• 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    其他,物流|运输,电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责业务部门的招聘,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据各岗位实际情况建立相应的人才库; 2.支持产品技术运营业务团队,深入了解业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 3.针对业务团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施; 4.为团队的发展提供支持,应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案,包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作; 5.推动公司文化的建设和业务的高速发展。 职位要求: 1.**本科以上学历,3年及以上人力资源工作经验; 2.有tob行业猎头及HR工作经验者优先; 3.了解人力资源各模块基本工作,并具备招聘、绩效等的实操经验; 4.熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规; 5.自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能承担较大的工作压力,能适应公司快速发展的工作节奏。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.根据公司发展战略,组织制定短、中、长期人力资源工作规划,制定一整套人力资源管理制度并组织实施; 2.建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等; 3.全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4.定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持; 5.加强公司人力资源的预测和统筹工作,根据各项目的经营状况和市场情况,合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇; 6.负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造,在公司内部推动核心人才梯队培养计划; 7.负责部门团队管理,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设; 8.及时处理公司人事行政管理中的重大问题,负责公司的企业文化建设; 9.规范完善公司行政管理系统,制订并完善公司各项行政制度,提供各项行政后勤支持。 职位要求: 1.人力资源、管理或相关专业背景,本科及以上学历; 2.八年以上相关工作经验,具备上市企业或制造业和煤化工企业相关经验者优先; 3.对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,有先进的人力资源理念,能够指导各个职能模块的工作;有集团化管理工作经验优先考虑; 4.具备极强的领导及管理能力,善于沟通,具备出色的组织协调能力及分析判断能力; 5.熟悉国家、地区相关方面的法律法规及政策; 6.具有战略、策略化思维,有能力建立并整合不同的工作团队; 7.具备较强的计划性和实施执行的能力。 职位亮点: 1、上市企业,组织结构完善 2、具有竞争力的薪资; 3、福利齐全,五险一金、绩效奖金、采暖补贴、带薪年假、节日福利、补充医疗保险、定期体检、技能培训、生育补贴、子女福利等。 工作时间:9:00-18:00 周末双休。
  • 金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位均可远程办公,国际化团队,全球领先赛道(北京/上海/杭州/深圳/广州) -测试/测开:互联网背景优先,有交易所经验的、懂交易/量化这类业务的优先; -App开发:需要有Flutter开发经验,Android原生方向 -golang:熟悉中间件开发,或者熟悉Docker, Kubernetes(K8s),或者处理过高并发业务 -编译器开发:掌握编译原理和基本概念、编译器开发经验、解释器开发经验 -引擎开发:交易系统、分布式事务、分布式交易方向,开发语言golang或者LinuxC都可以;互联网背景优先 -数据负责人:数据组负责人,负责数据组日常管理及数据工作流程制定等;数据要求:千万级以上用户量,总处理数据规模大于100T,单日处理数据居量在亿级别; 管理经验:有带领10-20人团队经验,并且可独立参与技术细节; -数据开发:需要有flink经验 -运维负责人:运维小组负责人,负责运维组工作统筹规划、流程制度建设 -运维工程师:大厂体系化工作经验优先;分系统运维、应用运维、运维体系建设等三个大方向,有k8s/AWS云等经验优先 -研发工程师:最好有大厂体系化工作经验;分系统运维、应用运维、运维体系建设等三个大方向,有k8s/AWS云等经验优先 -前端:react技术栈 岗位描述: 1、负责核心业务的质量保障工作,包含功能、性能、安全、兼容、自动化等方面; 2、负责测试团队建设,分析项目团队内流程实践中存在的问题,提出有效可行的改进措施,并推动实施; 3、帮助团队提升对质量控制及跟踪的能力,及时预知所负责产品线的质量风险; 4、负责完善测试体系,持续提高团队的测试效率和质量。 岗位要求: 1、计算机相关本科及以上学历,5年以上测试经验,至少2年带团队经验; 2、良好的代码基础,至少熟练掌握java、python、shell等编程语言或脚本其中一种; 3、在快速迭代方面有自己一套完整的实施经验; 4、有团队管理经验以及人才培养经验; 5、有金融相关测试经验优先。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 不限
    游戏 / A轮 / 50-150人
    工作职责 ● 负责公司和游戏的官方网站、游戏开发和管理工具、游戏启动器等桌面应用和网站的整体设计 ● 与产品团队共同构思创意,灵活提供高质量的用户界面设计、页面布局、交互体验与视觉元素 ● 紧密协作产品、用户研究及数据分析团队,优化用户体验流程,提炼并总结设计方法论 ● 支持产品创新探索,保障设计品质,推动产品体验的持续提升 ● 根据产品发行需求,制作运营素材,设计宣传推广、广告投放测试等所需的美术资源 职位要求 ● 3年以上互联网产品美术设计经验 ● 具备出色的审美和创意思维能力,能够将游戏概念转化为富有视觉吸引力的设计作品 ● 熟练使用 Figma、Photoshop、InDesign 等设计工具 ● 对游戏行业发展趋势与市场需求保持敏锐,有持续学习和自我提升的意愿 ● 具备全面的设计知识体系,善于沟通,责任心强,执行力高 ● 热爱PC/主机游戏,Steam资深用户优先 简历中需附上作品或链接。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责用户界面交互活动的动效设计与输出,为产品活动与新功能提供创意及方案设计; 2、与产品、运营、视觉设计师及研发协作,完善活动方案,推进动效方案开发还原; 3、从动效设计角度提出方案解题思路,设计活动创新型交互以及微动效,提升整体活动体验; 4、对动效趋势和视觉风格敏感,参与前瞻性产品的创意设计和动态 DEMO 实现。 职位要求: 1、三年以上活动动效设计经验,有大型活动动态设计经验优先; 2、拥有深厚的动态设计理论与娴熟的设计表现能力及创新能力; 3、富有激情、视野开阔,善于学习,有良好团队合作能力; 4、熟练使用 AE,PS,AI,Figma 等软件,熟悉 Lottie,视频编码相关动态输出方式; 5、英语流利使用,有海外留学、工作经验优先; 6、简历投递请务必附上具有代表性的相关设计作品。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责酷狗直播流量、生态相关业务的需求交付工作,包括外部引流,内部导流,内部流量分配,生态基础功能等; 2. 负责生产系统的问题排查,解决; 3. 负责系统优化、重构,提升系统稳定性和研发效率。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,JAVA基础扎实,熟悉io、多线程、集合等基础框架,熟悉JVM内存模型,熟悉MySQL、Redis、MQ等组件原理、常见问题与对应的解决方案; 2. 三年以上使用java进行开发的经验,熟练使用spring、spring boot、spring MVC、spring cloud、RPC等框架,熟悉Linux下的常用命令; 3. 熟悉服务治理相关内容及原理,有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计开发经验; 4. 具有良好的抽象设计能力,思路清晰,善于思考,能独立分析和快速解决问题,责任心强,具备良好的团队合作精神; 5. 具有良好的项目规划和决策能力,善于捕捉业务需求、架构设计中存在的问题,给出有效的解决措施和方法,并快速推进解决。
  • 11k-20k·13薪 经验1-3年 / 硕士
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    ## python 招聘 JD 招聘需求: 职位名称: 软件工程师 工作地:南京 工作职责: 参与 智能体平台项目的功能设计、开发和优化,负责使用Python产品功能开发。 面向AI LLM 算法模型,进行LLM工程化集成开发工作。 分析需求并与团队合作,确保项目按时交付。 参与团队讨论,提供创新性的AI技术应用想法和解决方案。 职位要求: 研究生硕士 五年及以上的软件开发经验,具备扎实的Python编程能力。 熟练掌握python编程语言和异步编程 熟悉fastapi框架、熟悉HTTP协议 熟悉大模型应用开发和提示词工程 具备AI相关项目经验,理解AI算法和技术,熟悉常用的深度学习框架,如TensorFlow、PyTorch等, 了解ModelOps相关概念,有参与MLOps项目经验者优先。 具备良好的团队合作精神,能够与多个团队成员协作完成项目任务。 具备AI模型部署的能力,熟悉常见的部署技术和工具(如Docker、Kubernetes等),并有相关经验。 具备良好的沟通能力和自主学习能力,能够快速学习和适应新的AI技术和开发环境
  • 14k-17k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 从事深交所大数据组测试工作,可能承担中小型项目测试负责人角色,负责整个项目测试工作; 2. 参与需求评审,负责测试需求分析、测试计划制定、测试用例设计、测试执行和测试报告输出; 3. 积极参与到测试各个环节,与开发、需求等部门人员进行沟通保证测试输入和输出的正确性; 4. 能够独立完成项目功能测试、性能测试和联调测试等,保证测试项目质量和进度; 5. 分析并推送测试中的问题解决,开发测试脚本和工具,有效提升产品测试效率。 任职要求: 1. ***计算机及相关专业本科及以上学历; 2. 具有5年及以上测试工作经验,精通测试流程和测试方法; 3. 熟悉SQL语言,能编写复杂的SQL脚本; 4. 熟悉linux常用命令,能独立进行测试环境搭建及维护; 5. 有数据仓库ETL及作业调度系统相关测试经验; 6. 工作积极主动,执行能力强,努力推进问题解决; 7. 了解大数据技术及相关组件,如Greenplum、Hadoop、Kakfa、Flink等优先考虑。
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责: 1. 执行公司PC产品市场分析、竞品分析、用户分析等工作,撰写产品市场调研报告; 2. 深入挖掘用户需求,协助产品规划,并制定详细的产品迭代计划; 3. 根据产品迭代计划,完成原型设计与需求文档(PRD)的输出,推动产品顺利迭代上线; 4. 负责产品上线后的数据分析,持续跟踪与复盘,为后续产品迭代和用户体验提升提供数据支持; 5. 根据业务需求,策划并执行产品运营活动,提升用户活跃度与参与度。 任职资格: 1. 本科及以上学历,1年以上产品或运营相关工作经验,曾负责过多个产品或项目的管理; 2. 熟悉设计工具(如MasterGo),具备基本的产品原型设计能力; 3. 较强的数据统计和分析能力,能够使用相关数据工具进行数据驱动的产品迭代; 4. 具备用户运营的实践经验,能独立策划产品活动和方案; 5. 优秀的竞品分析能力,对市场趋势敏感,善于捕捉产品机会。 加分项: 1. 有海外产品经验或海外留学背景者优先; 2. 逻辑思维严谨,善于系统化解决问题; 3. 具备创新精神和自驱力,能够在快节奏环境中工作; 5. 有成功产品案例或创业经历者优先。
  • 20k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责公司产品的全链路体验设计,能确保产品易用性、扩展性及设计品质,追求极致的用户体验,具备行业优秀的审美能力,良好的沟通协同能力,从设计方案的构思、产出、落地、复盘能够全流程的保障项目结果; 2、深度理解大促业务背景,具备商业洞察能力,对业务有全局的理解和判断,并综合利用多种设计手段产出创新、前沿的体验设计解决方案; 3、专业能力全面,具备产品体验、创意表达多视角,独立完成多节点上的上下游完整交互方案,独立负责UI产出,达到高品质设计交付; 4、善于项目管理,能够跨专业跨团队进行项目协同,在产研协作中敏捷应对,推进设计落地并跟进数据与用户反馈,保质保时保量支持业务运转。 职位要求: 1、5年以上互联网C端产品的全链路体验设计经验,有成熟且完整的项目案例及落地,有市场相关设计工作经验优先; 2、逻辑性强,具有体系化的设计思维,能够定位问题并正确找到问题解决方案,具备独立且完整的思维推导能力,汇总沉淀并能对以上过程进行有效表达; 3、丰富的UI设计经验,良好的创意及视觉表现能力,对流行趋势、行业变化有敏锐嗅觉; 4、热爱设计,保有求知欲,敢于创新与突破,善于对设计方法进行打磨沉淀,并赋能到团队的专业建设; 5、结果导向、快速执行、自我管理、自我驱动,善于学习新的知识、新技术,不自我设限; 6、简历需提供以往作品。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1. 熟悉APP移动端测试方法以及测试工具,负责pc端、移动端、小程序、app以及后台的软件测试 2. 能熟练使用各种抓包工具,使用Jmeter等工具进行接口和性能测试; 3. 承担产品的需求分析工作,输出功能测试方案; 4. 搭建和维护测试环境,编写和执行测试用例,输出质量报告; 5. 发现、反馈、跟踪、重现测试问题,积极推动问题解决。 任职资格 1. 本科及以上学历,有相关行业3-8年工作经验优先; 2. 抗压能力强,富有激情,能胜任重复性的工作和能快速融入新团队; 3. 3年以上测试经验,有信贷或银行相关测试经验者优先;; 4. 熟悉Linux环境,熟练使用数据库,如Oracle、Mysql等; 5. 掌握至少一种编程语言(Python、Java优先),可通过编写脚本或利用工具提升效率。
  • 30k-55k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团金融服务平台成立于2016年,以“场景+金融”模式,携手合作伙伴构建开放生态,为美团平台用户和商户提供底层账户、支付通道、信贷、保险和理财等金融解决方案。我们致力于以科技为核心,助力金融机构打通金融普惠“最后一公里”。我们期待与大家共同完成每一件平凡而卓越的事情,一起为用户提供优质的产品体验,守护用户的资金安全,让生活变得更美好。 岗位职责 1. 深入了解生态流量平台信贷业务模式以及各类信贷产品属性、以及相关业务场景与客群特点,并对信用风险进行识别与计量; 2. 深入分析各信贷业务的经营及风险现状,定期进行业务盘点及客群损益预估; 3. 搭建科学的风险监控与分析框架,对于信用风险的形成与变化趋势进行拆解,并形成多维度下归因分析及风险预警; 4. 围绕各个信贷产品的规模、风险、贷后回收以及收益等核心指标,建设体系化的长短期预测框架,周期性产出各类指标的预测结果, 岗位基本需求 1. 本科及以上学历,数学、统计、计算机、金融等相关专业优先; 2. 3年以上金融机构(消金,互金,银行等)零售信贷风险管理工作经验,熟悉信贷产品相关的风控策略分析或模型设计方法; 3. 优秀的逻辑思维能力与数据敏感性,熟练掌握各类数据分析工具; 岗位亮点 快速发展的市场规模下对信贷业务全盘的了解,成长空间大。团队氛围好,帮助大家快速落地。
  • 8k-16k·15薪 经验不限 / 大专
    科技金融,金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    双休、长者养老金访接专员 一,工作内容: 1,打20个左右电话很快完成,回访电话通知老客户回来参加公司举办的讲座沙龙旅游等福利娱乐活动(活动现场老客户享受免费星级餐宴)接待登记好有意向升级养老金投保的老客户,老客户现场交由主管跟进洽谈,每续约一单你就有3k-1w保单提成; 2,协助陪同主管做好老客户的售后约访或接待工作,将公司礼品或保单送给公司附近的客户(客户来公司领取亦可,礼品有如茶具零食包旅行箱五谷粮油等)服务好公司现有老客户,无需开发身边人,老客户自然会二次续约;老客户大多数是45-65岁的高收入高素质高端社区的群体; 二,收入待遇 (不包吃住) 无责底薪4000元+售后保单续费提成+服务津贴金+周末双休+定期团建等,同事到手月薪在8k-3w元左右(无责指无销售业绩及无销售任务要求,售后保单续费提成是多劳多得) 三,年龄及学历要求: 25-44岁男女不限经验不限,大专或以上学历(非***也可,学信网可查)无犯罪纪录,不是征信老赖黑名单; 四,上班时间:周一至五 9:00-17:00不加班,中午2小时休息,周末双休; 五,上班及面试地点安排: 广州市天河区天河北路28-32号时代广场东座中国人寿广州总部(3号线林和西地铁B口580米) 11月6日起逢周一至五的上午10点10-11点30或下午的14:30-16:30时间段可面试;
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责桌面web端模块的设计与实现工作 2.实现产品和UI和交互方面的开发需求,确保产品有优质的用户体验和高性能 3.具备良好的用户体验设计与工程架构能力,负责前端架构改进,提升团队开发效率 4.与业务平台配合, 支持平台业务的前端技术研发及前端新技术跟进及预研 5.根据产品的需求以及日后的可扩展性,分析并给出最优的页面前端结构及性能的解决方案 任职资格 1.计算机科学、计算机工程或相关技术领域的学士学位或以上 2.5年以上前端开发经验 3.3年以上angular前端框架经验 4.熟练使用打包发布工具 5.英语读写水平良好 6.对前端性能、工程管理等有较深的理解 7.愿意积极学习所需要的新的编程语言并学习能力强 8.良好的交流与沟通能力,有团队精神 9.具备分析解决问题的能力,工作细致、严谨负责
  • 12k-15k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、5年及以上测试经验,熟悉银行业务,至少对核心业务、监管报送、反洗钱中一种有超过3年以上测试经验。 2、了解数据测试需求,熟悉测试管理工具,完成数据测试策略及执行重点、测试范围的编写工作; 3、负责执行测试计划,编写测试用例,熟练掌握SQL、数据仓库基本知识; 4、解决测试工作中重、难点测试工作; 5、具备熟练的分析和解决疑难问题技巧;具备解决突发和复杂问题的能力;具备评估和排序问题和能力;协助测试经理完成测试管理工作 任职要求: 1、学信网本科及以上学历,有***; 2、5年及以上测试经验,熟悉银行业务,至少对核心业务、监管报送、反洗钱中一种有超过3年以上测试经验。 3、有GaussDB测试经验,熟悉常见的测试工具,有一定的数据库基础,有大数据相关测试经验者优先。 4、具备测试范围编写,测试用例编写与执行,测试用例质量管理,测试问题处理跟踪等相关测试经验。 5、具备熟练的书面和口头沟通技能;有高度的责任心和团队协作精神