工作职责: 作为智慧水利项目经理,你将负责领导和管理一个跨部门团队,开发和实施智慧水利解决方案。你将需要与销售团队、开发团队和实施团队紧密合作,确保项目的成功交付。 以下是具体的职责: 1. 项目管理和监督: - 制定项目计划和进度安排,并跟踪项目进展情况。 - 管理项目成本和质量,并确保项目在预算和时间内完成。 - 协调销售团队、开发团队和实施团队,确保项目的顺利推进。 - 监督和指导项目团队成员,以确保项目高效实施。 2. 需求分析和解决方案设计: - 调研客户需求,分析客户需求,并制定解决方案。 - 与销售团队、开发团队和实施团队合作,制定详细的项目计划和需求规格说明书。 - 参与项目设计,包括系统架构、数据模型、用户界面等设计。 3. 项目开发和实施: - 监督和指导开发团队,确保项目按照计划进行开发。 - 监督和指导实施团队,确保项目按照计划进行实施。 - 协调开发团队、测试团队和实施团队,确保项目的成功交付。 4. 项目销售和支持: - 为销售团队提供支持,包括制定销售计划、准备销售文档等。 - 为客户提供技术支持和培训,以帮助他们更好地使用产品或服务。 职位要求: - 5年以上水利工程项目管理经验,有类似项目的成功实施经验。 - 熟悉水利施工流程和水利工程的常见问题。 - 熟悉软件开发过程,具备相关的技术能力和项目管理经验。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员和客户进行沟通。 - 具备数据分析和决策能力,能够根据数据进行项目决策。 - 具有销售经验,具备相关的销售技巧和经验。 以上是该智慧水利项目经理的职位JD,如需调整或需要更详细的信息,请随时联系。

1.获得一级建造师机电专业证书 2.有建安b 3.有经验优先 4.能接受出差

温馨提示： 1、我们公司属于新兴的现代金融行业，但我们不做贷款、投资、理财、融资等业务，也不做融资担保、贷款担保、投资担保；从事工程项目保证工作，专注于工程保函十余年，只专注经营一项业务，请勿因公司名称而有误解； 2、我司专业经营项目是：工程类投标保函、履约保函、预付款保函、质量保函、农民工工资支付保函等； 3、我们的客户群体是工程施工类企业，涉及：市政、房建、公路、水利、装修、幕墙、机电、通讯、消防、交通、环保、钢结构等多个工程领域。 我们的优势： ※ 全面的培训体系：入职即提供专业的带薪培训；线上线下双结合一对一教学；完善的师徒制，定期分享工作经验，让新人入门清晰，目标明确，迅速出单不再难。 ※ 晋升空间：客户经理—高级客户经理—资深客户经理—业务主管—分公司经理—区域总经理 岗位描述： 1、通过公司系统的培训，快速熟悉工程担保行业，识别潜在客户群体； 2、学习和掌握开展业务所需的专业知识和营销话术 ，具有一定的风控意识； 3、根据公司提供的客户资源，进行电话预约，登门拜访进行沟通，与客户建立联系并且挖掘客户潜在需求； 4、定期回访合作客户，建立良好的合作关系，提高客户粘性； 5、根据公司绩效考核标准，完成个人及团队销售任务，冲刺高业绩。 岗位要求： 1、年龄：20-26岁（男女不限） 2、学历：大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生 3、专业：专业不限，土木工程、建筑、金融、市场营销等相关专业优先 4、乐于挑战高薪，工作勤奋，充满正能量 5、1-5年销售工作经验为佳，优秀应届生也可考虑 工作时间： 09:00—12:00，13:30—17：30，周末双休及国家法定节假日正常放假。 薪资福利： ※ 薪资：无责底薪（4K-8K）+高提成（8%-25%）。 首年员工平均年薪12万+，2年以上员工工资平均15-30万，公司TOPSales年薪50+。 ※ 高额提成、员工年度度假旅游、节假日补贴福利。 ※ 带薪休假：周末双休、春节、清明、端午、中秋、元旦、劳动、国庆、婚假、产假、护理假、丧假、病假等。 公司氛围好，大家都很热情好相处，欢迎你的加入！！

要求具备以下条件 中级、高级职称 专业：岩土工程、工程地质、建筑工程、水文地质与工程地质、水工环地质、勘察技术与工程、环境工程 1、社保明细单上能体现有勘察单位或者有勘察资质的单位工作经历累计满8年不满也行 2、毕业满8年人才 3、四川省内人才配合社保，兼职也可以

具体欢迎打电话咨询，不需要坐班，人员无需到场，无需配和考取上岗证项目经理证，如带另算费用

温馨提示： 1、我们公司属于新兴的现代金融行业，但我们不做贷款、投资、理财、融资等业务，也不做融资担保、贷款担保、投资担保；从事工程项目保证工作，专注于工程保函十余年，只专注经营一项业务，请勿因公司名称而有误解； 2、我司专业经营项目是：工程类投标保函、履约保函、预付款保函、质量保函、农民工工资支付保函等； 3、我们的客户群体是工程施工类企业，涉及：市政、房建、公路、水利、装修、幕墙、机电、通讯、消防、交通、环保、钢结构等多个工程领域； 我们的优势： ※ 全面的培训体系：入职即提供专业的带薪培训；线上线下双结合一对一教学；完善的师徒制，定期分享工作经验，让新人入门清晰，目标明确，迅速出单不再难； ※ 晋升空间： 客户经理—高级客户经理—资深客户经理—业务主管—分公司经理—区域总经理 岗位描述： 1、通过公司系统的培训，快速熟悉工程担保行业，识别潜在客户群体； 2、学习和掌握开展业务所需的专业知识和营销话术 ，具有一定的风控意识； 3、根据公司提供的客户资源，进行电话预约，登门拜访进行沟通，与客户建立联系并且挖掘客户潜在需求； 4、定期回访合作客户，建立良好的合作关系，提高客户粘性； 5、根据公司绩效考核标准，完成个人及团队销售任务，冲刺高业绩； 薪资福利： ※ 薪资：无责底薪（4K-8K）+高提成（8%-25%）+五险一金+首年员工平均年薪12万+，2年以上员工工资平均15-30万，公司TOPSales年薪50+。 ※ 高额提成、员工年度度假旅游、节假日补贴福利。 ※ 带薪休假：周末双休、春节、清明、端午、中秋、元旦、劳动、国庆、婚假、产假、护理假、丧假、病假等。 公司氛围好，大家都很热情好相处，欢迎你的加入！！ 岗位要求： 1、年龄：20-28岁（男女不限）； 2、学历：大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生； 3、专业：专业不限，土木工程、建筑、金融、市场营销等相关专业优先 ； 4、乐于挑战高薪，工作勤奋，充满正能量； 5、1-5年销售工作经验为佳，优秀应届生也可考虑 工作时间： 朝九晚五点半，周末双休及国家法定节假日正常放假。 职位福利：五险一金、周末双休、不加班、交通补助、通讯补助、年轻化团队、试用期提前转正、多次晋升机会 职位亮点：带薪培训、晋升空间大、高提成、节假日福利

一级市政建造师 二级市政建造师 一级水利出转不限 一级公路 二级机电 二级结构师 二级建造师 一级机电转。专业不限，带证 高级建筑工程 任职资格： 1、士建专业、建设设备、建筑安装建筑工程概预算 与管理以及相关专业专科以上学历； 2、一年以上工程管理经验，有现场施工经验者优先考虑； 3、具有土建造师优先； 4、精通士建工程预算，有施工经验，熟悉土建专业的各种行业规范和国家标准； 5、有建筑类企业安装施工管理经验的优先考虑， 6、具有高度的责任感和团队精神，有较强的语言表达能力

建筑，市政，水利，公路，机电，通信工程师，证书兼职

岗位职责： 1. 负责公司工程项目的施工管理工作，包括制定施工计划、安排施工人员、监督工程质量和进度等； 2. 负责与甲方、监理方、施工方等相关方进行沟通协调，解决工程中出现的问题； 3. 负责工程项目的成本控制，合理安排资源，降低工程成本； 4. 负责工程项目的安全管理，制定安全措施，保证施工安全； 5. 负责工程项目的验收工作，保证工程质量符合要求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业； 2. 具有 3 年以上建造工程师工作经验，熟悉建筑工程施工管理流程； 3. 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4. 具有较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力； 5. 具有注册建造师执业资格证书者优先考虑。 薪资福利： 1. 薪资在[具体薪资]左右，后续根据个人绩效和公司业绩进行调整； 2. 五险一金、带薪年假等法定福利； 3. 丰富多彩的员工活动和培训机会； 4. 广阔的职业发展空间和晋升机会。 如果您符合以上要求，并对该职位感兴趣，欢迎将简历发送至[具体邮箱]，我们期待您的加入！

岗位职责： 1. 负责公司工程项目的规划、设计和施工管理等工作； 2. 参与公司内部建筑工程方面的会议，提供专业的建议和意见； 3. 协助解决工程项目中的技术问题，保证项目的顺利进行； 4. 完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，建筑工程相关专业； 2. 具有建筑方面的证书，如注册建筑师、注册结构工程师等； 3. 熟练使用 AUTO CAD、Photoshop 等绘图软件和办公软件； 4. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力； 5. 愿意从事建筑工程行业，有无经验均可。 薪资待遇：面议 工作地点：[具体工作地点]

我们正在寻找一位专业的大客户代表，负责开发、维护与服务我们的重要客户。 工作内容： 1. 开发新的大客户资源，实现销售目标； 2. 深入了解客户需求，提供定制化解决方案； 3. 持续维护与客户的关系，确保客户满意度； 4. 协调内外部资源，确保项目顺利执行； 5. 参与商务谈判，签订合同并跟进收款。 岗位要求： 1. 专科以上学历，市场营销或相关专业优先； 2. 3年以上大客户销售经验； 3. 出色的谈判与沟通能力； 4. 对市场有敏锐的洞察力； 5. 良好的团队协作精神，能承受工作压力。

岗位要求： （1）市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力,具备优良的客户服务意;对企业宣传和公共关系管理的实际操作，具备一定的危机处理经验。 （2）具备良好的口头和书面表达能力，有较好的应变能力,思维清楚， 善于与各种人群进行沟通和协调。 任职要求： （1）公共关系、传媒学、市场营销、工程管理等相关专业专科以上学历，具有良好的专业素养和专业知识储备。 （2）30岁以下，女性，形象好，气质佳。 薪资待遇： （1）综合薪资范围：5000元-10000元。 （2）节日福利，团队旅游，团建聚餐，公司氛围好，工作轻松。

岗位职责:  1.执行公司新媒体推广策略，及时更新各个社交媒体平台的内容和互动，提升社交媒体品牌影响力。 2.关注市场和行业趋势，了解消费者心理需求，提出创意方案和运营建议，促进销售增长。 3.负责社交媒体平台的日常维护、数据分析和报告输出，反馈内容改进意见和提升策略。 4.协助领导及其他部门完成工作。 任职要求:  1.具有良好的写作和编辑能力，热爱新媒体和数字营销，对社交媒体有浓厚兴趣。 2.应届毕业生或1年左右相关工作经验。 3.具有较强的时间管理和组织能力，可快速处理各种优先级任务。 4.具备良好的逻辑思维和解决问题的能力，富有服务意识和责任感。

岗位职责： 1、项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议； 2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核； 3、合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款； 4、工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告； 5、变更洽商审核及处理索赔事宜。 岗位要求： 1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历； 2、掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策； 3、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守； 4、卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力。

1、获得一级建造师通信专业。 2、具有较好的沟通能力