• 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    区块链,广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、贯彻及执行公司战略与销售计划、负责过程仪表设备的销售事宜; 2、全程推进所负责项目的客户开发、对接、测试进度、数据分析、后续跟进等事务,实现销售目标; 3、收集客户最近信息,为制定销售策略提供依据; 4、在项目实施过程中参与客户项目团队,负责与客户协调得到客户认可。 任职要求: 1,***专科以上学历,理工科相关专业,自动化或检测仪表相关专业优先; 2,2年以上工业产品销售工作经验;(应届生也可接受); 3,有钢铁、化工、制药、能源等市场经验优先; 4,年龄不超过25~30岁,在上海有长期稳定的居住场所 薪资:底薪+提成(转正后)
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    汽车|出行,硬件 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述: 负责前期质量策划、过程质量控制、客户端质量问题处理。 主要职责: 1、负责项目阶段前期质量的策划、实施和推进工作; 2、参与项目的设计评审、工艺评审以及各阶段的质量门评审; 3、控制计划、检验指导书、质量控制点的制定及更新; 4、组织过程审核、控制计划一致性审核,确保质量策划的有效实施; 5、生产线质检员的现场管理和技能培训; 6、协助体系工程师审核工作的策划和内部推进; 7、全环节质量问题的闭环管理(前期、量产、客户端); 8、参与工程变更的评审、负责4M变化点管理 9、质量周报、月报的统计以及Top issue的追踪改善; 任职要求: 1、 本科或以上学历,车辆、机械、电子、质量管理或相关工程专业;  2、 2年及以上汽车行业质量管理经验; 2、具备质量五大工具理论及实践经验;  3、优秀的协调沟通能力及团队合作精神 4、有底盘电控产品质量管理经验优先; 5、有产品正向开发的质量策划经验优先;
  • 硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1. 负责Scada软件的功能开发以及PLC数据的对接工作; 2. 负责系统的上线前的沟通与调试工作; 3. 负责系统的上线后的支持与服务工作; 任职要求: 1. 电气自动化相关专业背景,本科及以上学历; 2. 熟悉西门子、ABB、欧姆龙、三菱、倍福、汇川等PLC控制系统的设计; 3.具备C#/C++软件开发能力; 3. 熟练使用至少一种工业组态软件,如Intouch、WINCC、Ifi、组态王等、可独立设计数据监控系统; 4. 熟悉主流智能传感器及主流通讯协议,如485通讯、mosbus、profinet、profibus等; 5. 系统、专业的技术方案编写能力、表达与沟通能力,敢于创新,乐于接受新知识,出色的学习与抗压能力; 6. 具备优秀的英文读写能力; 7. 能接受出差(非长期出差)。
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司质量管理体系建设,打造适合于不同类型项目的流程体系,推动体系持续改进优化; 2、收集行业先进的质量管理方法及工具,并运用和服务于业务 为团队府赋能; 3、识别和评估公司质量专项改进工作执行效果,并承担工程域改进工作的推动; 4、建设和宣传公司质量文化,承担公司级质量培训工作; 5、收集项目组最佳实践,做好组织级的沉淀和横向分享; 6、参与公司CMMI5改进推动、评估工作。 岗位要求: 1、本科以上学历,5年以上技术类或项目管理经验,计算机或质量管理相关专业; 2、有过大中型软件项目管理和软件工程经验,聚焦工程域改进落地; 3、熟悉软件项目管控过程,制定过对关键流程节点质量体系; 4、精通CMMI相关知识,有参与CMMI高成熟度评估认证相关经验优先;有CMMI或ITIL等服务模型经验优先; 5、良好的沟通协调及执行能力,能够与项目组团结协作,积极沟通。
  • 专业服务|咨询,教育|培训,服务业 / 未融资 / 15-50人
    专业要求:油气储运、安全工程等相关专业 岗位职责: 1、从事安全技术咨询工作(包括但不限于安全咨询、HAZOP/SIL、QRA、安全管理评估与提升等),参与现场检查,与客户沟通协调,收集相关资料,开展风险辨识与评价等工作; 2、参与相关培训工作; 3、编制相关报告; 5、其他相关工作。 能力要求: 1、熟悉石油化工行业相关规范、标准; 2、熟悉常见炼油、化工装置工艺流程; 3、熟悉HAZOP分析、LOPA分析、SIL评估流程及方法运用; 4、协助主席完成HAZOP分析、LOPA分析、SIL评估现场分析,做好记录工作,能够独立主持会议者优先; 5、独立撰写HAZOP分析、LOPA分析、SIL评估报告 6、持有HAZOP主席证或培训证,或功能安全工程师TUV证书,或安全评价师证及注册安全工程师证书者优先。
  • 6k-11k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资范围:6000-11000元/月 发薪日:每月一号和16号 提成方式:业绩的50%提成;【就是跟店里五五分成】外+全勤奖+顾客每条好评奖励,有保底工资。 职位详情 1、性格温和,技术过关 2、有一年工作经验者以上者优先考虑 3. 服务好顾客 4、长期稳定,有上进心,突破自己 5. 一个月有四天休假 上班时间 早班10:00到晚上7:00 晚班2:00到晚上10:00 兼职也可以,上班时间也可以自行安排 兼职最佳时间下午3点到10点 每天不缺客户,高提成,没有业绩压力,待遇好,过节有福利,工资半个月结一次, 地址:烟台大学祥隆中心B座2405
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 50-150人
    【工作职责】 1、 根据公司的战略规划和业务需求分析负责进行产品功能规划,进行流程设计和需求管理,交付产品需求文档和原型; 2、协助开发部完成各类网站需求开发工作,监督开发进度并保证质量,及时向需求方及上级反馈开发过程中存在的问题; 3、 跟进产品数据进行跟踪与研究,分析产品版本、特性效果,掌握产品运行状态,持续优化产品; 4、负责协调各版块的协作,收集改进意见并提供改进方案,BUG跟踪,引导用户熟悉使用产品; 5、按时按质完成上级交办的各项工作。 【任职要求】 1、 3年及以上C端产品设计经验,游戏重度爱好者,有丰富的网站/H5产品使用经验,游戏发行运营行业从业经验者优先; 2、对产品的方法论有一定理解(用户研究、数据分析、交互设计、项目管理等), 逻辑能力强,注重细节,可以高质量完成交付; 3、有独立解决问题的能力,对产品和数据运营敏感,具备良好的项目管理能力、沟通协调能力,能承受较大的工作压力; 4、 具备良好的团队合作能力,有责任心,有强烈的目标感,工作细致认真负责。
  • 14k-20k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.创新研究:密切跟踪国内外新技术、新产品、新商业模式动态,深入分析其发展趋势,撰写高质量研究报告,为部门提供新思路和参考。 2.前沿技术应用验证:负麦前沿技术(包含但不限于人工智能、区块链、隐私计算等)在银行场景的应用调研和实验,为推动创新项目落地做前期验证,形成技术应用情报体系,并持续跟进和更新: 3.内部推广:组织内部培训和技术交流会,分享成功案例,促进知识共享,挖掘新技术落地应用场景,推动创新成果转化。 任职要求 1、3年以上Pvthon开发经验,熟练学握前沿技术涉及的相关模型或应用的开发 2、金融、计算机、管理等相关专业本科及以上学历: 3、具备敏锐的创新意识、熟悉前沿技术获取渠道,良好的沟通协调及项目管理能力: 4、熟悉银行业务、数字金融行业趋势和技术发展的优先; 5、严谨,责任心强,沟通协调能力佳,具备较强的抗压能力和执行力; 6、具备优秀的口头表达及汇报材料撰写能力,优秀的PPT、Excel技能为加分项
  • 30k-60k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位描述 我们正在寻找一位大模型算法工程师,加入我们的DeepBank算法团队,负责提升 Agent 的规划、推理能力,构建知识库,并探索知识与大模型的融合。   岗位职责 1、Agent 核心算法研发与优化: 深入研究并实现先进的 Agent Planning 和 Reasoning 算法,提升 Agent 在复杂任务场景下的自主规划、逻辑推理、决策制定和问题解决能力 。    2、知识库构建与维护: 负责 Agent 研发平台所需知识库的构建、更新和维护工作,确保知识的准确性、完整性和时效性 。  3、知识与大模型融合研究: 跟踪和研究知识与大模型结合的前沿技术,探索新的方法和潜在的应用场景 。重点研究和实现基于检索增强生成(RAG)的 Agent 系统,探索利用知识图谱等结构化知识增强大模型的推理能力 。    4、特定领域 Agent 算法调优: 针对特定的应用领域,研究和优化 Agent 的算法和策略,以提升其在实际业务场景中的效果 。   5、参与平台技术方案设计与实施: 参与 Agent 研发平台的技术架构设计、模块划分和接口定义工作 。   任职要求 1、计算机科学、人工智能、自然语言处理、机器学习等相关专业硕士及以上学历 。    2、精通 Python 编程,熟悉深度学习框架如 PyTorch 或 TensorFlow 。    3、具备扎实的机器学习、深度学习、强化学习等理论基础,熟悉 Transformer 模型 。有大模型相关项目经验者优先 。    4、熟悉人工智能 Agent 的基本概念和原理 。熟悉 Agent Planning、Reasoning 等关键技术,了解 RAG、Function Calling 等优先 。    5、具备较强的逻辑思维能力、问题解决能力和快速学习能力 。      加分项 1、有实际 Agent 研发或相关项目经验,熟悉 Agent 框架(如 LangChain、AutoGen 等)。    2、熟悉知识图谱、向量数据库等知识库相关技术或工具 。    3、在 AI 会议或期刊上发表过相关论文 。  4、有参与或贡献优秀的开源项目经验 。    5、具备良好的中英文沟通和协作能力 。    6、有特定行业的 Agent 应用开发经验 。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责所在地的经销商相关产品的售卖与服务,完成公司制定的销售目标; 2、宣传推广公司产品、品牌,负责新客户的拓展和开发,并维护和管理老客户; 3、负责客户营销方案的制作和提报,以及销售合同的谈判、签订、收款; 4、组织所在地用户和经销商的培训及活动。 职位要求: 1、本科及以上学历,有互联网广告、汽车、媒体等相关行业销售经验; 2、诚实有信,做事坚持原则,有责任心,吃苦耐劳; 3、热爱销售工作,有激情,积极主动,有强烈的团队协作意识; 4、有创业心态,愿意投入付出。
  • 20k-30k 经验10年以上 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 数据战略与规划: a) 制定企业3-5年数据战略规划,明确数据能力建设路径(如数据治理成熟度提升、数据产品孵化)。 b) 设计数据管理组织架构,建立跨部门协作机制(如数据治理委员会、数据管家体系),推动数据文化落地。 c) 管理年度数据预算,平衡资源投入(如工具采购、团队培训、合规审计),优化数据管理ROI。 2. 数据管理体系落地: a) 主导数据治理框架(DAMA/DCMM)实施,建立数据标准、质量规则、主数据(MDM)及数据生命周期管理制度。 b) 监督数据血缘追踪、元数据管理及数据目录(Data Catalog)建设,提升数据可发现性与可信度。 c) 构建数据质量监控体系,通过自动化工具(如Informatica、Collibra)实现异常检测与闭环修复。 d) 主导并参与数据治理与数据开发工作。 3. 合规与风险管理: a) 确保数据管理符合GDPR、《数据安全法》、行业监管(如金融业BCBS 239)等要求,制定数据分类分级与脱敏策略。 b) 主导数据安全审计与风险评估,建立数据访问权限审批流程及操作日志追溯机制。 c) 应对数据泄露、隐私侵权等突发事件,制定应急预案并协调法务、公关部门处理。 4. 团队管理与赋能: a) 领导数据治理工程师、数据质量分析师、元数据管理专员等团队,制定KPI并推动目标达成。 b) 设计数据管理培训体系,提升团队专业技能(如数据建模、合规知识)与跨部门协作能力。 c) 引入外部资源(如咨询公司、技术供应商),优化数据管理工具链与行业最佳实践融合。 d) 关注AI增强数据库等新兴数据库技术发展。 5. 数据价值驱动: a) 推动数据资产登记与价值评估(如数据变现潜力、成本节约量化),支持数据交易与商业化探索。 b) 协同业务部门挖掘数据应用场景(如客户分群、供应链预测),通过数据服务(API、BI看板)赋能业务增长。 c) 建立数据管理成效指标体系(如数据质量达标率、治理流程效率),定期向高层汇报价值成果。 6. 完成领导交代的其他工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,数据科学、计算机科学、大数据专业毕业; 2. 8年以上大数据行业相关经验,5年以上数据团队管理经验,有从事生产制造业大数据体系建设经验者优先考虑; 3. 精通数据管理框架(DAMA DMBOK、DCMM)、数据治理工具(Collibra、Alation)及数据安全合规体系 4. 熟悉Hadoop、Spark、Flink、Kafka、Hive等主流大数据系统原理及源码; 5. 熟悉关系型数据库:如MySQL、Sql Server、 PostgreSQL、Oracle等; 键值数据库:如MongoDB、Redis、Couchbase等;列式数据库:如HBase等,时序数据库 如InfluxDB等;日志分析,如Elasticsearch; 6. 掌握数据建模方法(维度建模、Data Vault)及数据分析基础(SQL、Python); 7. 熟悉Spring Cloud,Dubbo等微服务框架,有微服务、中间件等技术积累和实战经验; 8. 对数据采集、数据开发、数据分析、数据建模、算法等有深刻认识和实战经验,具备大规模系统的故障诊断与性能优化能力; 9. 负责过企业级数据仓库建设项目,有大型企业数据治理项目经验者优先; 10. 在大数据架构、产品、技术等方面有深入思考和中长期的产品和技术视野,对技术架构演进有清晰、成熟的思路; 11. 有较强的逻辑思维能力,思路清晰,善于分析、归纳、解决问题,能够独立或带队进行项目开发。 12. 卓越的跨部门协调能力,能化解业务与技术团队的认知冲突,推动大数据分析落地。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    教育,文娱丨内容 / 不需要融资 / 150-500人
    新媒体营销运营(获客方向) 岗位职责: 1. 负责新媒体平台的营销策划,包括公司微信公众号、抖音、快手、小红书、视频号等新媒体平台运营,输出符合用户需求的内容,实现品牌曝光与引流; 2.制定新媒体获客策略,利用各种营销活动吸引潜在用户; 3.策划并执行以拉新为目标的营销活动,监控效果并优化活动方案; 4.对接推广渠道资源(如KOL达人合作、社群裂变、直播推广),实现精准引流; 5.监控各新媒体平台的流量数据(如阅读量、播放量、转化率等),定期输出数据分析报告,并结合数据分析结果,优化内容策略与投放方案,提高用户转化率。 任职要求: 1. 具备英语教育行业新媒体运营或营销经验,有成功获客经验; 2. 具备新媒体营销能力,有相关内容营销、活动策划、社群裂变等实操经验; 3.具备一定的数据分析能力,能够通过数据调整获客策略,提高用户转化率; 4.性格乐观积极,善于沟通与协作。
  • 7k-12k 经验3-5年 / 大专
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    需要有2年车机行业经验以上,初中高级都可,****。 如果简历合适需要到面到面到面! 工作时间:8:00--11:40 13:20--17:40 晚上18.30-20:30 东莞凤岗办公,6天制,买东莞社保,包住宿 岗位职责: 1、根据项目需求,制定合理的测试计划,包括测试范围、测试策略、测试进度安 排等。 2、根据产品需求和设计文档,设计全面、有效的测试用例,确保产品的各项功能、性能、稳定性等指标符合要求。 3、按照测试计划和测试用例,执行测试工作,记录测试结果,并对发现的缺陷进行详细描述和跟踪。 4、对测试结果进行统计和分析,找出产品的缺陷和问题,并提出改进建议。 5、与开发人员密切合作,协助他们定位问题、解决问题,并验证问题是否得到解决。 6、据测试结果和缺陷分析,编写详细的测试报告,包括测试结论、缺陷统计、改进建议等内容。 7、产品开发过程中,持续跟进产品的改进和优化,确保产品的质量和稳定性。 8、结合现有环境条件,能创新半智能化或全自动化测试 任职要求: 1、2年以上车机测试经验; 2、具备一定的电子知识能力、计划和执行能力、创新能力,逻辑思维能力强 3、熟悉办公常用的软件及QC七大手法的运用,爱好测试行业
  • 移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    1.研究国家大应急领域(应急、水利、住建、环保等)建设方面的政策,分析行业整体发展趋势,参与政府软课题研究,撰写研究报告。 2.对大应急相关行业信息化发展动向及国内外典型案例和成果进行深度研究,进行竞争分析、需求分析、市场分析及行业产品规划。 3.独立承担政府客户咨询工作,负责智慧城市项目的业务需求及业务流程分析、方案设计及客户引导。 任职要求: 1.***本科及以上学历。 2.担任过大应急领域顶层规划、产品研发或项目管理负责人。 3.对国家及地方政策有高度的敏感性,有较强沟通协调能力和团队领导能力。 4.熟悉政府部门特别是大应急领域项目运作,有相关资源者优先。 5.逻辑思维能力强,有良好的沟通表达能力和团队组织协凋能力。 6.特别优秀者****。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责电商平台产品需求调研及管理,根据业务需求对产品功能及模块功能进行优化迭代; 2、对产品需求、问题等进行收集梳理,完成产品PRD文档和原型设计,持续完善产品功能和体验,配合开发迭代上线; 3、跨部门沟通协调并跟进产品功能/产品运营过程中的问题,不断优化平台功能与用户体验; 4、负责产品方案宣讲、产品培训支持,产品相关资料编写; 5、关注行业动态、竞品动态,深入分析。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机、工程管理、供应链、电子商务相关专业优先; 2、三年以上产品工作经验,熟悉大型央企,民企采购业务,具有ERP与采购平台对接产品经验,至少做过3个以上完整产品者优先,熟悉大B企业ERP系统者优先,MRO电商工作经验者优先; 3、工作积极主动,有独立思考能力,较强的逻辑思维能力以及自我学习能力,对工作有责任心,具备较强的抗压能力; 4、良好的口头表达能力和文档撰写能力,善于沟通,良好的团队合作精神; 5、熟练使用Axure、visio等工具,能输出高质量的PRD相关文档; 6、有企业采购运营经验者优先; 7、有智能化落地设计经验者优先。