【职位描述】 1. 能够独立使用“来画”平台完成动画视频的制作（公司提供培训） 2. 按时按量完成制作任务 3. 配合完成部门的其他工作 【任职要求】 1. 大三及以上在校学生，专业不限 2. 能够使用PS/AI进行简单的图像处理 3. 学习能力强，有责任感，有抗压力，善于沟通 4. 会使用佳能5d4、Sony280拍摄者优先（公司提供设备） 5. 会使用PR、AE做剪辑和包装者优先 6. 至少坐班4天， 能一周工作5天，实习周期4个月以上者优先，尽快入职。

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。工作时间：上午8；30-17；30

如果想要锻炼自己，欢迎咨询了解，或投递简历。 福利待遇：底薪4000+提成（10-70%）+住宿+生日带薪假期+节日福利+开单奖励+带薪培训+季度旅游+无经验者师傅一对一带（2个月） 客户来源：网络客户/上门客户/自媒体等主动型客户（非地推/非发单） 任职要求： 1、年龄18-35岁，男女不限，高中学历（可放宽）； 2、毕业生，实习生，退伍军人优先，销售意愿强者可适当放宽条件； 3、具有良好的学习能力及语言表达能力，要求较强的团队精神； 4、热情上进，无房产经验也可，公司提供全面的培训。 岗位职责： 1、熟悉掌握周边小区生活基础设施、交通出勤， 2、匹配客户需求，实地带客户看房；商铺 公寓 工作时间：每天8:00上班，18:00下班，午休两小时； 住宿需求：3房2厅精装宿舍，家电齐全， 面试结果：当天面试，当天出结果，24小时内可安排住宿。 职位招聘6-10人

成都链家招聘房产精英 任职要求： 1、年龄20-40岁，**大专及以上学历（特别优秀者可放宽），热爱销售工作； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳 薪资福利待遇： 1、见习销售经纪人：底薪4500元； 2、转正后销售经纪人：30%—70%高额提成； 3、福利：五险三金（公积金+关爱基金+父母孝顺金），免费体检，过节福利，生日假，优秀者还可享受半年一次的国外旅游！ 4、精英文化：选择链家，就是选择一种积极向上的生活态度！您的青春，您作主！让我们用双手拼一个无悔的青春！ 5、关爱基金：为您和您家人的健康保驾护航！

梦想与现实的距离 看似遥不可及 却又近在眼前 人生舞台的大幕随时都可能拉开 关键是你愿意表演 还是选择躲避 心有多大舞台有多大 快来加入吧！ 链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近29个城市和地区，门店数量超过8000家，经纪人近14万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 2019年开始至今上海链家开启更有趣味化的晋升通道Buff加持，除传统晋升通道外，有链家特有的游戏化晋升赛事，持续3年不断迭代的链家职业拉力赛，同时也新增了面向链家品牌的“宇航行动”。“宇航行动”是链家对于员工在晋升考核、储备干部选拔的基础上新增的第三种快速晋升通道，旨在通过游戏化职场晋级方式撬动新生代职场乐趣、提升新人带教氛围、优化经纪人生态环境，进一步加强上海链家中坚力量的干部梯队建设，推动职业化经纪人4.0时代发展。宇航行动中每位宇航员拥有三大装备 = 氧气瓶（品质底线）+ 燃料包（组织建设）+ 速度表（业绩增长），通过航迹考察，满足三个装备的通关要求，即可具备“超速晋升”资质，还可以获得额外的神秘激励！从你步入链家开始，我们给你完善的培养体系课程，完成从职场萌新到超级经纪人的蜕变，还有更多晋升行动计划青春就该逐梦起航，让我们遇见更好的自己！ 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51�招本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 岗位职责： ①负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； ②负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； ③负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌； ④了解客户需求，促成房产（一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...）买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； ⑤为客户的资金提供有效保护，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成； ⑥协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 任职要求： ①**本科及以上学历 ②善于沟通，有较强的语言表达能力； ③亲和力强，有良好的判断力和职业操守； ④有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； ⑤有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。 薪酬福利： ①新人入职级别A0起至A10 (管理序列另行参考） ②实习生入职A0起5000+最高3000绩效，业绩达2W转正（转正实习薪资保障4000） ③新人保障首年月薪不低于8000元*最长12个月（毕业签订劳动合同） ④转正后提成比例范围20�70�按职级不等） ⑤我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高 ⑥享受公司内部《幸福计划》-格林互助金、商业保险、亲情福利津贴、福利假期等个性化丰富多彩的活动文化圈

一、福利待遇: 4000-5000的底薪保障+提成，30%-65%统提比例，挑战高薪不是梦。 二、岗位要求 1、高中及以上学历，20-35周岁。 (专科及以上学历可做储备干部) 2、热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战,渴望提高自己个人能力。 3、您必须是诚心找工作，执行力强，认真负责，能力第二，态度优先。 4、具备良好的个人品格，善良、正直，能与同事友好相处，能热情真诚对待客户。 三、工作内容 1、在各大房产网站上发布房源信息，展示给租客或买家看。 2、接听客户来电，邀请客户来门店看房，做面对面沟通，了解客户需求。 3、匹配合适房屋，带客户实地看房。 4、谈价格，带给签约专员签合同，坐等拿提成。四、晋升发展:每月有竞聘安排。 房产经纪人(平均年薪20万以上)一店经理(1.5  年可晋升，稳定年薪30万以上)一-区经理 (3年可晋升，稳定年薪50万以上)一区总监(5年可晋升，稳定年薪80万以上) 五、培训体系完善 1、不用担心没经验，两周可初步上手，3个月持续免费培训和老人1v1带教。 2、我爱我家学院(简称“家学院”)拥有独立的培训教学楼，从新人进公司，培训便一直伴随您成长。 (1) T计划:经纪人新人-高级经纪人系列培训; M计划:管理层进阶-高级管理层系列培训。(2)教会徒弟，师傅才可得到晋升，真正意义上的-对一带教，只要你愿意学习，我们就能把你培养成一名合格、优秀的我爱我家房产经纪人。 六、企业文化 1、积累20余年的团结、有爱、平等互助的企业文化，不单是同事，更是家人。 2、我们不单有员工旅游安排，还有公费邀请你的家人父母来.上海参观游玩。 3、团队聚餐、唱K等活动月月都有。心成长! 工作地址：全苏州根据住址可就近分配

公司做什么的：公司主要做互联网农业电商平台B2B的。目前武汉分公司这边销售的是我们平台自己的会员产品“万批通”。帮平台上面的卖家对接全国各地的买家档口进行代卖。 如果不太理解的话，你可以简单认为我们做的是电销招商让我们app平台内的商家付费升级成为会员，可以帮助商家卖货就行~ 但是该业务模式不是单纯的招商这么简单。目前全国我们独一份，因为只有我们公司能根据农行业的特点以及公司实力来做。 岗位职责： 通过公司提供的电话拨打公司提供的线索。然后用公司培训的销售话术跟流程进行成交，如果电话没有成交加客户微信进行微信营销。 任职资格： 1大专及以上学历,90后优先；（有1年以上电销经验可放宽至高中及中专） 2.性格开朗，善于沟通； 3.吃苦耐劳，有韧性; 4.勤奋正能量，特别想赚钱，敢于挑战高薪者。 福利待遇： 1.无责底薪4000~6000，公司有完善的薪酬管理体系，浮动无责底薪，当月业绩可决定下月底薪；试用期底薪不打折，入职当月签订劳动合同。 2. 不风吹不雨淋也不日晒，良好的办公环境和工作氛围，卓越的90后团队凝聚力。 3.工作时间09:15-18:30,周天单休,按照国家法定节假日作息,享受带薪年假; 4.培训体系完善，入职可享受岗前培训、专业培训、销售技能培训,促进员工持续提升; 5. 员工活动：定期的员工下午茶、生日party、团队聚餐、团队拓展、公司年会等，让您感受工作也是美好生活~ 6. 过节 ：只要能算是一个"节"的，红包、礼品伺候。每到中国传统节日，公司员工就化身搬运工。 7、晋升空间：纵向：专员-主管-经理；横向：销售-增值/培训/人事； 我们是一个年轻的团队，可以创造无限的不可能，只要你努力就可以得到，发展空间大，能够给您的是事业不仅仅是一份工作（目前正在D轮融资，近几年准备上市，公司有股权激励政策）。 期待您的加入，我在一亩田等您来！

每天负责企事业单位食堂蔬菜，水果，粮油。固定业务固定路线，公司派单，无需抢单。货源充足。诚招送货师傅，多劳多得。每天收入260左右。月到手收入6000+。 要求：C1以上驾驶证，无重大交通事故，无犯罪记录。吃苦耐劳，服从安排 欢迎有意向的师傅真接投简历或电话联系、

一、岗位职责及要求 1.做来思尔酸奶“苍山雪”在餐饮渠道（酒店、普通餐馆、烧烤店、KTV等）销售铺货，负责开发客户、维护客户。 2. 初中以上学历，男女不限，年龄18岁以上，只要你善于销售，沟通能力强、有陌拜经验及相关工作经验就可以； 3.试岗期2天 4.试用期3个月，有五险一金。 5.月休4天，自由调休 6.外勤打卡，比较自由。 二、薪资待遇 1.2000底薪+开发新客户并且销货5件有提成500元+老店每增量1件100元+招人组建团队300元/人+销量500盒以内 铺货送货费0.5元/盒+销量500盒以上部分，铺货送货费1元/盒 销售经验丰富着薪资可以面议！！！ 2.发薪日：次月14日。 三、上班时间 早上9:30-下午18:30（相对比较灵活，不低于6小时即可）有时候是下午15-21:00左右，主要是根据工作实际情况定。

地点是面试地点面试地点不是上班地点！ 1.岗位是来思尔新鲜牛奶订奶销售（公司是来思尔送奶到户业务在昆明的总经销） 2.上班时间：15时-20时。 3.上班地点：团队负责人每天提前发定位，自己去，每天去到不同奶站的辖区小区。 4.休息：月休4天，当月遇到节假日酌情增加，自由调休模式，春节休14天； 5.试用期：3个月，有五险一金。 6.次月14日发工资 7.岗位要求：男女不限，18-45岁，可接受2025年毕业生现在实习，学历不限，沟通能力强，有亲和力，做事认真有耐心，愿意接受到小区门口摆摊试喝来思尔产品，推销订奶卡，有无经验均可，有促销经验的人才优先录用，接受昆明区域内各地跑。 8.待遇：综合薪资3000-6000

男女不限20一40周岁 工资超高：8500-10000元 住宿200元/月 水电平摊 豪华4人公寓楼宿舍（独立卫生间），空调热水都有。环境超好！福利餐厅:餐补200元/月吃的特别好！ 【面试要求】：男女不限20一40周岁 【工作时间】：8：00～20：00（有效考勤12小时）两班倒 【工资待遇】：第一个月20元/小时，保底7200元/月，一个月后同工同酬计件工资月综合工资8500一1200元/月，商保80元/月。表现好，转正五险一金。 发薪：每月25日

无任何押金费用，新人入职补贴3000，服装、餐箱、头盔入职就送 暑假工、应届生、短期工（2个月）均可 就近安排：金水、二七、管城、中原、东区、港区、薛店均有站点 无套路直接来站点和站长当面详谈 【工作内容】接收系统下派的订单，接单后按照订单信息取餐送到客户手中 配送范围：3公里 配送时间：(上午)10:00--14:00；(下午)17:00-21:00 【薪资构成】：单价5元/单起（另外有重量大额高温、时段、距离等补贴），平均6-8元/单，月综合薪资7000-13000，多劳多得！！ 【福利待遇】：站点提供电车、住宿、4天自由调休，新人有老骑手带路熟悉商家和线路！！！短时间可晋升组长、调度员 【入职要求】： 1.男女不限，身份证年龄18-50岁 2.身体健康，无传染性疾病 3.无前科案底记录 4.会骑电瓶车，会用导航

1.会使用智能手机 2.会使用导航 3.无门槛

职位要求： 1.为人正直、踏实勤奋、诚信务实。 2.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 4.善于沟通协调,有亲和力及团队协作精神. 5.26周岁以下，应届生学生干部及退伍军人优先。 岗位职责： 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作； 2、负责销售地点的产品宣传和销售，增加销售的指标； 3、负责市场开拓以及市场信息获取，负责大客户和行业人脉关系建立积累； 4、维持公司已有老客户的关系，沟通、挖掘和把握客户新的需求，延续销售； 5、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标； 6、无需经验，免费培训住宿，户籍不限。 薪资福利： 1、.薪资4000-5000+提成+奖金+工作补贴（提供住宿）； 2、极大地晋升空间和成长机会（业务员—主管—副理—经理）管理层不限名额 3、提供公平、公开、公正的晋升平台，所有管理人员都是从公司内部提拔； 4、多种形式的奖励机制：表现优异者提供出国机会； 5、正式入职享受完备的社会福利待遇，五险一金； 6、公司免费提供住宿、设有奖金制度，不定期的在岗培训。 本公司郑重承诺：所有岗位入职培训不收取任何费用，住宿不收取任何费用，敬请求职者周知。

岗位要求： 1.18-35周岁，形象良好，口齿清晰 2.热爱销售行业，有意向在教育培训行业长期发展 3.具有较强的社交能力、随机应变能力 3.具备较好的自我约束力，敢拼敢闯，对结果负责 4.有高校对接、教育培训行业等相关经验优先 岗位职责： 1.有意向开发客户渠道者，优先考虑 2.用线上，线下等多维度形式挖掘客户，准确专业介绍公司产品 3.通过各种渠道维护客户，增加客户粘性 4.定期盘点客户，激活高意向客户，促成签单转化 5.完成周度、月度、季度、年度等销售业绩指标 6.接受公司各种业务技能培训，增加自身业务能力 岗位待遇： 错峰上班：9:30-18:00，午休1.5小时，下午有20分钟茶歇时间；周末双休，法定节假日正常休 薪资待遇：底薪+岗位工资+绩效+津贴+提成10%，拼搏者月入过万 福利待遇：开单奖、季度奖、年度奖、工龄奖励、五险一金、节日福利、不定期团建 发展机会：完善的业务技能培训体系，横纵向发展机会