• 居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、【业主服务】负责统筹维护和发展与业主的良好关系,根据合作前及合作后服务内容搭建业主维护体系及维护策略,并推动执行落地,确保服务质量满足甚至超越业主期望; 2、【投拓销售管理】根据拓展销售全链路SOP及关键MOT,制定对应的运营策略支持销售转化,包含不限于协同输出销售关键MOT支持工具、建立客户画像、记录决策链路等。 3、【资产管理】根据公司战略,对资产的全生命周期进行管理,建立及收集资产卡片,输出资产质量诊断报告,提炼及拉通一线的优秀资产处置策略、并对资产处置策略进行跟踪和调整; 4、协同产研团队打造业主服务、投拓销售管理、资产管理等数字化工具; 5、产品优化与创新:定期收集市场动态及用户反馈,及时调整运营策略,持续优化现有产品,并探索新产品或服务模式,提高竞争力。 6、数据分析与报告:定期收集和分析运营数据,撰写分析报告,为管理层提供决策依据。 任职资格: - 教育背景:本科及以上学历,房地产管理、金融、经济、市场营销等相关专业优先。 - 工作经验:至少1年以上相关行业工作经验,其中至少3年在长租公寓或物业管理领域的中高级产品运营岗位。 - 专业技能: - 熟悉长租公寓行业的市场特点和发展趋势。 - 熟练掌握数据分析工具,能够通过数据分析指导业务决策。 - 个人素质: - 出色的沟通协调能力和团队合作精神。 - 强大的问题解决能力和抗压能力。 - 高度的责任心和职业道德。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 大专
    文娱|内容,广告营销,房产家居 / 未融资 / 500-2000人
    家具豪宅资产债务公司新媒体经理 :各3名  同时招长期兼职或合作(月更15-100条,可按单 按条 按变现利润 按周 按月结算均可,做老总IP拍口播拍日常及工作同性R相对方便优先)。 新媒体公司招聘部门及岗位: 1、短视频部门招聘岗位:编导2名,拍剪各6名; 2、直播部门招聘岗位:主播6名,编导投流运营2人; 3、客户营销部:客服经理6名,营销经理6名,软装设计经理12名,HR 经管经理; 4、取得结果,优秀后期合伙人方向。 入职或城市加盟要求: 1、有类似工作经验和资源(房产买卖、金融服务、高端产品销售,资源(高端客户资源、豪宅客户资源、ZF和F院资源)均可加入; 2、会玩新媒体、会搞流量,会拍摄、剪辑、能出镜直播更佳,; 3、创投模式(无需投钱)、团队自由组建组合,按个人业绩、团队总业绩以及人均业绩逐级高额分润,最高可拿利润的20-80%;弹性工作时间。 第一联合资管机构招聘 房产买卖.资产管理总监 中环盛家具(包括欧凰宫、家乐威顿、观韵等品牌、实体门店、工厂)均是第一联合资管机构下属企业之一,第一联合资管全国下属多个事业部、多个分公司,以不同模式投资经营不同的产品。 旗下六大业务: 三个老业务: 1.企管咨询:主要为500强企业管理咨询服务; 2.企业投资兼并上市:主要帮企业资产优化兼并国外上市; 3.豪宅家具、建材及整装:自己3家直营家具工厂、40个高端家具品牌,代理近百个进口 高端家具建材品牌,全国开连锁专场店、做全案豪宅整装; 三个新业务: 1.房产类:豪宅新房、二手房买卖,大宗不良资产、法拍房; 2.资产管理优化:网D、信任D、抵压D、民间借D等Z务减免,核心业务是大额Z务代偿(通常200万-5个Y之间较多,太小的单子利润一二十万没动力,太大不好操作变现周期太长),同时也包括债务托管、分期、优化,房产、资产保全,无本续D,断供保房、Z务延期等金额类咨询及服务业务,有ZF 和F院资源者能承接大额化债业务年薪轻松百万+; 3.零工代发佣金、工资:帮企业提供进项发票。综合抵税后企业实际成本不到1%;为员工零成本解决报税及税务问题。 其它类备注说明 1、集团六大业务事业部可自由选择入职加盟,具体业务及模式:详见企业相册有一页PPT讲解; 2、有资源、有能力、符合条件可以同时做六大业务; 3、老员工有人脉资源者月入十万、百万也有常有的事,很多时间一单大额业务就可月入几十、几百万。 4、公司所有业务均正规合法可持续发展,符合目前经济形势朝阳行业,一般老员工都是挑客户做,解决客户麻烦帮客户省钱 帮客户还债化债,客户 ZF 我们三赢,为社会解决问题,为客户解决问题,为自己创造收入,受客户重视尊重感激大朝阳行业。
  • 8k-13k 经验1年以下 / 大专
    金融业 / A轮 / 150-500人
    一、岗位职责 1.规范程序协助大型金融平台处理逾期账款的回收,维护客户的信用,定期进行催收; 2.通过电话,提醒相关用户按期还款,进行良好的语言沟通,引导用户正常缴款; 3.登记催收情况,获取,更新与催收对象相关的资料信息; 4.结合日常催收工作中发现的问题,提出优化建议; 5.完成工作目标及上级安排的其他工作。 二、任职要求 1·中专及以上学历,能熟练操作计算机,有经验者可放宽到高中学历; 2·具有银行信用卡等催收相关工作经验; 3·普通话标准、有较强的语言沟通能力; 4·具有高度责任感和良好团队合作精神,工作态度积极乐观,能够在压力下工作并愿意接受挑战。 三、薪资福利 1·无责任底薪3000+新人补助1500+业绩提成,综合薪资8k-1w+,(提成上不封顶); 2·缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)、一金(公积金) ; 3·节假日:带薪年假,享受国家法定节假日; 4·优质的办公环境,定期组织员工活动; 5.一年两次旅游(春游+秋游),入职满5年享有免费欧洲游。 四.晋升空间 1、管理方向:坐席专员——主管——项目经理; 2、技术方向:见习坐席——正式坐席——资深坐席; 备注:公司管理岗位均为内部培养,根据所擅长领域均可申请公司内部转岗,致力为与公司共同成长的优秀人才提供广阔的发展空间!
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 公司提供优质案源及外呼工具(包括通讯渠道),无需跑外。 关于薪资待遇: 缴纳社保,饭补、车补、话补及节日福利; 无责底薪2300+200满勤+提成(业绩优秀者上不封顶,),入职三个月后底薪+200,有新人保护期; 职位要求:有一定沟通谈判技巧,具备抗压及自我情绪调节能力 1.普通话标准,无严重口音; 2.灵活,勤奋,具有抗压性,可以接受行业特性及服从公司安排; 3.个人征信无不良记录,无犯罪记录; 工作时间: 周日固定休息+法定节假日休息 周一至周五早9:00到18:00 周六早9:00到17:00 午休时间12:00-13:20
  • 10k-13k 经验3-5年 / 大专
    信息安全 / 上市公司 / 50-150人
    长期驻场至知名石油天然气公司 SAM工作内容包括: 1.负责公司总部及公司业务模块所需软件资产的需求统计、采购发起、合同执行、软件接收记录、软件分发记录、软件资产状态监控、软件资产回收、软件维护及续费等工作。 2.负责软件资产状态统计季度报表、预算及费用、软件合规性KPI统计等。 3.负责软件资产管理系统的运营及维护,工单处理。 4. 负责协调相关部门处理与软件资产管理相关的一切事宜。 IT合同管理工作内容包括: 1.对中英文IT类合同进行分类编码、信息阅读分析、结构化信息提取,文件整理归档。 2.对IT类合同的签署及执行情况,特别是验收及付款节点进行跟踪、汇总、分析、报告。 3.支持与IT合同管理有关的供应商及业务部门联系协调等日常工作。 4.对IT合同管理工作的制度体系、信息化工具和工作方法进行持续优化改进。
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、对客户抵押的资产(商铺、工业园、商品楼等) 进行尽职调查、评估分析,收集、掌握资产当地市场、投资环境及政策相关情况,能从市场、运营、财务、法律等角度对该资产的风险、前景作出分析判断,撰写尽调报告、评估分析报告: 2、对客户抵押的资产进行定价,分析资产回收价值、合约谈判、制定资产处置解决方案,实施后续收购、处置及变现等工作: 3、挖掘、维护、引进资产管理和处置的外部渠道及机构资源,并维持良好的关系任职要求: 1、统招大专及以上学历,财务、金融、经济、法律等相关专业, 2、3 年以上(商铺、工业园、商品楼等) 资产管理和处置工作经验,能独立承担各类型资产评估工作: 3、了解资产管理方面的相关政策法规,熟悉资产管理相关业务流程: 4、有资产管理和处理冬渠道资源和良好的第三方机构关系: 5、具备资产评估师、注册资产管理师等资质者优先。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责 1. 主导特殊资产与不良资产领域基金产品的设计与开发,结合市场需求与公司战略,构建创新且合规的基金架构,尤其关注地产行业相关特殊资产与不良资产的基金设计。 2. 对特殊资产和不良资产进行深入研究与分析,聚焦地产行业,挖掘潜在投资机会,为基金产品的投资策略制定提供有力支持,评估地产项目风险与收益。 3. 协同投资团队,根据其投资需求与风险偏好,定制化设计基金产品,确保产品与投资实践紧密结合,特别是满足地产行业投资业务开展,有效对接地产项目资源。 4. 负责与监管机构沟通,确保基金产品的设立与运作符合相关法律法规和监管要求,办理基金备案等相关手续,熟知地产金融监管政策。 5. 跟踪市场动态和行业发展趋势,重点关注地产行业与特殊资产、不良资产领域的变化,对已设立基金产品进行持续评估与优化,提升产品在地产领域的竞争力 。 任职要求 1. 金融、经济、财务、法律、房地产等相关专业本科及以上学历,具备扎实的金融理论基础,对地产行业知识有一定储备。 2. 拥有5年以上基金从业经验,有特殊资产或不良资产领域基金设立成功案例者优先,且其中至少有2年涉及地产行业相关基金的工作经验。 3. 熟练掌握基金产品设计流程与方法,具备独立设计复杂基金产品的能力,包括产品结构、收益分配、风险控制等要素设计,能够针对地产行业特点设计基金产品。 4. 具备出色的产品抽象思维能力,能够从复杂的市场现象和投资需求中提炼关键要素,转化为可行的基金产品方案,尤其是针对地产行业特殊资产与不良资产。 5. 熟悉特殊资产和不良资产的投资运作模式,了解相关法律法规、监管政策及行业动态,深入掌握地产金融领域的法律法规与监管政策。 6. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,能够与投资、风控、法务等多部门协同工作,有较强的抗压能力和解决问题的能力,能处理地产项目相关的复杂问题。 7. 拥有基金从业资格证书者优先。 8. 加分项:具备法律从业相关背景,如参与过金融法律实务工作,包括但不限于法律学历与司法考试证书获取等;有与AMC(资产管理公司)合作或任职的工作经验;拥有信托相关工作经验,熟悉信托产品设计与运作。 此岗位需长期在 北京 重庆 往返出差。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责公司数据资产的整理、分类、存储、维护及管理工作; 2. 参与公司数据资产体系的构建,确保数据资产的安全、有效和合规; 3. 协助部门进行数据资产的价值评估、分析及利用; 4. 支持公司内部各部门的数据需求,提供数据支持服务; 5. 参与数据资产相关的项目实施,确保项目顺利进行。 招聘要求: 一、年轻人/应届生/社会新人 1. 学历要求:本科及以上学历,计算机科学、信息管理、统计学等相关专业优先; 2. 认同公司方向:对数据资产这个行业认可并感兴趣,愿意投身于数据资产管理事业; 3. 具备良好的学习能力和沟通能力,能够快速掌握新知识; 4. 具备一定的数据分析能力,熟悉常用数据分析工具(如Excel、Python等); 5. 具备较强的责任心和团队协作精神,能够承受工作压力; 6. 具备以下条件者优先: a. 有数据资产管理、数据分析或相关实习经验; b. 熟悉数据库管理系统,如MySQL、Oracle等; c. 熟悉大数据技术,如Hadoop、Spark等; d. 具备一定的编程能力,如Python、Java等。 岗位JD: 【岗位名称】:数据资产管理专员 【岗位职责】: 1. 负责公司数据资产的整理、分类、存储、维护及管理工作; 2. 参与构建公司数据资产体系,确保数据资产的安全、有效和合规; 3. 协助部门进行数据资产的价值评估、分析及利用; 4. 支持公司内部各部门的数据需求,提供数据支持服务; 5. 参与数据资产相关的项目实施,确保项目顺利进行; 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 【任职要求】: 1. 学历要求:本科及以上学历,计算机科学、信息管理、统计学等相关专业; 2. 认同公司方向:对数据资产这个行业认可并感兴趣,愿意投身于数据资产管理事业; 3. 具备良好的学习能力和沟通能力,能够快速掌握新知识; 4. 具备一定的数据分析能力,熟悉常用数据分析工具(如Excel、Python等); 5. 具备较强的责任心和团队协作精神,能够承受工作压力; 6. 具备以下条件者优先: a. 有数据资产管理、数据分析或相关实习经验; b. 熟悉数据库管理系统,如MySQL、Oracle等; c. 熟悉大数据技术,如Hadoop、Spark等; d. 具备一定的编程能力,如Python、Java等。
  • 20k-25k·16薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    职责描述: 根据公司资产管理战略和管理要求,负责辖区内资产的整体监控与管理,完善资产管理的手段与方法,应对突发性事件、实施风险资产处置,化解风险因素,保障资产安全。 岗位职责: 1、负责监控公司具体项目的运行实施,确保租金等应收款项按期足额回收以及租金核销、项目核销等; 2、负责资产分类及分析,负责进行租赁项目及资产的不定期走访、巡检; 3、负责预警项目的调查及预案的实施; 4、组织和调配内外部资源实施风险资产处置,实施司法诉讼等风险处置措施,实现有效止损和公司价值修复; 5、负责所辖区域内的法律资源开拓和维护。 任职资格: 1、财务、金融、法律等相关专业大学本科及以上学历; 2、3年及以上金融行业风险管控相关工作经验,在律所或金融机构有过资产诉讼案件处理相关经验者优先; 3、具有较强的人际融合能力及团队合作、协调能力; 4、具备较好的口头沟通能力,具有主动沟通的意识和策略,以及较好的谈判技巧; 5、较强的自我心理调节能力,能够承受压力并进行自我调节和自我激励。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    招聘要求:  一、年轻人/应届生/社会新人  1、认同公司方向:对数据资产这个行业认可并感兴趣并有兴趣做;  2、为人踏实:愿意学、愿意做;  3、聪明:学习力强,学的快;  4、目标感要特别强:学要有学的目标,干要有干的目标;  5、执行力强:心里有目标,眼里有活儿。能主动围绕目标找活干(积极主动,该学的学,该干的干); 6、IT技术背景/金融背景/财会背景/法务背景/海外留学背景 等有限考虑。 二、有经验/有资历/有阅历/有资源的人  1、有政府关系;  2、有商业资源;  3、有操盘经验;  4、有家族背景;  5、有屡战屡败的决心毅力;
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    职位描述: 岗位亮点:人性化、发展空间大、充分授权、春节假期两周起、项目奖金 基础福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期体检、员工旅游、节日福利、周末双休 岗位关键词:电力行业、数据中心、数据资产、信息化规划、数字化转型 岗位描述: 根据客户公司数据战略,基于行业经验、专业知识及方法论,编制高水平、可落地的数据资产管理规划及数据中心发展规划,独立或带领团队高质量完成项目交付并向客户汇报。 岗位职责: 1、方案/规划编制:根据客户项目需求编制数据资产管理业务中长期发展规划、实施方案,组织并参与项目建议书、解决方案、产品目录编制等工作。 2、项目实施:基于客户需求,编制项目方案及工作计划,组织并参与项目实施,包括团队分工、项目交付、组织项目评审及验收。 3、客户沟通:与甲方项目经理保持良好沟通,组织过程汇报、终期汇报,保证项目实施方向与客户需求保持一致,控制项目范围。 4、商机管理:关注客户需求,洞察项目机会;技术标书编制,推动项目商务进展(无销售任务),协助完成开票、回款等事项。 任职要求: 1、五年以上电力行业咨询工作经验,具备较强的项目交付能力、精通相关技能;沟通理解能力出众,市场敏感性强,善于把握客户业务需求。 2、**本科及以上学历,专业不限。计算机、数学、管理学、电力等相关专业优先。 3、深刻理解电网业务,具备电网公司中长期规划/顶层架构设计/数字化转型等咨询经验,对国家电网、南方电网数据中心、数据中台、数字化转型战略有一定了解,具备较为完整的数据资产管理知识体系,了解数据中心相关技术;文字功底好、汇报能力强。具备国内外知名咨询公司工作经验者优先。 4、具备创造性思维,擅长分析并解决问题,具备较强的多任务统筹管理能力,具有一定的团队管理能力,热爱咨询行业。 5、认同公司文化;不畏挑战,学习能力强,抗压能力强;有包容性、责任心、工作热情。 职业发展通道: 管理方向:高级顾问—项目总监—合伙人 技术方向:高级顾问—专家顾问-合伙人 其他: 1、入职地点北京、广州、青岛三地可选 2、接受出差 公司简介 ——关于云弘—— 云弘科技是一家初创咨询公司,以“知识、技术与价值连接者”为定位,向行业客户及小微企业提供技术融合应用服务,旨在帮助企业客户降低知识及技术应用门槛、紧追技术潮流、聚焦核心价值,让技术更好地服务企业及社会。 云弘科技是一家有经验的老企业,公司创始团队具备十余年国内外知名咨询公司工作经历,长期以来冲锋在咨询前线,业务经验丰富、技术能力全面。近年来,项目团队在国家电网公司、南方电网公司及子公司成功实施了一系列管理咨询、大数据应用、软件开发项目,赢得业内一致好评。云弘科技将继续发扬团队文化,秉承“真诚专业、始终如一”的理念,为企业客户提供最实用的服务及产品。 云弘科技是一家讲口碑的服务商,立足客户发展现状,以知识为先导、以技术为依托,为客户量身定制解决方案,帮助企业客户寻找成本、效率及效益的“最优解”,提供一站式管理咨询、技术咨询及实施服务,主要包括:数据挖掘服务、大数据应用建设、数据资产管理、数据可视化、业务应用开发、企业咨询服务。 了解更多,请查看公司官网。 ——企业文化—— 企业愿景:成为小而美的技术服务领导者,为客户提供创造价值的铲子,为员工提供实现梦想的平台,为实现中华民族伟大复兴贡献力量。 公司使命:让技术触手可及。不断推陈出新,持续提供实用、有竞争力的解决方案,为客户解决后顾之忧。 公司定位:知识、技术与价值连接者 价值观:诚信正直 合作尊重 坚持创新 敬畏技术 不畏挑战 ——公司亮点—— 1、超乎想象的发展空间 • 这里只讲实力不讲资历 • 鼓励突破刷新能力上限 • 有创意的人在这里大展身手 • 每一份付出和努力都有回报 是的,只要能胜任,晋升不论年限,职位不设上限 2、简单专注的工作氛围 • 团队每位成员都该被尊重 • 这里没有办公室政治 • 这里没有职场PUA • 只需专注你该做的事情 在你职责范围内的事情没人阻止你 3、具有吸引力的薪酬 • 具有行业竞争力的基本薪酬 • 不缩水的五险一金 • 入职满一年后的司龄奖金 • 不设上限的年终奖和分红 能者多得是我们坚守的原则,不关心你以往薪资,只关心未来 4、其他福利 • 定期的团建、聚餐 • 节日福利、年度体检 • 教育培训基金 • 超长的带薪假期 可能你不相信、可能你从未遇见,这里春节带薪假期两周起 ——这些也可能是你关心的—— 1、996吗?加班吗?有加班费吗? 周末双休,不打卡,参考工作时间为9:00-12:00,13:30-18:00 会有加班,项目任务导向,任务紧急时须加班,日常不强制加班、不鼓励加班,推崇高效 没有加班费,工作绩效会体现在项目分红和单项奖励中,专项加班任务则安排调休 2、出差多吗? 是的,出差不会太少,客户需要我们在哪里,我们就去哪里。 3、公司发展前景怎么样? 市场空间广阔。B端技术服务市场差异化需求层出不穷,市场集中度低;新技术正在下沉应用,市场规模持续扩展。 业务发展扎实。创始团队在业界口碑好,积累了丰富的客户资源;服务、产品规划超前,项目及业务开拓符合预期。
  • 10k-15k 经验1年以下 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、针对无抵押资产包债转关系、法律风险出具尽职调研报告。 2、针对无抵押资产包数据进行底层数据处理。 3、针对合作的劣后处置方进行线上尽调,包括处置资源、系统、司法资源等。 4、针对业务模式进行法律风险意见出具。 任职要求 1、法律、金融专业优先 2、有数据分析、资产尽调经验优先 3、工作经验1年以上
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    )能够独立进行商务谈判,处理门店加盟、转签、续约、移店等日常资产工作; 2)协调内外部资源、积极与各方沟通确保转签、续约高效、顺利进行; 3)协助处理转签过程中的合同修订与签订、资产交接确认、审核资产工作涉及的相关文件和资料,保证其合规性与完整性。 4)准确统计门店转签、续约及资产相关数据。 职位要求 1)沟通协调能力强,有一定抗压能力、能够积极主动解决问题; 2)熟悉公司内部流程、思路清晰、思维活跃、执行力强; 3)本科及以上,能够熟练使用办公软件;
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:线上数码产品回收销售专员 主要职责: 1. 负责线上销售平台的数码产品回收业务, 2. 配合公司提供的客户资源,进行沟通与产品回收; 3.跟进客户需求,处理客户的反馈和问题,提高客户满意度; 4. 维护客户关系,建立长期的合作伙伴关系。 职位要求: 1. 经验:虽是回收行业,但是具有销售经验者优先 2. 技能:具备良好的沟通能力和表达能力,熟练使用办公软件和网络营销工具; 3. 具备抗压能力,能适应快节奏的工作环境; 4.. 具备团队合作精神,有责任心; 5.. 语言要求:具备良好的中文和英文沟通能力。 薪资待遇: 1. 薪资结构:底薪+提成+奖金; 2. 其他福利:定期团建,节日福利等; 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会。 工作地点:沈阳市于洪区西江街(线上办公) 公司提供客户资源,不需要跑外,非电销,不需要打电话,工作模式简单,上手快。朝阳小众行业,收入可观!!! 如果您对此职位感兴趣,欢迎将个人简历发送至我们的邮箱地址,我们将尽快安排面试。
  • 19k-26k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,房产家居,金融 / 未融资 / 15-50人
    )资产处置部不良资产处置岗 1.岗位描述: (1)协助建立完善公司低效无效资产处置相关制度和工作体系; (2)协助开展资产处置盘活项目全流程工作,包括不限于项目尽调、方案设计、谈判沟通、人员安置、司法诉讼等; (3)协助推进参股企业股权处置盘活相关工作; (4)跟踪研究资产管理行业新政策及新模式,与行业相关机构建立并维护合作关系; (5)完成上级交办的其他工作。 2.任职资格: (1)了解《民法典》《公司法》《破产法》等相关法律知识,掌握基本财务知识; (2)熟悉企业破产、重组、资产处置盘活等相关工作流程,具备3年以上相关工作经验; (3)了解资产定价评估以及资产处置相关的业务知识; (4)有资产管理公司、资产评估公司、会计师事务所、律师事务所、司法机关等相关工作经验者优先; (5)具有较强的文字表达和沟通协调能力。