• 2k-3k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 上市公司 / 少于15人
    专科及以上学历。熟悉应用财务软件及办公软件,工作态度端正,踏实肯干.服从管理
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 本科
    消费生活 / 未融资 / 2000人以上
    任职要求: 1、毕业2年以内,本科及以上学历,25届毕业生优先; 2、会计、财务、经济、金融类等相关专业优先; 3、有相关经验或有初级会计师证书及以上职称优先; 4、真诚善良、认真细心,思维缜密、严谨抗压; 5、愿意从基层岗位做起,服从公司统一分配和调剂。 薪资福利: 实习期3个月,实习期薪资4000元/月;胜任相关管理岗位后年薪6-12万; 其他福利: 1、任职要求: 1、毕业2年以内,大专及以上学历,25届毕业生优先; 2、会计、财务、经济、金融类等相关专业优先; 3、有相关经验或有初级会计师证书及以上职称优先; 4、真诚善良、认真细心,思维缜密、严谨抗压; 5、愿意从基层岗位做起,服从公司统一分配和调剂。 薪资福利: 实习期3个月,实习期薪资4000元/月;胜任相关管理岗位后年薪6-12万; 其他福利: 1、五险一金、带薪年假15天、婚假21天; 2、各种日常福利及节假日福利; 3、公司重视大学生的培养,根据各人特长和意愿并结合企业的发展需要为大学生提供职业规划。; 2、各种日常福利及节假日福利; 3、公司重视大学生的培养,根据各人特长和意愿并结合企业的发展需要为大学生提供职业规划。
  • 6k-10k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 未融资 / 50-150人
    1.行政方面的财务总帐及各种明细帐目的管理,要求手续完备、登记及时、书写整洁、数字 准确、帐面清楚; 2.月、季、年终决算及其他方面财务报表的编制; 3.协助财务经理编制并执行整体预算; 4.对原始凭证进行认真审核,拒绝违反规定或不合格凭证的入帐。要严格掌握开支范围及标准,负责控制财务收支不突破资金计划及费用支出不超出规定的范围; 5.为上级财务机关的检查工作提供资料和反映情况; 6.定期分析、检查会计工作各项数据,将财务情况书面汇报给财务经理,发挥财务监督作用; 7.做好月末之会计凭证、帐簿、表册、账物等校对工作,整理清楚,按月编号,分类排列, 以便查阅及妥善保管和存档。由会计人员保管当年会计档案,往年会计档案则交档案室保管; 8.协助出纳做好工资及奖金的发放工作; 9.掌管财务印章,严格控制支票的签发; 10.按期填报财务审计报表,认真自查并及时报送会计资料; 11.严格执行财务管理方面有关的安全制度,加强安全防范意识和措施,确保财务安全; 12.严格遵守和执行国家有关财经法律法规和财务会计制度,认真做好会计工作,严格按公司规定工作程序做好项目付款; 13.定期清理往来款项,对挂帐期较长的应收、应付款提出清理意见并及时采取清理措施; 14.就记帐凭证填制的真实性、合法性、正确性进行复核,确认准确无误后,方可交给出纳员执行收付款动作,及时处理不符合要求的原始凭证和记帐凭证; 15.报送财务报表给向上级部门和政府有关部门,财务报表应做到数据真实、计算精准、内容完整、说明清晰; 16.严格保守本公司商业秘密,绝不向外界提供和泄露公司任何机密信息,法律规定和总经理同意的除外; 17.每月负责收集公司各项目成本费用资料,认真检查成本核算数据及逻辑的准确性; 18.认真执行相关财务规定,严格按照财务制度进行利润、成本、工资、财产资金物资等的核算,并确保核算结果的准确性和规范性; 19.会同有关部门拟定有关材料管理、固定资产管理、资金管理与核算的实施办法并制定有关固定资产、商品、材料、低值易耗品等手法、转移、领退和保管的手续制度,明确各方责任; 20.齐全、明晰设置各类帐户,同时设置和登记固定资产明细表,对盘盈盘亏、报废毁损、坏帐损失等问题,应查明原因,分清责任并做专项报告。按规定的审批权限批准后方可进行会计处理; 21.加强税务方面知识和制度的学习,为公司合理避税提供具体的可操作性方案。 有工作经验优先,有多省市报税经验的更好(杭州、上海、广西、河南、重庆、北京、厦门)
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    游戏 / 未融资 / 150-500人
    1、认真执行国家财经法规、现金管理制度,遵守本公司的财务管理制度。负责每天办理各项经营收入的收款工作; 2、出纳员每周定期向公司财务总监上报“现金收付周报表”; 3、保守本公司商业机密,不经过领导同意,不许泄露公司的财务信息。出纳员只能向财务负责人、领导提供现金存款余额情况; 4、负责入单收款等相关工作; 5、服从领导安排,及时配合会计做好其他日常工作。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    薪资详情 薪资范围:4000-5000元/月 底薪:4000元/月 社保类型:五险一金提成方式:按单提成; 奖金补贴:餐补,房补,话补,年终奖,绩效奖金,全勤奖,工龄奖试用薪资:3500元/月 职位详情 一、薪资详情 薪资范围:4000-6000元/月 工资待遇:底薪4000元/月,提成+奖金,上不封顶+奖金,新人平均综合薪资8-1.2k,优秀者2w以上不封顶; 缴纳五险一金,可提供住宿。 其他福利:每年1-2次国外旅游。 晋升空间:公平、公开、迅速,不按个人的工作经历为限制 组长-储备主管-主管-区域负责人 奖金补贴:餐补+房补+话补+年终奖 丰富的团队活动:团队聚餐、生日会、每月有机会拿高额的现金大奖。 二、主要职责: 1.招聘要求:专科及以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;年龄18-29周岁;专业、男女均不限(有经验可放宽学历要求)。 2、公司提供学员资料,为学员解答学习方面的疑问; 3、根据学员的具体情况和需求,向其介绍最合适的专业和优势,达成成交目的; 4、热情耐心的解答学员疑问,持续跟踪客户需求的变化; 5、跟进课程费用的支付流程,并完成公司指定的销售任务; 6、与新老学员建立良好关系,定期跟踪回访,保持学员粘性等。 办公室工作时间:(3-8月) 10:00-12:00一休息2小时 14:00-18:00一休息1小时 19:00-21:00(单休) (9-2月)上午10点-17:30,双休
  • 50k-80k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1、设计零售财务产品解决方案,推进京东零售业财一体化建设,支持京东零售业务及财务经营决策,包括但不限于:发票、计费、结算、账务、返利、返点等产品领域。 2、结合公司战略和业务方向,及时洞察行业及竞品发展趋势,从产品视角进行抽象、前瞻性的规划系统能力,并推动落地。 3、负责产品整体架构规划,明确产品定位,制定产品建设目标及计划,输出具体产品设计方案并跟进完成上线,以及后续运营支持。 4、建立产品核心指标体系,包括业务指标和系统指标,促进产品核心能力不断提升。 5、通过业务及系统监控能力建设,规避业务经营资损风险发生。 任职资格: 1、*****本科及以上学历,5年以上产品经理经验。 2、3年以上头部电商平台自研财经相关产品0-1建设经验,有发票、供应商返利、返点返佣、商家计费等B端产品经验优先考虑。 3、具备业务经营意识,熟悉电商核心业务,包括供给侧及需求侧全链路交易流程及场景。 4、掌握基本的财务理论知识,财务类相关专业或持有财务等级证书优先考虑,例如会计职称、CPA等证书。 5、善于总结抽象,对数据敏感,逻辑性强,思维缜密,强烈的责任心和执行力,拥有突出的沟通及跨团队合作能力。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    (一)岗位职责: 1、标签、logo设计及修改; 2、海报、卡纸设计; 3、其他平面设计工作等。 (二)任职要求: 1、大专以上学历,设计相关专业; 2、设计经验3年以上; 3、熟悉精通各种平面设计软件,如Photoshop、CDR等。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责到店餐饮行业城市连锁客户开发,整合平台和商家资源,用内容服务消费者,实现行业GMV增长; 2、定制大客整合经营方案,洞察大客商家在抖音的定制化需求,结合闭环、开放链路产品能力输出大客整合经营方案,推动定制需求解决; 3、对到店餐饮行业及细分品类开展深度洞察,明确行业特性,输出抖音经营策略、资源支持策略; 4、负责业务核心策略和重点项目的规划、推进与落地; 5、跑通优势商家、商品的抖音经营模式:洞察商家经营需求和用户消费场景,结合抖音内容推荐模式制定不同场景下选品组品、内容运营策略,明确经营指标,跑通抖音经营模式; 6、基于外部信息和内部数据,发起针对餐饮行业创新经营玩法,并能在实践中验证。 职位要求: 1、本科及以上学历,两年及以上本地生活BD工作经验,有一定的餐饮连锁客户资源积累优先; 2、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力,有短视频内容营销经验优先; 3、熟悉本地生活行业,对店铺运营、 活动运营有一定知识或经验; 4、对O2O模式认知度高,对目前市场上O2O产品有较深的理解; 5、具备较强的学习能力,思维敏捷,有要性,吃苦耐劳,抗压能力强; 6、有较强的独立客情建设能力,重视团队协作,能适应快速变化并拥抱变化。
  • 服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 有陪跑老师、疗愈老师、讲师、心理咨询师、课程顾问等岗位,支持全国办公,支持全国实业宝贝加入,期待有事业心的小伙伴加入。 岗位职责: 家庭教育指导师家庭教育+提分 项目背景(2022年家庭教育促进法的实施) 1.在孩子养育过程中,家庭教育,学校教育,社会教育,3者各自作用占比是64%,25%,11%。 在4年左右的时间里,全国已经帮助超过10万个家庭,口碑相传 打造一支,正心,正念,正行和规模化且专业的家庭教育服务团队 学霸系统 疗愈系统 陪跑系统(原生家庭源头问题的终结者) 每月薪资:一般情况6000-12000、努力干15000-50000 职位福利:上班时间灵活,可居家办公(必要会议需来公司)可全职、可兼职、还可以成为合伙人,自由办公。 学历要求:初中以上 工作年限:不限 地址:幸福家文化(融商大厦店)四川省成都市武侯区金花桥街道金凤路273融商大厦3楼305(双凤桥地铁站D2口步行360米) 任职要求:认可教育事业、有团队意识、接受多劳多得劳动报酬模式、接受短期出差(长沙、重庆等地)
  • 物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    盒马配送爆单/月薪上万/就近安排 招聘配送员短途骑车配送,全职兼职均可 范围0到5公里配送,系统智能派单,无需抢单。多劳多得,工资日结,周结,月结。 1.会骑电动车 2.会用智能手机,会看导航 3.有服务意识 打酱油:日均100~240元 正常做:日均240~350元 认真做:日均350~500元 拼命做:日均500~800元 [核心优势] 无需到处取餐,只为一个站点服务,配送周期短,单量保证,无需抢单,系统派单,系统派单。 第一个月新手工资也能拿到7000+,熟练之后可以达到10000+,上不封顶。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    商业增值部是服务于美团核心本地商业客户的增值服务平台,覆盖餐饮、即时零售、医药、休闲娱乐、丽人医美、生活服务、酒旅度假等业务领域。我们致力于构建健康的本地商业生态,通过为平台客户和消费者提供符合其需求的多元、便捷、高效的商业产品和服务,帮助生态伙伴提高效率、优化经营、实现持续健康发展,推动本地商业数字化营销的发展,促进商业生态繁荣。作为本地商业的头部平台,我们为产品、运营、商务、技术、商业分析等领域人才提供广阔的发展空间。诚邀你加入美团商业增值团队,共筑本地商业的健康繁荣生态! 岗位职责 1、深入理解业务,梳理搭建销售、运营数据监控及分析体系,完善对业务核心策略及销售重要环节的数据监控及预警能力,帮助团队感知业务表现,发现异常,精准定位问题; 2、管理业务数据需求,做好数据的支持和基础保障,建设数据报表,推进业务数据产品的建设,提升销售及运营团队的运行效率,并不断推进数据产品优化,提升数据与分析效率; 3、深入了解业务策略,持续跟踪业务动作,结合行业及销售相关的数据分析,洞察剖析业务问题和路径机会,形成高质量的业务分析报告,并输出高质量观点; 岗位基本需求 1、本科及以上学历,3年以上数据分析工作经验,互联网相关优先 2、熟练掌握SQL等相关数据提取工具,熟练操作常用办公软件,熟练应用常用数据统计和分析方法; 3、具备良好的逻辑思维能力和资源协调的沟通能力,有跨部门多方密切配合的经验和意识。 具备以下者优先 有互联网销售团队相关运营经验优先。 岗位亮点 业务快速发展期,学习和实践机会多,有利于个人快速成长
  • 7k-14k 经验5-10年 / 大专
    IT技术服务|咨询,新媒体 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司全国客运站媒体资源(自有)的销售和推广; 2、负责客户的开发和跟进,能快速把握客户需求,制定方案策略和推荐优质资源,完成销售业绩; 3、负责日常客户数据的统计分析反馈; 任职要求: 1、大专以上学历,曾在大型传媒(例如分众传媒、新潮传媒)工作经验,有一定的人脉资源优先; 2、具备3年以上广告营销经验,尤其是户外广告媒体从业经验; 3、具有较强的沟通能力和谈判技巧,开拓创新精神。 五险一金、双休、朝九晚六、灵活考勤(可打外勤卡) 待遇: 月度最低考核指标:两万五回款 达标按回款比例(约40%),未达标按当地最低工资标准
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    电商 / B轮 / 15-50人
    岗位职责: 【产品介绍与呈现】:制作产品介绍和商务合作PPT,能够清晰地传达产品的作用和价值。 【客户拓展与销售】:深入挖掘文旅、制造、电商、广告等行业的潜在客户,通过专业的产品演示与价值阐述,将客户转化为公司产品的忠实用户,实现高效的业务拓展与销售增长。 【客户需求对接与项目推动】:承担客户与技术团队之间的沟通。收集客户的需求,清晰且精准地传达给技术团队,并协同技术团队制定切实可行的解决方案。全程跟进项目从签单到交付的各个环节,确保项目顺利推进,最终收获客户的高度认可与好评。 【市场分析与竞品研究】:开展竞品分析工作。通过对市场动态的敏锐洞察,洞察市场需求,为公司产品的优化与市场策略的制定提供有力支撑。 任职要求: 具备 2 年及以上 B2B 销售经验,拥有 AI/SaaS/ 设计工具销售经历者将被优先考虑。能够学习并熟练运用 AI 设计工具。 沟通与社交能力: 能够将 PPT 展示、合同洽谈、售后服务等环节以生动有趣的方式呈现,让客户在愉快的氛围中达成合作;出色的社交能力,能够轻松拓展朋友圈,拥有广泛拓展客户资源的能力。
  • 11k-18k·13薪 经验5-10年 / 大专
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1、快速了解客户端相关模块内容,能独立处理原有功能系统中的问题和相关的调整需求 2、有效理解策划案,并能及时发现案子中的问题,及时沟通处理 3、能独立自主完整大型功能模块的开发 4、遵守项目客户端开发规范,保证高质量的产出 5、积极学习提高个人能力,配合主程完成相关的技术扩展和更替 岗位要求 1、五年以上游戏客户端开发经验 2、熟练掌握一门高级语言,精通C++优先 3、熟练掌握JS,并有相关的项目经验 4、熟悉Cocos2dx引擎,有Cocos2dx开发经验者优先 5、熟练掌握Cocos Creator的使用,有Creator项目上线优化经验者优先 6、熟练掌握面向对象编程方法,有良好的面向对象编程习惯 7、积极好学,注重自身能力的提高
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    物流|运输 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1. 按照公司提供平台、方法收集精准客户资料进行电话销售跟进,了解客户需求,制定相应报价方案; 2. 跟进已添加的客户,电话/微信预约客户上面拜访,谈判合作方案; 3. 跟进长期合作客户,协助客户下单。定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 4.跟进款项回收,保证合作回款率。 任职资格: 1.1-3年销售经验,电销、面销最佳 2.18-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 3.具备较强的学习能力和抗压能力; 4.具有客户谈判经验优先; 5.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 6.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度; 备注:公司目前处于高速发展阶段。义乌,深圳宝安均有分公司。新人入职有完善培训方案,并且对客户开发有精准方法。具有赚钱欲望的有志之士加入!