• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持高速增长的电商耐消业务,包括手机/二手/家电等业务,基于定量和定性的分析能力,解决业务痛点,输出短中长期可落地的方案; 2、跟踪业务日常经营数据,识别机会和问题以及与行业有差距的部分,主动挖掘值得进一步探索的课题; 3、重点专题研究,包括不限于品牌份额、新品成长、爆品选品等,输出洞察,提供决策支持和建议; 4、重点项目牵引,针对基于分析洞察识别的机会点和问题点进行立项整合,作为PMO进行项目牵引落地,支撑业务增长。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上运营工作经验,有互联网电商,经营分析相关工作经验; 2、良好的逻辑分析能力和数据敏感度,能够从海量数据中提炼核心结果,及时发现和分析业务背后隐含的变化或问题; 3、对商业机制和业务模式有较为深刻的理解,能够从业务发展角度洞察潜在的商业机会、寻找增长空间; 4、沟通交流和团队合作能力突出,有一定的跨团队、部门的项目资源整合经验,能够独立推动项目落地。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责汽车行业在字节跳动内广告投放优化与经营分析工作,主动与产运研展开深度合作,帮助团队做好决策,达成业务目标; 2、搭建关键产品/运营指标体系,能对指标异动展开分析,及时发现业务问题,并通过分析手段解决; 3、理解行业客户在字节内的经营难点,通过AB实验、离线因果度量等方法,优化经营过程中涉及到的产品工具与后台,持续提升经营效率与体验; 4、通过行业研究发现主要趋势与业界观点,探索线上营销领域的新玩法新模式,能为长期业务发展方向提供战建议,帮助客户实现生意上的可持续增长。 职位要求: 1、本科及以上学历,数学、统计、经济学等专业优先,具有toB业务的分析经验优先; 2、掌握扎实的统计学原理,熟悉常用的分析方法与统计模型,分析报告能遵循严格的逻辑形式; 3、精通 SQL,掌握Python/R的一种,熟悉数据仓库和数据可视化; 4、具备较强的同理心与主动性,能快速理解业务面临的主要问题,并提出解决方案; 5、沟通协作能力强,能独立与产运研协作,判断并协调项目的优先级,跟进完整项目。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    Keeta is an independent brand of Meituan, the world's largest tech-driven retail company. We focus on food and consumer product delivery services in international markets with the mission: "We help people eat better, live better". Established in March 2010, Meituan has helped transform the supply and demand of service and product retail across the digital landscape. As Meituan and Keeta continue to increase R&D investment and advance in new technologies, we uphold a customer-centric approach, working with our partners to provide quality services to customers. 岗位职责 1.进行市场研究,深入了解行业规则和市场态势,紧跟市场动向,为业务管理者提供行业预判; 2.进行业务经营数据分析工作,总结业务规律,发现业务问题,提出解决策略,推进业务问题改善; 3.制定业务短中长期规划、制定目标,通过目标杠杆确保业务在轨道上快速发展; 4.制定配送业务运营策略,根据业务不同阶段需求快速调整策略,助力业务快速发展。 岗位基本需求 1.3至4年工作经验,有管理咨询、O2O、电商、即时配送物流等相关行业商业分析经验; 2.具备项目管理和跨部门合作能力,能够完成项目的规划和执行; 3.善于独立思考,热爱创新,喜欢钻研,拥有较强的学习兴趣,能快速熟悉陌生工作领域; 4.逻辑清晰,思维框架完整,具备优秀的数据分析能力,熟悉常用统计理论与分析方法,从数据中发现业务痛点并提出应对策略; 5.具备较好的口头和书面沟通能力; 6.自我驱动力极强,韧性极强,积极主动且善于团队合作。 具备以下者优先 1.具有境外经验者优先; 2.英语可作为工作语言者优先。 岗位亮点 境外业务为美团探索境外市场的先锋力量,在这里既可以快速学习到先进外卖配送经验、经历新业务从0到1的过程,还可以积累宝贵的境外业务经验。个人能力积累方向更为全面,且未来职业发展的机会更多。欢迎对外卖配送、O2O、境外业务感兴趣的人才加入~
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、岗位职责 1、【收益策略】负责泊寓全国城市、门店收益情况追踪,定期输出收益最大化策略方案,并推动收益策略落地,提升公司经营收益; 2、【动态定价】负责完善迭代泊寓动态定价体系、动态调价算法,为在营门店、筹开门店提供定价支持; 3、【市场研究】结合公司城市地图等工具及自身掌握渠道方法,负责市场信息、市场动态采集,输出市场研究结论,为公司经营决策提供决策支持; 4、【收益策略闭环管理与线上化】设计收益管理业务工作流程,协同产研团队打造收益管理数字化工具,驱动全国门店落实收益策略,提升经营收益。 二、岗位要求 1、有收益管理算法模型研究或使用经历,本科及以上学历,统计学、财务、数学、经济学、计算机类专业加分,3年以上收益管理相关工作经验; 2、熟悉长租公寓/酒店/商业等不动产经营领域,经营管理、财务运营、数据分析、BI、咨询等工作经验优先; 3、熟练掌握经营分析方法和数据处理工具,能从大量数据中敏锐判断对业务的影响,具备较强的分析总结能力和数据呈现能力,能够对复杂业务场景进行分析和策略设计; 4、善于学习,对商业运营和业务逻辑敏感,具备良好的系统性思维能力; 5、自我驱动力极强,对工作结果交付有高度责任心,能积极主动且善于团队合作,推动项目计划和沟通进展。 三、岗位亮点 1、参与公司战略级项目研究,作为行业领先的收益管理项目研发和运营者,与公司高层直接对话汇报,全方位提升自我; 2、参与收益管理全流程建设,参与策略输出和决策制定,提升全局思考、解决问题能力; 3、深入构建全行业市场数据、门店经营指标体系,深度洞察长租公寓行业经营逻辑; 4、行业大牛带教、团队氛围融洽,共同学习成长。 四、公司介绍 泊寓是万科企业股份有限公司全资子公司,致力为城市青年提供便捷、省心、健康、活力的温馨居住空间,提供有温度、可依靠的港湾。泊寓目前是中国规模最大、效益最佳的集中式长租公寓服务商,已在北、上、广、深等33座重点城市开业,在5年内已快速开业房间数14万余间,开业店数370余家,员工1400名,整体出租率稳定97%以上,目前仍在朝着百万级房源的目标迅速发展。 *为什么选择我们? 1、我们在做一个非常有用户价值、社会价值、商业价值的事; 青年人在城市里打拼,既为了实现自己理想的未来,也为城市、社会的发展做出了巨大的贡献。他们值得在城市里拥有一个省心便捷的居所,他们值得拥有一个温暖可靠的社区,我们在这里一起探索如何更好地为每一位城市青年提供一站式居住解决方案。 我们每年都有客户在泊寓里相识相知、告白结婚。 我们与春节留店客户一起吃围桌年夜饭,让不在家乡的青年能有家的感觉。 我们与客户一起运动、读书、打游戏,让客户在拼搏的路上也充满欢乐。 2、我们在一条前景光明、快速发展、韧劲十足的长期赛道上; 【市场前景广大】日本、英国、美国、德国等发达国家长租公寓的机构化率均超过50%,日本更是高达83%;目前中国长租公寓行业从2014年发展至今,机构化率从0.3%快速发展至4.4%,但仍处于赛道极早期,拥有极大的发展空间。 【政策利好】国家在2020年末的十四五规划提出“建设租赁住房,完善长租房政策,扩大保障性租赁住房供给”,将长租公寓行业提到的国家高度,拉开了新一轮的发展序幕。 【行业韧性】**期间,长租公寓行业因属于刚需,行业出租率仍整体保持在较高水平。以泊寓为例,2020年出租率仍长期保持在95%以上,得到GIC等投资企业及资本市场青睐,争取在3-5年内上市。 3、我们都热爱并共同努力塑造阳光透明、运动健康的公司氛围。 秉承万科集团阳光透明、运动健康的公司文化,从总经理到管家,我们都热爱运动。我们一起在2020年12月31日跑马拉松跨年;我们一起在OKR上写下个人的锻炼计划;我们一起做每年体质测试,因为小伙伴体质下降扣团队Leader的奖金。 我们也是一家扁平、简单的公司,一切都为了实现大家的共同事业,既有才华洋溢的同事跨级连升拿下集团年度大奖,也可不时与总经理等合伙人餐桌共话,聚餐言欢。 平均年龄25岁的我们更像是伙伴,期待追求卓越、拼搏奋斗、才华洋溢的您加入我们,奋斗的路上不孤单。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团买药是美团旗下的医药健康业务板块,2020年作为独立品牌发布,在“让健康相伴每个人”的使命驱动下,希望能成为中国家庭**的购药和用药服务平台。 目前,美团买药的业务版块包括即时零售、快递电商、互联网医疗、创新业务(如居家快检)等版块,合作药店超过25万家,覆盖全国近3000个市区县旗,在超过1000多个县城开设了24小时数字化药店;同时也与华润三九、哈药、济川、拜耳、强生、GSK、欧加隆、辉瑞、晖致等国内外知名工业制药企业合作,为其提供综合数字化服务 。 业务快速发展的过程中,美团买药积极承担社会责任,率先发起了“小黄灯民生服务计划”,通过即时配送+24小时药店的形式提供全天候30分钟送药上门服务,并在2023年将其升级为与连锁、药企共同发力的“小黄灯健康守护联盟”。 为更好响应用户在季节性流行病的用药需求、助力药店提升经营效率,美团买药与2023年8月起定期面向公众发布“美团买药健康指数”,综合平台搜索、用药等数据对流行病相关用药情况进行趋势性提示,以该指数为基础,美团买药在2024年与广州疾控签署了传染病监测预警战略合作协议。 美团买药致力于让中国家庭获得更方便、更省钱、更专业的健康管理服务,2023年末的呼吸道疾病高发期,美团买药在北上广深等地开通居家快检服务,其使用的核酸检测方式被业内称为病原检测的“金标准”,“检测-问诊-购药-医保支付”的线上一站式居家健康管理模式在上海初步形成。 岗位职责 1、基于对医药和医疗行业的理解和洞察,支持业务规划思考和发展设计,能在关键战略和策略迭代提供专业意见,协助产出短期目标和中长期规划; 2、逐步完善业务的经营分析体系,包括不断梳理输入/输出指标,完成目标拆解和经营分析(数据监控、结果复盘、专题分析等),提升业务经营管理水平; 3、支持业务做绩效考核,牵引业务同学完成既定目标; 4、在重要专项中,联动多方资源,设定目标,澄清问题,推动共识落地,以业务价值创造为导向开展工作。 岗位基本需求 1、统计学、数学、经济学、计算机等相关专业,5年以上数据分析工作经验,零售/医药行业优先考虑; 2、精通相关数据提取工具,熟练操作常用办公软件,善于应用常用数据统计及分析方法; 3、好奇求知,成长型思维,解决问题的心态,能抓住问题本质,高效解决问题。 具备以下优先: 1)自我驱动、逻辑清晰,具备良好的沟通和协作能力。 2)有一定的团队管理经验者优先。 岗位亮点 1、医药零售从业机会,万亿级医疗增量市场,行业前景好; 2、在快速发展的新业务中,对个人有巨大的成长空间; 3、我们有开放直接的工作氛围,以逻辑和事实说话,而不是以层级,我们尊重知识和常识,努力以业务视角思考自身工作。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、公司产品体系梳理; 2、产品成本模型建立以及定价管理; 3、公司经营预测以及投产精细化管理; 4、创新项目投产追踪及管理; 5、各类经营分析报告 任职要求 1.本科及以上学历,5年以上相关工作经验,持有CFA、CPA、CMA证书者优先; 2.熟悉金融类科技类公司基本业务及流程,熟练掌握IT成本治理、方案规划等相关知识; 3.有咨询规划、产品管理、经营分析、项目管理相关经验优先
  • 18k-28k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责零售经营决策类产品需求收集、需求分析、需求编写等工作。 2、产品功能推广和用户使用的Q&A等支持工作。 3、产品持续优化和迭代,跟踪用户使用反馈,抽象总结产品优化、迭代功能需求,提升产品体验和价值。 4、跨部门的协调和推动业务产品的建设、落地,以及业务推广等工作。岗位要求: 应聘人员基本条件:年龄 35 周岁(含)以下;金融、财务、数学、计算机、软件工程等相关专业,大学本科及以上学历,研究生学历优先;初级岗位人员,具备至少2年产品开发工作经验,中级岗位,具备至少3年产品开发工作经验,高级岗位,具备至少5年产品开发工作经验。 1、熟悉金融业务流程、业务操作体系和相关法律法规,熟悉银行零售相关的产品、业务流程者优先考虑。 2、具备一定的组织协调能力,能跨部门、团队进行有效的沟通和协调。 3、对系统技术落地和实现有一定的认识,能与技术团队进行良性沟通和协作。 4、有主人翁精神,积极主动承担工作;热爱学习,敢于挑战。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 结合市场外部环境及行业经济发展变化,以产品服务、场景及精细化为抓手,统筹开展客户经营,致力基于细分客群的生态化经营,通过洞察客户需求、挖掘业务机会、开发迎合市场服务来推动客群规模、活跃、交易及收入,实现价值增长,从而助力卡中心战略目标实现。 1、围绕客群生态化经营,协助上级制定客户精细化经营策略,确保卡中心战略目标实现。 2、协助上级制定部门年度客户精细化经营规划并落实,同时根据市场外部环境及行业经济发展变化作出及时调整,确保部门绩效指标达成。 3、根据年度客户精细化经营规划,协助上级制定相关预算,落实并追踪实施情况,提出优化建议。 4、统筹与客户精细化经营相关项目的方向性指导工作,优化客群与项目的匹配度,进行渠道投放及管理,推动各项目围绕精细化开展。 5、维护卡中心部门、总行、集团及合作伙伴的良好关系,保持有效及时沟通,推进精细化客户经营工作的顺利开展。 岗位要求: 1、***本科及以上学历; 2、三年以上信用卡、金融、互联网市场或客户经营工作经验; 3、具备较佳的沟通协调及资源整合联动能力,有数据分析功底。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责部门预算制定及管理工作; 2、负责协助部门经营管理及FYF精细化管理,包括但不限于月度FYF,季度盈亏、收入成本分析等; 3、负责年度产品/服务定价工作,包括产品定价说明,产品成本结构、内部服务引用关系及解决方案等; 4、负责完成月度账单管理,包括客户月度账单出具,支持客户各项数据需求;账单持续优化,推动产品实现账单自动化,支持服务按实际收费相关工作,实现账单精细化管理; 5、负责项目内部结算管理,向财务反馈重点项目实际执行情况; 6、负责存储运营管理系统和工具平台后端服务平台处理日常运维需求;提高运维与开发的协作效率,规范操作流程,实现运维自动化,降低运维成本; 7、负责部门和客户进行预算沟通,跟踪和确认,趋势管理,产品动态成本和单价管理,账单调整和账单问题整改跟进。 任职要求 1、从事过预算,盈亏收支预测等日常经营管理工作; 2、具有良好的逻辑思维能力和想象力,善于抽象简化复杂问题及良好总结表达; 3、具有良好的沟通能力以及亲和力,较强的执行力; 4、对产品计费逻辑以及终端用户成本管理有较深刻的认识和理解; 5、熟悉产品原型设计工具(AXURE RP等)及产品研发过程管理; 6、喜欢挑战性工作,能承受较强的工作压力,能多想一步多做一步; 7、本科及以上学历,金融或财会相关专业。
  • 居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    【工作职责】 1.【经营分析】持续迭代经营分析框架及指标体系,负责经营分析,输出经营报告,发现业务问题,提出解决策略,推进业务问题改善; 2.【业务提升】定期开展客户、竞品、市场研究,总结业务规律,挖掘内外部经营优秀实践,并协同团队推进组织流程和运营机制建设; 3.【数据模型与工具】参与数据模型的研讨及开发,协同产研团队持续完善经营数据和自动化诊断产品,提高数据应用价值、提升业务人员经营分析效率; 4.【市场研究】参与市场研究,深入了解行业规则和市场态势,紧跟市场动向,为业务管理者提供行业预判; 5.【承接重点工作】有机会承接公司级重点经营工作专项,担任项目负责人,制定项目目标、拆解行动计划、推进项目落地。 【职位要求】 1.3年以上工作经验,统计学、数学、计算机科学、商业分析或相关专业; 2.有基本的数据处理能力,熟练使用SQL、Python、SmartBI、帆软等数据分析工具。 3.良好的商业洞察力和经营分析视野,对推动创新和优化的事情富有热情; 4.具备较好的口头和书面沟通能力,有团队合作精神,擅长推动跨团队项目合作 5.自我驱动、善于独立思考和抗压能力强、有韧劲。 【岗位亮点】 该岗位所在部门为泊寓核心业务团队,部门负责全国门店业绩管理、业务流程与商业模式设计,团队配备业务运营人员、产研人员、经营分析师等全面编制,由泊寓高管直接管理。有充足的机会参与参与公司战略级项目,与公司高层直接对话、行业大牛共同学习成长,深度洞察长租公寓行业经营逻辑,个人能力积累方向更为全面,且未来职业发展的机会更多。 团队负责企微SCRM、销售漏斗系统、租住订单系统、收益管理系统、门店工作台等多款门店经营核心产品,完善的数字化业务流程与丰富的数据产品(SmartBI、帆软、GIO等)支撑高效经营分析。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、结合卡中心业务发展策略,持续观察合作企业市场动向及同业合作情况,结合数据分析定期输出行业调研报告,挖掘潜在合作机会; 2、围绕部门核心指标,以数据为导向协同规划全年业务并拆解项目目标。通过客观分析,提供业务创新线索及维护业务开展原则; 3、锚定项目既定目标,对各类型联盟项目、汽车金融项目作专项分析,挖掘项目核心痛点,并向项目经理提供可行性建议,共同促成项目目标达成; 4、根据年初规划,借助各类数据模型监控预算使用进度及指标完成情况,及时发现落差原因及预警异常,协同优化项目资源及产能分配; 5、将成功项目经验,通过数据逻辑及严谨商业模型分析,形成具有一定复制性的行业案例,应用于合作方沟通及内部学习。 任职资格: 1、***本科及以上学历,数学、计算机、统计、金融等相关专业; 2、3年以上金融、快消、互联网等相关从业经验,2年以上数据分析、建模或BI等数据类工作经验,有信用卡从业经验优先; 3、精通SQL/Python/SAS等数据分析工具,并能运用上述工具独立完成数据分析类工作,熟悉各类基本统计算法; 4、有敏锐的业务洞察力,良好的逻辑思维及团队沟通协作能力; 5、性格开朗,具备良好的目标管理能力,良好形象优先。
  • 15k-25k 经验10年以上 / 本科
    房产家居,其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1、熟悉建筑装饰行业及建筑公司的经营管理,制定各项管理制度、管理流程并执行。 2、制定年度经营计划,完成年度业绩指标。 3、负责项目接洽和优质客户的开发,对接公司客户资源,负责项目推进,商务洽谈及合同签订。 4、熟悉招投标流程,熟悉投标答凝经验。 5、熟悉工程项目施工管理,审查项目的资金使用,配合成本部审核工程项目成本。 职位要求: 1、本科以上学历,建筑类相关专业,熟悉建筑装饰公司经营管理,有6年以上的管理经验。 2、有商务经验,具备较强的沟通、谈判技巧,有较强的逻辑思维和综合分析能力,懂评测项目风险。 3、具有良好的职业操守,严谨认真有责任心、执行能力强,有一定的抗压能力。 4、了解建筑装饰行业,懂交际应酬,有一定的社会关系。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    **岗位名称:生产制造行业副总经理** **岗位职责:** 1. **战略规划与执行:** 负责协助总经理制定公司战略规划,并根据公司发展目标,制定和执行生产制造相关的中长期规划。 2. **生产管理:** 负责管理整个生产流程,确保生产计划的有效执行,提高生产效率,降低生产成本。 3. **团队管理:** 领导和协调生产、质量、研发、采购、物流等各个部门,确保公司各部门之间的有效沟通与协作。 **任职要求:** 1. **教育背景:** 本科及以上学历,生产制造、企业管理、工程等相关专业优先。 2. **工作经验:**  - 5-10年生产制造行业工作经验,其中至少3年以上担任高级管理职位(如生产经理、运营经理等)。 - 具备在大型企业工作的经验,熟悉大型企业的工作流程和管理模式。 3. **管理能力:** - 具备出色的团队管理能力,能够激励团队,提高团队整体效率。 - 能够制定和执行有效的生产计划,确保生产目标的达成。 4. **专业技能:** - 熟悉生产制造流程,了解生产管理的基本原理和方法。 - 熟练掌握生产成本控制、质量管理、供应链管理等相关知识。 **岗位职责具体描述:** 1. **制定生产计划:** 根据公司发展战略和市场需求,制定生产计划,并确保计划的顺利执行。 2. **优化生产流程:** 持续优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本。 3. **质量控制:** 监督生产过程中的质量控制,确保产品符合质量标准。 4. **团队建设:** 建立和维护高效的团队,提升团队凝聚力和执行力。 5. **供应商管理:** 与供应商建立良好的合作关系,确保供应链的稳定和高效。 6. **风险管理:** 识别和评估生产过程中的潜在风险,制定相应的风险控制措施。 7. **沟通协调:** 与公司内部各部门及外部合作伙伴保持良好的沟通和协调,确保公司整体运营的顺畅。 **工作地点:** [公司所在城市] **薪资待遇:** 面议(根据个人能力和经验) **简历投递:** 请将个人简历发送至 [公司邮箱],邮件标题请注明“应聘生产制造行业副总经理”。 我们期待您的加入,共同推动公司的发展!
  • 9k-10k 经验3-5年 / 本科
    物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    副总经理岗位职责描述: 1.熟悉国际物流及国际贸易相关业务,有经验者优先。 2.协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划,具有优秀的沟通能力。 3.开发新客户、对现有客户做深度开发。 4.协调员工关系,对下属进行合理的工作调配,****。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 大专
    人工智能,软件开发 / 天使轮 / 50-150人
    岗位编号:FP-002 岗位名称:副总经理 岗位职责: 1. 协助总经理制定公司战略规划、业务发展规划及年度经营计划,并推动实施; 2. 负责公司整体运营管理,尤其是项目运营与协调管理,对公司的经营目标、运营效率、成本控制等核心指标负责; 3. 把握行业动态,对公司的业务拓展、产品创新、市场竞争策略等提供决策支持; 4. 负责公司内部团队建设,选拔、培养和管理团队,搭建高绩效团队; 5. 建立和完善公司内部管理体系,优化业务流程,推动各项目按计划完成; 6. 完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科或以上学历,计算机、软件等相关专业,30岁以上; 2、至少5年以上管理工作经验,具备丰富的团队管理经验及优秀的项目管控能力; 3、 具有较强的市场分析、业务拓展和项目运作能力,有成功带领团队实现业务目标的业绩; 4、 具备优秀的团队管理能力和组织协调能力,能有效激励团队,提高团队执行力和凝聚力;5、具备良好的职业道德和操守,较强的责任心和事业心,能承受工作压力; 6、有银行业务行业相关经验优先,有机器人相关从业经验优先,有丰富的行业资源和人脉关系者优先。 其他: 1、 股权期权激励; 2、 落户政策 3、 五险一金; 4、 团建活动等。