居家办公 岗位职责 1、负责平台的司机的招募、培训考核管理、对司机服务支持、监督司机服务质量 2、配合公司做市场品牌及用户推广 3、配合上级主管城市专项推进及临时交办事项 任职要求 1、能够主动学习，人生规划目标清晰，在平台明确的晋升通道中积极向上走 2、吃苦耐劳，勇于付出，责任心强，有团队协作精神，善于自我挑战，抗压能力强 3、能够到一线工作，可支配时间充裕 4、应届毕业生，大专及以上学历均可 5、年龄、性别、工作经验均无特殊要求

10.26-10.27 地点：广元万达 需要兼职一名，做扫码集客工作 工作量小，完成就下班，上班时间10点 报酬电话沟通

因活动项目需要.10.19-10.20需要已经兼职二维码集客，工作简单，完成工作量就可以下班 薪资电话沟通

【岗位职责】： 1，协助总经理推进公司重点业务和管理工作； 2，统筹公司人力相关工作； 3，协作总经理进行业务分析，为公司的业务决策提供建议，以及协助总经理对公司的重点项目进行项目管理等。 4，协助总经理处理公司其他内部事务，跟进问题与反馈 5，协助总经理组织会议，撰写会议纪要，跟进决议事项的落实； 【岗位要求】： 1，985/211 本科及以上学历，理工科背景优先； 2，具备商业分析和运营策略分析能力、项目管理能力、核心人才source能力等。 3，熟练使用PPT、公文、宣传稿件等，具备较强的文字功底； 4，具有较强的保密意识、为人诚信可靠踏实；5，工作细心，做事有效率，思维敏捷有逻辑，合理统筹。

  银行信贷经理职位描述： 职位名称：银行信贷经理 工作地点：杭州 所属部门：信贷业务部 汇报对象：信贷业务部经理 岗位职责： 1. 负责拓展和维护银行信贷业务，完成部门下达的业绩目标； 2. 负责客户信贷需求的调查、分析与评估，为客户提供专业的信贷建议和解决方案； 3. 负责信贷业务的审批、放款、贷后管理和风险控制，确保信贷资产质量； 4. 负责与客户、合作机构及内部相关部门的沟通协调，确保信贷业务的顺利推进； 5. 负责信贷政策、行业动态、竞争对手等方面的信息收集与分析，为部门决策提供支持； 6. 负责信贷团队的建设、培训和激励，提升团队整体业务能力和绩效表现。 任职资格： 1. 大专及以上学历，金融、经济、财务等相关专业背景； 2. 具有1年以上信贷工作经验，熟悉各类信贷产品、流程和风险控制； 3. 具有较强的市场拓展能力、客户沟通能力和业务分析能力； 4. 具有较强的团队领导能力和组织协调能力，能有效管理团队并达成业务目标； 5. 具有较强的学习能力和适应能力，能迅速适应市场变化和业务发展需求； 6. 具备良好的职业道德和职业素养，严谨的工作态度和高度的责任心。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬待遇和晋升空间； 2. 完善的员工福利和五险一金； 3. 系统的培训和职业发展机会； 4. 积极向上的企业文化和发展氛围。 有意者请将简历发送至邮箱：*****************，我们将尽快与您联系。

关键词：自动驾驶系统安全，功能安全(FuSa)，预期功能安全(SOTIF)，信息安全(Cyber Security )，系统工程。 岗位职责： 1. 负责公司内部规划、实施和推动自动驾驶系统安全策略和Framework体系优化，包括ISO26262 Functional Safety/ISO21448 SOTIF等安全相关流程优化和项目实施； 2. 负责定义系统/功能安全开发和能力建设目标，满足客户和公司产品系统安全目标； 3. 负责推动执行系统安全策略在ADAS/ADS项目中的实施和应用，确保ADAS/ADS各子系统/模块开发/测试符合系统安全要求； 4. 负责ADAS/ADS系统安全和产品安全风险评估； 5. 负责公司和团队安全文化建设和流程持续改进，Global系统安全团队协作。 任职要求： 1. 具有系统工程、车辆工程、电子、软件、嵌入式、 计算机科学或相关技术领域本科及以上学位； 2. 5年以上功能安全工程、预期功能安全开发和系统工程相关工作经验； 3. 取得ISO 26262功能安全或ASPICE专业认证； 4. 有2个以上ADAS/ADS系统功能安全实施经验； 5. 具备进行系统安全架构设计、安全分析的能力(如危害和风险评估HARA、失效模式和后果分析FMEA、故障树分析FTA、失效模式、后果和诊断分析FMEDA和系统理论过程分析(STPA)等)和Safety Case评估； 6. 熟练使用需求管理和安全分析工具，E.g：DOORS或Jama、Medini analyze； 7. 掌握汽车软件开发流程、熟悉V模式开发、敏捷开发，CMMI或Automotive SPICE。 优先项： 1.具有ADAS/自动驾驶系统安全开发和管理经验者； 2.具有嵌入式控制系统开发、软件开发和验证实际开发经验者优先； 3.良好的英文沟通能力；

岗位职责 1. 紧密跟踪国内外市场需求与技术趋势，定义自动驾驶前沿产品形态 2. 根据公司业务需求分析并制定清晰的项目计划，合理调配时间节点； 3. 通过分析和技术能力驱动团队， 准确把握项目目标和周期，协调各方资源，保证项目按时完成； 4. 管理并评估Issue的优先级，分配并督促issue的解决， 实现产品的快速迭代与质量提升； 5. 持续优化公司产品开发流程，增强团队项目管理意识，提升研发效率。 任职条件 1. 本科以上学历， 2年以上项目管理经验。自动驾驶或者软件产品研发背景优先，985或有海外学习背景优先。 2. 逻辑思维强，有较强的分析能力，能在复杂的项目中理清思路并制定解决方案； 3. 有优秀的沟通和团队合作能力；英语可以作为工作语言与外籍同事交流; 4. 具备良好的组织、协调、沟通能力，善于调动各个相关团队的积极性； 5. 有很强的产品owner意识，良好的自我管理能力、环境适应能力和执行力，对自动驾驶科技领域有强烈的热情。

关键词：自动驾驶系统安全，功能安全(FuSa)，预期功能安全(SOTIF)，信息安全(Cyber Security )，系统工程。 岗位职责： 1. 负责公司内部规划、实施和推动自动驾驶系统安全策略和Framework体系优化，包括ISO26262 Functional Safety/ISO21448 SOTIF等安全相关流程优化和项目实施； 2. 负责定义系统/功能安全开发和能力建设目标，满足客户和公司产品系统安全目标； 3. 负责推动执行系统安全策略在ADAS/ADS项目中的实施和应用，确保ADAS/ADS各子系统/模块开发/测试符合系统安全要求； 4. 负责ADAS/ADS系统安全和产品安全风险评估； 5. 负责公司和团队安全文化建设和流程持续改进，Global系统安全团队协作。 任职要求： 1. 具有系统工程、车辆工程、电子、软件、嵌入式、 计算机科学或相关技术领域本科及以上学位； 2. 5年以上功能安全工程、预期功能安全开发和系统工程相关工作经验； 3. 取得ISO 26262功能安全或ASPICE专业认证； 4. 有2个以上ADAS/ADS系统功能安全实施经验； 5. 具备进行系统安全架构设计、安全分析的能力(如危害和风险评估HARA、失效模式和后果分析FMEA、故障树分析FTA、失效模式、后果和诊断分析FMEDA和系统理论过程分析(STPA)等)和Safety Case评估； 6. 熟练使用需求管理和安全分析工具，E.g：DOORS或Jama、Medini analyze； 7. 掌握汽车软件开发流程、熟悉V模式开发、敏捷开发，CMMI或Automotive SPICE。 优先项： 1.具有ADAS/自动驾驶系统安全开发和管理经验者； 2.具有嵌入式控制系统开发、软件开发和验证实际开发经验者优先； 3.良好的英文沟通能力；

1、负责办公室日常办公制度维护、管理；  2、负责办公室各部门办公后勤保障工作；  3、负责对全体办公人员进行日常考勤；  4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责；  5、处理公司对外接待工作；  6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动；  7、协助总经理处理行政外部事务；  8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。  9、因为公司组织架构尚不稳定，该岗位有不同的发展方向，会涉及一定的管理事务和业务事务

身体健康 整洁勤劳 干活麻利 活泼开朗 有责任心

岗位职责： 1、根据公司发展情况，负责人力资源规划、行政规划及管理； 2、负责组织各部门日常考核实施的监督与管理，负责日常工资及奖金核算； 3、负责员工与薪酬、绩效、评比、奖惩等相关的投诉、沟通工作以及劳动争议处理； 4、负责各类招聘活动实施的监督与检查，与异动管理； 5、负责年度培训计划收集、分析、统计的监督与检查，并根据课程结果，进行人员的各类评估与测评，提出职业发展建议； 6、负责公司财产安全、生产安全管理、车辆管理、文件、档案管理、采购管理、会议管理，及部门管理； 7、认真配合其它部门组织开展与需要配合完成的工作，完成上级交办的其它工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，工商管理、人力资源等专业优先； 2、5年以上人力资源、行政管理工作经验，有软件和信息技术服务行业行业经验，熟悉人力资源、行政工作模块；了解心理学基础知识，了解相关法律法规； 3、较强的责任心、亲和力、组织协调与沟通能力、人事洞察力和分析判断力，较强的执行力，一定的管理能力。

1.拓展客户，给客户匹配我行合适的金融产品和服务，综合作业；  2.维护客户关系，不断深入挖掘客户价值，提升转介绍；  3.严格执行业务流程和管理办法，控制操作风险，保证业务运作符合监管政策、法规；  4.开展客户资信调查等。 任职资格 1.本科以上，正直诚信，敬业务实；  2.具备良好的沟通能力、较强的抗压能力和主观营销意识/能力；

1.拓展客户，给客户匹配我行合适的金融产品和服务，综合作业；  2.维护客户关系，不断深入挖掘客户价值，提升转介绍；  3.严格执行业务流程和管理办法，控制操作风险，保证业务运作符合监管政策、法规；  4.开展客户资信调查等。 任职资格 1.本科以上，正直诚信，敬业务实；  2.具备良好的沟通能力、较强的抗压能力和主观营销意识/能力；

【无销售岗，不轮岗】 1、负责组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核，包括执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程等; 2、负责员工人事信息管理与员工档案的维护等事宜; . 3、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作。 薪酬待遇：无责任底薪3100+补贴+部门津贴+职级津贴+新人补贴 福利待遇 1.公司提供舒适的办公环境，能力优秀者可晋升。2.公司提供六险一金。养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，内部员工补充商业险，门诊报销及住房公积金，企业年金，防暑降温费，过节费，报销，采暖费等。 3.享有带薪年假，产假，婚假及，法定节假日休息。 4.工作时间：周一到周五，早8:30晚6:30，周末双休

1.负责制定产品整体战略发展方向，包括产品定位、市场分析、竞品调研等； 2.负责产品规划，从产品的立项、策略的制定、产品的研发、测试与推广等； 3.产品周期管理，从0到1的产品追踪能力； 4.熟悉金融行业，或有金融从业背景优先。 资格： 1.本科以上学历，5-10年产品工作经验； 2.必须拥有知名互联网公司产品相关的从业经历，金融行业相关的优先考虑； 3.对新型的互联网产品有极强的洞察能力； 4.有一定业内资源的优先。