的实质业务需求、技术挑战和目标。根据客户需求,编制公有云解决方案及系统集成架构,包括计算、存储、网络、数据库、安全等方面的架构设计。 2. 技术演示和PoC:向客户展示公有云服务的功能和优势,通过演示和概念验证(Proof of Concept, PoC)来展示解决方案的实际应用。 3. 撰写技术方案文档:编写详细的技术方案文档,包括架构图、配置细节、成本估算等,以支持销售过程。 4. 竞品分析和定位:通过分析竞争对手的产品和服务,明确移动云产品的优势和市场定位。为生产单元提供竞品对比材料,推进并引导客户选择合适的公有云服务。 5. 风险评估和解决方案优化:客户本地系统迁移、割接上的风险评估,并提供相应的应急预案。优化系统集成机构,确保客户云服务的性能体验、可扩展、高可用、安全性和合规性要求。 6. 成本估算和报价:根据客户的使用模式和需求,提供公有云服务的配置方案,协助生产单元制定报价策略。 擅长领域:云计算