【一、岗位亮点】 CCF将根据你的个人经验、能力、爱好特长，给予培训课程和经验指导， 美工岗位内容不再是单一的图片处理，而会参与到整个产品企划的过程中， 为设计师打造专属的"时尚设计"职业上升通道； 高素质的买家群体+国际化的产品运作； 多年的业内资源积累和20W粉丝是个人实力展现的最好舞台。 【二、美工主要职责】  1、协助产品的拍摄工作，负责产品图片的制作、处理； 2、根据面料的产品卖点，设计制作宝贝详情页，体现产品特点和值得购买的理由； 3、搜集行业典范和各大品牌官网的设计理念和范本，合理应用并且分享； 4、全面负责包括公司所有物料（活动平面、海报、产品等）设计；以及所有VI（自媒体、宣传册、PPT等）设计； 5、新媒体推文（微淘、微博、微信、直播平台等）的选题和配图以及封面设计；   【三、我们希望你是……】 具有优秀的独立审美能力，热爱时尚； 对于色彩、对于构图敏感并且有自己的独到见解。 有良好的学习能力和上进心、丰富的想象力和视觉创作能力； 眼界开阔、敏锐，心静，不浮躁，踏实并且有耐心。 熟练PS\DM\FW等软件。  工作具有创意、激情、乐于挑战，良好的沟通能力，善于对设计的表达以及团队协作精神； 熟悉移动端网店装修设计，在淘宝店担任过产品、页面设计者优先； 【四、加入CCF你将收获……】 你将有机会参与构建一个时尚而有趣的平台，为服装设计师和高级定制爱好者提供专业建议。 轻松简单的团队气氛，量身定制的职业上升通道， 丰厚的薪酬和良好的办公环境，五险，餐饮补贴，年终奖，员工住宿（地铁沿线单身公寓）， 不定期的生日派对、聚餐，节假日福利，出国旅游机会…… p.s：发送简历请务必附上你的设计作品。

任职要求： 1、大专及以上学历，计算机相关专业，至少能用C++、C#、Java, 等主流编程语言中的一种进行代码编写; 2、熟悉基于Power App ，低代码平台开发语言，熟悉至少一种主流关系型数据库, 如:My SQL/SQL Server/ORACLE/Dataverse/SharePoint等； 3、从事开发相关工作经验3年及以上； 4、具有良好的职业素养、沟通表达能力、学习能力，责任心，喜欢主动钻研解决问题，渴望实现个人自我价值。 职位描述： 1、参与Power apps 平台的项目的APP设计开发与维护相关应用程序； 2、根据需求设计并实现数据模型及流程图等技术文档； 3、协助团队完成其他项目任务； 4、英语读写良好

不坐班、不打卡，时间完全自由支配！公司提供本行业源头最硬渠道！稳妥靠谱，欢迎考察，集团宗旨：合作才能共赢！ 集团主营项目为*****，另******专本科、职业技能证书项目均有涉猎；集团有专业的运营团队以及销售团队，全力配合您完成业务洽谈。

接受小白有师傅带！公司氛围极好！ 你，斗志激昂，足够热情 我们求贤若渴！ 你，锲而不舍，足够坚韧 我们唯才是举! 工作模式： 1、公司提供精准意向客户，您再通过电话、微信等方式对接意向客户（不骚扰白名单，不打骚扰电话，不用大海捞针） 成单率高 ！ 2、公司内部有标准化培训体系，老师傅一对一手把手帮助您快速开单！ 福利待遇： 1、无责任底薪5-10k16%高提成每月话费补助月度奖金季度奖金年终奖法定假日休五险一金下午茶、精彩团建、生日会等等 公司销冠月薪4-5万以上，前3名2-3万以上，新人月均1.5万。认真做月均3万，努力做没有上限 2、关于晋升：公平竞争，无空降兵！公司员工晋升通道全面打开 任职要求： 1、对销售有充足热情，有强大自信，有明确目标。 2、愿意挑战高薪，有明确的赚钱目标的欲望。 3、普通话流利，语言清晰，沟通力及思维逻辑强。 4、不甘平庸者，拥有良好的学习力。 5、有同行业或相关行业经验优先（咨询、教育、房产、销售等） ★努力搞钱，又不想枯燥乏味的，来! ★想愿坐在室内风吹不到雨淋不到或者天高气爽出门溜达的，来! ★想交到一群志同道合的伙伴，来!

接受小白有师傅带！公司氛围极好！ 公司内部有标准化培训体系，可以迅速上手。 选择一定大于努力，行业近几年处在红利期，想要舒服稳定的这里不适合你，想要赚钱买车买房的看下 工作模式： 1.公司提供精准意向客户，只需要您通过电话、微信等方式对接意向客户（不骚扰白名单！不打骚扰电话！不用大海捞针！）成单率高。 2.核对客户相关信息，进行客户邀约、面谈等； 3.接待公司上门咨询客户（高精准高需求，好沟通的，无需外出找客户） 薪酬待遇： 无责底薪5000元-10000元+高业绩提成16%+奖金补贴：话补、全勤奖、工龄奖、月度奖、 季度奖、年终奖 平均综合薪资3—5万区间，新人前两个月平均月薪2万以上（提成高，随便做月均3万，认真做月均5万，努力做没有上限) 员工福利: 1.每年国内旅游、年底大聚餐；月度、年度抽奖，各种大奖拿到你手软; 2.公司提供下午茶、水果、各种零食小吃；员工生日会、生日礼物、团队聚餐等； 3.公司缴纳五险一金; 4.每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵; 任职要求: 1.对销售有充足热情，有强大自信，有明确目标。 2.愿意挑战高薪，有明确的赚钱目标的欲望。 3.普通话流利，语言清晰，沟通力及思维逻辑强; 4.专科及以上学历（能力突出者条件可以放宽）;

岗位职责： 1、负责销售部门日常管理及培训工作，招聘培养新人，组建成熟销售团队，保证团队留存率不低于50%； 2、协助总经理或相关人员解决咨询中存在的问题并促进成单； 3、根据总经理指示，带领销售团队执行并完成销售部整体业务销售计划及业务指标； 4、负责处理本组在销售过程中产生的问题，并及时进行汇总、总结及经验分享； 5、定期向总经理汇报团队情况，处理工作中遇见的问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备一定的领导能力； 2、具有两年以上学历项目（**、**、远程）销售管理工作经验者优先； 3、具备较强的电话销售技巧及销售经验，具有培训和激励能力； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力； 5、有较强的事业心，良好的个人素质和人品修养； 6、热爱销售行业，服从公司管理，执行力较强。 福利待遇： 1、有竞争力的底薪+高提成+双休+法定节假日+五险+补助+全勤奖+优秀员工奖+月底冲刺奖+年终奖+节日礼品+超长春节带薪假期； 2、入职两年可免费提升学历、考职业资格证。

9后团队，气氛活跃，轻松融洽！ 新人月薪2W,销冠4W 【薪资】 高底薪5000-10000超高提成5%-16%+全勤奖400+电话补助100，开单奖+季度奖+月度讲+年终奖，奖金多多 新人月均15k,老人月均20k-30k，销冠月均35k起 【工作内容】 打电话+微信 坐着干活 提供都是大搜数据 数据多到打不完 学员都是**具有购买能力,1-3天基本会出单的 专门培训 提供专业话术 老人一对一带没有经验的伙伴也不需要担心 【公司福利】 试用期薪资待遇不打折 零食 团建 补助旅游福利 节日福利 国家规定的节假日带薪休假 年假15天 可接收有无经验应届生 公司扩招,晋升快且透明,只要有能力！ 不来不知道,来了就知道啦,可直接面谈

你最关心的往下看 底薪浮动起5000-10000 提成5%-16% 每月奖金2000-3000+每周奖金500-2000+绩效=**个月保底10000-15000区间～（每周变现） 五险一金正常缴纳～ 法定节假日正常放假 年假10-15天 可接受无经验的实习生/应届生/跨行业 早十点晚七点 八小时工作制 不加班 试用期薪资100%发放 不压不拖欠工资 两轮面试（初试-复试）当天面试通知结果 8️⃣入职会有专门培训 也有师父带 还等什么？ 工位给你收拾好了，赶快加入我们吧！

岗位职责： 1. 负责与医生客户沟通AI、数字化工具的使用、协作及迭代，了解客户需求，提供专业的技术支持和咨询服务； 2. 参与项目策划和执行跟踪项目进度，协调内部资源，确保项目按时完成，根据需求制作项目推广资料； 3. 负责撰写和编辑医学文献、报告、合同等文档，具备独立完成区域销售日常答疑以及资料或文献需求支持工作能力； 4. 负责独立召开学术会议和科室会，向客户传递产品医学信息，并收集医学需求和面临的问题； 5. 负责搜集市场相关产品资料和文献，追踪分析国内外研究进展，了解领域进展及趋势； 6. 负责与监管机构保持良好的沟通，确保合规性； 7. 基于其他部门需求，为跨部门团队提供医学知识培训。 任职要求： 1. 医学、药学或相关专业硕士及以上学历； 2. 至少3年以上医学联络官工作经验，外企经验优先考虑； 3. 熟悉临床试验流程和法规，具备丰富的项目管理经验； 4. 具备较强的文档编写能力和英语听说读写能力； 5. 有创新意识和团队合作精神，能够适应出差，适应高强度工作压力。

1、负责公司各个新媒体平台的运营工作，包括日常内容分发，评论维护，用户引流等。 2、对内容产出及分发效果，根据平台数据进行良好的把控和分析，并提出运营优化建议。 3、定期策划活动，提升用户的粘性和活跃度，对用户增长、留存、用户活跃率目标负责。 4、运营数据分析与汇报：日常运营类数据分析与运营报告的撰写，通过数据找出运营存在的问题，提供解决方案。 5、关注行业内的增长，探索新的增长机会与方向，定期收集相关行业信息，竞品分析及用户调研，提交相关分析报告，给出改进方案。 6、具备视频编导相关工作能力，能够独立策划视频内容，熟悉视频创作流程，有较好的协作能力。 职位要求： 1、对姓氏溯源家谱、基因检测有了解并感兴趣的优先，可适当降低职位要求。 2、对新媒体运营特别是用户增长有自己熟知的方法及套路。 3、思维活跃，对时事和热点敏感，具有一定的文案能力。 4、了解抖音、微博、B站等新媒体平台的运作机制与平台规则，了解新媒体运营技巧和玩法。

·- 愿每个人都能成为更好的自己！ ·- 如果你希望自己能够拥有一份长久稳定的工作！ ·- 请联系MIAOMEIYAN·主理人 ·- 目前急招岗位：空缺2名，快来吧姐妹！ 【小白皮肤管理师\资深皮肤管理师】 （晋升空间与岗位薪资） 初级管理师AI（4000） → 初级管理师P1 （4500）→ 高级管理师P1 （5000） → 高级管理师P2（5500） → 高级管理师P3（6000） → 高级管理师P4 （6500）→ 高级管理师P5（7000） 岗位薪资+提成薪资（2% - 5% - 10%） 注：根据个人经验与能力不同会在额外在岗位薪资基础上灵活调整综合岗位薪资调整空间为岗位薪资+（1K-5K）=综合薪资，能给您什么薪资具体的还是要面试才定。 宿舍：目前正在筹划中..............（优先考虑不需要提供宿者，可以有租房补贴1K起。） 餐食：自理 （工作时间） A方案：上1休1 - [10:00-21:30(直至客户结束) B方案：上6休1 早晚班 -[10:00-19:30至13：00-21：30] C方案：上5休2 早晚班 -[10:00-19:30至13：00-21：30] （工作要求） 1、普通话标准、性格开朗、三观正、正能量、爱干净讲卫生； 2、要有极强的服务意识、态度端正、心态稳定。 3、服从上级领导安排、踏实工作、务走捷径。 4、重点-（必须整洁干净） （岗位职责） 1、接待、服务、配合行政工作共同服务好客户； 2、为客户提供皮肤管理服务； 3、协助上级完成店内皮肤管理工作及部门内部日常工作； 4、重点 - （要有耐心、心态要好、凡事认真仔细）

·- 愿每个人都能成为更好的自己！ ·- 如果你希望自己能够拥有一份长久稳定的工作！ ·- 请联系MIAOMEIYAN·主理人 ·- 目前急招岗位：空缺2名，快来吧姐妹！ 【前台行政助理\主理人助理】 （晋升空间与岗位薪资） 行政助理AI（4000） → 行政助理P1 （4500）→ 资深行政P1 （5000） → 资深行政P2（5500） → 资深行政P3（6000） → 资深行政P4 （6500）→ 资深行政P5（7000） 注：根据个人经验与能力不同会在额外在岗位薪资基础上灵活调整综合岗位薪资调整空间为岗位薪资+（1K-5K）=综合薪资，能给您什么薪资具体的还是要面试才定。 宿舍：目前正在筹划中..............（优先考虑不需要提供宿者，可以有租房补贴1K起。） 餐食：自理 （工作时间） A方案：上1休1 - [10:00-21:30(直至客户结束) B方案：上6休1 早晚班 -[10:00-19:30至13：00-21：30] C方案：上5休2 早晚班 -[10:00-19:30至13：00-21：30] （工作要求） 1、普通话标准、性格开朗、三观正、正能量、爱干净讲卫生； 2、要有极强的服务意识、态度端正、心态稳定。 3、服从上级领导安排、踏实工作、务走捷径。 4、重点-（必须整洁干净） （岗位职责） 1、接待、服务、收银、预约、售后、客服、准备客用小甜点； 2、保持店内环境整洁、设备正常运转； 3、协助上级完成店内行政事务工作及部门内部日常工作； 4、重点 - （要有耐心、心态要好、凡事认真仔细）

岗位职责：妇科HPV，产科活性叶酸                           院外临床 1、在辖区内医院院外临床和诊所的推广销售，完成销售任务； 2、负责协调开展区域内学术会议召开； 3、开拓潜在的诊所渠道客户，并对既有的客户进行维护； 5.完成月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作情况；  任职要求： 需满足： 1、有相关药品保健品营销相关工作经验者优先， 2、品行端正，服从管理，吃苦耐劳，认同企业文化，熟悉药品控销模式，有一定市场资源经济实力 3、有坚定的信念和实现目标的责任心、进取心，有团队协作精神，善于挑战。 4、具备一定市场分析及判断能力，思维敏捷、表达能力强。

岗位职责：妇科HPV，产科活性叶酸                           院外临床 1、在辖区内医院院外临床和诊所的推广销售，完成销售任务； 2、负责协调开展区域内学术会议召开； 3、开拓潜在的诊所渠道客户，并对既有的客户进行维护； 5.完成月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作情况；  任职要求： 需满足： 1、有相关药品保健品营销相关工作经验者优先， 2、品行端正，服从管理，吃苦耐劳，认同企业文化，熟悉药品控销模式，有一定市场资源经济实力 3、有坚定的信念和实现目标的责任心、进取心，有团队协作精神，善于挑战。 4、具备一定市场分析及判断能力，思维敏捷、表达能力强。

岗位职责：妇科HPV，产科活性叶酸                           院外临床 1、在辖区内医院院外临床和诊所的推广销售，完成销售任务； 2、负责协调开展区域内学术会议召开； 3、开拓潜在的诊所渠道客户，并对既有的客户进行维护； 5.完成月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作情况；  任职要求： 需满足： 1、有相关药品保健品营销相关工作经验者优先， 2、品行端正，服从管理，吃苦耐劳，认同企业文化，熟悉药品控销模式，有一定市场资源经济实力 3、有坚定的信念和实现目标的责任心、进取心，有团队协作精神，善于挑战。 4、具备一定市场分析及判断能力，思维敏捷、表达能力强。