• 4k-5k 经验在校/应届 / 本科
    电商,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    1,负责日常数据统计 2,社区内容运营 3,新能源车型热点运营
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    文娱|内容 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位要求: 1.负责对接抖音合作达人及代理,完成项目相关的数据运营、对应的数据结算工作; 2.负责在系统中完成相应的流程跟进,完成整体的结算流程确保无遗漏; 3.在与达人、代理对接的过程中,完善合作流程,在内容上提出自己的意见,并可以落地。 任职资格: 1.对抖音/快手等短视频平台有一定了解,善于解决问题; 2.精通office办公软件,有一定的数据表格处理能力; 3.响应速度快,有耐心不急躁,细心且善于沟通; 4.工作热情主动有责任心优先;
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 不限
    文娱|内容 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1.主要负责2-3个汽车资讯类账号剪辑; 2.配合部门视频需求,对成片质量负责; 3.根据视频数据指标调整内容选题及方向调整。 任职要求 1.至少熟练掌握一款市面主流剪辑软件; 2.热爱视频创作,短视频重度用户,熟知抖音、快手的内容风格; 3.踏实稳重,有责任心,对汽车行业有了解为加分项; 4.请自带优秀个人剪辑作品。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 不限
    文娱|内容 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位要求: 1.负责对接抖音合作达人,完成相关的数据运营、对应的数据结算工作; 2.负责在系统中完成相应的流程跟进,完成整体的结算流程确保无遗漏; 3.在与达人、代理对接的过程中,完善合作流程,在内容上提出自己的意见,并可以落地。 任职资格: 1.对抖音/快手等短视频平台有一定了解,善于解决问题; 2.精通office办公软件,有一定的数据表格处理能力; 3.响应速度快,有耐心不急躁,细心且善于沟通; 4.工作热情主动有责任心优先;
  • 18k-25k·16薪 经验3-5年 / 本科
    汽车交易平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责公司产品核心模块的日常研发工作,辅助研发经理完成技术攻关和模块架构设计等相关工作。 2、负责公司微信小程序方向或PC端的业务研发实现,按照研发经理的要求对其所负责的模块完成架构与研发落实。 3、能按时、独立、高质量地完成工作,确保相关代码逻辑的健壮性与正确性,利用所掌握知识构建高可用 高性能 安全 高扩展的系统。 任职资格: 1、**本科以上学历,计算机相关专业毕业。具有大型互联网企业系统高并发工作经验优先,熟悉广告平台或微信体系开发(小程序,公众号)优先。 2、具有3年以上全职JAVA互联网方向开发经验,熟练运用Spring Boot、Spring Cloud, 并熟练掌握 Spring、SpringMVC、Hibernate、MyBatis 等开源框架和配置,对网络、IO、多线程、高并发,性能优化等有丰富的实践经验。 3、对java基础技术体系(JVM,类加载器,多线程编程,网络,IO)有一定的掌握和运用,同时熟悉HTML、CSS、Javascript、Jquery、Ajax等主流前端技术或框架。 4、熟悉面向对象分析和设计,并能运用建模工具进行设计工作,熟练运用设计模式 面向架构思维 构建高可用系统。 5、熟练掌握至少一种关系型数据库(如SQL SERVER ,MYSQL)或非关系型数据库,有独立设计数据库,性能调优等实际经验。 6、熟悉部分NIO框架(如Netty)、RPC调用框架如Thrift、消息队列框架RabbitMQ/Kafka等,了解分布式协调服务Zookeeper等。 7、具有强烈的责任心和团队合作能力,对技术有浓厚的兴趣,乐于接受新鲜事物,具有良好的学习、沟通能力,逻辑思维缜密,独立思考并且敢于创新和接受挑战。 8、有呼叫,话务,语音系统经验者优先。
  • 18k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    汽车交易平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 岗位职责: 1.根据产品需求和UI设计,实现产品的前端研发工作,保证各端兼容; 2.根据工作安排高效、高质地完成代码编写,确保符合前端代码规范,完成模块自测; 3.根据项目要求,保证研发规范、开发流程、项目流程的执行落地。 任职资格: 任职要求: 1.计算机相关专业,本科或以上学历,2年以上Web前端开发经验; 2.熟练掌握Javascript 、HTML、CSS标准,精通各类页面架构和布局方案,熟悉HTTP/HTTPS协议,Web标准、URL规范、网络安全原理及规范等; 3.熟练使用ES6、Vue、webpack 6等,熟悉Node.js,理解前端模块化的思想; 4.熟悉echarts、antv 等数据可视化工具,有实践经验; 5.熟悉前后端协作流程,熟练与服务端进行接口联调和数据交互; 6.熟悉小程序开发流程,有Taro小程序开发经验优先。
  • 25k-30k 经验5-10年 / 本科
    汽车交易平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 岗位职责: 1、负责公司产品核心模块的日常研发工作,作为研发负责人(Team Leader)规划研发排期,跟踪研发进度,带队指导下属完成研发日常工作。 2、负责公司移动端(如微信小程序以及H5方向)或PC端的业务研发实现,作为研发负责人(Team Leader)完成技术攻关、架构设计与研发技术指导等相关工作。 3、能按时、独立、高质量地完成工作,确保相关代码逻辑的健壮性与正确性,利用所掌握知识构建高可用 高性能 安全 高扩展的系统。 4、技术研发与技术管理思维双驱动,履行技术、团队研发人员管理职责,提升技术团队研发效能。 任职资格: 任职要求: 1、**本科以上学历,计算机相关专业毕业。具有大型互联网企业系统高并发工作经验优先,熟悉微信体系开发(小程序,公众号,企业微信等)优先。 2、至少5年以上全职JAVA互联网方向开发经验,熟练运用Spring Boot、Spring Cloud, 并熟练掌握 Spring、SpringMVC、Hibernate、MyBatis 等开源框架和配置,对网络、IO、多线程、高并发,性能优化等有丰富的实践经验。 3、对java基础技术体系(JVM,类加载器,多线程编程,网络,IO)有一定的掌握和运用,同时熟悉HTML、CSS、Javascript、Jquery、Ajax等主流前端技术或框架。 4、熟悉面向对象分析和设计,并能运用建模工具进行设计工作,熟练运用设计模式 面向架构思维 构建高可用系统。 5、熟练掌握至少一种关系型数据库(如SQL SERVER ,MYSQL)或非关系型数据库,有独立设计数据库,性能调优等实际经验。 6、熟悉部分NIO框架(如Netty)、RPC调用框架如Thrift、消息队列框架RabbitMQ/Kafka等,了解分布式协调服务Zookeeper等。 7、具有强烈的责任心和团队合作能力,对技术有浓厚的兴趣,乐于接受新鲜事物,具有良好的学习、沟通能力,逻辑思维缜密,独立思考并且敢于创新和接受挑战。 8、具备带队能力,有丰富的带队经验,技术研发与技术管理思维双驱动,善于沟通。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 不限
    汽车交易平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责公司业务线的功能测试,性能测试,自动化测试。 2、负责公司移动端(微信小程序方向)或PC端的测试工作。 3、能按时、独立、高质量地完成工作,根据项目计划,指定测试策略和测试计划,设计测试用例,提交测试报告,保证项目质量和进度。 4、带领部分初级人员完成项目任务,指导初级人员测试技术实现。 5、参加软件项目的相关评审;负责bug的跟踪管理,负责自动化用例脚本的编写,维护。 6、协助部门展开测试技能和方法培训;完善测试部门和其他部门的协作流程,形成部门规范。 任职资格: 任职要求: 1、**本科以上学历、计算机相关专业毕业。至少三年以上实际测试经验,熟悉自动化测试框架优先; 2、熟悉至少一种编程语言,实现自动化测试脚本的编写维护,有一定编程能力,熟悉java python shell脚本者优先; 3、熟悉SQL Server,mysql等至少一种数据库,能熟练使用SQL语言; 5、具有良好的网络基础(TCP/IP/HTTP),有一定的Linux基础; 6、精通一种或者多种性能测试工具以及自动化测试工具、框架等例如loadrunner、jmeter、webdriver、Selenium、testng、APPUIM; 7、熟悉测试理论知识,功能测试,性能测试,掌握测试用例设计技巧;善于发现系统缺陷; 8、具有强烈的责任心和团队合作能力,对技术有浓厚的兴趣,乐于接受新鲜事物,具有良好的学习、沟通能力,逻辑思维缜密,独立思考并且敢于创新和接受挑战。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    汽车交易平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.梳理业务部门的分析需求,规划报表需求,实现日常数据可视化。 2.负责规划活动的数据埋点,对采集的数据进行复盘分析 3.监测业务的日常数据,主动洞察数据的波动,并能够及时分析以及解释波动原因。 4.针对产品及运营的相关问题,能够进行针对性的专项分析,协同提出优化的策略建议。 5.有智能外呼,广告智能投放,线索收集及治理相关业务背景优先。 任职资格: 1.数学、统计学计算机等相关专业优先,本科以上学历。 2.三年以上相关工作经验,有互联网相关数据分析工作经验者优先 3.对数据敏感,较强的逻辑分析能力和文字表达能力。 4.熟练使用可视化工具和数据分析工具,有海量数据处理经验者优先。
  • 18k-22k 经验3-5年 / 本科
    汽车交易平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 岗位职责: 1、结合主机厂、经销商业务场景和特点,对现有产品进行有针对性的包装,输出高品质材料、宣传片、文案、短视频等,提升产品市场竞争力。 2、通过本竞品分析,结合行业的趋势与变化,挖掘业务场景,提炼产品核心价值,制定营销策略与实施方案。 3、基于商业化包装要求,提出产品建议,协助制定短期与中长期产品策略。 任职资格: 岗位要求 1、本科及以上学历,5年以上产品商业化经验,有过成功的商业产品包装、产品运营和市场推广经验; 2、熟悉汽车行业; 3、有过专业咨询从业经历或相关工作背景,掌握成体系的方法论; 4、具备良好的逻辑分析能力、独立思考能力,具有创新精神,自我驱动力强,具备商业模式创新探索和落地能力。 5、有成功B端项目经验者优先。
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    汽车交易平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.关注汽车内容,参与汽车板块内容日常选题、拍摄、剪辑制作; 2.不定期参加各大车企邀请的发布会、试驾活动,配合主持人完成汽车测评类稿件的拍摄和制作; 3.配合商务团队完成商务类视频的拍摄和后期制作。 任职资格: 1、大学本科及以上学历,有汽车节目、上市活动等主持经验优先; 2、形象气质佳,口齿伶俐,思维敏捷,镜头感良好,具有亲和力,具有较好应变能力; 3、具备较强抗压能力以及适应力,能够适应短期出差,面试携带自己的相关作品; 4、有个人特色,有表现欲,播音、表演及相关专业优先; 5、会开车。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    汽车交易平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责广告投放平台的产品基建,包括投放能力建设、平台工具类产品建设、对内对外数据监测体系建设/产品创新等。 2.承担业务诉求挖掘、产品规划、产品设计、资源协调以及项目交付、结果交付和效果评估工作。 3.根据客户需求,对产品成本进行评估和控制 任职资格: 1本科及以上学历,2年及以上商业产品设计经验,有广告投放平台相关经验(投放能力、数据报表等)优先 2.具备良好的沟通协调能力,能够进行方向性的目标制定及策路拆解、产品方案设计
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    汽车交易平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 与业务部门沟通掌握业务和产品动态、与BD沟通及时准确了解厂商需求; 2. 完成产品的数据分析体系搭建,在对用户数据分析洞察中沉淀分析方法论和分析框架,不断完善核心数据的建设,提炼设计体系化的数据模型; 3. 参与大数据挖掘工作,从网站运营、营销传播、用户分析等方向为客户(汽车厂商)提供数据分析服务,并根据分析结果提出决策建议;负责产品前期的探索性分析和产品化; 4. 完成数据产品的底层数据监控体系,建立预警机制。 任职资格: 1. 本科及以上学历,硕士研究生优先,社会学、经济学、统计学、计算机等和数据处理高度相关专业,3年或以上互联网行业同等岗位工作经验优先;扎实的统计学、数据挖掘理论基础 2. 具有良好的商业敏感度和优秀的数据分析技能,能够开发创新而实际的分析方法以解决复杂的商业问题;具有优秀的报告讲解能力及沟通能力 3. 有互联网数据分析、运营优化相关背景;有网站用户行为研究和数据挖掘经验者优先,有搭建数据库经验优先拥有海量数据处理经验者优先 4. 熟练使用SPSS、SAS、R、Python等数据分析挖掘软件;熟悉Hive,熟练使用SQL等数据库查询语言
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    汽车交易平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、为辖区内经销商常态化开展视频号负责,提升经销商开播覆盖率;熟悉新媒体短视频平台的直播等运营规则,懂新媒体运营技巧; 2、入店辅导提升经销商视频号运营水平(直播及短视频)懂独立运营和打造媒体账号;复盘新媒体数据,对运营数据提升优化给出建议; 3:搜集经销商反馈,优化运营策略,总结辖区内经销商视频号推广经验及优秀经销商经验萃取; 4、有培训经验,有过经销商辅导培训讲师,经销商内训师等培训讲师工作有做过汽车行业新媒体培训优先; 5、跟进各主机厂区域及经销商渠道维护,做好纽带作用; 任职资格: 1、熟悉新媒体短视频平台的直播等运营规则,懂新媒体运营技巧; 2、懂独立运营和打造新媒体账号; 3、有责任心有耐心
  • 10k-13k·16薪 经验1-3年 / 本科
    汽车交易平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责大客户服务的运营支持,包括但不限于订单的下发、跟进,完成服务闭环; 2、服务商管理,入驻流程对接、日常服务质量跟进把控,形成数据档案分级; 3、对接产品、销售同事,内部沟通协调解决客户提出的问题,提炼共性形成SOP; 4、完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1、工作积极主动、耐心细致,服务意识强,抗压力高,善于沟通; 2、1-3年的工作经验,有销售运营或产品运营相关工作经验。
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