职位描述： 1、具备市场调研/分析能力，持续探索具有人力资源行业商业化价值的新产品、新路径； 2、负责项目执行相关工作(人力资源行业直播产品，新媒体等产品)，能够正确理解客户需求； 3、负责项目执行中，不限于流量、传播以及文案素材筹备生产等事宜，并根据相关产品权益及排期，进行项目推进； 4、项目结束后整理数据等信息形成素材，能够对客户进行积极反馈。能够对产品优化提出可行性优化方案； 5、其他市场类工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上人力资源行业业务运营或相关从业经验; 2.具备数据分析能力，能够从业务数据中找到决策参照或依据； 3.出色的内外协调及沟通能力，令客户端，销售端等业务关联方信赖； 4.项目管理能力强，具备一定的承压性，能同时推动多个项目并拿到结果； 5.为人正直，积极向上，能思考，主动性和执行力强。

业务主管岗位职责描述: 1.熟悉国际物流及国际贸易相关业务，有经验者优先。 2.负责业务部主管的工作程序和规章制度实施细则的执行与检查，对工作程序的正确负责。 3.准时、精确传达上级指示。 4.检查下级的各项工作，把握工作状况和相关数据，对业务部工作目标和规划的完成负责。

我们的公司正在寻找一位有经验的业务主管,带领团队完成咨询目标。该岗位需要具备一年到三年以上的销售经验,良好的沟通能力和团队合作精神。 主要职责: 1. 制定并执行销售计划和策略,确保销售目标达成。 2. 开发和维护与客户的良好关系,包括寻找新的销售机会、解决客户的问题和提供售后服务。 3. 建立和维护销售渠道,包括批发、零售和直接销售。 4. 了解行业趋势和竞争对手的情况,及时调整销售策略。 5. 领导和培训销售团队,确保团队成员得到必要的培训和指导。 6. 定期汇报销售进展情况,为公司的销售目标提供支持。 职位要求: 1. 有一年以上到三年以上的销售经验,具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 熟悉销售技巧和销售策略,有能力独立制定销售计划和策略。 3. 具备良好的客户服务意识,善于处理客户关系。 4. 具备良好的团队合作精神,能够与不同的团队成员合作。 5. 具备基本的财务知识和销售数据分析能力,能够理解和分析销售数据。 6. 具有积极向上的心态和自我驱动力,能够主动寻找销售机会。 请注意,以上职位描述仅供参考,具体职位要求可能会有所不同。

岗位急招业务主管： 每月1万元以上收入。 1、要求年龄20岁到40岁高中以上文化，据有良好的表达能力。做过销售业务者优先。 2、要求1到7天培训，在培训期间，每天给100元购物券。 3、培训七天业务合格后，可以与公司签约，业务主管的身份。 4、需要找工作的朋友，欢迎投放简历。带上您的简历和身份证复印件，到公司面谈。 公司地址：东站国际广场写字楼十楼1008。

岗位职责： 1、负责新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作； 2、行业推广渠道发展趋势分析； 3、执行渠道商的培训、渠道维护期间的客户服务和技术支持； 4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案； 5、完成领导交办的其他任务； 6、可以适应短期出差。 任职资格： 1、年龄要求25-35为佳，适合者可适当放宽年龄。保险，儿童教育，二手房及同岗位经验人员优先 2、两年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；可接受勇于挑战高薪的应届毕业生 3、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力； 4、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。 5、无责底薪加提成，免费培训，给自己一个挑战月薪10k-20k/月的机会，属于快消拓展，工作客户简单好拓展，团队发展目前只需4-5人，收入以提成为主。 6、经常跳槽者、好高骛远者勿扰。不卑不亢努力上进者欢迎加入。 工作时间：9.00-18.00，月休四天 福利待遇：五险+高额提成+车补+话补+法定节假日休息+团建+节日福利+优秀员工奖励 发展空间：业务专员-业务主管-业务经理-业务总监-区域总经理 为什么选择我们： 1、我们有完善的岗前岗中的培训制度，15年行业经验领导亲自培训，点对点工作帮扶 2、在这里没有同事间的勾心斗角，没有彼此算计的内卷斗争，交通便利，步行50米公交站，200米地铁站。 3、清晰的晋升机制，所有管理层均由内部晋升，拒绝空降兵带来的限制员工发展 4、权利下放，业务开展更加自由，拒绝繁琐复杂的管理制度 5、广阔的晋升空间，一切凭实力说话，大家同一起跑线，未来部门负责人只在你我他中产生 6、高于同行业的提成比例，让你的收入底薪+绩效+提成＞10K 7、快销拓展，工作简单，目标客户广泛，无压力好拓展 公司介绍：曼禾公司秉承教育优选、从优培育、社会教育人 才吸纳，师资资格首位，以音乐、舞蹈、文学为合作伙伴提供师资力量，无忧、放心、创品牌、共赢等合作价值，公司以规范为己任，以诚信、 共赢、合作发展为经营理念，以“知你所需, 达你所求”为核心价值观坚持为合作单位提供 最优秀的人才及优质服务

业务员岗位工作职责： 1.通过电话、网络等途径联系各大中小企业老板、法人、高层、网络负责人或业务负责人等，将公司的推广产品展示给客户。 2.多途径了解客户需求及企业疼点，通过电话网络或上门的方式，营销我们的产品和服务。 3.签订协议、促成回款。 业务员岗位任职资格： 1.性别不限、年龄不限、学历不限，但要求身体健康、精力充沛、谦虚且有干劲，有较好的素质和修养。 2.有电销网销面销经验者优先。 3.有网络推广行业从业经验者优先。 4.会拍剪短视频者（剪映APP即可）优先。说白了，会手机拍照、会用剪映，OK！ 业务员岗位薪资待遇及发展前景： 无责底薪+高提成+高奖金+外出见客户补助费+社保+每月至少一次团建+每年至少一次公司旅游+最好的晋升机会（业务-经理-总监-分公司负责人），公司多行业经营，届时也可在公司框架下跨行业任要职，跟公司一起走向集团化，表现优秀者可享股权激励。 行业趋势： 抖音用户9亿、日搜索5.5亿次、人均日在线时长110分钟、抖音企业号破1000万、月均视频更新1.2亿条，利用短视频营销拓客已经成为企业发展必不可少的一环，顺势而为的业务最好做。 业务主管： 有带团队2年以上的符合上述条件人员，直接聘任业务主管。

岗位职责： 1．负责公司产品的销售及推广。 2．根据市场营销计划，完成部门销售指标。 3．开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 4．负责销售区域内销售活动策划和执行，完成销售任务。5．管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1．学历：大专或大专以上学历（英语专业或懂运营阿里巴巴国际站者2．工作经验：至少1年以上销售相关工作经验（英语专业或懂运营阿者应届生可收） 3．个人特征：执行能力强、责任心强、富有团队精神和良好的客户服务4．能力要求：具备市场分析判定能力，独立开发客户、沟通协调及交际5．持有C1驾照，驾驶技能娴熟。 6．性别：男女不限。

工作地点：长沙经开区工程机械产业园 薪资范围：面议 岗位职责： 1. 根据公司战略目标，制定业务发展策略和计划，确保业务目标的实现； 2. 负责业务团队的管理和业务拓展，对业务团队的工作进行指导和监督； 3. 深入了解行业动态和竞争对手情况，进行市场调研，分析市场需求，为公司提供业务拓展方向； 4. 负责业务合同的谈判、签订和履行，确保业务合作的顺利进行； 5. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度； 6. 负责业务风险的预防和控制，确保业务合规； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先； 2. 5年以上业务拓展、市场营销相关工作经验，有成功案例者优先； 3. 具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，能承受工作压力； 4. 具备敏锐的市场洞察力和分析能力，善于捕捉业务机会； 5. 具备较强的商务谈判和客户关系维护能力； 6. 具备良好的职业道德，工作积极主动，责任心强。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金； 2. 五险一金，带薪年假； 3. 提供丰富的培训机会和职业发展空间； 4. 定期团建活动，员工关怀； 5. 舒适的办公环境，人性化的

工作内容，格式化运营维护快手小店，听话照做即可。无试用期，无责底薪8000元，到手大致在8000~35,000。最低净收入8000。不需要从业经验，但需要极强的责任心，每个月坐班时间22天。每天坐班时间5小时，分为两个时间段，早班时间段为早上9点到下午2点，晚班班时间段为下午2点到晚上7点，可自主调配，选择上班时间，可以今天早上来，明天下午来自主选择自主调配。一个月有8天的时间，可以选择在家办公。在家办公时间不受固定时间影响。

1、负责区域项目的商务谈判、招投标、合同签订、回款等； 2、负责客户关系建设和维护，满足客户需求，提高客户满意度，挖掘新增项目； 3、了解行业生态，及时掌握主要客户的规划、战略、需求及痛点； 4、执行公司的销售策略和政策，达成业绩目标。 5、完成上级交办的其他任务； 任职要求： 1、教育背景：专科及以上学历，计算机、通信和市场营销相关专业优先； 2、五年以上销售经验，有交通行业、通信行业销售经验优先； 3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神； 4、具备一定的市场分析及判断能力， 5，个人信誉及职业操守良好，个性开朗、亲和力强； 工作地点：上海 职位福利：周末双休、法定假期、弹性工作、绩效奖金、 底薪7500起，****

薪资：底薪9K-14K+提成+奖金+社保 年收入预估大于300K。 每3-6个月有一次申请升职加薪的机会！ 主要工作内容： 1.建设与运营国内外企业矩阵平台； 2.开发与维护客户； 3.搭建与运营企业各个网站与网店等； 4.拍摄、修图、编辑、上传商品； 5.部分招聘与人事工作，搭建各个项目团队。 职位要求： 1.能独立完成拍照、作图、剪辑、上传产品、阿里国际站维护、推广、运营、开发客户、跟单等工作； 2.有领导力，为公司招聘、培养外贸业务员、美工、运营等人才； 3.能偶尔出差，能把控公司展位设计搭建到现场工作安排、接待客户、促成成交、联系媒体宣传等全流程工作； 4.英语四级以上，能与国外客户用英语顺畅交流。 5.完成领导安排的其他工作。

任职要求：性格外向、对工作充满激情；具有良好的语言表达能力及商务谈判能力。  薪资待遇：底薪+高提成；保险、交通补助、饭补、话补、福利待遇优厚。

岗位内容： 1. 制定销售团队的业绩指标和计划，并全面组织和协调销售团队完成年度销售任务。 2. 高效拓展新客户、维护老客户，并跟进客户需求和反馈，实现客户满意度最大化。 3. 不断完善销售团队的制度和流程，提高销售效率和业绩水平。 4. 协调公司内外部资源，联合其他团队实现公司整体销售目标。 任职要求： 1. 具有2年以上销售管理经验，能够独立制定销售策略和计划。 2. 具备较强的市场开拓和客户维护能力，能够快速建立良好的人际关系网络。 3. 大学专科或以上学历，具备优秀的沟通、协调和领导能力。 4. 熟悉销售渠道和流程，熟练掌握PPT、Excel等办公软件。

【岗位职责】 1)熟悉并掌握调解业务知识，针对现场问题定期展开专业知识培训； 2)协调和管理团队日常工作，关注同仁工作状态及协助达成业绩指标； 3)定期复盘和检视同仁的绩效情况，根据成员属性组织培训及辅导， 4)完成上级交代的其他工作事项； 【任职要求】 1)大专及以上学历，有同业及金融相关管理经验优先； 2)有2年以上同行工作经验，有1-2年管理经验者优先； 3)个人无不良征信记录，个人无犯罪记录； 4)有较强的目标感和责任心，有良好的沟通能力和抗压性； 5)认同行业且具有较高的合规风险意识。 薪资待遇： 1、无责底薪5-11k，薪资构成底薪+绩效奖金+管理奖金，； 2、五险一金，大小周！ 3、多到休不完的假：年假、生日假、丧假、陪护假、病假、姨妈假、婚假、孕检假、产假、育儿假、小朋友假等等…… 4、送不完的节日福利：春节开工、元宵节、儿童节、端午节、情人节、中秋节（博饼）、感恩节、年终尾牙等等等…… 5、每年都要去的精英旅游：桂林、成都、湖南、云南、北京等....... 公司快速发展中！办公环境优美，年轻派团队，人际关系轻松和谐，福利还在持续完善中，期待志同道合的你的加入！！ 投个简历聊聊吧，我们的人事伙伴超能聊！！

岗位职责： 1.负责家电安装、维修和售后服务的整体规划和管理，确保服务质量和效率。 2.制定售后服务流程和标准，并监督执行情况。 3.协调内部团队，合理分配工作任务，确保工作进度和质量的达成。 4.负责售后服务人员的培训和管理，提高团队专业水平和服务质量。 5.定期收集和分析客户反馈，优化服务流程和提升客户满意度。 6.与供应商、合作伙伴保持良好的合作关系，确保售后服务资源的充足和优质。 7.定期向上级汇报工作进展，提出改进建议和解决方案。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.2年以上家电安装、维修和售后服务管理经验。 3.熟悉家电行业售后服务市场和相关法律法规。 4.具备较强的组织、协调和沟通能力，能够处理各种售后服务问题。 5.具备团队合作精神和良好的职业道德素养。