• 10k-12k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责高危筛查的日常审核工作,根据要求准确完成各专项任务,巡检量级和准确率符合预期; 2、熟练掌握大盘标准,对待风险内容能快速识别,及时上报; 3、通过日常工作发现潜在问题,提出改进建议,完成相关数据汇总整理。 职位要求: 1、对直播审核标准理解透彻,能快速掌握规则变动,保障审核准确率和时效性; 2、熟悉社会热点和网络舆情,风险预判能力强,对于高风险主播、突发事件等具有敏感度和判断力; 3、学习能力强,能够快速掌握复杂的工作流程,具备灰度发现和分析能力,及时总结归纳,高效输出问题。
  • 6k-10k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、热点追踪及选题挖掘,具备push文案创作能力; 2、关注新闻大事件及突发,**时间响应; 3、参与多品类直播运营的推广支持; 4、对视频、直播、图片、文字等信息敏感,细节控。 任职资格: 1、1-3年工作经验,本科以上学历,新闻、中文及相关专业,文笔流畅; 2、熟悉国内外新闻热点,对相关领域的内容有足够的鉴别能力; 3、有新闻媒体背景、做过记者编辑、push工作经验者优先; 4、需参与早班中班与周末轮值。
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容: 1. KLOOK小红书账号运营增长,独立策划选题,进行基础投放和数据监控 2. 与团队协作,完成每季度的营销方案落地执行及初期策划 3. 完成团队安排的拍摄、采写任务 经验要求: 1. 有工作经验优先 ,优秀高效的写作、编辑能力,审美佳 2. 小红书及社交媒体运营经验优先,有运营自媒体经验优先 3. 有媒介运营经验、广告文案经验优先 4. 有一定的市场营销能力,了解电商运营,一定的数据分析能力 6. 优秀的沟通能力,有一定KOL资源的优先
  • 8k-10k 经验不限 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    **岗位名称:人事助理** **职位概述**: 我们正在寻找一位有能力且充满热情的人事助理,以协助我们的人事团队进行日常的人事操作,处理员工关系问题,以及协助新员工的招聘和入职。 **主要职责**: 1. 维护并更新员工记录,包括入职、离职、合同续签等。 2. 协助处理员工关系问题,包括调解、仲裁和申诉等。 3. 协助招聘流程,包括筛选简历、组织面试、跟进招聘进度等。 4. 协助组织新员工的入职培训和指导。 5. 维护并更新人事系统,包括员工档案、考勤记录等。 6. 协助进行员工满意度调查,并分析报告结果。 7. 完**事经理分配的其他任务。 **职位要求**: 1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先。 2. 至少一年以上相关工作经验,熟悉人力资源或行政管理流程和规范。 3. 熟练使用办公软件,包括Excel、Word、PowerPoint等。 4. 良好的沟通协调能力,能够处理员工关系问题。 5. 良好的团队协作精神和职业道德。 **加分项**: 1. 有招聘经验者优先。 2. 熟悉人力资源系统或相关软件操作者优先。 3. 有良好的英语沟通能力者优先。 我们希望你能在这个岗位上展现出你的专业能力,同时也能在这个团队中不断学习和成长。如果你对这个职位感兴趣,欢迎你加入我们!
  • 8k-10k 经验不限 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    职位概述: 负责为患者提供高质量的护理和医疗保健服务,包括但不限于监测患者病情、执行医疗程序、提供健康教育等。 岗位职责: 1. 按照医院和部门的规章制度,负责患者的日常护理和医疗保健工作。 2. 密切观察患者病情,及时发现异常情况并报告。 3. 协助医生完成患者的医疗程序,包括注射、采血、手术准备等。 4. 保持工作环境整洁卫生,负责患者的个人卫生和护理。 5. 提供健康教育、疾病预防和康复指导,帮助患者了解自己的病情和护理措施。 6. 参与患者的康复计划,协助患者恢复健康。 7. 积极学习和掌握新的医疗技术和知识,提高自己的专业水平。 任职要求: 1. 持有护士执业资格证书,具备至少一年的临床护理经验。 2. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与患者、医生和其他护理人员有效沟通。 3. 熟练掌握护理操作技能,包括注射、采血、心肺复苏等。 4. 具备高度的责任心和职业道德,能够保守患者隐私和机密信息。 5. 具备优秀的组织和管理能力,能够高效地完成多项任务。 6. 良好的电脑技能,能够使用医院信息系统进行报告和管理。 工作时间:三班制,轮班工作。 工作地点:XX医院。 我们提供良好的工作环境和职业发展机会,欢迎有志于从事护理工作的优秀人才加入我们。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    好的,以下是基于上述生成的仓管岗位的普工岗位信息: 岗位名称:普工 岗位职责: 1. 负责按照生产计划和操作规程进行生产操作; 2. 负责完成生产任务,确保产品数量、质量和安全性的达标; 3. 负责对生产过程中的物料、设备、工具等进行日常维护和管理; 4. 负责协助完成生产设备的日常保养和维修工作; 5. 参与生产现场的卫生、安全和环保工作。 岗位描述: 一、岗位职责: 1. 根据生产计划和操作规程,进行产品生产操作; 2. 按照要求对生产过程中的物料、设备、工具等进行维护和管理; 3. 确保生产过程的安全、高效和质量; 4. 积极参与生产现场的卫生、安全和环保工作; 5. 配合其他部门或岗位完成相关任务。 二、岗位要求: 1. 学历要求:初中及以上学历; 2. 专业要求:无特定专业要求; 3. 工作经验:无特定要求,有相关行业工作经验优先; 4. 个人素质:具备一定的责任心、团队合作精神和沟通能力; 5. 工作态度:认真、勤奋,能够适应一定的工作压力和工作强度。 三、薪资待遇:面议。具体根据公司实际情况进行安排。 四、工作地点:根据实际情况而定。 请注意,这个普工岗位可能会涉及一些体力劳动和重复性工作,所以对身体健康有一定的要求。如果您符合以上条件并且有兴趣加入我们的团队,欢迎您联系我们!
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    工作时间: 9:00-12:00 13:30-18:00 【工作职责】 1、根据部门工作要求,通过网络推广,等交流工具与人员沟通交流,帮助用户解决使用APP过程中遇到的问题; 2、熟悉计算机办公软件操作,及时进行资料的整理 3、不需要外出,工作简单轻松。月休4天 【日常工作】: 上班发发信息线上沟通下班就下,无需外出、无任何销售性质、有无相关工作经验都可以做 岗位要求: 1、年龄20岁--36岁之间,学历、性别都不限; 薪资制度:底薪+提成+激励+ +奖金,试用期4000-6000
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    工作时间: 9:00-12:00 13:30-18:00 【工作职责】 1、根据部门工作要求,通过网络推广,等交流工具与人员沟通交流,帮助用户解决使用APP过程中遇到的问题; 2、熟悉计算机办公软件操作,及时进行资料的整理 3、不需要外出,工作简单轻松。月休4天 【日常工作】: 上班发发信息线上沟通下班就下,无需外出、无任何销售性质、有无相关工作经验都可以做 岗位要求: 1、年龄20岁--36岁之间,学历、性别都不限; 薪资制度:底薪+提成+激励+ +奖金,试用期4000-6000
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1、通过各渠道寻找添加达人 2、负责商家产品分发报名; 3、负责从视频号平台搜寻并挖掘有带货能力的主播,进行商品分发合作; 4、负责建立建立达人数据库,构建合作机制以及价格体系; 5、负责产品寄样、跟进样品到货日期,维护与达人的日常沟通联系,保持与达人长期稳定合作; 二、任职要求: 1、中专及以上学历,专业背景不限; 2、为人正直,有较强学习能力,有意愿跟随公司和项目长期发展; 3、追求工作效率,有责任心,沟通能力,执行力强; 4、情绪稳定,具有团队合作意识 5、有抖音、团长机构及抖音等线上平台达人资源对接经验者,有达播项目实施经验者优先考虑; 三、工作时间朝九晚六 单休 9:00~12:00   13:30~18:00
  • 文娱|内容,社交 / 未融资 / 少于15人
    【你要做什么?】 角色扮演+直播整活:以二次元形象(如cosplay造型、虚拟主播风格)出镜,结合糖画、冰糖葫芦等传统小吃,设计趣味直播内容(例如“穿越次元の甜味挑战”“古风糖人DIY”); 花式互动带货:通过试吃展示、小吃制作过程揭秘、与观众玩梗互动(如用动漫台词推荐产品),带动直播间人气与产品销量; 创意内容输出:结合热门动漫/游戏IP设计主题直播(例“原神版糖葫芦摊”“鬼灭之刃和菓子探店”),拍摄短视频引流; 配合团队宣传:参与线下活动摆拍、社群运营,打造个人IP人设(如“吃货萌娘”“毒舌甜品控”)。 【我们想要这样的你!】 硬性要求: 18-30岁,形象活力有亲和力,不恐镜头,敢玩敢演; 热爱二次元文化,熟悉1-2个热门动漫/游戏IP(如《原神》《咒术回战》); 有户外直播经验、短视频出镜经验者优先,无经验可培训。 加分技能: 会简单cos造型/妆容,能设计台词梗或段子; 对小吃制作、南京本地美食文化感兴趣; 自带基础直播设备(手机+稳定器)。 【为什么选我们?】 玩着赚钱:工作内容轻松有趣,拒绝机械重复,你的脑洞就是生产力! 自由度高:直播时段灵活(周末/傍晚优先),可自选主题,拒绝剧本束缚; 福利拉满: 免费试吃所有小吃产品(热量警告!); 提供二次元服装/道具支持(需归还); 人气主播可升级为长期合作,提成比例UP! 【应聘须知】 需提供1分钟自我展示视频(内容不限,展示表现力即可); 入职需办理健康证; 遵守直播平台规则,严禁低俗、擦边内容。 投递方式: 邮箱:**************(标题:二次元主播+姓名+联系方式) 拉手网私信:点击公司主页“立即沟通” 工作时间:每周至少5场直播,单场2-3小时(具体时段协商) 加入我们,一起把“甜蜜”暴风吸入二次元! (温馨提示:小心蛀牙哦~)
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 职位概述:     本公司诚聘业务员,主要负责公司产品的销售及市场拓展工作,积极开拓新客户,维护老客户关系,完成公司设定的销售目标。 2. 主要职责:     - 负责公司产品的市场推广和销售工作,完成公司设定的销售任务;     - 拜访潜在客户,了解客户需求,为客户提供专业的产品咨询和解决方案;     - 建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度,确保客户忠诚度;     - 跟进项目进度,协调公司内部资源,确保项目顺利实施;     - 收集市场信息,分析市场动态,为公司决策提供参考;     - 参与公司销售团队的建设和培训,提升团队整体业务水平。 3. 任职要求:     - 市场营销、商务管理等相关专业优先;     - 具备一定的市场营销知识,熟悉销售渠道和销售策略;     - 具备良好的沟通能力和团队协作精神,善于与人交流;     - 具备较强的责任心和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境;     - 有销售工作经验者优先,熟悉行业市场者优先。 4. 工作地点:     - 黄山屯溪 5. 薪资待遇:     - 底薪+提成+奖金,具体****;      6. 工作时间:上午8点到下午5点半      7. 应聘方式:     - 请将个人简历发送至[公司邮箱],邮件主题请注明“业务员+姓名”;     - 简历通过筛选后,我们会尽快安排面试。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同创造美好未来!
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    负责接待来访人员,帮助店长完成门诊日常工作
  • 5k-10k·13薪 经验不限 / 大专
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    【薪资待遇】 1、五险(必须买)+购房优惠(安排妥妥的)+互助金(人文关怀)+节日福利+带薪年假~ 2、工资=底薪+提成(行业极具竞争力),业务员底薪3500-5500,再加高额提成,有一年同业工作经验可申请店经理,底薪6000+提成,公司平均收入13000+ 你的职责 1、接受公司贝壳网和链家网的客户并进行匹配房源。 2、收集整理客户和房源信息,并进行网络维护,公司自己的端口链家网、贝壳找房,门店可能会开其他的端口,比如诸葛、安居客、58等等; 3、了解客户需求,将客户需求和房源进行匹配; 4、带看房,提供专业的房产置业服务,促成交易; 5、协助客户办理后续业务,如协助签订合同、关系维护 你的部门 1.平台年度百万部门,获得过无数奖励和培养出无数店经理和商圈经理 (晋升空间:经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理) (公司获得过带教或销售的师父一对一带教,内部专业免费培训) 【岗位要求】 1、熟悉日常办公,有房地产相关经验者优先录取; 2、有耐心,够细心,用心地为客户办理业务; 3、平时需要线上线下和客户沟通,希望你的沟通能力在线; 4、虽然工作比较自由轻松,但也需要你有一定的抗压能力,积极的工作态度 【工作地点】 九龙坡
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、考核指标:负责正价课学员的续费、转介绍、扩科、完课、退费等数据指标; 2、过程动作:通过对用户学习周期做全程跟踪,进行针对性的学习管理和日常服务,指导督促用户养成良好学习习惯,通过日常社群运营动作提升用户满意度; 3、团队协同:保持与团队高度协同,保质保量完成团队日常工作要求; 4、异议处理:及时沟通对接解决用户的相关投诉、建议及退费等问题,做到及时反馈并协助优化工作流程 任职资格: 1、专科及以上学历; 2、一年以上教辅/学管社群运营经验; 3、目标导向,有自驱力,强抗压能力,具备良好的沟通能力,主观判断力; 4、加分项:语文教师资格证;热爱阅读;半服务半销售经验。 上班时间:周一至周五 13:00-21:00,周末双休。 薪资待遇:五险一金,餐补,园区食堂,打车报销,试用期薪资福利不打折~
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、内容研判:对平台上的争议内容进行风险研判,发现并挖掘潜在问题; 2、归纳输出:根据研判出的争议内容特征,从多维度多视角分析,输出分析报告,推进策略迭代; 3、跨部门协作:对接相关运营、治理团队,推进相关问题的治理与改善; 4、辅助完成组内其他工作任务,保障团队与业务稳定运转。 职位要求: 1、本科及以上学历,新闻学、传播、公共关系等专业优先; 2、兴趣广泛,对各个领域的内容能有一定的了解,从事过媒体领域、内容生产、内容运营、编辑、记者岗位、审核等内容类经验优先; 3、对移动应用感兴趣,热爱新闻、关心时事、了解热点趋势、熟悉网络舆论环境,对热点和价值观导向内容有一定的敏感性,对内容风险具有敏锐的研判能力; 4、有良好的沟通表达能力、跨部门协作能力及抗压能力;接受工作安排,责任心强,接受排班制度,具有团队合作精神; 5、工作细致耐心,积极自驱,学习能力强,能够独立思考,逻辑辑清晰,具备较强的分析判断能力,善于发现问题、归纳总结与输出。