职位职责： 1、探索潜在AI相关的创作者经营诉求、内容创作及粉丝互动的痛点，抽象共性问题； 2、主导制定运营策略，与产品团队协同，推动平台化的产品解决方案落地； 3、负责潜在创作者、优质IP和内容的引入；形成运营手段并积极推动AI技术服务创作者和用户体验； 4、沉淀相关运营方法体系，引导和服务创作者通过AI解决方案来提升效能，实现经营及内容互动诉求； 5、参与制定业务规划，持续优化团队梯队与能力项。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上PUGC/PGC创作者运营经验优先；有内容/社区型平台运营经验优先，具备一定的AI技术理解和行业敏感度； 2、目标导向，能够基于目标，拆解为可实操的运营策略； 3、具备敏锐的用户洞察能力；能深度地理解创作者，理解内容和用户需求；结构化思维能力强； 4、良好的沟通表达、对外协作推进能力；能够跨团队合作，推动结果达成； 5、能够持续地同创作者做深度沟通，持续洞察内容及创作者/用户需求，形成业务判断并推动落地； 6、有较强的主动性，积极引导和服务创作者使用AI解决方案，解决其问题并带动团队整体认知提升。

岗位职责： 1、负责优选业务用户增长运营工作，对交易用户数、用户留存率负责。 2、基于优选业务用户的转化漏斗，制定可落地的优化方案，提升各个流程的转化率。 3、能围绕不同场景下优选业务用户需求的痛点，制定有效的运营策略和玩法，提升交易用户数的增长。 岗位基本要求： 1、3年以上运营及用户策略制定相关经验，对用户增长、用户分层有清晰的方法和思路。 2、自驱能力强，逻辑思维清晰，注重细节。善于沟通和表达，良好的团队协作和跨部门沟通能力。 3、数据敏感度高，具备较强的数据分析能力，善于从用户数据中发现深层用户需求，能独立完成数据监控与分析。

工作职责： 1、负责虎扑评分产品的运营和团队管理，为用户增长活跃，产品商业化负责； 2、从用户角度出发，解决用户痛点、收集用户反馈，提出并推动产品迭代升级、运营策略落地； 3、运用数据分析和运营方法，不断完善，沉淀各类运营工作数据模型。 任职资格: 职位要求： 1、本科及以上学历，有3年以上中大型社区或社交产品相关运营经验，带过不少于10人的运营团队； 2、对社区或社交类产品有深入思考和理解，具备用户思维，分析洞察用户需求和产品价值； 3、思维逻辑清晰，数据分析能力优秀，善于用数据说话进行工作升级迭代； 4、脑洞大，充满好奇心，具有优秀的运营和策划能力； 5、有点评类经验优先，社区型产品重度用户优先。

职位职责： 1、负责番茄畅听产品运营团队，通过策略制定与项目落地，为用户规模与用户价值的结果负责； 2、负责提升番茄畅听有声书、音乐等多种体裁的体验和分发效率，并辅助提升产品的商业化能力； 2、组建高效的运营团队，能带领团队开展运营工作，有效提升团队协作能力以及工作效率。 职位要求： 1、5年及以上互联网产品运营、内容运营、用户运营相关经验，能独立管理团队并带领团队工作； 2、对内容行业有热情，能总结方法和传授他人； 3、逻辑能力强，对数字敏感，兼备业务抽象能力和推动落地能力，有极致的目标感； 4、自我驱动，结果导向，善于不断学习提升，一定抗压能力； 5、善于团队合作，深刻领会团队协作的必要性，能推动并影响他人。

职位职责： 1、探索潜在AI相关的创作者经营诉求、内容创作及粉丝互动的痛点，抽象共性问题； 2、主导制定运营策略，与产品团队协同，推动平台化的产品解决方案落地； 3、负责潜在创作者、优质IP和内容的引入；形成运营手段并积极推动AI技术服务创作者和用户体验； 4、沉淀相关运营方法体系，引导和服务创作者通过AI解决方案来提升效能，实现经营及内容互动诉求； 5、参与制定业务规划，持续优化团队梯队与能力项。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上PUGC/PGC创作者运营经验优先；有内容/社区型平台运营经验优先，具备一定的AI技术理解和行业敏感度； 2、目标导向，能够基于目标，拆解为可实操的运营策略； 3、具备敏锐的用户洞察能力；能深度地理解创作者，理解内容和用户需求；结构化思维能力强； 4、良好的沟通表达、对外协作推进能力；能够跨团队合作，推动结果达成； 5、能够持续地同创作者做深度沟通，持续洞察内容及创作者/用户需求，形成业务判断并推动落地； 6、有较强的主动性，积极引导和服务创作者使用AI解决方案，解决其问题并带动团队整体认知提升。

职位职责： 1、负责大区达人运营工作，探索不同层级的达人成长路径，对达人规模化增长和成长负责； 2、对达人生态有深度认知和判断，了解达人诉求，能定位达人经营卡点有解决方案； 3、深入理解业务逻辑，通过数据分析及产品手段，推动达人GMV的增长和规模提升； 4、结合大促节点、营销日历和品类趋势，策划特色活动并落地，对项目交易结果负责。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上达人、电商、本地生活、内容运营经验优先； 2、有独立带团队解决业务问题的经验并能形成方法论； 3、有独立思考和对项目及目标拆解的能力，并根据拆解形成可落地的策略。

职位职责： 1、探索潜在AI相关的创作者经营诉求、内容创作及粉丝互动的痛点，抽象共性问题； 2、主导制定运营策略，与产品团队协同，推动平台化的产品解决方案落地； 3、负责潜在创作者、优质IP和内容的引入；形成运营手段并积极推动AI技术服务创作者和用户体验； 4、沉淀相关运营方法体系，引导和服务创作者通过AI解决方案来提升效能，实现经营及内容互动诉求； 5、参与制定业务规划，持续优化团队梯队与能力项。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上PUGC/PGC创作者运营经验优先；有内容/社区型平台运营经验优先，具备一定的AI技术理解和行业敏感度； 2、目标导向，能够基于目标，拆解为可实操的运营策略； 3、具备敏锐的用户洞察能力；能深度地理解创作者，理解内容和用户需求；结构化思维能力强； 4、良好的沟通表达、对外协作推进能力；能够跨团队合作，推动结果达成； 5、能够持续地同创作者做深度沟通，持续洞察内容及创作者/用户需求，形成业务判断并推动落地； 6、有较强的主动性，积极引导和服务创作者使用AI解决方案，解决其问题并带动团队整体认知提升。

职位职责： 1、负责抖音场景业务内容运营建设，协同相关团队落地问题治理流程； 2、规划业务方向和目标，产出具有长期价值的优化思路，做好项目优先级管理，推进跨部门协作，获取资源和支持，拿到最终结果。 职位要求： 1、本科及以上学历，有内容相关工作经历； 2、热爱内容行业，对各类内容场景有认知了解，对于内容玩法有一定经验和辨识力；或有一定的垂类运营经验； 3、对于内容生态有一定认知，熟悉内容生态和治理的各个环节； 4、有责任心，吃苦耐劳，有很强的自我学习和适应能力，具较强执行、开拓能力以及团队协作精神，有创新意识更佳。

职位职责： 1、负责抖音的特效整体运营工作，包括特效增长、商业化、对外合作等； 2、负责制定运营团队目标，整体统筹和资源协调，对各项运营目标负责； 3、深入理解抖音平台，建立数据指标和体系，数据驱动制定运营策略； 4、通过运营手段提升特效品质，加强品牌建设，提升特效的美誉度； 5、整合内外部资源，保证团队成长，同时协同外部合作方达成共赢。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上互联网创作者运营、内容运营相关经验，熟悉短视频平台，对创作者生态有深刻的理解； 2、良好的沟通协作及项目管理能力，善于跨多团队协同； 3、有严密的逻辑思维能力，出色沟通表达能力，注重过程和结果； 4、深刻理解产品成败的关键，能清晰定义问题、寻求多种解决方案； 5、具备良好的审美和内容理解，了解热点形成和传播的规律； 6、熟悉年轻人群，有特效经验优先。

职位职责： 1、负责抖音AI分身的用户运营工作，包括用户增长和用户留存及营销传播，进行效果追踪井不断优化； 2、监控拉新、促活转化漏斗并优化相应策略；协同产品、数据，算法等团队，推动项目落地和快速迭代； 3、通过定性和定量调研，洞察人群，制定用户分层策略，配合产品功能迭代、任务激励，活动运营等手段精细化运营各层用户； 4、分析市场环境、洞察促活拉新的高效场景、持续探寻新的增长手段及用户获取渠道。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上用户运营工作经验，了解用户增长各渠道和方式，有成功的用户增长、达人营销、裂变、推送运营等实战经验； 2、对理解用户有热情，通过定性及定量数据分析方式驱动运营； 3、热爱内容，对内容领域有极强的敏感度及相关经验； 4、对AI行业感兴趣，有相关经验优先。

职位职责： 1、负责生活服务各行业商家店员/职人策略运营体系，对店员/职人规模和交易效果负责； 2、协同产品、业务输出各行业商家店员/职人运营打法、目标结果，差异化制定增长策略与动作，实现商家渗透与规模增长； 3、通过商家激励、等级榜单、成长策略、活动玩法牵引职人开展抖音经营动作，提高店员/职人活跃&收入以及行业影响力。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有4年及以上互联网策略运营经验，有本地服务/零售行业或者职人运营相关工作经历优先； 2、自我驱动，责任心强，自省，具备优秀的跨部门协作能力； 3、具备较好的商业敏感度、业务抽象能力、出色的逻辑思维、系统架构能力； 4、能够推陈出新，对创新抱有持续热情，对商家经营有了解和洞察。

岗位职责： 1. 会员曲库驱动力和价值评估； 2. 会员付费模式和策略的策划探索； 3. 制定会员内容再各个消费场景的策略以提升会员用户的整体渗透转化效果； 4. 提升会员曲库的播放量和资产份额。 岗位要求： 1. 本科及以上，有5年以上互联网产品经验； 2. 3年以上内容平台的会员业务经验，音乐会员业务经验优先； 3. 目标清晰，数据敏感，逻辑性强，较强沟通力、执行力和跨团队协作能力。

职位职责： 1、统筹内容合作平台的产品运营工作，深度理解内容行业需求，完成内容生产-分发-消费链路的解决方案设计，并推动规模化落地和持续迭代； 2、协同业务、产品等多方团队，高效调用资源，推动内容合作平台的使用和覆盖，保障指标和业务目标达成； 3、结合业务规划和诉求，沉淀内容合作平台在各细分行业的运营策略，包括流程设计、规则管理、权益规划等，保障业务目标健康可持续的达成。 职位要求： 1、本科及以上学历，有文娱内容（短剧、影视等）相关的平台型产运团队管理经验优先； 2、对平台类产品运营逻辑有深度理解，能充分挖掘需求，撬动业务进展并沉淀运营策略； 3、坚持深度思考，有丰富的跨部门协作和大型项目管理经验，对工作充满激情。

职位职责： 1、负责抖音媒资平台建设，合理设计后台功能、数据结构和信息流转机制，满足下游各业务需求； 2、设计审核机制，分解审核细则，制定关键指标和效果追踪评估机制，对业务安全和执行质量负责； 3、建设清晰的媒资内容管理流程，对数据质量和效率负责，为业务提供准确、高效、稳定的数据与服务。 职位要求： 1、本科及以上学历，平台产品设计经验是加分项； 2、具备复杂项目管理和推动能力，跨团队沟通和协调能力强； 3、具备强烈的好奇心、同理心、上进心，用户意识佳； 4、逻辑能力和数据分析能力强，熟练使用SQL。

职位职责： 1、负责内容安全和生态内容风险的治理，对风险进行评估和分析，制定安全策略体系和解决方案，对风险防控结果负责； 2、基于具体场景和风险域，能通过内外部反馈和指标监控分析，发现风险变化和策略漏洞，建立事中/事后防控策略，有效管控风险，推动策略和机审人审能力迭代； 3、对接业务、标准、算法、内容治理团队，建立跨团队/部门有效联动合作机制，能有效协同和推动风险问题的解决。 职位要求： 1、有至少5年内容安全或风控策略相关经验，具备较好的社区风险理解能力和安全敏感度，具备团队管理经验； 2、有较强的逻辑思维能力和数据能力，能有效进行数据处理和策略决策； 3、具备良好的团队沟通和协作能力； 4、熟悉安全算法和NLP优先。